• Atuar como suporte técnico estratégico ao time comercial, garantindo a disseminação do conhecimento técnico por meio de treinamentos internos e externos, visitas consultivas e suporte às equipes de vendas. Contribuir para o crescimento dos negócios por meio da otimização de sortimento, aumento de volume e efetivação de grandes contas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Alimentos, Produção, Química, Mecânica ou áreas correlatas).
• Experiência na função.
• Ter disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Auxílio Refeição e Alimentação.
• Plano de Saúde e Odontológico.
• Veículo da Empresa.

• Desenvolvimento de formulações liquidas e sólidas para produtos biológicos de aplicação agrícola, a base de biomassa ou metabólitos, com foco em estabilidade, tecnologia de aplicação a campo, eficiência industrial e otimização de custos e recursos.
• Pesquisar e desenvolver protocolos de análises em formulações, implementar e acompanhar análises físico-químicas e de shelf life;
• Preparar relatórios técnicos, com base em análises estatísticas para tomada de decisão.
• Realizar levantamentos bibliográficos e contatos com instituições para desenvolvimento de parcerias estratégicas.
• Participar de eventos técnicos com o foco em atualização e busca por novas tecnologias de interesse para a área de formulações liquidas e sólidas.
• Zelar pela aplicação das BPL e segurança de todos no laboratório, inclusive de terceiros.
• Demais atividades inerentes à função.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Mestrado ou Doutorado em Ciências Farmacêuticas, Química, Ciências Biológicas, Biotecnologia, Engenharia de Alimentos ou áreas correlatas.
  • Experiência em formulações de bioprodutos, fármacos, químicos ou alimentos.
  • Conhecimentos sólidos em formulações de base biológica, análises físico-químicas, microbiologia e bioquímica.
  • Inglês avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • vivência em operações unitárias (spray drying, liofilização) e conhecimento em legislações aplicáveis a insumos biológicos.

• Monitorar diariamente pautas legislativas, normativas e de mercado relevantes ao agronegócio.
• Apoiar a elaboração de relatórios, notas técnicas e informativos destinados aos sócios do OKR.
• Organizar e dar suporte logístico a eventos, agendas institucionais e reuniões.
• Alimentar bases de dados de stakeholders e gerir agendas estratégicas de relacionamento.
• Apoiar a comunicação interna sobre as iniciativas e conquistas da área.

Requisitos

• Requisitos obrigatórios
  • Formação superior em Ciências Agrárias, Agronomia, Zootecnia, Engenharia Ambiental, Gestão do Agronegócio ou áreas similares.
  • Experiência prévia em relações institucionais ou governamentais (RI/RIG), preferencialmente no setor do agronegócio.
  • Vivência em articulação política e regulatória (participação em grupos de trabalho, conselhos, comitês ou frentes parlamentares).
  • Trajetória em entidades de classe, associações setoriais, cooperativas, bancos ou órgãos governamentais ligados ao agro.
  • Perfil proativo com alta capacidade de organização e gestão de tempo para o cumprimento de prazos e demandas.
  • Domínio sobre a política agrícola brasileira.
• Requisitos desejáveis
  • Conhecimento sobre o funcionamento dos processos legislativos e regulatórios.
  • Familiaridade com ferramentas de monitoramento legislativo.

Benefícios

• Auxílio-creche/babá.
• Bolsa de estudos para graduação e pós-graduação.
• Cesta natalina.
• Day off – fim de ano.
• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Participação nos resultados (anual).
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Previdência privada multipatrocinada.
• Programa de desenvolvimento de soft e hard skills.
• Programa de mobilidade interna – match oportunidades internas.
• Programa viver bem.
• Seguro de vida.
• Universidade corporativa empresa.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte (opcional).
• Wellhub.

