• Planejar e realizar visitas técnicas a fazendas e atendimentos remotos, garantindo cobertura e frequência do painel definido.
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços a pecuaristas e médicos veterinários, visando aumentar a penetração do portfólio da empresa e ser reconhecido como parceiro preferencial.
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação, diferenciação da linha de produtos da empresa e difusão de tecnologia.
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: treinamentos, palestras, eventos, dias de campo) conforme planejamento do setor.
• Assegurar o rápido atendimento e resolução de reclamações técnicas; responsável pelo atendimento de primeira linha de casos de farmacovigilância.
• Atender revendas, lojas agropecuárias e cooperativas do setor com foco em execução comercial e conversão de demanda em vendas no canal.
• Elaborar propostas de venda e conduzir rotinas comerciais do painel (cotação, negociação dentro de limites aprovados, formalização, acompanhamento do pedido e suporte ao fluxo de faturamento/pagamento em interface com as áreas internas quando necessário).
• Acompanhar e analisar indicadores de Sell In e Sell Out do painel (por cliente/canal), propondo e executando planos de ação táticos para melhoria de giro, mix e disponibilidade.
• Monitorar movimentações de clientes (mudanças de mix, ruptura, giro, sazonalidade, novos pontos de venda) e ajustar o plano tático do painel.
• Estruturar e executar, com apoio das áreas internas, programas de performance e incentivos de vendas (regras táticas, comunicação, controle de execução e reporte de resultados).
• Planejar e executar ações comerciais de sell-out no canal (ex.: campanhas locais, treinamentos no ponto de venda, ativações e ações com equipe do cliente), garantindo aderência às diretrizes corporativas.
• Monitorar penetração do portfólio nas contas atendidas e definir ações específicas para melhoria do desempenho, cujo direcionamento estratégico regional é definido pelo Consultor de Vendas.
• Registrar interações, atendimentos e informações de geração de demanda e execução comercial no Touchpoint/CRM, incluindo atendimentos remotos e eventos.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel (fazendas e canais) junto ao Coordenador de Demanda e Marketing, considerando a estratégia híbrida e a delimitação de micro-região.
• Prospectar e cadastrar novos clientes do painel e manter a base do Touchpoint atualizada (cadastro, informações do rebanho e dados relevantes do canal).
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, médicos veterinários e equipe comercial dos canais atendidos.
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações realizadas, garantindo alinhamento e cadência de execução.
• Trabalhar em parceria com equipe técnica, comercial e marketing para identificar oportunidades de investimento táticas no setor.
• Monitorar e reportar ações da concorrência (fazendas e canais do painel).
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos sob sua responsabilidade e pela confidencialidade das informações.
• Cumprir normas e regulamentos do Código de Conduta da empresa.
• Participar ativamente de treinamentos e capacitações técnico-comerciais definidos pela BU/filial (ex.: Programa de Excelência).
• Gerenciar o PTE dentro da rotina de viagens no território.
• Implantar/gerenciar Política Comercial do setor/região (regras de preço, condições estruturais, segmentações amplas de canal).
• Liderar a construção e execução de Planos Estratégicos Conjuntos com canais em abrangência regional.
• Conduzir negociações de alta complexidade e acordos estruturados de território (contratos regionais, verbas amplas, condições fora da alçada).
• Fazer gestão estratégica de um território amplo e de alto valor agregado (o escopo é micro-regional e restrito ao painel).
• Exercer liderança (direta ou indireta) de equipes, terceiros ou times multifuncionais.
• Gerenciar plano de visitação e atendimento dentro da rotina de viagens no território.
• Responsável pela execução do painel (fazendas e canais) dentro do escopo definido.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
  • Experiência mínima de 03 anos em promoção técnica e/ou rotinas comerciais com interface com varejo.
  • Domínio para realização de palestras/treinamentos e interação com médicos veterinários, especialistas, professores e formadores de opinião.
  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, formadores de opinião e profissionais do canal (gestores de loja, vendedores/balconistas).
  • Comunicação oral, escrita e interpessoal (palestras, apresentações, organização de eventos).
  • Organização, planejamento e gestão eficiente do tempo e do painel (micro-região), conciliando agenda técnica e execução comercial.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com disciplina de registro e acompanhamento de indicadores.
  • Atualização técnica e científica contínua, com proatividade na busca por conhecimento.
  • Domínio do pacote MS Office e ferramentas corporativas (CRM/Touchpoint) ou capacidade de aprender rapidamente.
  • Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência com indicadores de sell-in/sell-out, propostas e ações de incentivo (desejável).
  • Inglês intermediário técnico para leitura e interpretação de material técnico (preferencial).

