
Gerente administativo agrícola – Itapecerica da Serra/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Gestão Administrativa e Financeira:
- Desenvolver, monitorar e revisar orçamentos anuais para as operações agrícolas, identificando oportunidades de redução de custos e otimização de recursos.
- Acompanhar o fluxo de caixa e relatórios financeiros, controlando despesas operacionais e garantindo a precisão dos dados.
- Supervisionar a equipe administrativa, assegurando a conformidade com os procedimentos internos e legislação vigente.
- Gestão de Pessoas:
- Coordenar e desenvolver a equipe de trabalho, promovendo treinamentos e assegurando que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa e normas de segurança no campo.
- Estabelecer metas e indicadores de desempenho para a equipe, acompanhando os resultados e promovendo melhorias.
- Gestão de Recursos e Insumos:
- Controlar a aquisição e uso de insumos agrícolas, como sementes, fertilizantes e defensivos, garantindo a qualidade e a eficiência no uso de recursos.
- Planejar e coordenar o uso de equipamentos e maquinários, monitorando o estado de conservação e necessidade de manutenção preventiva.
- Controle de Qualidade e Segurança:
- Implementar e monitorar padrões de qualidade nas operações agrícolas, assegurando o cumprimento de boas práticas agrícolas e normativas ambientais.
- Garantir que todas as atividades estejam de acordo com normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente, promovendo treinamentos regulares para a equipe.
- Planejamento Agrícola e Produtividade:
- Colaborar com o planejamento da safra, desde o plantio até a colheita, ajustando cronogramas e equipes para atender às metas de produtividade.
- Analisar o desempenho de produção, identificando possíveis gargalos e propondo estratégias de melhoria.
- Relatórios e Análise de Dados:
- Preparar relatórios gerenciais sobre a performance da operação agrícola, incluindo indicadores financeiros e de produtividade.
- Avaliar os resultados e propor melhorias com base em análise de dados, contribuindo para a tomada de decisão estratégica.
Requisitos
- Formação em Administração, Engenharia Agronômica, Agronegócio, ou áreas relacionadas.
- Experiência mínima de 5 anos em gestão administrativa agrícola ou funções similares.
- Conhecimento em finanças, gestão de custos, e controle orçamentário.
- Conhecimento em legislação trabalhista aplicada ao campo e em normas de segurança (NR31).
- Habilidades de liderança, organização e capacidade analítica.
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