• Liderar a estratégia e a gestão do portfólio de produtos biológicos, garantindo o cumprimento das metas de volume, margem e posicionamento.
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais e técnicas para o crescimento sustentável dos negócios.
• Atuar como especialista técnico para a equipe de vendas, oferecendo treinamento e suporte para o posicionamento diferenciado da linha de produtos.
• Analisar o mercado, a concorrência e as tendências em produtos biológicos, gerando informações estratégicas para a tomada de decisões.
• Impulsionar projetos de inovação e pesquisa, e apoiar os processos regulatórios e de registro.
• Desenvolver e fortalecer relacionamentos com clientes estratégicos, fornecedores, instituições e parceiros do setor.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Engenharia Agronômica.
  • Sólida e longa expertise na gestão de produtos biológicos e tecnologias sustentáveis aplicadas ao agronegócio.
  • Sólida experiência em gestão estratégica de portfólio, posicionamento técnico-comercial, budget, projetos e Business Plan.
  • Em desenvolvimento de mercado, inteligência competitiva e análise de rentabilidade.
  • Em treinamento e suporte técnico para equipes de vendas.
  • Na construção de alianças estratégicas e relações institucionais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Espanhol.

• Coordinación de procesos administrativos, financieros y de crédito.
• Responsable del cumplimiento de los procesos de la sucursal.
• Gestión de personas.
• Atención al cliente.

Requisitos

• Requisitos
  • Carrera Universitaria concluida o en etapa de finalización en Lic. Administración, Ing. Agronómica, Comercial o áreas relacionadas.
  • Experiencia en gestión de personas y/o procesos.
  • Disponibilidad para traslado a las regiones operativas de empresa.
• Deseable
  • Experiencia en gestión administrativa y financiera en agronegocios.
  • Experiencia en crédito y atención al productor.

• Desarrollar y liderar el equipo operacional.
• Acompañar todo el proceso de poscosecha.
• Ejecutar actividades de recepción, procesamiento, almacenamiento y expedición de granos, asegurando siempre la calidad.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Licencia de conducir categoria B.
  • Disponibilidad para trabajar en Cruce Guarani/PY.
  • Estudios universitarios en curso o concluido en Ingenieria Agronómica, Agrícola o en el área Administrativa.
  • Educação Superior Incompleta.
  • Disponibilidad horaria.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiencia en el área.

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Responsabilidades

• Visitar clientes, mapeo, prospección y cierre de negocios;
• Identificar nuevas oportunidades con clientes existentes;
• Liderar la solución de los problemas que puedan presentarse;
• Identificar el potencial de clientes y mercados a través de la recopilación de información;
• Establecer estrategias comerciales.

Requisitos

• Educación: Agronomia, Zootecnia, Medicina Veterinaria, Técnico Agrícola;
• Tener vehículo propio;
• Contar con una empresa registrada idónea para su representación;
• Operaciones en la región y conocimiento del mercado con cartera de clientes en la región;
• Experiencia con ganado y preferiblemente en producción y almacenamiento de forrajes (será un diferencial);
• Conocimiento del Paquete Office.

• Formação: Engenheiro Agrônomo ou Técnico Agrícola.
• Habilidades: Excelente capacidade de comunicação e perfil comercial.
• Movilidade: Disponibilidade para viajar frequentemente.
• Experiência: Experiência prévia comprovável no setor agrícola.

• Desarrollar y liderar el equipo operacional.
• Acompañar todo el proceso de poscosecha.
• Ejecutar actividades de recepción, procesamiento, almacenamiento y expedición de granos, asegurando siempre la calidad.

Requisitos

• Licencia de conducir categoria B.
• Disponibilidad para trabajar en Cruce Guarani/PY.
• Estudios universitarios en curso o concluido en Ingenieria Agronómica, Agrícola o en el área Administrativa.
• Experiencia en el área será un diferencial.
• Disponibilidad horaria.

• Gerencia a unidade e a equipe para alcance de metas.
• Realiza a comercialização e originação de grãos.
• Lidera equipe técnica e comercial na venda de insumos, defensivos, maquinário e itens da loja agropecuária.
• Supervisiona os processos operacionais de grãos nos armazéns, assegurando a organização e a segurança das operações.
• Acompanha indicadores, otimiza processos e mantém um bom relacionamento com os clientes.

Requisitos

• Graduação completa em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas.
• Especialização em gestão (pessoas, comercial, agronegócio ou áreas correlatas) será um diferencial.
• Experiência com gestão comercial no agronegócio.
• Experiência com gestão de pessoas.
• Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da empresa.

O Chefe de Oficinas Gerais será responsável pelo departamento de oficinas, manutenção e reparo dos equipamentos críticos utilizados na produção de milho, garantindo que as máquinas agrícolas da fazenda estejam operacionais, eficientes e seguras durante as temporadas de plantio e colheita.