• Atender às cooperativas da empresa no que tange o portfólio de crédito rural e seguro rural e consequentemente o atingimento das metas propostas pela superintendência de agronegócios.
• Apoiar os gestores da área no desenvolvimento de projetos e produtos relacionados ao crédito rural e seguro rural.
• Apoiar o atendimento das demandas das cooperativas centrais e suas respectivas cooperativas singulares no portfólio de produtos relacionados ao crédito rural e seguro rural com objetivo de crescimento da carteira de crédito rural e de seguro rural da empresa.
• Contribuir para a melhoria do atendimento comercial e suporte às centrais.
• Realizar ações de consultoria junto aos dirigentes das cooperativas singulares com foco no portfólio de crédito rural e seguro rural da empresa.
• Apoiar na organização dos eventos promovidos pela superintendência.
• Fomentar a participação das cooperativas da empresa em feiras agropecuárias.
• Assegurar a comunicação das normas do crédito rural com o objetivo de fomentar vendas e boas práticas na utilização do portfólio de produtos relacionados ao crédito rural.

Requisitos

• Requisitos obrigatórios
  • Formação superior completa em Ciências Agrárias ou áreas correlatas.
  • Vivência comercial e no agronegócio.
  • Contato direto com o campo ou com realidades produtivas do setor agro.
  • Vivência com normativos e aspectos regulatórios do crédito e seguro rural.
  • Conhecimento em Pacote Office.
• Requisitos desejáveis
  • Conhecimento do Sistema Financeiro Nacional (SFN).

Benefícios

• Auxílio-creche/babá.
• Bolsa de estudos para graduação e pós-graduação.
• Cesta natalina.
• Day off – fim de ano.
• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Participação nos resultados (anual).
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Previdência privada multipatrocinada.
• Programa de desenvolvimento de soft e hard skills.
• Programa de mobilidade interna – match oportunidades internas.
• Programa Viver Bem.
• Seguro de vida.
• Universidade Corporativa da empresa.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte (opcional).
• Wellhub.

• Gerenciar, planejar e supervisionar as vendas dos produtos da empresa, desenvolvendo estratégias de vendas em colaboração com a gestão comercial para maximizar preços/lucratividade e a participação de mercado da empresa nas respectivas linhas de negócio.
• Gerenciar todas as etapas do processo de vendas dentro da região designada, tanto os aspectos administrativos quanto técnicos, estabelecendo metas de curto, médio e longo prazo relacionadas a vendas e recebimentos, definindo ações e ajustes, e monitorando o desempenho da equipe para atingir as metas comerciais da empresa.
• Contratar e gerenciar distribuidores e/ou atacadistas, monitorar seu desempenho, propor mecanismos e diversas promoções para fomentar o desenvolvimento comercial da parceria.
• Gerenciar atividades de atendimento ao cliente, como campanhas com distribuidores e representantes externos, de acordo com o plano de marketing e os orçamentos aprovados.
• Desenvolver, em conjunto com time técnico, RH e Marketing, programas de treinamento para equipes de vendas e revendedores, monitorando e cobrando resultados, visando padronizar conhecimento e desempenho.
• Analisar relatórios para acompanhar o desempenho das vendas.
• Participar de feiras, seminários etc., para manter-se alinhado às novas tendências de mercado.
• Analisar ações realizadas pela equipe para coletar informações sobre concorrentes, preços etc., e propor melhorias quando necessário, alinhando-se às estratégias de vendas da empresa.
• Prestar atendimento, negociação e fechamento de pedidos para clientes-chave.
• Gerenciar o crescimento em novos mercados mantendo contato próximo com clientes, bem como prospectando e desenvolvendo novos mercados e canais de distribuição.
• Alcançar a satisfação e fidelização dos clientes oferecendo um atendimento personalizado por meio de ações integradas com o departamento de marketing.
• Realizar visitas programadas para identificar oportunidades de negócios para a empresa de acordo com as necessidades dos clientes.
• Elaborar avaliações de desempenho de distribuidores e representantes de vendas (RCs) para identificar aqueles com potencial excepcional.
• Desenvolver estratégias comerciais (territórios e clientes) para implementar estratégias de vendas alinhadas aos departamentos de Marketing e Finanças.
• Identificar oportunidades de crescimento por meio de melhor cobertura de território (Distribuidores/RCs).
• Atuar no mercado, superando os desafios específicos de cada região para conquistar novos clientes.
• Mapear regiões identificando alto potencial de negócios, competindo fortemente com concorrentes regionais, locais e nacionais.
• Manter-se atento aos concorrentes regionais e desenvolver ferramentas que diferenciem a apresentação do produto e a negociação final.
• Monitorar os processos realizados no departamento de P&D para garantir que os clientes sejam atendidos conforme os resultados apresentados.
• Acompanhar a situação financeira de cada cliente para evitar discrepâncias no planejamento de contas a receber.
• Atuar junto a clientes inadimplentes para negociar e regularizar dívidas, mantendo-os dentro da carteira comercial.
• Monitorar os níveis de estoque dos produtos para garantir que as vendas negociadas possam ser atendidas pela empresa.
• Desenvolver ferramentas e estratégias para contribuir com o alcance das metas estabelecidas para a região, monitorando o progresso e tratando as causas de eventuais falhas.
• Participar do processo de contratação de novos vendedores, representantes ou coordenadores.
• Definir, em conjunto com o RH, o perfil ideal do profissional de vendas para a equipe.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia Agronômica, Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas relacionadas.
  • Experiência em vendas de insumos para o agronegócio.
  • Experiência em gestão de distribuidores, representantes comerciais e equipes de vendas.
  • Conhecimento em análise de mercado, estratégias comerciais e definição de preços.
  • Experiência em planejamento de territórios, prospecção de clientes e desenvolvimento de novos mercados.
  • Experiência em monitoramento de estoques e controle de metas de vendas.
  • Habilidade em negociação, atendimento a clientes-chave e fidelização.
  • Experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipes de vendas.
  • Experiência em participação de feiras, seminários e acompanhamento de tendências de mercado.
  • Análise e Solução de Problemas.
  • Relacionamento Interpessoal.
  • Visão Sistêmica.
  • Planejamento, Organização e Controle.
  • Cumprimento de Prazos.
  • Orientação para Resultados.
  • Conhecimento do mercado de nutrição, proteção de plantas e biológicos.
  • Conhecimento dos principais clientes e distribuidores da área de atuação.
  • Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Gestão de Pessoas.
  • Gestão Comercial.
  • Gestão de Orçamento e Custos.
  • Legislação, Código de Defesa do Consumidor.
  • Formulação de Preços.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável certificação em técnicas de vendas, gestão comercial ou marketing.
  • Preferencialmente 6 anos em função similar.