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado.
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfolio da empresa e ser reconhecido como parceiro preferencial.
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o número de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação.
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais.
• Monitorar a penetração do portfolio da empresa nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas.
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita.
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing.
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho.
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor.
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor.
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos da empresa e a difusão de tecnologia que o portfólio da empresa oferece.
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor.
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor.
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor.
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial.
• Monitorar e reportar ações da concorrência.
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
  • Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos.
  • Realização de palestas e/ou treinamentos.
  • Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc.
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.).
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo. Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe.
  • Estar atualizado nas informações técnicas e científicas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnicas (própria e dos demais colegas da equipe).
  • Domínio no pacote MS-Office.
  • Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico.

• Coordenar o planejamento e a implementação de atividades de campo no Parque Nacional da Serra do Divisor e na área de atuação do programa, incluindo a participação direta em expedições de campo conjuntas, quando necessário.
• Estabelecer e manter a presença operacional da empresa em Cruzeiro do Sul.
• Representar a empresa em Cruzeiro do Sul perante autoridades governamentais, organizações parceiras, comunidades locais e indígenas e o público em geral.
• Fornecer orientação técnica e apoio prático ao NGI Cruzeiro do Sul do ICMBio para a gestão do Parque Nacional da Serra do Divisor, além de construir e manter uma relação de trabalho sólida com o ICMBio e outros parceiros locais.
• Realizar o planejamento, a elaboração de orçamento, o monitoramento e a avaliação do programa em conjunto com o Coordenador Nacional no Brasil de acordo com os procedimentos internos da empresa.
• Orientar, gerir e capacitar uma equipe central da empresa sediada em Cruzeiro do Sul.
• Elaborar planos de trabalho anuais e trimestrais, orçamentos, relatórios técnicos e atualizações de monitoramento, em conjunto com o Coordenador Nacional no Brasil e a empresa Alemanha.
• Cumprir as políticas e procedimentos internos da empresa, incluindo os referentes à aquisições, administração financeira, segurança e salvaguarda.
• Apoiar os esforços de captação de recursos da empresa fornecendo subsídios técnicos para propostas, relatórios para doadores e materiais de comunicação.
• Fornecer informações oportunas e relevantes ao Departamento de Comunicação da empresa para garantir a visibilidade interna e externa das atividades e conquistas do programa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Mestrado em biologia, ciências ambientais, geografia ou área correlata.
  • Experiência prática de campo comprovada e habilidade demonstrada para trabalhar em áreas remotas com logística desafiadora.
  • Experiência comprovada em planejamento de projetos, elaboração de orçamentos e relatórios técnicos.
  • Fortes habilidades interpessoais e capacidade comprovada de trabalhar com comunidades locais e indígenas.
  • Elevado nível de comprometimento, iniciativa e confiabilidade, além de forte motivação para a conservação da natureza.
  • Disponibilidade para viajar regularmente e participar de missões de campo prolongadas em áreas remotas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Mínimo de três anos de experiência profissional relevante em gestão de áreas protegidas ou coordenação de projetos de conservação da natureza na América do Sul ou Central, preferencialmente na Amazônia brasileira.
  • Experiência de trabalho com órgãos ambientais federais ou estaduais, preferencialmente o ICMBio.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em português e desejável conhecimento em língua inglesa em nível intermediário.
  • Sólidos conhecimentos de informática (pacote MS Office); familiaridade com ferramentas de monitoramento, GPS, GIS e/ou sistemas de coleta de dados em campo será considerada um diferencial.
  • Experiência anterior de moradia ou trabalho em Cruzeiro do Sul ou no estado do Acre será um diferencial.

Benefícios

• Vale-alimentação.
• Plano de saúde.
• Plano dental.
• Seguro de vida.
• Vale-transporte.

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governos Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho.
• Possuir veículo próprio.
• CNH Válida Categoria A ou B.

Benefícios

• Vale Refeição + Alimentação: R$ 1.000,00.
• Ressarcimento de Depreciação do Veículo.
• Vale Combustível: R$ 600,00.
• Plano de Saúde: Amil (Copart).
• Plano Odontológico: Amil.
• Seguro de Vida.
• PLR.
• Day Off.
• Clube + Totalpass.
• Cactvs Educa (50% de bolsa).

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governos Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho.
• Possuir veículo próprio.
• CNH Válida Categoria A ou B.

Benefícios

• Vale Refeição + Alimentação: R$ 1.000,00.
• Ressarcimento de Depreciação do Veículo.
• Vale Combustível: R$ 600,00.
• Plano de Saúde: Amil (Copart).
• Plano Odontológico: Amil.
• Seguro de Vida.
• PLR.
• Day Off.
• Clube + Totalpass.
• Cactvs Educa (50% de bolsa).