Responsabilidades Chave

• Manutenção Especializada
  • Coordenar a realização de manutenção preventiva e corretiva em colhedoras, pulverizadores e outros equipamentos associados.
  • Coordenar o diagnóstico e falhas de componentes eletrônicos, hidráulicos e mecânicos.
• Reparos Técnicos
  • Coordenar reparos complexos em campo ou na oficina, utilizando conhecimentos especializados.
  • Assegurar que todos os reparos atendam ou superem as especificações dos fabricantes.
• Gestão de Tempo de Inatividade
  • Planejar e executar a manutenção para minimizar o tempo de inatividade durante os períodos críticos de produção.
• Atualizações de Tecnologia
  • Coordenar atualizações de software e hardware recomendadas pelos fabricantes.
• Registro de Atividades
  • Manter registros detalhados das inspeções, manutenções e reparos realizados.
• Gestão de Peças
  • Coordenar os pedidos de peças de reposição e realizar pedidos conforme necessário.
• Suporte Operacional
  • Coordenar assistência técnica e orientação sobre a operação adequada de colhedoras e pulverizadores aos operadores.
• Segurança e Conformidade
  • Assegurar que todas as práticas de trabalho sigam as normas de segurança e regulamentos ambientais.
• Treinamento
  • Participar de treinamentos para se manter atualizado com as últimas tecnologias e práticas de manutenção.
• Colaboração
  • Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de manutenção e operações da fazenda para garantir um alinhamento com as necessidades de produção.

Requisitos

• Formação técnica em mecânica agrícola, mecatrônica ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada como chefe de oficina
• Conhecimento avançado em sistemas eletrônicos, hidráulicos e motores a diesel.
• Capacidade de ler e interpretar manuais técnicos e esquemas elétricos.
• Habilidades de resolução de problemas e raciocínio lógico.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, especialmente durante as temporadas de pico de colheita.
• Conhecimento de equipamentos agrícolas de marca CASE

Informações

• Gestor de Oficinas Gerais
• Localização: Angola – África
• Tipo de Contrato: Salário: • 3.000 USD de salário, por mês • 250 USD de ajuda de custo, por mês
• Bônus / prémio de produtividade

• Identifica as necessidades dos clientes em relação a produtos e serviços.
• Realiza prospecção de clientes para a viabilização de negócios e metas.
• Acompanha o planejamento de vendas e cumpre as metas estabelecidas.
• Atua junto aos clientes na implantação de tecnologias para a melhoria da produtividade e viabilidade dos negócios.
• Presta assistência técnica com relação a utilização de fertilizantes, agroquímicos e sementes comercializados pela empresa.
• Monitora a entrega de produção dos clientes, visando o recebimento conforme potencial identificado.
• Realiza as atividades de pós-venda junto aos clientes.

Requisitos

• Formação completa em Engenharia Agronômica.
• Experiência comprovada em assistência técnica e comercial a campo no setor agrícola.
• Possuir CNH B.
• Disponibilidade de residir e atuar nas regiões de atuação da empresa no Paraguai/PY.

Responsabilidades Chave

• Manutenção Especializada
• Realizar manutenção preventiva e corretiva em colhedoras, pulverizadores e outros equipamentos associados.
• Diagnosticar falhas de componentes eletrônicos, hidráulicos e mecânicos.
• Reparos Técnicos
• Executar reparos complexos em campo ou na oficina, utilizando conhecimentos especializados.
• Assegurar que todos os reparos atendam ou superem as especificações dos fabricantes.
• Gestão de Tempo de Inatividade
• Planejar e executar a manutenção para minimizar o tempo de inatividade durante os períodos críticos de produção.
• Atualizações de Tecnologia
• Instalar atualizações de software e hardware recomendadas pelos fabricantes.
• Registro de Atividades
• Manter registros detalhados das inspeções, manutenções e reparos realizados.
• estão de Peças
• Gerenciar o estoque de peças de reposição e realizar pedidos conforme necessário.
• Suporte Operacional
• Fornecer assistência técnica e orientação sobre a operação adequada de colhedoras e pulverizadores aos operadores.
• Segurança e Conformidade
• Assegurar que todas as práticas de trabalho sigam as normas de segurança e regulamentos ambientais.
• Treinamento
• Participar de treinamentos para se manter atualizado com as últimas tecnologias e práticas de manutenção.
• Colaboração
• Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de manutenção e operações da fazenda para garantir um alinhamento com as necessidades de produção.

Qualificações

• Formação técnica em mecânica agrícola, mecatrônica ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada na manutenção de colhedoras e pulverizadores em um ambiente agrícola.
• Conhecimento avançado em sistemas eletrônicos, hidráulicos e motores a diesel.
• Capacidade de ler e interpretar manuais técnicos e esquemas elétricos.
• Habilidades de resolução de problemas e raciocínio lógico.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, especialmente durante as temporadas de pico de colheita.