• Quem pode participar: Graduados ou graduandos entre 2022/2 e 2024/2 em Agronomia, Engenharia Agronômica, Medicina Veterinária ou Zootecnia
• Duração: 12 a 18 meses
• Confira as regiões de atuação:
  • Centro Oeste:
    • Mato Grosso;
    • Goiás;
  • Sudeste:
    • São Paulo;
    • Minas Gerais;
  • Nordeste:
    • Bahia;
  • Sul:
    • Rio Grande do Sul;
    • Paraná;
  • Norte:
    • Tocantins
    • Rondônia
• 💼 Plano de Carreira | Benefícios exclusivos | Desenvolvimento acelerado
• 📢 Mas atenção: as novas vagas são limitadas! Então não perca tempo e inscreva-se agora.

• Prospectar e levantar informações na sua região de produção a respeito da qualificação dos melhores produtores com perfil para produção de sementes, observando todos os critérios técnicos, estrutura necessária, disponibilidade de áreas etc.;
• Prospectar, negociar e contratar os campos de produção de sementes junto aos cooperantes, selecionando as melhores áreas utilizando habilidades de negociação, comunicação e argumentação;
• Fazer a gestão documental para a elaboração dos contratos de produção junto aos cooperantes, em tempo hábil com alto nível organizacional;
• Fornecer total suporte técnico aos cooperantes da sua região de atuação, acompanhando todas as operações de campo desde o plantio, manejo de pragas, doenças e plantas daninhas e manejo da irrigação com o objetivo de garantir campos uniformes, com bom desenvolvimento e alto potencial produtivo;
• Acompanhamento e gestão do despendoamento mecânico e manual, acompanhamento do corte de macho e acompanhamento da colheita do campo;
• Garantir a implementação e plantio dos campos de produção sob sua responsabilidade dentro dos prazos definidos, obedecendo a janela recomendada de cada material;
• Assegurar o cumprimento de todas as diretrizes definidas na Política de Qualidade e Manual de Qualidade em nível de campo;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade no que se refere as exigências de isolamentos dos campos de produção, visando a garantia da qualidade genética das sementes;
• Garantir o gerenciamento e monitoramento da irrigação de todos os campos de produção na sua região de atuação;
• Acompanhar toda a operação de despendoamento, planejando de forma assertiva os recursos necessários no que se refere à quantidade de pessoas e equipamentos para execução da operação em tempo hábil nas suas áreas;
• Assegurar e gerir execução da inspeção dos campos de produção durante o período de florescimento e despendoamento, a fim de garantir os padrões de qualidade requeridos no Manual de Inspeção de Campo;
• Acompanhar a colheita, garantindo a integridade e a qualidade das sementes produzidas, minimizando as perdas no campo, atendendo ao plano de colheita semanal, número de cargas e umidade adequada de colheita dos campos;
• Realizar atualizações diárias nos sistemas digitais da empresa, reportando todas as informações de campo em tempo hábil ao seu superior imediato;
• Cumprir todos os procedimentos de segurança durante a execução de suas atividades e garantir o atendimento aos procedimentos de segurança nas áreas sob sua responsabilidade;
• Atender a todos os requisitos legais durante o desempenho de suas funções, atuando de acordo com a Política de Compliance;
• Colaborar com áreas e departamentos internos, como times de planejamento, time de pesquisa de produção, time do site de beneficiamento, empresas terceiras de suporte e departamento de qualidade da empresa visando garantir que a semente produzida esteja em conformidade com os padrões exigidos.

Requisitos

• Exigida formação superior em Engenharia Agronômica;
• Experiência técnica comprovada de pelo menos 5 anos na condução de campos de produção de sementes de milho híbrido ou condução de campos de milho comercial em empresas do segmento;
• Experiência técnica sobre as melhores práticas agronômicas, manejo de pragas e doenças;
• Capacidade de elaborar e interpretar relatórios agronômicos e indicadores de desempenho;
• Necessário ter experiência de atuação e conhecimento na região Sul de Goiás (Morrinhos, Goiatuba, Joviânia, Vicentinopolis etc.);
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
• Desejável domínio de ferramentas digitais para a Agricultura como GPS, Drones e softwares de gestão agrícola;
• Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
• Desejavél habilidades em técnicas de negociação de contratos junto a produtores de sementes;
• Necessário CNH categoria B;
• Necessário disponibilidade para viagens frequentes;
• Necessário residir na cidade de Morrinhos GO.

Atuar nas atividades de assistência técnica, prestando atendimento comercial, monitorando todas etapas de plantio da cultura, promovendo a extensão rural, orientando os produtores nos vários aspectos das atividades rurais, elaborando documentação técnica e respondendo tecnicamente pelo uso de insumos comercializados e indicados pela Cooperativa.

Requisitos

• Ensino superior completo em engenharia agronômica;
• Desejável ter experiêcia na área;
• Conhecimento técnico em agronomia, inanciamentos bancários, processos financeiros, georreferenciamento, processos comerciais, gerenciamento de vendas;
• CREA/ CRQ ativo.

• Executar vendas contribuindo para o desenvolvimento de nossos clientes;
• Manter o crescimento de vendas na atual base de clientes e aumentar o número de clientes atendidos;
• Alcançar as metas de mix, ticket médio, visitação e positivação;
• Manter a satisfação do cliente contornando objeções e resolvendo os possíveis pontuais problemas.

Requisitos

• Experiência com vendas no ramo pecuária;
• Veículo disponível para viagens;
• Habilitação B;
• Residir na região de atuação.

