• Planejar e supervisionar a execução de atividades silviculturais, como plantio, manutenção, corte e movimentação de biomassa, alinhando-as com as metas da gerência.
• Garantir a execução dos trabalhos em conformidade com as políticas internas de segurança, qualidade e meio ambiente.
• Contribuir para o preparo do solo e plantio de mudas, planejando a aplicação de insumos (adubos, inseticidas e herbicidas) e monitorando o controle de pragas.
• Realizar visitas de campo regulares para monitorar as áreas florestais, identificando riscos à segurança, meio ambiente e patrimônio (incêndios, invasões, etc.).
• Assegurar a execução e manutenção de aceiros, garantindo sua conservação, sinalização e visibilidade.
• Participar do inventário de floresta plantada, assegurando a execução do plano definido para cada talhão.
• Propor melhorias e projetos de otimização de operações e processos, contribuindo para a manutenção do sistema de gestão da empresa.
• Acompanhar processos de compra de serviços, produtos e insumos, supervisionando a qualidade dos serviços prestados.
• Assegurar a organização física das áreas de plantio e estoque de biomassa, seguindo os princípios de 5S e as normas de segurança e meio ambiente.
• Identificar e comunicar atos e condições inseguras, zelando pela integridade física e segurança de terceiros e colaboradores.
• Contribuir para o controle e monitoramento de documentos relacionados às operações (segurança, trabalhista, meio ambiente).
• Garantir a integridade física e a segurança de terceiros e colaboradores, promovendo o cumprimento das normas e procedimentos de segurança no trabalho.
• Apoiar a inspeção de veículos e máquinas, indicando a necessidade de manutenção.
• Conduzir veículos automotores em visitas de campo, seguindo as normas de trânsito, segurança e meio ambiente.
• Zelar pelo patrimônio da empresa, cumprindo os procedimentos estabelecidos.

Requisitos/Perfil Desejado

• Superior Completo em: Engenharia Agronômica, Florestal, Agrícola e Ambiental.
• Disponibilidade de viagens.
• CNH B.
• Gestão de conflitos.
• Resiliência.
• Boa comunicação.
• Liderança situacional.

Principais atribuições

• Atender revendas e clientes estratégicos na Bahia.
• Gestão comercial dos diferentes canais atendidos, realizar suporte para revendas e clientes chaves, promover ações e geração de demanda

Pré-requisitos para vaga

• Residir em Feira de Santana ou região;
• Disponibilidade para viagens;
• Experiência na área comercial;
• Bom conhecimento de pacote office;
• CNH B;

Modelo de Trabalho

• Remuneração fixa + variável;
• Carro da empresa;
• RDV.

• Mapeamento de Entidades de Ensino e Pesquisa;
• Desenvolvimento e Implementação de Estratégias Técnicas;
• Presença de Campo
• Liderar Projetos de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D);
• Treinamento e Capacitação Técnica;
• Responsabilidade Técnica;
• Participação em Eventos do Agronegócio;
• Atuar como liderança técnica para a Equipe de Especialistas;
• Participação em Comitês Técnicos e Estratégicos
• Avaliação e Implementação de Novas Tecnologias e Inovações no Campo;
• Gestão de Budget e Recursos para Projetos Técnicos;
• Análise e Acompanhamento de Indicadores de Performance (KPIs).

Requisitos

• Formação em Agronomia;
• Especialização ou Especialização a nível de Mestrado e/ou Doutorado será considerado diferencial;
• Experiência prática em campo ou em pesquisa, com foco nas principais culturas relacionadas à sua área de atuação, demonstrando vivência significativa e conhecimento aplicado no manejo e desenvolvimento dessas culturas;
• Conhecimento aprofundado sobre os principais tipos de solo e suas características, com ênfase nas condições específicas de sua área de atuação, incluindo a compreensão de como essas características impactam o manejo agronômico e a produtividade das culturas;
• Conhecimento básico em fertilizantes, incluindo suas principais classificações, aplicações e impactos no manejo da fertilidade do solo e nutrição das plantas.

