• Gerenciar o negócio de grãos da cooperativa, integrando as estratégias de originação, comercialização, gestão de riscos e operações, visando maximizar os resultados econômicos e financeiros, ampliar a participação de mercado, fortalecer o relacionamento com cooperados e garantir a sustentabilidade e competitividade do negócio, em conformidade com as diretrizes estratégicas da empresa.
• Gerenciar os resultados financeiros da área, assegurando o cumprimento do orçamento, das margens estabelecidas, dos indicadores econômicos e financeiros e das diretrizes de governança contábil da cooperativa.
• Definir e acompanhar as estratégias de originação, compra, venda e retenção de grãos, promovendo o fortalecimento do relacionamento com cooperados e a prospecção de novos produtores, contribuindo para a expansão dos negócios da cooperativa.
• Atuar de forma integrada com as áreas comercial, operações, crédito, controladoria, finanças, logística e demais áreas de apoio, assegurando alinhamento entre as estratégias comerciais e a capacidade operacional da cooperativa.
• Gerenciar as operações de barter, contratos agrícolas e demais modalidades de negociação, visando ampliar a comercialização de insumos, fortalecer a fidelização dos cooperados e maximizar a retenção dos grãos na cooperativa.
• Avaliar riscos comerciais, financeiros e operacionais relacionados às operações de grãos, analisando a capacidade financeira de clientes, fornecedores e parceiros, bem como a solidez das garantias vinculadas às operações, visando mitigar riscos de crédito, inadimplência e perdas financeiras.
• Gerenciar os processos relacionados às Cédulas de Produto Rural (CPRs), contratos e garantias, assegurando conformidade legal, adequada formalização e proteção dos interesses da cooperativa.
• Definir diretrizes para as operações de mercado físico e futuro, contribuindo para a gestão de riscos, proteção de margens e mitigação da exposição às oscilações de mercado.
• Gerenciar o planejamento logístico e de armazenagem de grãos em conjunto com as áreas responsáveis, assegurando o adequado fluxo de entrada e saída, a otimização do uso da capacidade instalada e a redução de perdas operacionais.
• Coordenar estudos de viabilidade técnica, operacional e financeira para novos projetos, investimentos e expansão das estruturas de armazenagem e negócios relacionados à área de grãos.
• Promover a integração entre as áreas envolvidas na cadeia de grãos, assegurando fluxo adequado de informações e eficiência nos processos de contratação, faturamento, liquidação e controle das operações.
• Definir e monitorar os indicadores de desempenho da área, atuando para a melhoria contínua dos processos e o alcance dos resultados estabelecidos.
• Monitorar os KPIs de gestão da área para garantir o cumprimento das metas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas, com pós-graduação em Agronegócio, Gestão Comercial, Finanças ou áreas afins.
  • Mercado de grãos e commodities agrícolas.
  • Originação, comercialização e gestão de contratos agrícolas.
  • Operações de barter, CPR, gestão de riscos e mercado futuro (hedge).
  • Planejamento comercial, inteligência de mercado e estratégia de negócios.
  • Gestão financeira, rentabilidade e indicadores de desempenho.
  • Gestão de pessoas.
  • Sistemas ERP e ferramentas de análise de dados.
  • Inglês nível intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal, para fortalecer o relacionamento com clientes/cooperados e equipe.
  • Visão estratégica e comercial, identificando oportunidades e impulsionando resultados.
  • Liderança e gestão de equipe, garantindo desenvolvimento do time e cumprimento das metas.
  • Organização e proatividade, assegurando eficiência nos processos e agilidade nas demandas.

Benefícios

• Vale-alimentação.
• Café da manhã.
• Restaurante interno.
• Auxílio desenvolvimento.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Auxílio academia.
• Auxílio farmácia.
• Vale-transporte.

