• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado.
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfólio da empresa e ser reconhecido como parceiro preferencial.
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o número de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação.
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais.
• Monitorar a penetração do portfólio da empresa nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas.
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita.
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing.
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho.
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor.
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor.
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos da empresa e a difusão de tecnologia que o portfólio da empresa oferece.
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor.
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor.
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor.
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial.
• Monitorar e reportar ações da concorrência.
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
  • Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos.
  • Realização de palestras e/ou treinamentos.
  • Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc.
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.).
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo. Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe.
  • Estar atualizado nas informações técnicas e científicas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnicas (própria e dos demais colegas da equipe).
  • Domínio no pacote MS-Office.
  • Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico.

• Visitar clientes para prestar suporte técnico em suplementação e manejo nutricional.
• Apoiar os vendedores da loja com orientações sobre os produtos de nutrição.
• Auxiliar na escolha dos produtos mais adequados ao rebanho de cada cliente.
• Realizar treinamentos com clientes, parceiros e equipe sobre nutrição animal.
• Monitorar o desempenho dos produtos e propor melhorias.
• Identificar oportunidades de vendas e ampliar a base de clientes.
• Atuar como referência da empresa na área de nutrição, fortalecendo a marca no campo.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou cursando em Zootecnia, Medicina Veterinária ou áreas correlatas.
• Experiência com vendas e/ou assistência técnica em nutrição animal.
• Conhecimento em nutrição de bovinos (e outras espécies).
• Boa comunicação, postura consultiva e foco em resultado.
• CNH – B definitiva.
• Conhecimento da região que será atendida.
• Disponibilidade para viagens e atuação em campo.

Benefícios

• Universidade Coorporativa.
• Plano de Saúde: Unimed Nacional.
• Conexa Saúde: Serviço de telemedicina, online e 100% gratuito para o colaborador.
• Plano odontológico: SulAmérica – Sem coparticipação.
• Seguro de vida: Porto Seguro – 50% subsidiado pela empresa.
• Educação: Parceria com a IPOG – Descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e aperfeiçoamento para os colaboradores da empresa.
• Wellhub (gympass): Acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar com condições especiais para colaboradores.

• Liderar, desenvolver e engajar equipe de Propagandistas, promovendo uma cultura de alta performance.
• Realizar acompanhamento em campo, treinamentos e reuniões de desenvolvimento da equipe.
• Garantir a execução das estratégias comerciais e a implantação do Programa de Excelência Comercial (PEX).
• Elaborar e executar o plano estratégico da sua região de atuação.
• Monitorar indicadores de performance e identificar oportunidades de crescimento.
• Desenvolver relacionamento com clínicas, hospitais, médicos, farmácias e demais stakeholders.
• Garantir o atingimento das metas de demanda da região.
• Atuar em parceria com Marketing, Efetividade, Treinamento e demais áreas de suporte ao negócio.

Requisitos

• Ensino superior completo (bacharelado) nas áreas de exatas, humanas ou biológicas.
• Pós-graduação concluída.
• Pacote office intermediário.
• CNH categoria B ou superior, ativa e regularizada.
• Disponibilidade para viagens.
• Experiência com gestão de equipes comerciais.
• Vivência na análise de indicadores e relatórios de performance.
• Experiência na elaboração e execução de planos estratégicos.
• Experiência em vendas, mercado farmacêutico, atendimento ao cliente ou áreas correlatas.

Benefícios

• PLR.
• Carro da companhia.
• Cartão combustível.
• Cartão corporativo.
• Tablet e notebook corporativos.
• Vale-refeição.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Viver bem (telemedicina e telepsicologia).
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Desenvolvimento profissional, liderança e crescimento de carreira.

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado.
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfólio Zoetis e ser reconhecido como parceiro preferencial.
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o número de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação.
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais.
• Monitorar a penetração do portfólio Zoetis nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas.
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita.
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing.
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho.
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor.
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor.
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos Zoetis e a difusão de tecnologia que o portfólio Zoetis oferece.
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor.
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor.
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor.
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial.
• Monitorar e reportar ações da concorrência.
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
  • Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos.
  • Realização de palestras e/ou treinamentos.
  • Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc.
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.).
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe.
  • Estar atualizado nas informações técnicas e científicas, bem como proatividade na busca por atualizações técnicas (própria e dos demais colegas da equipe).
  • Domínio no pacote MS-Office.
  • Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico.

• Atendimento às revendas, com suporte comercial e técnico, atuando junto ao cliente final sempre que necessário, em parceria com o RTV da revenda.
• Apoio ao atendimento ao cliente final, contribuindo para um relacionamento mais próximo e personalizado quando a revenda estiver em atuação.
• Suporte técnico aos clientes e revendas, ofertando serviços, produtos e soluções adequadas às necessidades do campo.
• Realização de vendas e apoio nos processos de cobrança.
• Renovação cadastral, fortalecimento da carteira de revendas e prospecção de novos parceiros comerciais.
• Elaboração e execução de planos de ação para atingimento das metas comerciais da região.
• Desenvolvimento e posicionamento de produtos e soluções da empresa no campo, em conjunto com as revendas.
• Conexão entre revendas, clientes e especialistas de categorias, facilitando o acesso a conhecimento técnico e soluções estratégicas.

