Atividades

• Supervisionar os representantes e/ou distribuidores dentro da área designada;
• Prospectar canais parceiros;
• Realizar treinamento técnico quando necessário;
• Estabelecer ensaios de variedades em produtores, para determinar a adaptabilidade da genética;
• Introduzir novos produtos.

Requisitos

• Ensino superior Agronomia.
• Importante: conhecer o mercado de atuação.

• Gerenciar a carteira de clientes, prospectar novos negócios, elaborar propostas comerciais, acompanhar o mercado para identificar necessidades e construir soluções;
• Alcançar o crescimento e atingir as metas de vendas, gerenciando com sucesso os distribuidores pelo qual é responsável;
• Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua presença de destaque no setor;
• Definir de objetivos, treinar e monitorar o desempenho de distribuidores e representantes de vendas;
• Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidades;
• Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas à diretoria;
• Estar em contato com os departamentos técnico, de marketing e desenvolvimento de produtos para garantir a consistência da marca e aumentar as vendas;
• Desenvolver propostas precisas e consistentes com a ajuda de serviços relevantes;
• Manter relações sustentáveis e produtivas com os clientes;
• Gerenciar operações diárias, incluindo treinamento de funcionários e desenvolvimento, negociações de contratos e planejamento de produção;
• Avaliar os riscos envolvidos com novas iniciativas, assegurar que os prazos sejam cumpridos e estar pronto para lidar com situações inesperadas;
• Gerenciar a equipe de distribuidores e representantes de vendas;
• Definir e acompanhar as metas de vendas de distribuidores e representantes;
• Sugerir e implementar melhorias no processo de administração de vendas;
• Coordenar projetos do departamento para que os prazos sejam cumpridos.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Medicina Veterinária, Agronomia, Administração ou correlatas;
• Pós-Graduação ou Mestrado;
• Pacote Office Avançado;
• Gestão de Custos e Orçamentos;
• Experiência mínima de 3 anos com vendas no mercado pet;
• Residir na Região Norte/Nordeste.

Benefícios

• Remuneração Fixa Mensal;
• Bônus Mensal e Anual conforme atingimento de metas;
• Reembolso de despesas de viagens;
• Carro locado;
• Deslocamento (aéreo/rodoviário).

• Vender e prospectar clientes;
• Fortalecer os conceitos das linhas trabalhadas.

Requisitos

• Desejável experiência no mercado;
• Residir na região de atuação;
• Carro próprio, CNH B

• Aplicar duas (02) oficinas com temáticas de restauração de áreas degradadas em ambientes de uso coletivo em comunidade locais e enriquecimento florestal por meio de produção de mudas cultivadas em espaços não-formais de ensino;
• Mapear áreas para plantio de mudas;
• Engajar crianças, adolescentes, adultos e professores das comunidades locais;
• Apoiar e participar das atividades dos demais colaboradores quando requisitado;
• Participar de Reuniões de Planejamento e avaliação da atividade do programa;
• Elaborar relatórios parciais e final de atividades;
• Elaborar um (01) material didático informativo sobre mudanças climáticas, floresta e juventudes;
• Organizar tabulação de dados;
• Planejar e realizar um (01) evento de encerramento do projeto na comunidade de atuação;
• Disponibilizar-se para viagens na zona rural do município de atuação.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação técnica ou graduação em áreas ambientais como: Agronomia, Engenharia Florestal, Biologia, Ecologia, Gestão Ambiental, Ciências Agrárias e afins.
• Cursos de pós-graduação ou especialização em restauração florestal, agroecologia ou educação ambiental serão considerados diferenciais.

• Planejar, organizar e executar a coleta e análise de dados de monitoramento dos projetos;
• Desenvolver e implementar instrumentos e metodologias de monitoramento e avaliação de resultados;
• Gerar relatórios analíticos e dashboards para acompanhamento de indicadores;
• Apoiar a definição de indicadores de desempenho, metas e metodologias de aferição;
• Apoiar no treinamento de equipes dos projetos para a utilização de instrumentos de monitoramento;
• Apoiar a gestão no planejamento de avaliações internas e externas;
• Garantir a qualidade, integridade e segurança das bases de dados sob sua responsabilidade;
• Promover a utilização de dados para a tomada de decisão e melhoria contínua dos projetos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formado (a) em Ciências Sociais, Administração, Engenharia Florestal ou áreas afins;
• Especialização lato ou stricto senso nas áreas de Ciências Humanas, Meio Ambiente e Agrária;
• Experiência em projetos na região amazônica;
• Pensamento crítico e capacidade de síntese;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar e articulação com parceiros externos;
• Flexibilidade e adaptação a diferentes contextos culturais e institucionais.