• Desenvolver e fortalecer o relacionamento com produtores, consultores e influenciadores da região do Sudeste Goiano.
• Posicionar e promover soluções biológicas, gerando demanda e oportunidades de negócios.
• Conduzir áreas demonstrativas, validações técnicas e ações de desenvolvimento de mercado.
• Identificar oportunidades de crescimento e apoiar a expansão dos negócios na região.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Agronomia.
  • Experiência consolidada no atendimento e desenvolvimento de canais de distribuição.
  • Experiência com desenvolvimento e posicionamento de soluções biológicas.
  • Vivência na condução de áreas demonstrativas, geração de demanda e gestão de grandes contas.
  • Experiência em gestão de contas-chave e negociação com grandes produtores.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação, experiência em multinacionais e conhecimento em CRM e análise de dados serão considerados diferenciais.

• Coordenar e acompanhar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
• Elaborar e implementar estratégias de vendas, visando a expansão do market share da empresa.
• Analisar e monitorar os indicadores de desempenho da equipe, propondo ações corretivas quando necessário.
• Planejar e acompanhar a execução das atividades de prospecção e atendimento a clientes.
• Identificar oportunidades de negócios e propor soluções customizadas para os clientes.
• Prestar suporte técnico e orientação à equipe de vendas, visando o aprimoramento das competências comerciais.
• Estabelecer e manter relacionamento com clientes-chave, visando a fidelização e a ampliação do portfólio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Administração, Comércio Exterior ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 3 anos atuando em cargos de liderança na área comercial.
  • Conhecimento sólido em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente.
  • Habilidades de liderança, comunicação, proatividade e orientação para resultados.
  • Domínio de ferramentas de gestão e CRM (Customer Relationship Management).
  • Disponibilidade para viagens e trabalho em horário de campo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação ou MBA em gestão de negócios ou marketing.
  • Experiência internacional ou em empresas de grande porte.
  • Domínio de idiomas, especialmente inglês.

• Supervisionar as atividades do laboratório de controle de qualidade, incluindo a programação diária, a distribuição da mão de obra e a execução das análises físico-químicas e microbiológicas, assegurando a confiabilidade dos resultados analíticos e o cumprimento dos requisitos técnicos, legais e de segurança aplicáveis ao laboratório.
• Avaliar distribuição diária de mão de obra direta e indireta.
• Verificar organização e segurança do ambiente de trabalho.
• Realizar gestão de equipe, feedbacks, correção de registro de ponto.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe técnica, promovendo capacitação contínua, desempenho, um ambiente colaborativo com comunicação clara e objetiva.
• Supervisionar conflitos, prioridades e mudanças, mantendo a equipe alinhada aos objetivos da organização.
• Atuar junto a equipe para o cumprimento das metas diárias.

Requisitos

• Mínimo 6 meses na função atual (para candidatos internos).
• Ensino superior completo em Farmácia, Química, Engenharia Química, Processos Químicos ou Biologia. Ter registro no conselho da classe.
• Conhecimento anterior em BPF e BPL, legislação sanitária aplicável ao controle de qualidade e BPF, programação de atividades e acompanhamento de indicadores de laboratório, sistemas de gestão laboratorial.
• Sólida experiência em rotinas de controle de qualidade e técnicas analíticas físico-químicas e/ou microbiológicas.
• Pacote Office.
• Disponibilidade para atuar em turnos (de acordo com a necessidade da área).

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade).
• Vale alimentação.
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade).
• Wellhub.
• Farmácia interna – medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade).
• Programa Nova Vida Tem Valor (telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros).
• Espaço Saúde – atendimento médico assistencial (a depender da unidade).
• PPR / bônus (a depender da unidade).
• Clube de Vantagens Tem Valor: plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados.
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas).
• Psicoterapia online com atendimento gratuito.
• Auxílio creche (a depender da unidade e da política interna).

• Manter e atualizar procedimentos, instruções de trabalho, documentos e registros do laboratório.
• Realizar coleta de amostras e análises laboratoriais de sementes.
• Executar testes de pureza, viabilidade, germinação e sanidade das sementes.
• Acompanhar o controle de qualidade desde o recebimento da matéria-prima até o produto acabado.
• Participar da liberação e acompanhamento da linha de produção.
• Controlar o recebimento de matéria-prima e embalagens.
• Manter registros dos testes, resultados, certificações e histórico dos lotes analisados.
• Garantir a correta identificação, rastreabilidade e documentação dos lotes de sementes.
• Implementar e acompanhar ações corretivas e preventivas relacionadas à qualidade.
• Fornecer orientações técnicas sobre o uso e manejo adequado das sementes.
• Realizar visitas de campo para avaliação e análise de sementes, quando necessário.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
• Apoiar a organização da área produtiva e manter o laboratório organizado.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Agronomia ou áreas afins.
• Conhecimento em legislação de sementes.
• Disponibilidade para viagens.

