• Monitorar áreas florestais com risco de incêndio.
• Realizar reporte a empresa de possíveis sinistros, focos de incêndios nas dependências.
• Realizar o combate inicial de princípios de incêndios florestais.
• Fazer análises e apuração de possíveis causas de focos de incêndios.
• Participar ativamente do desenvolvimento e aplicação de programas e campanhas de prevenção ambiental, entre outras ações.
• Assessorar as comissões de investigação e análise de incêndios florestais, onde serão determinados as causas e seus bloqueios de neutralização e/ou eliminação.
• Identificar focos de calor ou fumaça e comunicar imediatamente às equipes de combate.
• Apoiar ações de prevenção, como a construção de aceiros e a orientação à população.
• Trabalhar em conjunto com brigadas de incêndio, bombeiros e órgãos ambientais.
• Registrar e relatar ocorrências com precisão para fins de controle e planejamento.

Requisitos

• CNH categoria A.
• Noções de prevenção e combate a incêndios florestais.
• Noções de uso de GPS ou ferramentas similares.

Benefícios

• Cartão Farmácia.
• Transporte.
• Alojamento compartilhado.
• Academia.
• Refeição.
• Seguro de Vida.

• Coordenar e gerir equipe de Representantes de Desenvolvimento Comercial.
• Desenvolver e gerir carteira de clientes.
• Desenvolver produtos (sementes) ajustando o portfólio sempre que necessário.
• Buscar o contínuo desenvolvimento das equipes, confeccionando e aplicando treinamentos, bem como solicitando treinamentos à parceiros comerciais e promovendo-os à equipe.
• Zelar pelo atendimento às metas das equipes, mediante participação em negociações em conjunto com a equipe, bem como realizando negociações de grande complexidade ou volumes.
• Manter acompanhamento constante à equipe de representantes de vendas, influenciando-os para o alcance das metas da área.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Engenharia Agronômica, Administração com técnico agrícola ou afins.
  • Pós graduação completa na área comercial ou correlatas.
  • Conhecimento das Regiões do GO, BA, MA, PI, TO, PA.
  • Disponibilidade para viagens.
  • CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com gestão de equipe comercial.
  • Ampla vivência na área de vendas de sementes.

Benefícios

• Assistência médica.
• Plano odontológico.
• Vale Alimentação ou Refeição.
• Auxílio Educação e Idiomas.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Reembolsos em medicamentos.
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida).
• Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias).
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

• Apoiar manejo sanitário dos animais garantindo as condições de higiene para prevenir e combater doenças e parasitas que venham a comprometer a saúde dos animais.
• Apoiar o planejamento e a administração das atividades de produção bovina.
• Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades desempenhadas, incluindo as dúvidas e as sugestões de melhorias aprimorando o processo de aprendizagem e gestão.
• Auxiliar a equipe no manejo reprodutivo do rebanho, realizando diagnóstico de gestação, auxiliando em manejo de inseminação artificial, na avaliação de touros e matrizes e na definição de estratégias reprodutivas em geral.
• Contribuir para a tomada de decisão de gestores quanto à atividade pecuária nas fazendas, mediante à coleta, organização e consolidação de dados, confecção de relatórios e apresentações, encaminhando a gestores envolvidos.
• Auxiliar a equipe na definição de tratamentos adequados para animais enfermos, estudando os diagnósticos e propondo atuação.
• Participar dos treinamentos de acordo com o programa de formação de trainees.

Requisitos

• Ensino superior completo em medicina veterinária ou zootecnia com até 2 anos de formação.
• Desejável vivência com manejo sanitário de animais em ambiente de produção bovina.
• Ter experiência de estágio em fazenda, será um diferencial.
• CNH B válida.
• Ter disponibilidade para residir e ficar alojado em qualquer unidade da empresa (fazendas).
• Ter mobilidade para mudanças entre as unidades (fazendas) durante o processo de desenvolvimento.
• Disponibilidade para início do programa de trainee em agosto de 2026.

Benefícios

• Assistência médica.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação.
• Refeitório no local.
• Alojamento na fazenda.
• Política de auxílio educação e idiomas.
• Programa de participação nos resultados (PPR).
• Seguro de vida em grupo.
• Drº Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida).
• Zenklub (aplicativo para consultas voltadas ao autocuidado e saúde mental).
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Reembolso de medicamentos pelo app funcional multi.