Requisitos

• Formação Técnica e/ou Superior em Engenharia Agronômica.
• Experiência na área comercial.
• Bom conhecimento em ferramentas tecnológicas.
• Região de atuação: Acre e parte de Rondônia.
• Disponibilidade para viagens.
• Possuir CNH B.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Vale-transporte.
• Seguro de Vida.
• Wellhub (Gympass).
• Descontos em produtos Casa do Adubo.
• Parcerias com instituições como Sesc-Senac e outros.
• PAE (Programa de Apoio ao Empregado – Financeiro, Psicológico e Jurídico).
• Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e engajado em contribuir para um agro mais sustentável.

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado.
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfolio da empresa e ser reconhecido como parceiro preferencial.
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o numero de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação.
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais.
• Monitorar a penetração do portfolio da empresa nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas.
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita.
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing.
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho.
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor.
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor.
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos da empresa e a difusão de tecnologia que o portfólio da empresa oferece.
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor.
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor.
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor.
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial.
• Monitorar e reportar ações da concorrência.
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
  • Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos.
  • Realização de palestras e/ou treinamentos.
  • Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc.
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.).
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe.
  • Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe).
  • Domínio no pacote MS-Office.
  • Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico.

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas de Microsseguros.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governos Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho.
• Possuir veículo próprio e CNH Válida Categoria A ou B.
• Agroecologia.
• Ambiental.
• Tecnologia em Gestão do Agronegócio.
• Técnico Florestal.
• Engenharia de Pesca.
• Técnico Agrícola.
• Médico Veterinário.
• Técnico Agropecuária.
• Engenheiro de Pesca.
• Técnico em Agricultura.
• Ciências Biológicas.
• Agronomia.
• Zootecnista.
• Meio ambiente.
• Agronegócio.

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governos Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho.
• Possuir veículo próprio e CNH Válida Categoria A ou B.

Benefícios

• Vale Refeição + Alimentação: R$ 1.000,00.
• Ressarcimento de Depreciação do Veículo.
• Vale Combustível: R$ 600,00.
• Plano de Saúde e Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Day Off.
• empresa Educa (50% de bolsa).

• Planejamento operacional de execução de atividades em campo em conjunto com a equipe do projeto.
• Condução de processos de recuperação da cobertura florestal, por meio de diversos métodos de reflorestamento: Sistemas Agroflorestais, recuperação de nascentes, regeneração natural assistida, plantio direto, dentre outros.
• Supervisão e orientação em produção de mudas de espécies florestais, frutíferas e agrícolas.
• Realização de treinamentos para comunidades rurais sobre produção de mudas, implantação de sistemas agroflorestais e demais métodos de reflorestamento.
• Elaboração de relatórios técnicos de atividades.
• Realização de reuniões técnicas com comunidades e parceiros dos projetos.

Requisitos

• Nível médio com formação técnica nas áreas de Agroflorestal, Agroecologia, Florestal, agrícola e afins.
• Desejável experiência com assistência técnica e extensão rural e recuperação de áreas degradadas e práticas agroecológicas.
• Preferencialmente morar nos municípios de Assis Brasil, Brasiléia, Xapuri e Capixaba.
• Ter conhecimento sobre as etapas necessárias para a implantação de Regeneração Natural Assistida-RNA, Sistemas Agroflorestais-SAFs e uso da Semeadura Direta para Restauração.
• Ter experiência na condução de moto/quadriciclo e habilitação com categoria A.
• Ter conhecimento e habilidades sobre o uso de computadores, GPS, programas de informática de edição de textos, inclusive com aparelho de celulares e aplicativos.
• Capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
• Conhecer e preferencialmente residir no território de atuação do projeto e possuir habilidade de articulação com parceiros locais e lideranças locais.
• Ter disponibilidade de viagens de campo de longo períodos de tempo e em condições de logística na realidade Amazônica.
• Boa capacidade de trabalho em equipe, habilidade de condução de processos participativos com as lideranças comunitárias e famílias parceiras.
• Dedicação à conservação do meio ambiente e da biodiversidade.
• Ter atitudes que correspondam às políticas estabelecidas no Manual de Compliance da empresa e seus anexos.
• Capacidade de diálogo e na facilitação de processos com as famílias e lideranças comunitárias.
• Capacidade de conduzir processos coletivos: reuniões e oficinas.
• Capacidade de sistematização de dados e elaboração de relatórios.
• Ter iniciativa e ser propositivo, colaborador e proativo.
• Saber trabalhar em equipe: ouvir, refletir e contribuir positivamente no grupo.
• Tranquilidade para seguir orientações e diretrizes institucionais.
• Comunicação, organização, proatividade, liderança são habilidades esperadas.
• Ensino Médio.
• Ensino Técnico.
• Domínio no uso de smartphones (Android e iOS).
• Capacidade de operar ferramentas digitais para coleta de dados, registro de informações e comunicação em campo.

Benefícios

• Vale alimentação.

• Auxiliar no desenvolvimento de novos produtos e cortes.
• Elaborar e revisar fichas técnicas.
• Apoiar estudos de rendimento industrial.
• Acompanhar testes de produção.
• Monitorar validade e shelf life.
• Apoiar homologação de embalagens.
• Elaborar relatórios técnicos.
• Apoiar auditorias e validações técnicas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio / Cursando Engenharia de Alimentos, Medicina Veterinária, Zootecnia, Engenharia de Produção, Tecnologia de Alimentos ou cursos correlatas.
  • Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF) e processos industriais de carnes.
  • Conhecimento em fichas técnicas e especificações de produtos.
  • Boa comunicação, organização e visão analítica.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia em indústria frigorífica ou alimentos.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado.
• Café da manhã.
• Almoço.
• Cesta Básica / Cartão Alimentação.