• Analisar e acompanhar os processos de desenvolvimento e aprimoramento de produtos (fórmulas, testes etc.).
• Analisar e acompanhar o processo de registro de liberação no órgão (MAPA).
• Analisar e acompanhar testes dos processos de produção.
• Acompanhar produção de lote piloto.
• Emitir laudos e documentações técnicas em geral.
• Auxiliar e acompanhar o processo de criação de listas técnicas.
• Participar da implementação das normas de qualidade.
• Elaborar relatórios da área, incluindo dos testes e dos projetos desenvolvidos.
• Definir ações de melhorias.
• Monitorar indicadores de desempenho.
• Apoiar nas atividades de desenvolvimento de novos produtos, embalagens e fornecedores, visando garantir inovações na linha de produtos da empresa, atendendo às demandas do mercado e às exigências da legislação.
• Monitorar as atividades dos demais analistas, validando análises com maior complexidade.
• Elaborar e efetuar os treinamentos aos analistas de novas práticas ou padrões exigidos pelas certificadoras ou pela legislação específica, adequando-as ao contexto da empresa.
• Dentre outras atividades inerentes à função.

Requisitos

• Ensino superior em Engenharia de alimentos.
• Pacote Office intermediário.
• Conhecimento no SIGSIF.
• Experiência com mais de dois anos na área.
• Boa comunicação escrita e oral.
• Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado.
• Refeitório no local.
• Plano de saúde Unimed por adesão.
• Plano Odontológico por adesão.
• Seguro de vida.
• Loja virtual para compra de produtos com desconto.
• 16L leite UHT.
• Plataformas de cursos.
• PLR conforme atingimento de metas.

• Atendimento presencial, via telefone ou e-mail para os clientes do programa.
• Prospecção de novos clientes.
• Orientação para a boa administração dos créditos concedidos.
• Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso.
• Dentre outras atividades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Pacote office (word e excel).
  • Disponibilidade para viagens intermunicipais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área de vendas.
  • Formação técnica em agropecuária, zootecnia ou áreas afins.

Benefícios

• Programa de desenvolvimento e capacitação.
• Plano médico e odontológico.
• Programa de saúde emocional.
• Previdência privada.
• Auxílio alimentação e auxílio cesta básica.
• Wellhub.
• Reembolso creche.
• Seguro de vida.

• Desenvolver, implementar e monitorar políticas, procedimentos e programas de EHS alinhados com os objetivos e metas da empresa.
• Conduzir avaliações de risco, inspeções e auditorias periódicas para identificar e mitigar perigos e não conformidades.
• Coletar, analisar e reportar indicadores-chave de desempenho de EHS.
• Atuar como ponto focal para interações com órgãos reguladores e realizar os registros e relatórios exigidos.
• Participar do planejamento e implantação de novos projetos, processos ou instalações, buscando integrar os requisitos de EHS.
• Trabalhar em estreita colaboração com clientes e colaboradores para assegurar que todos compreendam e implementem as práticas de EHS, promovendo uma cultura de segurança e sustentabilidade.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos associados às operações da empresa, garantindo a conformidade com regulamentações locais e internacionais.
• Desenvolver e conduzir programas de treinamento para colaboradores, garantindo que todos estejam devidamente informados e capacitados para atuar de acordo com as normas de EHS.
• Atuar como representante da diretoria para os processos do Sistema de Gestão da Qualidade.

Requisitos

• Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Ambiental, Engenharia Elétrica, ou áreas correlatas.
• Inglês e Espanhol Intermediários.
• Experiência no setor de energia eólica.
• CERTIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificações em SSMA, como ISO 45001 e 14001.
  • Especialização em energia renovável.
• Escolaridade: Graduação, Tecnólogo, Pós-Graduação ou MBA.

Benefícios

• Vale refeição.
• Seguro de vida.
• Participação de lucro.

• Difusão e aprimoramento da política de SGI da empresa.
• Realização de inspeções internas.
• Controle de documento e registros das áreas.
• Manutenção de certificações.
• Padronização dos processos da empresa.
• Acompanhamento de indicadores gerenciais.
• Acompanhamento e suporte a projetos internos.
• Organização das reuniões de análise de indicadores.
• Acompanhamento de documentação legal.
• Acompanhamento da gestão de resíduos.
• Acompanhamento de gerenciamento de efluentes.
• Promoção de educação ambiental.
• Levantamento de aspectos e impactos ambientais.
• Treinamentos.
• Integração de sistemas de gestão.