• Apoiar na coordenação das equipes nas atividades de manejo de solo e culturas, aplicação de fertilizantes e defensivos.
• Contribuir com orientações para melhor resposta agronômica, econômica e ambiental da unidade.
• Acompanhar a execução e o desenvolvimento do planejamento agrícola por meio de sistemas e processos.
• Acompanhar o orçamento de custeio e monitorar os indicadores da área.
• Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades desempenhadas, incluindo as dúvidas e as sugestões de melhorias.
• Prestar suporte à gestão da área quanto ao manejo de doenças e pragas nas lavouras.
• Participar em reuniões com área responsável, entendendo as situações apontadas em monitoramento de campos, estudando soluções junto com área técnica e contribuindo para a tomada de decisão.
• Contribuir para a acuracidade dos manejos de pragas e doenças, mediante realização de monitoramento de pragas e doenças na cultura da soja, realizando inspeções à lavoura, observando aspectos físicos de plantas, auxiliando no diagnóstico de doenças e pragas, subsidiando tomada de decisão.
• Auxiliar no cumprimento de demandas diárias da produção, mediante orientação a colaboradores quanto à execução das atividades, em conformidade com as orientações recebidas da gestão.
• Participar dos treinamentos de acordo com o programa de formação de trainees.

Requisitos

• Graduação completa em agronomia/engenharia agronômica com até 2 anos de formação.
• Experiência com atividades vinculadas à área de produção agrícola.
• Será um diferencial ter experiência de estágio em fazenda.
• CNH B.
• Ter disponibilidade para residir e ficar alojado em qualquer unidade da empresa (fazendas).
• Ter mobilidade para mudanças entre as unidades (fazendas) durante o programa de desenvolvimento.
• Disponibilidade para início do programa de trainee em agosto de 2026.

Benefícios

• Assistência médica.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação.
• Refeitório no local.
• Alojamento na fazenda.
• Política de auxílio educação e idiomas.
• Programa de participação nos resultados (PPR).
• Seguro de vida em grupo.
• Drº Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida).
• Zenklub (aplicativo para consultas voltadas ao autocuidado e saúde mental).
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Reembolso de medicamentos pelo app funcional multi.

• Atendimento presencial, via telefone ou e-mail para os clientes do programa.
• Prospecção de novos clientes.
• Orientação para a boa administração dos créditos concedidos.
• Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso.
• Dentre outras atividades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Pacote Office (Word e Excel).
  • Disponibilidade para viagens intermunicipais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área de vendas.
  • Formação Técnica em Agropecuária, Zootecnia ou áreas afins.

Benefícios

• Programa de desenvolvimento e capacitação.
• Plano médico e odontológico.
• Programa de saúde emocional.
• Previdência Privada.
• Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica: R$ 1.665,56.
• Wellhub.
• Reembolso Creche.
• Seguro de vida.

• Aplicar a estratégia do Banco na região, utilizando soluções financeiras para impulsionar o market share dos concessionários e distribuidores, além de contribuir para o atingimento das metas de Finance Penetration.
• Gerenciar os processos de financiamento com eficiência e eficácia.
• Construir e manter relacionamentos sólidos com concessionários, distribuidores e clientes finais nos segmentos agrícola, de construção, florestal e de pavimentação.
• Conduzir treinamentos sobre produtos e processos do Banco, garantindo alinhamento e capacitação da rede de concessionários e distribuidores.
• Realizar alinhamentos frequentes com as equipes comerciais das fábricas, assegurando o cumprimento de metas conjuntas.
• Trabalhar em parceria com a equipe de marketing, apoiando o desenvolvimento de campanhas que promovam os produtos financeiros.
• Atuar como elo entre distribuidores/concessionários e o Banco, solucionando eventuais questões no relacionamento comercial.
• Informar e orientar distribuidores e concessionários sobre novos programas de marketing, produtos financeiros, limites de crédito e performance da carteira de clientes.
• Liderar reuniões de vendas com distribuidores e concessionários, com foco na melhoria de desempenho junto ao Banco John Deere.
• Manter comunicação constante com a equipe do escritório, reportando preocupações de mercado e demandas de clientes, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.
• Visitar clientes e fazer recomendações com base nas condições identificadas no território sob sua responsabilidade.
• Representar o Banco John Deere em feiras, convenções, reuniões e demais eventos do setor.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Finanças, Economia, Agronomia ou áreas correlatas.
• Experiência na construção e manutenção de relacionamentos com clientes, concessionários e equipes de fábrica.
• Vivência com produtos financeiros oferecidos pelo mercado.
• Experiência na condução de treinamentos sobre produtos financeiros para diferentes públicos.
• Habilidades em negociação, resolução de conflitos, organização e gestão do tempo.
• Conhecimento em matemática financeira.
• Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
• CNH categoria B.
• Disponibilidade para residir em Luís Eduardo Magalhães/BA, com possibilidade de viagens em até 75% do tempo.
• Perfil proativo, organizado e resiliente, com habilidade para lidar com múltiplas demandas em um ambiente dinâmico.
• Pós-graduação em Administração, Agronomia, Economia, Finanças ou áreas afins.
• Inglês Intermediário: capacidade de redigir e-mails com autonomia, atender ligações e participar de reuniões com desenvoltura.
• Conhecimento em contabilidade e análise de indicadores financeiros de balanço.
• Conhecimento agronômico.