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governos Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho.
• Possuir veículo próprio.
• CNH Válida Categoria A ou B.

Benefícios

• Vale Refeição + Alimentação: R$ 1.000,00.
• Ressarcimento de Depreciação do Veículo.
• Vale Combustível: R$ 600,00.
• Plano de Saúde: Amil (Copart).
• Plano Odontológico: Amil.
• Seguro de Vida.
• PLR.
• Day Off.
• Clube + Totalpass.
• Cactvs Educa (50% de bolsa).

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governos Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho.
• Possuir veículo próprio.
• CNH Válida Categoria A ou B.

Benefícios

• Vale Refeição + Alimentação: R$ 1.000,00.
• Ressarcimento de Depreciação do Veículo.
• Vale Combustível: R$ 600,00.
• Plano de Saúde: Amil (Copart).
• Plano Odontológico: Amil.
• Seguro de Vida.
• PLR.
• Day Off.
• Clube + Totalpass.
• Cactvs Educa (50% de bolsa).

• Desenvolver e gerir a carteira de clientes, identificando oportunidades de negócios e contribuindo para o crescimento das vendas e da participação de mercado.
• Planejar e acompanhar a estratégia comercial do território, monitorando indicadores de desempenho, resultados financeiros e cumprimento das metas estabelecidas.
• Capacitar e apoiar clientes e equipes comerciais, promovendo treinamentos, orientações técnicas e alinhamento das estratégias de negócio.
• Analisar mercado, concorrência e resultados, propondo ações de melhoria contínua para maximizar a performance comercial e a satisfação dos clientes.

Requisitos

• Formação superior completa em Medicina Veterinária ou Zootecnia.
• Conhecimento em gestão comercial, vendas consultivas e análise de indicadores, com experiência em planejamento comercial e desenvolvimento de clientes.
• Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados, especialmente Salesforce, Power BI e pacote Microsoft Office (Excel e PowerPoint).
• Habilidades de comunicação, negociação e análise de negócios, com capacidade para conduzir treinamentos, interpretar dados e atuar orientado a resultados.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Previdência Privada.
• Vale Alimentação ou Refeitório.
• Vale Refeição.
• Transporte Fretado ou Vale Transporte.
• Convênio Farmácia.
• Wellhub (Gympass) e/ou Academia.
• Zenklub.
• Auxílio Creche para Mamães.
• Programa de Acompanhamento de Saúde para gestantes, tentantes e adotantes.
• Incentivo de Curto Prazo.
• Plataforma de Aprendizagem Corporativa.
• Cesta de Natal.

• Consultor financeiro: A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida.
• Gestor de carteira de associados: Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente do segmento de agronegócio, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
• Prospecção: Prospectar novos associados e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas, visando realizar novos negócios e potencializar o relacionamento com os associados.
• Especialista digital: Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis.
• Atividades transacionais: Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados.
• Integrador de novos associados: Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.
• Transações financeiras: Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de formação Administração, Contabilidade, Economia, Administração de Empresas, Gestão Comercial e áreas afins correlatas.
  • Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros, Cooperativismo de crédito, Economia básica, Lei geral de micro e pequenas empresas (básico), Negociação, Foco no associado, Comunicação, Facilidade com a tecnologia, Orientação para servir.
  • Certificação ANBIMA C PRO R.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Disponibilidade para residir em Rio Branco/AC.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) tipo B.
  • Desejável experiência na área.

Benefícios

• Participação nos resultados (até 4 salários base).
• Benefícios Saúde: Plano de saúde (100% para o colaborador e dependentes, com desconto simbólico de apenas R$1,00).
• Plano de saúde odontológico.
• Seguro de vida.
• Auxílio nutrição, psicológico e nutricional.
• Wellhub (Incentivo à atividade física).
• Vale alimentação.
• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses.
• Previdência Privada até 6% do salário.
• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende com diversos cursos.
• Auxílio Educação de até 50% do valor da mensalidade para graduação e pós-graduação.

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governos Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho.
• Possuir veículo próprio.
• CNH válida categoria A ou B.

Benefícios

• Vale Refeição + Alimentação: R$ 1.000,00.
• Ressarcimento de Depreciação do Veículo.
• Vale Combustível: R$ 600,00.
• Plano de Saúde: Amil (Copart).
• Plano Odontológico: Amil.
• Seguro de Vida.
• PLR.
• Day Off.
• Clube + Totalpass.
• Cactvs Educa (50% de bolsa).