Requisitos

• Superior completo ou cursando em Engenharia Ambiental, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Gestão Ambiental ou Gestão da Qualidade.
• Boa comunicação.
• Domínio na área de meio ambiente e ESG.
• Experiência com requisitos legais, licenças e condicionantes ambientais.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado.
• Plano de saúde e odontológico 100% custeados pela empresa.
• Vale alimentação – iFood Benefício.
• Wellhub – (Gympass).
• Vale transporte ou vale combustível.
• Programa de Apoio Psicológico.
• Massoterapia.
• Seguro de vida.
• Horário: Seg. a Sex. das 08h00 às 17h00.

• Realizar atividades de atendimento, acompanhamento, suporte técnico e venda ao cliente.
• Atender ao cliente, assessorando na solução assuntos relacionados a máquinas.
• Emitir pedidos, negociando os valores a serem praticados.

Requisitos

• REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • Experiência na venda de máquinas agrícolas.
  • Conhecimento da região.
  • Pacote Office.
• DESEJÁVEL
  • Gestão comercial, será um diferencial.

Benefícios

• Comissão.
• Plano de saúde.
• Assistência odontológica.
• Previdência privada.
• Carro da empresa.
• Seguro de vida.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação na área de análises laboratoriais ou patologia veterinária.
  • Responsabilidade, agilidade e atenção aos detalhes.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com exames laboratoriais veterinários será um diferencial.

Benefícios

• Ambiente hospitalar moderno e colaborativo.
• Equipe técnica de alta performance.
• Oportunidade de crescimento profissional.

• Representar e divulgar os produtos da empresa.

Se você é comunicativo, gosta da área comercial e quer fazer parte de uma marca de sucesso, essa é a sua oportunidade.

• Responsável por executar as metas de vendas e indicadores de gestão comercial para a regional em questão, através do desenvolvimento de negócios, da liderança da equipe comercial, da gestão eficaz do território, e do desenvolvimento das relações com clientes e canais.
• Garantir que todos os colegas sob sua gestão estejam aptos a utilizar de todas as ferramentas de negócios disponíveis para alcance das metas, sendo elas política comercial, programas de relacionamento com parceiros e clientes, funil de vendas, BI de vendas de sell in e sell out.
• Assegurar a execução do processo de vendas da empresa.
• Garantir correta gestão da base de visitação (Canais & Fazendas).
• Garantir a Execução do processo de vendas pelo time de geração de demanda, executar a rotina comercial e gestão da regional, maximizar os investimentos e recursos na sua região de gestão.
• Ser um replicador de conhecimento, assegurando que todos os colegas sob sua gestão executem suas funções previamente estabelecidas pela empresa.
• Manter as informações das contas da estrutura da Regional, seus principais stakeholders e de relacionamento atualizadas nos sistemas corporativos de CRM, construir relação em todos os níveis do cliente, especialmente com os decisores e influenciadores, números do rebanho atualizado e protocolo utilizado disponível para consulta.
• Acompanhar os principais indicadores macroeconômicos que impactam nos negócios de saúde animal e dos pecuaristas para avaliação dos resultados das parcerias.
• Analisar e interpretar eventuais de riscos financeiros ou de negócios, mantendo comunicação ativa com a liderança da BU para mitigar riscos e aproveitar oportunidades.
• Planejar e executar ações corretivas e preventivas em reação aos indicadores de performance que estejam em desacordo com o plano/orçamento, garantindo a entrega dos grandes milestones e minimizando potenciais impactos dos resultados.
• Fornecer feedback constante e coaching ao time sob sua gestão e com a estrutura satélite das células regionais.
• Auxiliar no desenvolvimento do time das células de Vendas com feedback constante e comunicação aberta.
• Atender as necessidades do cliente conforme necessário, de acordo com o planejamento estratégico, bem como trabalhar consistentemente com os valores e competências da empresa.
• Responsável por identificar, atrair, desenvolver e reter talentos dentro da sua equipe, com o apoio das ferramentas de desenvolvimento disponíveis.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência sólida atuando na gestão de vendas, territórios e equipes e de no mínimo 3 anos de gestão direta em vendas ou key account.
  • Formado em Administração de Empresas, Marketing, Economia, Engenharia, Zootecnia, Agronomia, Medicina Veterinária ou outra área compatível com o exercício da função.
  • Inglês intermediário.
  • Experiência em estabelecer e administrar objetivos do negócio, bem como alcançar resultados superiores.
  • Experiência na gestão de processos e equipes de vendas.
  • Capacidade de liderança de equipes multi-funcionais e dispersas geograficamente.
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do tempo e do território.
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, influenciando clientes, canais, supervisores e representantes de venda.
  • Excelente comunicação oral, escrita e interpessoal.
  • Domínio no pacote MS-Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência sólida atuando na gestão de vendas, territórios e equipes (preferencialmente no segmento agropecuário).
  • Pós-graduação em Gestão de Negócios ou Marketing (preferencial).
  • Conhecimento da dinâmica do mercado de produtos veterinários (desejável).
  • Negocia habilmente em situações difíceis com grupos internos e externos, criando estratégias que beneficiem a empresa e que gerem valor para o cliente – win win.
  • Assegura acordos mutuamente beníficos que efetivamente vinculam os recursos da empresa às necessidades de negócios de longo prazo do parceiro/cliente.
  • Influencia todos os níveis das organizações (empresa, parceiros e clientes) a adotar mudanças e customizar soluções.
  • MBA em vendas, marketing, gestão, estratégia ou áreas correlatas.
  • Histórico de sucesso em vendas B2B.
  • Experiência em trade-marketing e gestão de PDV.
  • Inglês de intermediário a avançado.