• Mapeamento de entidades de ensino e pesquisa
• Mapeamento de consultores e formadores de opinião
• Presença de campo junto a produtores rurais
• Monitoramento de experimentos e projetos
• Realização de treinamentos e capacitações técnicas
• Participação em eventos do agronegócio
• Elaboração de relatórios

Requisitos

• Graduação completa em engenharia agronômica, com sólida formação e conhecimento nas áreas de fertilidade do solo e nutrição de plantas
• Especialização será considerada um diferencial
• Conhecimento intermediário do pacote Microsoft Office
• Conhecimento da língua inglesa é desejável
• Experiência prática em campo ou em pesquisa, com foco nas principais culturas relacionadas à sua área de atuação, demonstrando vivência significativa e conhecimento aplicado no manejo e desenvolvimento dessas culturas
• Conhecimento sobre os principais tipos de solo e suas características, com ênfase nas condições específicas de sua área de atuação, incluindo a compreensão de como essas características impactam o manejo agronômico e a produtividade das culturas
• Conhecimento básico em fertilizantes, incluindo suas principais classificações, aplicações e impactos no manejo da fertilidade do solo e da nutrição de plantas

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Visitas presenciais a orgãos públicos e demais parceiros do programa;
• Realizar atividades de campo conforme demanda do projeto;
• Confecção de relatórios de atividades;
• Atendimento às demandas da Líder do programa;
• Contato remoto com organizações e demais atores do programa;
• Realização de diagnósticos;
• Contato remoto com organizações e demais atores do programa;
• Montagem e realização de oficinas em tematicas como: presenciais e à distância;
• Engajamento e fortalecimento do relacionamento entre programa e beneficiários do projeto;
• Produção, revisão, atualização e execução dos planos de negócios;
• Elaborar o zoneamento das propriedades rurais para ampliação da produção;
• Apoio direto aos agricultores na análise e correção do solo, implementando mix de tecnologias agrícolas e assistência técnica e extensão rural;
• Sensibilizar os agricultores para as boas práticas agrícolas;
• Realizar ações para proteção de nascentes, assistência para a construção/manutenção de cisternas e/ou sistemas de micro irrigação;
• Realizar visitas de planejamento participativo com as famílias para consolidação da gestão dos empreendimentos rurais;
• Experiência em atuação em campo e aptidão para atividades home-office/remotas;
• Experiência em projetos sociais ou socioambientais com temáticas que se relacionem na geração de renda e/ou negócios sociais comunitários e/ou economia solidária e agricultura familiar.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Agronomia, Agroecologia e/ou áreas afins;
• Residir em Barreiras – BA e/ou imediações.
• Possuir CNH categoria B e prática de direção;
• Domínio pacote office;
• Elaborações de Relatórios;
• Comunicativo (a);
• Relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade;
• Trabalho em equipe;
• Condução de oficinas, reuniões e atividades de formação (qualquer temática).

• Gerenciar a carteira de clientes, prospectar novos negócios, elaborar propostas comerciais, acompanhar o mercado para identificar necessidades e construir soluções;
• Alcançar o crescimento e atingir as metas de vendas, gerenciando com sucesso os distribuidores pelo qual é responsável;
• Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua presença de destaque no setor;
• Definir de objetivos, treinar e monitorar o desempenho de distribuidores e representantes de vendas;
• Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidades;
• Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas à diretoria;
• Estar em contato com os departamentos técnico, de marketing e desenvolvimento de produtos para garantir a consistência da marca e aumentar as vendas;
• Desenvolver propostas precisas e consistentes com a ajuda de serviços relevantes;
• Manter relações sustentáveis e produtivas com os clientes;
• Gerenciar operações diárias, incluindo treinamento de funcionários e desenvolvimento, negociações de contratos e planejamento de produção;
• Avaliar os riscos envolvidos com novas iniciativas, assegurar que os prazos sejam cumpridos e estar pronto para lidar com situações inesperadas;
• Gerenciar a equipe de distribuidores e representantes de vendas;
• Definir e acompanhar as metas de vendas de distribuidores e representantes;
• Sugerir e implementar melhorias no processo de administração de vendas;
• Coordenar projetos do departamento para que os prazos sejam cumpridos.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Medicina Veterinária, Agronomia, Administração ou correlatas;
• Pós-Graduação ou Mestrado;
• Pacote Office Avançado;
• Gestão de Custos e Orçamentos;
• Experiência mínima de 3 anos com vendas no mercado pet;
• Residir na Região Norte/Nordeste.

