• Gestão estratégica das ofertas comerciais: coordenar a construção, revisão, priorização e direcionamento das ofertas ao mercado, assegurando alinhamento entre Comercial, Pricing, Compras e Portfólio, com foco em competitividade, margem e proposta de valor ao cliente.
• Integração entre estratégia e execução comercial: atuar como principal elo entre áreas corporativas e lideranças comerciais, garantindo coerência entre direcionamento estratégico, realidade regional e execução no campo.
• Competitividade e posicionamento de mercado: monitorar preços, concorrência, tendências comerciais, dinâmica das categorias estratégicas e da oferta de grãos (Café, Soja e Milho), identificando riscos, oportunidades e necessidades de ajuste de preço, condições comerciais, pacotes ou posicionamento.
• Análise de pacotes e aderência regional: coordenar a leitura dos pacotes mais utilizados pelos agricultores, avaliando composição, lógica comercial, competitividade e aderência por região, cultura e contexto de mercado.
• Governança, correção de rota e evolução do processo: identificar gargalos, fragilidades e desvios na construção ou execução das ofertas, conduzindo discussões com gerentes, gerentes regionais e diretores para ajustes rápidos e evolução contínua da frente comercial.
• Comunicação, mobilização e execução das ofertas: coordenar o lançamento e a comunicação das ofertas comerciais, assegurando clareza, entendimento, engajamento do time comercial e monitoramento de aderência e performance no campo.
• Sustentação da competitividade e tomada de decisão: atuar em parceria com Compras e fornecedores para fortalecimento das condições comerciais, buscar alternativas quando não houver viabilidade de barter, e consolidar leituras executivas, diagnósticos e recomendações para apoio às lideranças.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em áreas como Técnico Agrícola, Administração, Agronegócio, Engenharia, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou correlatas.
  • Experiência sólida em funções com forte interface entre áreas comerciais e corporativas.
  • Vivência com construção, gestão ou direcionamento de ofertas, campanhas, pricing, portfólio ou competitividade comercial.
  • Boa capacidade de leitura e interpretação de dados de mercado, preços, custos, margens e indicadores comerciais.
  • Conhecimento da dinâmica comercial do agronegócio, especialmente em categorias, culturas, regiões e comportamento competitivo.
  • Capacidade de consolidar informações diversas e transformá-las em direcionais objetivos para liderança e execução comercial.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em atuação próxima a lideranças comerciais, com condução de alinhamentos e gestão de temas transversais.

Benefícios

• Refeitório.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Vale-transporte.
• Seguro de Vida.
• Wellhub (Gympass).
• Descontos em produtos da empresa.
• Parcerias com instituições como Sesc-Senac e outros.
• PAE (Programa de Apoio ao Empregado – Financeiro, Psicológico e Jurídico).

• Apoiar tecnicamente a liderança e equipes operacionais nas questões ambientais do terminal portuário.
• Atuar de forma próxima às operações, influenciando condutas e garantindo a conformidade ambiental em campo.
• Realizar análise crítica de processos ambientais e propor estratégias para mitigação de desvios.
• Avaliar bases de dados com assertividade para orientar ações corretivas e preventivas.
• Acompanhar visitas de órgãos ambientais, garantindo transparência e atendimento aos requisitos legais.
• Atuar em sinergia com a área cliente para garantia do atendimento as condicionantes ambientais operacionais, suportando tecnicamente para tomadas de decisões.
• Intervir junto ao processo produtivo, quando necessário, diante de riscos ou desvios ambientais relevantes, exercendo papel de influência e orientação.
• Suportar e orientar tecnicamente a equipe de técnicos de meio ambiente em sua rotina.

Requisitos

• Requisitos necessários
  • Experiência em condução de demandas ambientais junto as áreas operacionais e lideranças.
  • Vivência com rotinas operacionais em contexto industrial ou portuário.
  • Capacidade de análise crítica e tomada de decisão em campo.
  • Habilidade de atuação próxima à operação, com foco em orientação e influência comportamental.
• Requisitos desejáveis
  • Pós-graduação na área ambiental ou ESG.
  • Conhecimento prévio de atuação em ambiente portuário ou mineração.
  • Familiaridade com órgãos de controle ambiental e atendimento a auditorias.
  • Experiência com gestão de dados ambientais e sistemas de monitoramento.

Benefícios

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
• Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

• Experiência com controle de qualidade e boas práticas de fabricação (BPF).
• Experiência com inspeções/auditorias sanitárias.
• Experiência com checklist de qualidade será um diferencial.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Medicina Veterinária ou Engenharia de Alimentos (CREA).
  • Experiência com segurança dos alimentos e boas práticas de fabricação (BPF).
  • Experiência com inspeções/auditorias sanitárias.
  • Vivência com controle de qualidade.
  • Contrato PJ.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com aplicação de checklists de qualidade.

• Experiência com controle de qualidade e boas práticas de fabricação (BPF).
• Experiência com inspeções/auditorias sanitárias.
• Experiência com checklist de qualidade será um diferencial.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Medicina Veterinária ou Engenharia de Alimentos (CREA).
  • Experiência com segurança dos alimentos e boas práticas de fabricação (BPF).
  • Experiência com inspeções/auditorias sanitárias.
  • Vivência com controle de qualidade.
  • Contrato PJ.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com aplicação de checklists de qualidade.