• Participate in technical and coordination meetings with empresa, Brazilian Ministry of Environment and Climate Change (MMA) and other national institutions involved in project implementation.
• Conduct technical consultations with relevant stakeholders, including government agencies, experts and institutional partners.
• Collect, systematize and analyze technical and regulatory information necessary for the consultancy outputs.
• Incorporate feedback from empresa and partner institutions into the revision and finalization of deliverables.
• Ensure that all products are aligned with the project scope, institutional guidelines and the Brazilian regulatory context.
• Provide technical and scientific guidance for defining functional, regulatory and data requirements of the National Chemicals Registry and Inventory.
• Collaborate in the structuring of information required for system operationalization, including identification of essential data, information sources, and technical parameters for chemical registration, classification and prioritization.
• Contribute to the development of methodologies for chemical prioritization and risk assessment based on international best practices and their applicability to the Brazilian context.
• Analyze the national regulatory framework applicable to chemicals management and identify regulatory gaps relevant to the implementation of the registry and inventory.
• Map regulatory decisions required for system operationalization, including proposing regulatory workflows and drafting regulatory instruments.
• Develop technical proposals for specific regulatory procedures, including mechanisms for inclusion, updating and removal of substances from the national registry, in alignment with national legislation and international references.
• Structure the content architecture and organization of information within the integrated national chemicals management platform, ensuring coherence across its modules and systems.
• Propose solutions for integration and interoperability between databases, institutional systems and external information sources, including the use of APIs and other technical tools.
• Develop thematic information hubs that organize regulatory, institutional and technical content, functioning as navigation and reference points within the platform.
• Provide recommendations on navigation structure, content organization and access to information, considering different user profiles and institutional needs.
• Work in close coordination with system development teams, ensuring the appropriate translation of technical and regulatory requirements into functional specifications.
• Bolsters engagement with national institutions, regulatory authorities and technical experts, contributing to the validation of the consultancy outputs.
• Provide guidance, when necessary, engagement with international partners and initiatives, contributing to the incorporation of best practices and comparative experiences.
• Prepare technical documents, analytical studies and reports related to the expected deliverables, ensuring methodological consistency, technical clarity and practical applicability.
• Systematize technical recommendations and lessons learned to inform system development, implementation and continuous improvement.