• Atuar como consultor técnico entendendo a realidade do produtor, analisando solo, histórico produtivo, manejo e recomendando as melhores soluções.
• Desenvolver e fortalecer a carteira de clientes construindo relações de confiança e identificando novas oportunidades de negócio.
• Acompanhar resultados no campo monitorando aplicações, desenvolvimento das lavouras ou animais e avaliando os resultados de produtividade.
• Participar de ações técnicas e comerciais como dias de campo, palestras e eventos junto à equipe regional.
• Gerar relatórios técnicos e comparativos demonstrando os resultados obtidos com as tecnologias da empresa.

Requisitos

• Formação em agronomia, zootecnia, medicina veterinária, técnico agrícola ou áreas relacionadas.
• Experiência comercial com vendas no agronegócio e CNH válida.
• Conhecimento da região de atuação.

Benefícios

• Salário fixo + comissões sem limite de ganho.
• Vale alimentação ou refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• Veículo de trabalho.
• Cartão combustível.
• Celular corporativo.
• Tablet com internet.

• Visitas de prospecção, levantamento e pós-venda.
• Implantação e acompanhamento de Demo Plots.
• Suporte técnico e treinamento da equipe comercial.

Requisitos

• Agronomia, Engenharia Agrícola, Técnico Agrícola ou Zootecnia.

• Realizar atendimento ao cliente com foco em vendas e bom relacionamento.
• Atuar com vendas pelos canais de contato da empresa.
• Entender a necessidade do cliente e conduzir o atendimento de forma consultiva.
• Contribuir para a organização da rotina comercial e para o alcance dos resultados da área.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Experiência anterior com vendas.
• Boa comunicação verbal e capacidade de argumentação.
• Facilidade de relacionamento com clientes.
• Conhecimento básico em Excel e Word.
• Perfil organizado, ágil e com foco em resultados.

Benefícios

• Vale-refeição.
• Day off no aniversário.
• Vale-transporte.
• Plano de saúde.
• Cesta básica por assiduidade.

• Apresentar e promover o portfólio de produtos da empresa, destacando benefícios técnicos, diferenciais e aplicações práticas.
• Realizar visitas de relacionamento e treinamentos para veterinários, balconistas e lojistas.
• Apoiar o time comercial na fidelização e expansão da carteira de clientes.
• Identificar novas oportunidades de negócio e reportar informações estratégicas de mercado.
• Participar de campanhas, feiras e ações de fortalecimento da marca.
• Manter-se atualizado(a) sobre lançamentos, tendências e práticas do segmento PET.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Medicina Veterinária.
  • CNH ativa e veículo próprio.
  • Disponibilidade para viagens (três semanas em Goiânia e uma semana na região Norte).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com atuação técnica/comercial.
  • Boa comunicação, perfil consultivo e habilidade de construir relacionamentos duradouros.
  • Organização.
  • Atendimento ao público.
  • Autonomia.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Vale Refeição/Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Day Off de Aniversário.

• Gerenciar a carteira de negócios B2B e desenvolver novas oportunidades de vendas.
• Realizar visitas periódicas aos clientes, promover relacionamentos duradouros e efetuar vendas diretas.
• Aumentar os resultados de vendas e o crescimento da carteira de clientes.
• Manter um foco dinâmico no crescimento e rentabilidade da carteira.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Experiência comprovada em vendas e gestão de clientes.
  • Conhecimento sobre o segmento PET e seus produtos.
  • CNH B ativa e regularizada.
  • Carro próprio.
  • Disponibilidade para viajar.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Foco no alcance de metas e superação de desafios.
  • Habilidade em fidelização de clientes.
  • Organização e gestão eficiente do tempo.
  • Capacidade de solução de problemas e adaptação às necessidades dos clientes.