• Liderar, treinar, educar e motivar equipe de tarefas técnicas dentro incubatório.
• Participante ativo no treinamento de POP’s / IT’s para equipe de produção relacionados a qualidade dos produtos.
• Responsável pela manutenção da garantia da qualidade dos produtos (pintos e ovos).
• Responsável técnico pelo incubatório.
• Responsável pelo memorial descritivo do incubatório (MAPA).
• Responsável pela criação e implementação do “programa de desinfecção”.
• Responsável pela criação e implementação do “programa de monitoria sanitária” do incubatório.
• Responsável pela divulgação/checagem do “programa vacinal” distribuído pela granja / comercial.
• Responsável direto pelo programa de Biosseguridade do incubatório.
• Responsável direto pela avaliação de fichas reclames de clientes (SAC).
• Responsável pelo cumprimento da legislação vigente listado pelo MAPA, prefeituras, meio ambiente dentre outras (NR e outras normas governamentais) ligadas diretamente a produção de pintos de um dia e a planta de incubação.
• Participar ativamente de reuniões ligadas aos programas de melhoramento contínuo da qualidade.
• Propor soluções e ou revisões de POP’s / IT’s etc / Quadros / Fluxogramas etc.
• Suporte a equipe de trabalhos técnicos dentro do processo de incubação.
• Participação ativa na checagem e auditoria dos resultados técnicos (monitorias, programas etc.), compartilhando resultados e cobrando ações seja para incubatório e ou granjas.
• Acompanhar, fazer uso dos dados e saber responder pelos dados imputados no sistema avecom relacionados a trabalhos técnicos.
• Suporte ao gerente de incubatórios quanto a levantamento de dados de produção/ resultados zootécnicos / avaliações de qualidades dos produtos pintos ou ovos férteis.
• Compartilhamento de dados com equipes de produção (fornecedores) em questões relacionadas a matéria prima (ovo).
• Levantamento de dados de produção/qualidade referente aos produtos, a fim do preenchimento e resposta formal do reclames (SAC).
• Recebimento e acompanhamento de visitas técnicas de campo / comercial.
• Recebimento e acompanhamento de visitas oficiais (MAPA).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária.
  • Conhecimento em programas de biosseguridade.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência em empresas do setor avícola será um diferencial.

Benefícios

• Alimentação na empresa.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de vida em grupo.
• Folga aniversário (Day Off).
• Convênio para atendimentos psicológicos.
• Convênio Farmácia.
• Programa de Participação de Lucros Anual.
• Parcerias com Instituições de Ensino.
• Auxílio Educação.
• Unicialne (Universidade Coorporativa).