Benefícios

• Remuneração variável.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Previdência Privada.
• Benefício Ótica.
• Reembolso vacina.
• Universidade Corporativa.
• TotalPass.
• Vale refeição e alimentação.
• Auxílio farmácia.
• Entre outros.

• Originação de grãos, visando atingir as metas estabelecidas.
• Responsável pela gestão eficiente da carteira comercial, visando zero inadimplência.
• Responsável pelas compras de soja e milho.
• Responsável pelo controle de contratos de compras e declarações de fixações, bem como solicitando o pagamento aos fornecedores.
• Garantir o gerenciamento e liberação de embarque dos contratos CIF e FOB.
• Acompanhar as cotações de preços, bem como o recebimento das compras contratadas.
• Realizar o acompanhamento do mercado de G&O, visando maximizar oportunidades de negócio.
• Responsável pela venda de fertilizante e crédito.
• Realizar a cobrança e acompanhamentos de contratos.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Ensino superior completo ou cursando em Agronomia, Administração ou áreas afins.
  • Pacote Office e Excel intermediário.
  • Conhecimento em operações de barter.
  • Conhecimento e experiência do mercado de grãos e insumos.
  • Residir em Luis Eduardo Magalhães/LEM.
• Qualificações preferenciais
  • MBA ou especialização em Agronomia, Controladoria ou afins.
  • Conhecimento em sistema SAP.
  • Conhecimento em estrutura de crédito.

• Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica de nossas Instituições de Ensino, facilitando o processo de aprendizagem e cumprindo todo o programa da disciplina, o número de aulas previsto, despertando o interesse permanente dos alunos para o estudo, a reflexão e a busca de novos conhecimentos.
• Fazer uso devido do material didático disponível, bem como deve estimular uso do material bibliográfico da disciplina, através da consulta a livros e periódicos existentes na biblioteca, contribuindo para um aprendizado crítico e reflexivo.
• Cumprir os prazos estabelecidos no calendário acadêmico, bem como com as demandas solicitadas por seu respectivo coordenador de curso.
• Registrar, por meio de caderneta eletrônica, a frequência, o conteúdo das aulas, os resultados das atividades acadêmicas dos alunos e demais informações referentes aos componentes curriculares em prazo definido no calendário acadêmico.
• Contribuir para a realização de ações preparatórias para o ENADE.
• Orientar os alunos nos trabalhos de conclusão de curso.
• Utilizar metodologias ativas e sala de aula invertida para ministrar as aulas.

Requisitos

• Titulação: Mestrado e/ou Doutorado.
• Mandatório Bacharelado/Especialização: Medicina Veterinária.
• Conhecimento e/ou experiência em Produção Animal: Aves e Suídeos, Produção Animal: Ruminantes.
• Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade.
• Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema.
• Domínio da ferramenta Microsoft Teams.
• É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação.

• Prospecção de clientes no segmento agro, identificando oportunidades de negócio.
• Gestão do ciclo completo de vendas, do primeiro contato ao fechamento.
• Apresentação técnica e comercial de soluções de agricultura de precisão.
• Acompanhamento de clientes e suporte comercial no pós-venda.
• Participação em feiras, dias de campo e eventos do setor.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência na área comercial do agronegócio.
  • Conhecimento em tecnologias de agricultura de precisão.
  • CNH ativa e disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência com vendas de pilotos automáticos e drones de pulverização.
  • Rede de contatos no setor agro (revendas, cooperativas etc.).

• Realizar compras de peças, materiais agrícolas e uso e consumo.
• Atender demandas emergenciais e programadas das fazendas.
• Negociar preços, prazos e condições comerciais.
• Garantir disponibilidade de itens estratégicos para operação.
• Acompanhar estoque, consumo e indicadores da área.
• Buscar redução de custos e melhorias operacionais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência com compras agrícolas, peças e insumos.
  • Conhecimento técnico em tratores, pulverizadores, colheitadeiras, plantadeiras e implementos agrícolas.
  • Conhecimento em marcas como John Deere, Case IH, New Holland, Valtra e Massey Ferguson.
  • Vivência em negociação com fornecedores.
  • Conhecimento em ERP e Excel intermediário/avançado.
  • Perfil organizado, proativo e com senso de prioridade.
  • Disponibilidade para residir na fazenda durante a semana.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência no agronegócio.
  • Vivência com gestão de estoque, contratos e logística de fretes.