Requisitos

• Bachelor’s degree in natural sciences, health sciences, environmental sciences, engineering, public policy, data science, information systems, Biology, Chemistry or related fields is required.
• Master`s degree in toxicology, chemistry, pharmacy, environmental sciences, public health, regulatory science, Biology, Chemistry or other relevant fields related to chemicals management is desirable.
• Two (2) years of relevant work experience in areas related to chemical safety, toxicology, chemicals management, regulatory science, project management in the chemicals sector, or other closely related fields is required.
• Familiarity with chemical registration systems, chemical inventories, or regulatory and institutional frameworks related to chemicals management is desirable.
• Ability to translate scientific or regulatory knowledge into technical tools, information systems, or training materials is desirable.
• Experience working with or supporting governmental institutions, regulatory authorities, or similar entities is desirable.
• Previous experience in technical cooperation projects or collaboration with international organizations is desirable.

• Superior Completo em uma das seguintes áreas do conhecimento: Gestão Ambiental; Engenharia Ambiental; Ecologia; Engenharia de Energia; Engenharia Sanitária; Engenharia Florestal; Ciências Ambientais; Ciências Biológicas; Ciências Naturais; Biologia; Geografia; Geologia; Agronomia; Administração; Administração Pública; Economia; Gestão de Políticas Públicas; Engenharia de Produção; Relações Internacionais ou Química.
• Superior completo em qualquer área do conhecimento.
• Pós-graduação em uma das seguintes áreas: Sustentabilidade; ESG (Environmental, Social and Governance); Desenvolvimento Sustentável; Impacto Social e Responsabilidade Corporativa; Responsabilidade Social Corporativa; Governança Corporativa; Direitos Humanos e Trabalho; Compliance; Gestão de Riscos; Auditoria e Controles Internos; Gestão Ambiental; Direito Ambiental; Mudanças Climáticas; Energia e Transição energética; Descarbonização; Gestão de Recursos Naturais; Gestão Empresarial; Administração Estratégica; Gestão de Projetos; Gestão de Processos; Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI); Gestão de Impacto Social; Políticas Públicas; Relatórios de Sustentabilidade / ESG ou Finanças Sustentáveis.
• Compreensão e interpretação de texto.
• Ortografia oficial.
• Novo acordo ortográfico.
• Acentuação gráfica.
• Pontuação.
• Emprego das classes de palavras.
• Significação literal e contextual das palavras.
• Sintaxe de concordância e regência.
• Concordância verbal e nominal.
• Internet e Pacote Office.
• Fundamentos e Estratégia ESG.
• Governça, Riscos e Compliance.
• Indicadores e Desempenho ESG.
• Gestão de Projetos e Processos.
• Tendências em ESG e Sustentabilidade.
• Liderança e Gestão de Equipes.

Benefícios

• Atendimento odontológico.
• Atendimento psicológico.
• Atendimento fisioterápico.
• Atendimento nutricional.
• Vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem).
• Vale alimentação e/ourefeição para vagas com carga horária de 44h semanais.
• Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes.
• Seguro de vida.
• Plano de saúde (c/ coparticipação) – Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado.

• Superior Completo em uma das seguintes áreas do conhecimento: Gestão Ambiental; Engenharia Ambiental; Ecologia; Engenharia de Energia; Engenharia Sanitária; Engenharia Florestal; Ciências Ambientais; Ciências Biológicas; Ciências Naturais; Biologia; Geografia; Geologia; Agronomia; Administração; Administração Pública; Economia; Gestão de Políticas Públicas; Engenharia de Produção; Relações Internacionais ou Química.
• Experiência em uma das seguintes frentes de atuação, no contexto de sustentabilidade: gestão ambiental, gestão de sustentabilidade, gestão ESG, monitoramento e análise de indicadores socioambientais, governança ambiental, gestão de resíduos, licenciamento ambiental, educação ambiental, elaboração de relatórios socioambientais ou gestão de projetos socioambientais.
• Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
• Informática: Internet e Pacote Office.
• Conhecimentos Específicos: Fundamentos e Estratégia ESG. Governança, Riscos e Compliance. Indicadores Socioambientais. Gestão de Projetos e Processos. Governança em ESG.

