Apontador agrícola para colheita – Diamantino/MT

Responsabilidades

• Coletar e registrar dados relacionados às atividades agrícolas, incluindo informações sobre o plantio, colheita, aplicação de insumos e manutenção de equipamentos.
• Acompanhar de perto as operações de campo, registrando informações detalhadas sobre as áreas trabalhadas, a quantidade de insumos utilizados e o progresso das culturas de soja e milho.
• Manter registros precisos das horas de trabalho da equipe de campo, incluindo entradas e saídas, bem como horas extras, férias e licenças.
• Colaborar com o Gerente da Fazenda e a equipe de gestão na elaboração de relatórios e análises de desempenho agrícola, fornecendo dados relevantes.
• Realizar o controle de estoque de insumos agrícolas, registrando as quantidades utilizadas e auxiliando na reposição de estoques conforme necessário.
• Fornecer suporte administrativo para as operações da fazenda, incluindo a emissão de notas fiscais, o registro de recibos e a organização de documentos relacionados às atividades agrícolas.
• Auxiliar na manutenção dos registros de segurança no trabalho, garantindo que as normas de segurança sejam seguidas durante as operações de campo.
• Colaborar com a equipe de gestão da fazenda na coleta de dados relacionados à gestão de recursos naturais, como consumo de água, uso de energia e práticas de conservação do solo.
• Ajudar na implementação de práticas sustentáveis de agricultura, como o registro de dados relacionados à preservação do solo e do meio ambiente.
• Realizar a manutenção e organização de arquivos e documentos relacionados às atividades agrícolas, garantindo a acessibilidade e a integridade das informações.
• Seguir rigorosamente as normas de segurança no trabalho durante todas as atividades agrícolas, utilizando os equipamentos de proteção adequados.
• Cumprir todas as normas de segurança, incluindo o uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPI), reportando quaisquer problemas de segurança ou riscos de suas atividades.
• Cumprir as diretrizes e cronogramas estabelecidos para cada safra, garantindo a realização das tarefas dentro dos prazos estipulados.
• Participar ativamente da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho Rural (SIPATR), em conformidade com as normas regulamentadoras aplicáveis ao setor agrícola.
• Participar de programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e conhecimentos relacionados às atividades do setor.
• Desenvolver outras atividades correlatas à sua função, de acordo com as solicitações de seus superiores.
• Zelar pelos bens patrimoniais, preservando os equipamentos, mobiliários e demais recursos disponibilizados pela empresa.

Requisitos

• Escolaridade
  • Ensino Médio.
  • Ensino Técnico.
• Habilidade Técnica
  • Noções de rotinas agrícolas (plantio, tratos, colheita) – Básico.
  • Habilidade com anotações, planilhas ou aplicativos simples de registro – Intermediário.
  • Boa caligrafia e entendimento de planilhas e blocos – Intermediário.
  • Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos – Avançado.
  • Boa comunicação com equipes de campo e líderes – Avançado.
  • Capacidade de identificar inconsistências ou problemas nos dados – Intermediário.
  • Interagir com facilidade em diversos contextos, fortalecendo a integração e o trabalho em equipe – Básico.
  • Participar ativamente de interações sociais e profissionais, expressando-se com clareza e dinamismo – Básico.
  • Demonstrar iniciativa e capacidade de influenciar decisões, atuando com foco em resultados – Básico.
  • Relacionar-se com empatia e escuta ativa, favorecendo a cooperação e a resolução de conflitos – Básico.

Benefícios

• Cafe da manhã.
• Estacionamento.
• Refeitório.
• Seguro de vida.
• Convênio SEST SENAT.
• Auxilio mobilidade.

Marcado como: Atividades de Campo, Colheita Agrícola, Conservação de Solos, Insumos Agrícolas, Milho, Soja