• Conduzir os encontros presenciais de práticas nos polos, assegurando a realização dos protocolos previstos nos laboratórios físicos;
• Registrar a presença dos estudantes durante as atividades práticas, garantindo a conformidade com os critérios acadêmicos;
• Organizar e controlar os insumos necessários para a realização das práticas, com foco na logística dos encontros programados;
• Coletar, sistematizar e encaminhar evidências das práticas desenvolvidas à coordenação do curso;
• Participar de reuniões e pautas institucionais, quando convidado(a), especialmente em processos avaliativos junto ao MEC ou em ações de recredenciamento;
• Engajar-se em treinamentos e formações continuadas promovidas pela instituição, contribuindo para o aprimoramento constante da prática docente.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Engenharia Agronômica;
• Disponibilidade para atuar presencialmente no polo – 4h semanais – noturno.

• Coordenar parcerias estratégicas com organizações e representações do território amazônico, acolhendo a diversidade de ambientes, territórios e culturas.
• Garantir registro e transparência dos processos de decisão, gestão e compartilhamento de conhecimento, bem como fazer a gestão da informação relacionada aos projetos.
• Coordenar a execução financeira e contratos relacionados aos projetos.
• Coordenar processos de escuta, co-criação e aprendizagem continuada nos projetos.
• Intermediar e acompanhar a contratação e prestação de serviço de fornecedores externos.
• Liderar o relacionamento com doadores para acompanhamento, ajustes e reportes de projetos.
• Monitorar regularmente os indicadores de desempenho e elaborar relatórios.
• Apoiar os projetos na articulação com parceiros estratégicos para nossa estratégia.​
• Colaborar para as transformações sistêmicas em atuação transversal com outras iniciativas e de parceiros.

Requisitos

• Ser uma pessoa da Amazônia, com profundo conhecimento e relação com a região;
• Graduação em temas ligados à agenda ambiental, de desenvolvimento regional ou correlatas;
• Experiência desejável em planejamento e execução de projetos de mobilização social na Amazônia;
• Habilidades de liderança e autogestão;
• Curiosidade e interesse em desenvolver soluções inovadoras;
• Desejável conhecimentos em Inglês (leitura e escrita);
• Foco em soluções: forte habilidade analítica na identificação de oportunidades e dimensionamento de expectativas;
• Foco em resultado: entrega de resultados num contexto diverso e em constante mudança;
• Foco em colaboração: habilidade de mediar e colaborar com diferentes equipes para integrar pessoas e atividades diversas;
• Relacionamento: habilidade na construção de relacionamentos de confiança;
• Disponibilidade para viagens.

• Aplicação de checklists, auditorias (internas e externas) e acompanhamento de inspeções sanitárias.
• Suporte ao cliente sobre boas práticas e realização de treinamentos para manipuladores de alimentos.
• Cumprimento de prazos contratuais para entrega de documentos como checklists, relatórios e e-mails.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Segurança de Alimentos.
• Experiência comprovada na condução e/ou participação de auditorias (internas e externas).
• Domínio do Pacote Office em nível avançado (Excel, Word, PowerPoint).

Realizar visitas técnica aos veterinários abordando características técnicas e benefícios, a fim de gerar prescrição e preferência pelos laboratórios da empresa, estabelecer relacionamento com todos os canais: veterinários, balconistas, banho & tosa e gerentes gerando sell out dos clientes de todos os produtos que a Distribuidora trabalha.

Requisitos

• Graduação em Medicina Veterinária;
• Disponibilidade de viagens;
• Necessário (veículo próprio e CNH categoria B);
• Regime CLT.

Benefícios

• Ajuda de custo + premiações + day off de aniversário.

Se você é um profissional engajado que possui conhecimento em:  Nutrição Animal, Sementes, Assistência Técnica. Este desafio pode lhe interessar!

Atividades

• Visitar Clientes, mapeamento, prospecção e fechamento de negócios;
• Identificar novas oportunidades em clientes existentes;
• Liderar solução de Problemas que venham ocorrer;
• Levantar o potencial de clientes e mercado por meio de coleta de informações;
• Estabelecer Estratégias Comerciais.

Requisitos

• Formação: Agronomia, Zootecnia, Veterinária, Técnico em Agropecuária;
• Possuir veículo próprio;
• Possuir Empresa Constituída apta para Representação;
• Atuação na região e conhecimento de Mercado com Carteira de Clientes na Região;
• Experiência com Bovinos e preferencialmente em produção e armazenamento de Forragem (será um diferencial);
• Conhecimento Pacote Office.