Responsabilidades e atribuições

Representar a distribuidora e seus fornecedores, realizar visitas presenciais, abrir novos clientes, manter relações positivas para garantir vendas futuras, desenvolver campanhas dos fornecedores nos clientes, trabalhar mix de produto e positivação, desenvolvendo o sell out dos clientes.

Requisitos

• Regime PJ;
• Veículo próprio /CNH B;
• Disponibilidade para viagens para o interior do Amazonas;
• Habilidades em negociação;
• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.

Atividades

• Apresentar nossos produtos e serviços aos produtores rurais
• Prospectar novos clientes e desenvolver sua própria carteira
• Realizar atendimentos e negociações via WhatsApp, ligações e e-mail
• Manter relacionamento contínuo para fidelização de clientes

O que buscamos

• Engenheiros(as) Agrônomos(as) ou Técnicos(as) Agrícolas
• Com ou sem experiência
• Formados ou em formação
• Paixão pelo agronegócio, habilidades de comunicação e vendas

Informações adicionais

• Regime comissionado
• Comissão fixa de 7% sobre o valor das vendas
• Premiações extras ao atingir metas
• Trabalho remoto, sem necessidade de deslocamento (com possibilidade de visitas presenciais a clientes da sua região, se preferir)
• Atuação na sua região ou em qualquer território que desejar prospectar clientes
• Contratação PJ

• Responsável pela gestão de pessoas, planejamento, gestão e execução operacional da loja, qualidade de estoque, visando garantir um atendimento encantador aos clientes internos e externos, a execução dos padrões estabelecidos pela empresa, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como a definição de estratégias para o alcance dos resultados;
• Garantir a entrega dos resultados operacionais, mediante execução e controle de todos os processos operacionais;
• Contribuir para a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;
• Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja, por meio de treinamento constante das equipes de trabalho;
• Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, realizando reuniões diárias com a equipe;
• Garantir que os processos administrativos sejam executados nos prazos estabelecidos por meio do acompanhamento das atividades diariamente;
• Garantir que a abertura e o fechamento da loja seja concretizado segundo os procedimentos estabelecidos por meio da capacitação das equipes responsáveis e acompanhamento das atividades;
• Contribuir com a integração das áreas de serviços e produtos por meio do acompanhamento, visitas aos setores técnicos e diálogo constante.

Requisitos/Perfil Desejado

• Ensino Superior completo;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
• Experiência com liderança em lojas varejistas;
• Conhecimento em Excel.

• Conduzir atividades de identificação, análise e proposição de medidas de controle de riscos das operações rotineiras e não rotineiras, a fim de prevenir os incidentes ocupacionais e proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável;
• Identificar os requisitos legais, de segurança e meio ambiente aplicáveis às operações, avaliando atendimento, propondo ações para o cumprimento e acompanhamento dos planos de ações, a fim de  garantir o atendimento aos requisitos legais e normativos;
• Assegurar programas para a prevenção de riscos contra incêndios, através da manutenção e treinamento da brigada, bem como acompanhar a instalação, testes e manutenção de equipamentos de segurança e de combate a incêndio;
• Conduzir e participar de investigações de incidentes de saúde, segurança e meio ambiente, identificando corretamente suas causas, propondo e acompanhando ações de contenção, correção e para prevenir reincidências;
• Efetuar estudos das atividades e ocupações, analisando suas características, avaliando questões de insalubridade e/ou periculosidade de tarefas, emitindo laudos e propondo medidas para mitiga-las, a fim de atender as diretrizes e normas do programa de higiene ocupacional;
• Atualizar e/ou providenciar a documentação necessária para a correta operação da empresa junto a órgãos públicos, entidades fiscalizadoras e demais instituições, no que se refere à Segurança do Trabalho. Garantir a conformidade com os requisitos legais e regulatórios, incluindo toda a documentação do Sistema de Gestão Ambiental e de Segurança Ocupacional, assegurando também o recolhimento das ARTs pertinentes;
• Auxiliar na definição de objetivos e metas da organização para os assuntos de segurança do trabalho e meio ambiente, alinhados aos objetivos e metas da corporação, a fim de reduzir os incidentes e melhorar os processos;
• Auxiliar e/ou conduzir programas de segurança do trabalho e meio ambiente a fim de proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável;
• Analisar os processos de gestão de mudanças  propor controles e melhorias quando aplicáveis tais como: introdução de novos  produtos e equipamentos, alterações de layout, construção, reforma de edifícios, introdução de produtos químicos, contratração de pessoas,  a fim de analisar as condições sanitárias, de higiene ocupacional, segurança do trabalho e meio ambiente para evitar incidentes e atender os requisitos legais;
• Implementar e manter controle dos requisitos de proteção e segurança de máquinas e equipamentos (NR12);
• Emitir parecer técnico às quais for direcionado, em relação àsegurança do trabalho.
• Controlar e liberar os serviços especiais de alto risco;
• Atuar no gerenciamento de prestadores de serviços e/ou terceiros residentes, de forma à aplicar as políticas e procedimentos relacionados aos  assuntos de saúde e segurança do trabalho e meio ambiente;
• Elaborar e ministrar treinamentos de segurança do trabalho aos quais for designado.
• Atender e suportar as auditorias, internas e externas, perícias e/ou fiscalizações, inerentes a sua área, provendo documentações e informações solicitadas, bem como prestando as explicações que se façam necessárias;
• Assegurar a emissão de documentação legal pertinentes à área;
• Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão . implementados;
• Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho e pela segurança e proteção das informações confidenciais;
• Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Engenharia, preferencialmente em Engenharia Elétrica, Ambiental, Mecanica ou Automação.
• Pós-graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabaalho.
• Inglês Intermediário;
• Pacote Office – Excel Avançado;
• Power BI
• Noções em Ergonomia Aplicada ao Trabalho
• Noções em Legislação ambiental
• Dominio em Normas regulamentadoras
• Dominio em Técnicas de análise de incidentes
• Conhecimento em Formação em CMSE ou equivalente
• Conhecimento em ISO 14001
• Conhecimento em ISO 45001
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária
• Conhecimento em Processos de manufatura
• Conhecimento em Técnicas de apresentação
• Conhecimento em Técnicas de avaliação e prevenção de combate a incêndios.
• Necessário Registro no CREA (Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura) com a atribuição de Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho.

