• Realizar mapeamento de áreas utilizando GPS e outras ferramentas tecnológicas;
• Acompanhar o desenvolvimento das principais culturas agrícolas (Soja, Algodão e Milho);
• Coletar dados em campo para análise e elaboração de relatórios técnicos;
• Auxiliar em atividades relacionadas ao monitoramento de plantio, colheita e manejo das culturas;
• Garantir o suporte técnico às operações agrícolas durante o período de safra;
• Deslocar-se para diferentes localidades conforme necessidade, com total disponibilidade para viagens.

Requisitos

• Formação: Técnico Agrícola ou recém formado em Agronomia;
• Ter conhecimento com GPS e mapeamento de área;
• Experiência com as principais culturas Soja, Algodão e Milho;
• Ter CNH (B) em dia e de preferência fora do prazo de permissão;
• Ter empresa ativa (PJ)
• Ter total disponibilidade para viagens.

Atividades relacionadas ao ensino de medicina veterinária.

Requisitos

• Graduação completa em Medicina Veterinária.
• Especialização, Mestrado ou Doutorado.
• Registro no conselho ativo (ou disponibilidade para obtenção posterior).

Info adicional

• Carga horária: 12h semanais (distribuídas entre a semana).
• Formato das aulas: Presenciais aos sábados.

Se você tem paixão pelo ensino e deseja contribuir para a formação de futuros profissionais, venha fazer parte do nosso time!

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas de Microsseguros.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governo Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho.
  • Possuir veículo próprio e CNH Válida Categoria A ou B.

Durante até seis meses, os residentes recebem bolsa de estudo, acompanhamento técnico e participam de todas as etapas da metodologia da Assistência Técnica e Gerencial (ATeG) — unindo conhecimento, experiência e impacto direto na vida do produtor rural.

Requisitos

• Ser egresso de curso superior de Ciências Agrárias (Agronomia, Engenharia Agrícola, Zootecnia, Medicina Veterinária, Engenharia Florestal, Agroindústria, Engenharia de Alimentos, Ciência de Alimentos, Engenharia de Pesca, entre outros).
• Ter concluído o curso entre setembro de 2023 e setembro de 2025 .
• Ter disponibilidade para cumprimento de carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, durante o período de 6 (seis) meses, conforme cronograma e necessidades das atividades do Programa.
• Ter disponibilidade para realizar visitas para aplicação da metodologia a produtores e parceiros em toda a área delimitada de atuação com os grupos de propriedades rurais.

Remuneração e benefícios

Bolsa de R$ 2.500,00 (nível superior) para quarenta horas semanais de aprendizado.

• Ensino superior em agronomia, zootecnia, gestão comercial ou áreas correlatas.
• Experiência em vendas externas.
• Conhecimento em máquinas voltadas para pecuária, como forrageiras, ensiladeiras e máquinas de silagem.
• Bom conhecimento da região de atuação.
• Noções de dieta e nutrição animal.

• Atuar como elo de ligação entre a gestão comercial, representantes e a indústria.
• Responsável por metas de vendas.
• Realizar a captação de novos representantes e clientes potenciais.
• Prestar atendimento aos clientes e representantes.
• Desenvolvimento e capacitação das equipes de vendas dos representantes.
• Acompanhamento e análise dos resultados diários.
• Planejar e propor estratégias com foco nos objetivos e metas da empresa.
• Planejar a rotina de atividades com foco nos resultados e gerir equipes.
• Planejar e desenvolver eventos, feiras, seminários junto aos representantes da indústria.

Requisitos

• Graduação em Zootecnia, Agronomia, Medicina Veterinária e/ou áreas afins.
• Dois anos de experiência na área Comercial e Gestão e Liderança de Equipes.
• Pacote Office intermediário.
• Disponibilidade de viagens.
• Treinamentos e Cursos na área Comercial.
• Será um diferencial, possuir experiência no ramo de nutrição animal e suplemento mineral.