• Acompanhar a execução da programação mensal de serviços das equipes/EPSS de sua regional.
• Garantir o cumprimento dos padrões operacionais, atingimento dos indicadores de qualidade (mortalidade 20 dias, avaliação primeiro nível, nota 120 dias, etc) e consequente busca continua pela capacidade produtiva de sua regional.
• Cumprir rotina periódica de vistorias em todos os projetos de sua regional, corrigindo anomalias em alinhamento com o supervisor.
• Monitorar e corrigir desvios de indicador de desempenho (qualidade, taxa de utilização e produtividade) do provedor.
• Assegurar o atendimento as normas e diretrizes de saúde/segurança/MA e critérios de certificações pelos prestadores de serviço, subsidiar as equipes operacionais com as informações necessárias.
• Contribuir para redução de custo e cumprimento das metas de produção, gestão de insumos de sua regional.
• Auxiliar a interface com áreas afins e partes interessadas monitorar as condições patrimoniais das fazendas da regional, manter relacionamento com as partes interessadas.
• Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável.
• Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina.
• Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle.
• Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.

Requisitos

• Alguém que acredite em nossos valores.
• Com iniciativa.
• Perfil analítico.
• Que proponha ideias e soluções.
• Ensino técnico completo ou superior cursando em áreas florestais ou agrícolas.
• CNH B.
• Habilidade intermediária/avançada com Pacote Office.
• Residir em São Mateus-ES.

Benefícios

• Plano médico, odonto e seguro de vida.
• VR ou refeitório e VA.
• Programa de Remuneração Variável (Anual).
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários e dress code casual.
• Cursos e treinamentos E-learning no UniverSuzano.
• Programa Voluntariar.
• Clube de Descontos.
• Extensão de licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal para filho com necessidade especial.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa Estudar é Crescer.
• Tele Faz Bem: apoio psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental A Wellz.
• TotalPass: academias, aplicativos e aulas online.
• Programa de gestantes Bebê Saudável.

• Planejar e executar as atividades em conformidade com as diretrizes da empresa e os requisitos contratuais.
• Desenvolver e implementar ações socioeducativas e socioambientais junto às comunidades atendidas.
• Articular parcerias com órgãos públicos, organizações sociais e lideranças comunitárias.
• Analisar o contexto socioeconômico dos territórios de atuação da empresa, identificando as características das comunidades nessas regiões.
• Realizar a comunicação social com a população afetada pelas obras, prestando informações claras e promovendo o diálogo.
• Elaborar relatórios técnicos, apresentações e materiais de apoio às ações desenvolvidas.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho dos projetos e das ações socioambientais.
• Apoiar os processos administrativos do setor.
• Desenvolver ferramentas de controle e documentos de gestão para a área.
• Elaborar Plano de Comunicação Social e documentos complementares.
• Preservar a imagem do Cliente e da empresa perante a comunidade e opinião pública.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Pedagogia, Biologia, Gestão Ambiental, Serviço Social, Comunicação Social ou áreas correlatas com especialização em Educação Ambiental.
  • Experiência comprovada na implementação de projetos socioambientais, condução de palestras/oficinas e gestão de campanhas de mobilização em obras de infraestrutura.
  • Experiência em rotinas administrativas ligadas a projetos de impacto social.
  • Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel (planilhas, gráficos e relatórios).
  • Legislação ambiental básica e conceitos de sustentabilidade aplicados ao saneamento.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • CNH B.

Benefícios

• VR e dublagem.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.

• Realizar vendas técnicas e consultivas, orientando cooperados e clientes sobre o uso adequado dos produtos e o manejo das atividades agropecuárias, alinhado a política comercial da cooperativa, contribuindo na fidelização e sustentabilidade dos negócios dos clientes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Técnico Agrícola ou Técnico em Agropecuária ou Agricultura concluído.
  • Conhecimento Básico do Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com vendas de produtos agropecuários.
  • Carteira Nacional de Habilitação categoria B.

Benefícios

• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Plano de Saúde Nacional Unimed.
• Seguro de Vida.
• Programa Acolher.
• Vale-alimentação Alelo.
• Bônus natalino.
• Universidade Corporativa e convênios educacionais.
• Day Off no aniversário.

• Possuir carro próprio.
• Disponibilidade para viagem.
• Experiência na área comercial veterinária.
• Morar na região da Serra/ES.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Medicina Veterinária, Zootecnia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência e conhecimento do mercado no ES.
  • Habilidade em estruturação de equipe, gestão administrativa e atendimento.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência em vendas no segmento veterinário.
  • Domínio de ferramentas comerciais, planilhas e planos de ação.
  • Forte atuação no mercado Pet, com acesso à indústria, fornecedores e equipes comerciais.

• Liderar a área de Qualidade em nível corporativo.
• Garantir conformidade com normas, processos e padrões.
• Atuar junto à diretoria na definição de estratégias.
• Apoiar iniciativas de inovação e melhoria contínua.
• Conduzir auditorias e atuar em gestão de crises.
• Reporte direto à Diretoria, com alinhamento das estratégias da área.
• Conhecimento em P&D (Pesquisa e Desenvolvimento), apoiando melhorias e inovação.
• Gestão da equipe de Controle de Qualidade, com definição de metas e acompanhamento de resultados.
• Implementação e monitoramento dos processos de Qualidade, garantindo conformidade com normas e padrões.
• Participação no Comitê de Gerenciamento de Crises, atuando em situações que impactem o consumidor e a imagem da marca.
• Promoção da segurança no uso de instalações e equipamentos, preservando pessoas e processos.
• Gestão de pessoas e controle de headcount, conforme políticas da empresa.
• Preparação e acompanhamento da equipe em auditorias e fiscalizações.

Requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia de Alimentos, química ou áreas afins.
• Experiência comprovada na coordenação de equipes e processos de Controle de Qualidade.
• Conhecimento avançado em Excel e análise de dados.
• Proficiência em Inglês.
• Experiência em indústria de alimentos.