Benefícios

• Remuneração Fixa Mensal;
• Bônus Mensal e Anual conforme atingimento de metas;
• Reembolso de despesas de viagens;
• Carro locado;
• Deslocamento (aéreo/rodoviário).

• É responsável por supervisionar as práticas de segurança e saúde no trabalho, conforme as normas e regulamentos vigentes;
• Suas atividades incluem a supervisão de equipes de segurança, a condução de auditorias, inspeções e investigações de acidentes;
• Além disso, pode ser responsável pela coordenação de programas como CIPA, brigada de incêndio, SIPATMAQ e campanhas preventivas.

Requisitos

• Obrigatório: Ensino  médio;
• Desejável: Ensino Superior;
• Desejável: Cursos específicos na área.

• Acessar o mercado de acordo com a cultura da região;
• Prospecção de novos clientes e atendimento aos já existentes;
• Gerar demanda de produtos;
• Conduzir ensaios com produtos comerciais;
• Conduzir juntamente com a equipe comercial a montagem de ensaios de produtos comerciais em dias de campo;
• Acompanhar da aplicação dos produtos vendidos;
• Realizar acompanhamento e avaliação de performance dos produtos aplicados;
• Realizar visitas pós-venda aos clientes;
• Desenvolver tecnico e comercialmente produtos e serviços da empresa.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou em andamento em Agronomia.
• Experiência em Assistente Técnica a clientes será um diferencial;
• Conhcimento de região de atuação será um diferencial;
• Disponibilidade para residir na região de atuação;
• CNH B e disponibilidade para viagens;
• Conhecimento de biológicos.

Benefícios

• Carro, combustível e linha telefônica fornecida pela empresa para rotinas de trabalho;
• Despesas de viagem custeada pela empresa (alimentação, hospedagem e afins);
• Seguro de vida em grupo;
• Day Off de Aniversário;
• Convenio Farmácia: 100% descontado em folha de pagamento;
• Plano odontológico Dental Uni: a empresa subsidia 100% da mensalidade para o funcionário. Passível de inclusão de dependentes legais, a ser subsidiado pelo funcionário; Benefício imediato.
• Assistência Médica Unimed: a empresa subsidia 100% da mensalidade para o funcionário. Passível de inclusão de dependentes legais, a ser subsidiado pelo funcionário; Benefício imediato.
• Remuneração variável.

• Conduzir os encontros presenciais de práticas nos polos, assegurando a realização dos protocolos previstos nos laboratórios físicos;
• Registrar a presença dos estudantes durante as atividades práticas, garantindo a conformidade com os critérios acadêmicos;
• Organizar e controlar os insumos necessários para a realização das práticas, com foco na logística dos encontros programados;
• Coletar, sistematizar e encaminhar evidências das práticas desenvolvidas à coordenação do curso;
• Participar de reuniões e pautas institucionais, quando convidado(a), especialmente em processos avaliativos junto ao MEC ou em ações de recredenciamento;
• Engajar-se em treinamentos e formações continuadas promovidas pela instituição, contribuindo para o aprimoramento constante da prática docente.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Engenharia Agronômica;
• Disponibilidade para atuar presencialmente no polo – 4h semanais – noturno.