Se você é um profissional engajado que possui conhecimento em:  Nutrição Animal, Sementes, Assistência Técnica. Este desafio pode lhe interessar!

Atividades

• Visitar Clientes, mapeamento, prospecção e fechamento de negócios;
• Identificar novas oportunidades em clientes existentes;
• Liderar solução de Problemas que venham ocorrer;
• Levantar o potencial de clientes e mercado por meio de coleta de informações;
• Estabelecer Estratégias Comerciais.

Requisitos

• Formação: Agronomia, Zootecnia, Veterinária, Técnico em Agropecuária;
• Possuir veículo próprio;
• Possuir Empresa Constituída apta para Representação;
• Atuação na região e conhecimento de Mercado com Carteira de Clientes na Região;
• Experiência com Bovinos e preferencialmente em produção e armazenamento de Forragem (será um diferencial);
• Conhecimento Pacote Office.

• Responsável pela supervisão da equipe operacional da loja, visando garantir a excelência no atendimento aos clientes externos e internos, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como contribuir para a entrega dos resultados operacionais esperados pela empresa para sua loja;
• Contribuir com a entrega das metas de vendas da loja, por meio de supervisão constante da equipe, para execução de planos de ação adequados;
• Contribuir a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;
• Garantir a excelência nos processos da loja, por meio de treinamento constante das equipes de loja e da utilização de manuais disponibilizados pelas áreas específicas;
• Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, por meio da realização de reuniões diárias com a equipe;
• Contribuir com a entrega dos resultados operacionais esperados para a loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações;
• Garantir que a pesquisa NPS seja realizada por meio da utilização de aplicativo específico de acordo com a meta estabelecida pelo departamento de marketing;
• Realizar o fechamento e/Ou abertura de loja mediante a verificação da escala prevista;
• Acompanhar os indicadores por meio da contribuição no desenvolvimento de plano de ação e atingimento dos resultados;
• Executar o planejamento de compensação do banco de horas dos colaboradores por meio do acompanhamento diário.

Requisitos/Perfil Desejado

• Ensino Superior mínimo Cursando;
• Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriados (escala 6×1);
• Experiência em liderança de lojas varejistas;
• Conhecimento em Excel.

• Responsável pela gestão e execução operacional da loja, visando garantir a excelência no atendimento aos clientes externos e internos, bem como contribuir para a entrega dos resultados operacionais esperados pela empresa para sua loja;
• Contribuir com a entrega das metas de vendas da loja, por meio de supervisão constante e análise criteriosa de seus indicadores, para execução de planos de ação adequados;
• Promover a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;
• Garantir o fluxo de informação constante para sua equipe sobre metas de vendas da loja, bem como sobre seus indicadores operacionais;
• Estimular a excelência no atendimento aos clientes da loja, por meio de treinamento constante das equipes de loja;
• Contribuir para a formação de sua equipe de loja, como líder servidor, trazendo informação e inovação, através de treinamentos técnicos e específicos do segmento pet;
• Garantir o fluxo operacional adequado de cada departamento da loja;
• Contribuir com a entrega dos resultados operacionais esperados para sua loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações;
• Auxiliar para a baixa rotatividade de pessoal de sua loja, por meio de um bom processo de seleção e retenção de pessoas;
• Zelar pelo patrimônio da empresa nas lojas.

Requisitos/Perfil Desejado

• Ensino superior mínimo cursando;
• Disponibilidade Para Trabalhar Em Escala 6X1;
• Experiência em liderança de lojas varejistas;
• Conhecimento em Excel.

• Atuar como o principal elo entre o plano científico do AmazonFACE e as atividades de campo.
• Garantir que as medições necessárias para responder às questões do plano científico sejam realizadas.
• Preparar e monitorar a execução dos planos anuais de campanha de campo.
• Supervisionar o estado dos instrumentos e sensores necessários para a coleta de dados.
• Assegurar o envio dos dados coletados para o banco de dados do projeto.
• Elaborar relatórios mensais e participar ativamente das reuniões do comitê científico.
• Identificar e resolver gargalos na execução das atividades científicas.

Requisitos

• Doutorado obtido há pelo menos 5 anos em ciências ambientais, ecologia, engenharia florestal, biologia ou área correlata.
• Experiência comprovada em atividades de pesquisa, desenvolvimento ou inovação.
• Fortes habilidades de organização e atenção aos detalhes.
• Excelentes habilidades de comunicação para interagir com cientistas de diferentes países.
• Fluência em português e inglês é essencial.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em equipes internacionais e interdisciplinares.

O que oferecemos

• Contrato de três anos, sujeito a um período de experiência.
• Bolsa mensal de R$ 7.800,00 (isenta de impostos).
• A oportunidade de trabalhar em um projeto dinâmico, internacional e interdisciplinar.

Como se candidatar

• Envie seu Currículo, Carta de Apresentação e o contato de três referências em um único arquivo PDF

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas de Microsseguros.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa;
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa;
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural;
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governo Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações na área rural.

Requisitos necessários

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho;
• Possuir veículo próprio e CNH Válida Categoria A ou B