Responsabilidades e atribuições

• Promove vendas internas, apresentando particularidades do produto em conformidade as necessidades do cliente e em cumprimento as estratégias comerciais da empresa.
• Elabora relatórios de acompanhamento de vendas e propostas comerciais.
• Presta atendimento a clientes, organizando o processo e promovendo a agilidade nos negócios.
• Exerce controle de estoque;
• Realiza entrada de Notas Fiscais;
• Recebe treinamentos nos procedimentos das atividades que exerce.
• Executa atividades correlatas a critério do superior imediato.
• Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho.

Requisitos

• Ensino Técnico em Agropecuária Completo;​
• CREA ativo;
• Experiência na área de vendas.

Benefícios

• Vale-alimentação;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Seguro de Vida;
• Auxílio-funeral;
• Universidade Corporativa.

• Responsável pelo atingimento das metas de vendas da regional;
• Realizar acompanhamento pós vendas;
• Programar e implementar campos demonstrativos, dias de campo, palestras, treinamentos.

Requisitos

• Engenheiro Agrônomo;
• Experiência na área comercial – MÍNIMO 3 anos;
• Conhecimento da região e carteira de clientes consolidada;
• Conhecimento de produtos biológicos e nutrição;
• Conhecimento em Power Bl;
• Possuir veículo.

Benefícios

• Remuneração compatível com a função;
• Comissão.

• Responsável pelo atingimento das metas de vendas da regional;
• Realizar acompanhamento pós vendas;
• Programar e implementar campos demonstrativos, dias de campo, palestras, treinamentos.

Requisitos

• Engenheiro Agrônomo;
• Experiência na área comercial – MÍNIMO 3 anos;
• Conhecimento da região e carteira de clientes consolidada;
• Conhecimento de produtos biológicos e nutrição;
• Conhecimento em Power Bl;
• Possuir veículo.

Benefícios

• Remuneração compatível com a função;
• Comissão.

• Seguir e promover ativamente nosso Código de Conduta tanto internamente quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente alinhamento com nossos valores;
• Apoiar parceiros na estruturação e acompanhamento de coleta de dados em campo, considerando definir indicadores mínimos, avaliar resultados, elaborar e/ou revisar relatórios técnicos, consolidar informações considerando linguagem acessível a diferentes grupos;
• Elaborar banco de dados, realizar levantamento e consolidação de bases de dados secundários;
• Estabelecimento de critérios que sejam implementáveis e escaláveis no campo considerando os projetos de agricultura e pecuária regenerativas, considerando parcerias com agentes financeiros, atores da cadeia de valor, programas de ATER do Governo, Políticas Nacionais, dentre outros;
• Elaborar e implementar treinamentos internos e ou para parceiros;
• Estabelecer e gerenciar parcerias estratégicas junto a atores governamentais, entidades sem fins lucrativos e instituições de pesquisa, no que se refere ao estabelecimento de critérios e monitoramento de programas; 
• Manejar entregáveis de projetos, incluindo orçamentos, prazos, negociações com prestadores de serviços, dar suporte à captação de recursos;
• Executar tarefas com supervisão mínima, considerando análise dos fatos, experiência, contexto, e diálogo com a equipe e parceiros; 
• Identificar oportunidades e desafios para a expansão da atuação na região onde atua;
• Disponibilidade para viagens. As viagens podem incluir locais distantes onde os projetos estejam sendo executados, via terrestre ou aérea, onde poderá encontrar condições ambientais desfavoráveis, em locais remotos, em terrenos difíceis e potencialmente perigosos (considerando exposição a agentes naturais, como clima, relevo, animais, etc) e sob circunstâncias fisicamente exigentes.

Requisitos mínimos

• Diploma de Bacharel (BS/BA) em ciências agrárias, biológicas, geografia, ou áreas correlatas ou uma combinação equivalente de formação acadêmica e experiência profissional;
• Experiência prévia com solos tropicais no Cerrado;
• Experiência prévia em análises científicas, intepretação e organização de dados, modelagem, elaboração e revisão de relatórios técnicos;
• Experiência em estabelecimento de padrões e critérios de monitoramento, avaliação e reporte de programas de agricultura e pecuária;
• Experiência com análises estatísticas;
• Habilidade falada e escrita em inglês.

• Acompanhar as atividades operacionais em campo, bem como indicadores de segurança e performance e propor melhorias quando necessário.
• Realizar a liberação das atividades conforme as regras de segurança estabelecidas pela empresa.
• Garantir estrutura necessária para frente operacional: Barraca de Vivência, Chuveiro de emergência e lava olhos (se houver manuseio de produto químico), água potável e não potável, material de limpeza e outros itens que compõe a estrutura da frente.
• Realizar análise de risco diariamente da frente operacional e mitigar riscos se necessário.
• Garantir que a equipe aponte o dia de trabalho corretamente. Gerenciar divergências de batidas de ponto, se necessário.
• Direcionar a frente, conforme a programação estabelecida pelo gestor imediato.
• Divulgar indicadores e metas de forma clara e entendível para toda equipe.
• Acompanhar diariamente as operações e atuar em não conformidades encontradas.
• Acompanhar as auditorias e aferições realizadas nas operações e equipamentos, e se necessário realizar melhorias ou adequações.
• Preencher e assinar formulários corretamente para liberação de atividades que não estejam dentro dos processos descritos.
• Acompanhar o preenchimento de checklist pré-operacional dos equipamentos, garantindo que os mesmos estejam aptos a operar, sem risco de acidente, sem risco de perda de qualidade e performance.

Requisitos necessários

• Aberto a Mudanças
• Comunica com Excelência
• Cultiva os Valores
• Disciplina Operacional
• Estimula a Aprendizagem
• Impulsiona Resultados
• Lidera com Segurança
• Liderança e Comunicação
• Percepção de Risco
• Promove a inovação
• Responsabilização e Reconhecimento