Benefícios

• Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional.
• Vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem).
• Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais.
• Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes.
• Seguro de vida.
• Plano de saúde (c/ coparticipação) – Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado.

• Atendimento aos gestores públicos municipais.
• Promover a interação da empresa junto ao governo federal e governos estaduais, entidades e/ou organizações ligados à área de atuação.
• Acompanhar programas e políticas relacionados à área junto ao Congresso Nacional e Governo Federal.
• Elaborar pareceres, relatórios, avaliações e projetos, de forma a subsidiar as ações da Entidade.
• Elaborar e analisar pesquisas voltadas à área de meio ambiente.
• Participar de ações institucionais da Entidade, como seminários, capacitações, eventos técnicos, mobilizações municipalistas e encontros com gestores.
• Desenvolver e criar condições para a disseminação e compartilhamento do conhecimento no respectivo campo de atuação.
• Produzir publicações técnicas: cartilhas, estudos, notas técnicas.
• Alimentação do portal CNM em assuntos relativos a meio ambiente (vídeo e texto).
• Representar a empresa em eventos presenciais e virtuais.
• Preparar subsídios técnicos para posicionamentos institucionais da empresa.
• Atuar de forma colaborativa com as demais áreas da empresa em temas transversais relacionados a meio ambiente.

Requisitos

• Requisito obrigatório
  • Atendimento ao exigido na Lei 14.341/2022, art. 6º, inc. III e seu parágrafo único.
• Formação e experiência exigidas
  • Graduação em curso superior nas áreas de geografia, engenharia ambiental e sanitária, ciências ambientais, biologia, gestão ambiental, gestão pública e áreas afins.
  • Atuação na área de saúde pública (esfera federal, estadual ou municipal).
  • Disponibilidade para viagens.
• Formação e Experiência desejáveis
  • Pós-graduação em cursos relacionados à área de meio ambiente.
  • Elaboração e revisão de documentos técnicos acerca de políticas públicas ambientais.
  • Artigos e/ou livros publicados sobre temas da área ambiental.
  • Conhecimento em temas, leis e normativos relacionados às mudanças climáticas, recursos hídricos, conservação ambiental, nova lei licenciamento ambiental, causa animal, arborização urbana, soluções baseadas na natureza e demais temas relacionados ao meio ambiente que impactam diretamente os Municípios.
  • Acompanhamento e análise de projetos de lei relacionados às áreas de meio ambiente.
  • Acompanhamento de programas, orçamento e financiamentos federais para a área de meio ambiente.
  • Acompanhamento e análise de pesquisas nacionais e sistemas federais relacionadas à meio ambiente.
  • Análise de dados, gráficos e mapas.
  • Experiência com geoprocessamento no âmbito de projetos socioambientais.
  • Conhecimento de inglês.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Estacionamento.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.

• Coletar amostras em matrizes de alimentos, swab, ar ambiente, efluente, água, sedimento, solo, comunidades fitoplanctônicas e bentônicas e etc.
• Análises de campo com sondas multiparamétricas.
• Realizar análises de campo e seus respectivos registros.
• Realizar a programação de coleta.
• Condução de veículos.

Requisitos

• Formação Técnica em Química, Meio Ambiente ou ensino superior em Engenharia Química, Ambiental ou Ciências Biológicas.
• CNH categoria B.
• Experiência anterior nas atribuições descritas.
• A atividade exige a capacidade de levantamento de pesos de até 50kg.

Benefícios

• Ticket alimentação.
• Ticket refeição.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Vale transporte.
• Seguro de vida coletivo, sem custo para o colaborador.
• Remuneração compatível ao mercado.
• Banco de Horas.
• Day Off.