• Responder pelo faturamento de sua região, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa, respeitando a política comercial destinada a cada canal.
• Análise, diagnóstico e identificação das oportunidades de cada regional para implementar, acompanhar e mensurar planos de ação que tragam aumento de market share dos produtos da empresa.
• Elaboração e acompanhamento dos indicadores de performance dos distribuidores (sell-in, sell-out, positivação de clientes, mix de produtos, etc).
• Assegurar que as informações de gestão e os relatórios de avaliação de performance dos clientes de sua região sejam enviados regularmente.
• Implementar, acompanhar e mensurar as campanhas comerciais.
• Realizar o treinamento técnico e comercial das equipes de distribuição, objetivando a capacitação, qualidade e padronização do atendimento e comercialização correta dos produtos.
• Orientar o trabalho dos promotores dos distribuidores, garantindo o melhor desempenho no que tange a promoção técnico-comercial da linha de produtos, o treinamento de balconistas e merchandising nos pontos de venda.
• Elaboração da previsão de vendas de sua região, juntamente com o gerente Regional de vendas, avaliando resultados, potencial da região e análise da performance dos distribuidores.
• Auxílio no atendimento de casos, de acordo com as orientações do serviço de atendimento ao cliente (SAC) da empresa, e sob a orientação do departamento técnico.

Requisitos

• Superior completo em Medicina Veterinária ou Zootecnia.
• Experiência em gestão comercial no segmento de grandes animais.
• Conhecimento sobre o mercado Pecuário.
• Gestão de preços, Gestão de distribuição e Gestão de pessoas.
• Negociação.
• Conhecimento de informática (Excel, Tabela dinâmica, Power Point).
• Residir preferencialmente Rio Branco-AC.

• Mediação em sala de aula em cursos técnicos de nível médio e de qualificação profissional ofertados nos centros da Rede Ieptec ou em espaços cedidos por parceiros ou nas dependências do sistema prisional, conforme a necessidade da instituição.

Requisitos

• Escolaridade: superior incompleto, superior completo, especialização, mestrado ou doutorado.
• Áreas: engenharia florestal ou agronômica ou civil ou elétrica ou de software ou de alimentos ou de urbanismo; agroecologia; ciências agrárias ou agrícolas ou econômicas ou contábeis; zootecnia; medicina veterinária; análise de sistemas; sistemas de informação; redes de computadores; economia; biomedicina; odontologia; enfermagem; pedagogia; farmácia; logística; administração; saúde coletiva; estética e cosmética; comércio exterior; gestão pública ou comercial ou hospitalar ou de marketing ou de turismo ou do agronegócio; recursos humanos; bioquímica; radiologia; gás e petróleo; fisioterapia; nutrição; propaganda e marketing; processos escolares; segurança do trabalho; arquitetura e urbanismo; turismo; hotelaria; psicologia; letras libras; sistemas biomédicos; aquicultura; licenciatura em educação especial; comunicação social e/ou jornalismo; ciência da computação; controle de obras; energias renováveis; refrigeração e climatização; agroindústria; publicidade e propaganda; direito; artes visuais; gastronomia; biotecnologia; mídias sociais digitais; tecnologia em produção de multimídia ou tecnologia em design de multimídia; design de multimídia ou de animação ou gráfico ou de interiores; cinema; licenciatura em teatro.

• Planejamento e organização para atender diferentes perfis de clientes e mercados.
• Priorização de regiões estratégicas sem comprometer a cobertura total.
• Cumprimento de metas de sell in e sell out.
• Criação de estratégias personalizadas para cada área.
• Relacionamento e treinamentos técnicos e comerciais com o time de vendas.
• Gestão de conflitos e alinhamento de expectativas para maximizar desempenho.
• Engajamento da equipe em cenários de metas desafiadoras.
• Atualização constante sobre tendências de mercado e concorrência.
• Monitoramento de KPIs, previsão de riscos e ajuste de estratégias.
• Cultura de análise de dados e decisões baseadas em desempenho.
• Visitas frequentes a clientes e pontos de venda; organização para viagens constantes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo, preferencialmente em Medicina Veterinária e Zootecnia.
  • Conhecimento Técnico e Comercial na linha de Pet (obrigatório).
  • Conhecimento em posicionamento de mercado e canais de comercialização.
  • Disponibilidade para Viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação/MBA na área Comercial e MKT.

• Formação em Zootecnia, Veterinária ou Agronomia.
• Experiência em gerenciamento de equipes, atendimento a atacados, grandes revendas e pecuaristas por pelo menos 8 anos.
• Experiência em Nutrição e Saúde Animal.
• Especialização em Nutrição Animal será um diferencial.
• Ter trabalhado (mínimo 4 anos) na área de atuação.

Benefícios

• Remuneração fixa.
• Comissionamento.
• Carro.
• Despesas de Viagem.