• Gerir conformidade e licenciamento ambiental.
• Conduzir auditorias e certificações (RTRS, ISO 14001).
• Elaborar políticas e relatórios ambientais.
• Apoiar análises socioambientais de clientes e fornecedores.
• Orientar áreas produtivas.
• Implementar sistema de gestão ambiental (resíduos, emissões, ruído e recursos hídricos).
• Representar a empresa em fóruns e eventos.
• Apoiar elaboração do orçamento da área.
• Gerenciar compras no SAP.

Requisitos

• Ensino Superior completo (Engenheiro Ambiental ou Engenheiro Florestal ou áreas afins).
• Conhecimento da Legislação Ambiental e Licenciamento Ambiental (Federal, Estadual e Municipal).
• Conhecimento em geoprocessamento (Qgis ou ArcGis).
• Conhecimento intermediário dos processos e rotinas da área.
• Conhecimento em Pacote Office.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Programa de Bônus.
• Auxílio Transporte.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Auxílio seguro de vida.
• Wellhub (Gympass).
• Cursos de Aperfeiçoamento.

• Liderar e engajar uma equipe de campo altamente experiente e técnica, atuando com maturidade e escuta ativa para conquistar a confiança da base operacional.
• Gerenciar o ciclo completo das operações agrícolas, englobando todas as frentes.
• Implementar e estruturar a cultura de processos e rotinas operacionais, convertendo o modelo atual em práticas metodológicas de alta performance.
• Monitorar e gerenciar com rigor os indicadores de performance da área, reportando rotineiramente à Superintendência e traduzindo dados em planos de ação efetivos para correção ágil de rotas.
• Atuar com forte manejo político e resiliência, navegando com inteligência emocional diante de resistências culturais e garantindo a blindagem dos processos.
• Acompanhar e impulsionar a modernização tecnológica da empresa, focando na consolidação e expansão de ferramentas de Agricultura de Precisão, Irrigação por Gotejamento e Colheita Mecanizada, elevando a performance técnica através do desenvolvimento do time.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência prévia em posições de liderança técnica e operacional no campo.
  • Domínio técnico em tecnologias modernas de campo.
  • Forte orientação para métodos de gestão, estabelecimento de rotinas, acompanhamento de metas com a equipe e cultura madura de prestação de contas.
  • Inteligência emocional, “casca” e jogo de cintura para gestão de conflitos complexos, trânsito político e superação de barreiras culturais.
  • Perfil de liderança por influência positiva, focado em processos, transparência e integridade corporativa para desatar feudos internos e padronizar as operações.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Profundo background em operações agrícolas de larga escala, sendo a experiência com culturas em solos irrigados e usinas um grande diferencial competitivo.

• Desenvolver negócios relacionados aos produtos da unidade de negócios de Ruminantes seguindo as estratégias estabelecidas.
• Garantir a implementação do escopo de atividades estabelecidas para o cargo, plano estratégico e cultura da empresa, alinhado a diretrizes e procedimentos de compliance.
• Responsável pela entrega de resultados do seu território e regional, gestão de carteira de clientes, abertura de novos clientes, gestão do parceiro Distribuidor local em conjunto com Gerente Regional.
• Negociação Comercial: criar estratégias de vendas baseadas nas necessidades dos clientes e foco no Sell Out.
• Responsável pelo planejamento de ações técnicas, comerciais e marketing, junto ao gerente regional.
• Trabalhar em conjunto com consultor de pecuária e coordenador de demanda para o melhor resultado do produto/região/unidade de negócio.
• Fazer atendimento técnico e comercial, realização de palestras, treinamentos, apresentação de resultados.
• Gestão de ferramentas de marketing e utilização das ferramentas de trabalho.
• Realizar planejamento, reuniões de território mensais e trabalhos solicitados, enviando periodicamente nos prazos estabelecidos.
• Cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa, inclusive os relacionados à ética nos negócios, conduta comercial.
• Vivenciar a cultura e valores comportamentais da unidade de negócios.

Requisitos

• Formação superior completa em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
• Conhecimento de gado de corte.
• Deverá residir na região Sul do estado do Maranhão (Imperatriz).
• Account management.
• Adaptability.
• Client-centric.
• Compliance policies.
• Corporate ethics.
• Product knowledge.
• Prospecting.
• Ruminant.
• Sales forecasting.
• Sales negotiations.
• Sales process management.
• Sales training.
• Vaccine management.
• Veterinary medicine.

• Produto de alta qualidade e reconhecimento no mercado.
• Condições comerciais atrativas e suporte comercial e técnico.
• Parceria sólida e de longo prazo.

• Motivação para ser empresário.
• Conhecimento de mercado nas culturas de milho, soja e sorgo.
• Experiência comercial em proteção de cultivos, biológicos e manejo agrícola.
• Motivado em fixar raízes na região.
• Ambição de ser referência técnica no campo.

• Responsável pela prospecção e desenvolvimento de clientes no segmento agrícola, realizando vendas consultivas de produtos biológicos, acompanhamento técnico e geração de oportunidades de negócios.
• Atuar no fortalecimento do relacionamento com produtores, distribuidores e parceiros, visando expansão de mercado, aumento de vendas e atingimento das metas comerciais da região.
• Desenvolver tecnicamente o mercado na região de atuação, realizando visitas a produtores, cooperativas, distribuidores e consultores.
• Elaborar recomendações técnicas sobre produtos biológicos, posicionamento, aplicação e manejo integrado.
• Acompanhar resultados de campo, conduzir demonstrações técnicas e apoiar áreas experimentais.
• Identificar oportunidades de negócios, negociar condições comerciais e garantir o atingimento das metas de vendas.
• Monitorar ações da concorrência, tendências de mercado e necessidades dos clientes, reportando informações estratégicas à empresa.
• Atuar em conjunto com as áreas de marketing, desenvolvimento de mercado e pós-venda para fortalecimento da marca e expansão comercial.
• Garantir o correto registro de visitas e indicadores comerciais nos sistemas corporativos.

Requisitos

• Requisitos padrões dos representantes comerciais.

• Atuação técnica especializada na execução das campanhas do Programa de Educação Ambiental durante as atividades de campo em comunidades de 4 municípios do Piauí e 4 municípios do Maranhão.
• Participar das reuniões de alinhamento sempre que for necessário, em formato on-line ou presencial.
• Participação na elaboração dos produtos técnicos, atividades de planejamento da campanha.

Requisitos

• Técnico de nível superior em meio ambiente, gestão ambiental ou engenharia ambiental.
• Experiência na execução de atividades de Programas de Educação Ambiental.
• Disponibilidade para 2 campanhas neste ano, com duração média de 15 dias cada.
• Carteira de habilitação B (dirigir em estrada).
• Dispor de equipamentos próprios (notebook, câmera ou celular).

• Apoiar o Consultor Técnico de Vendas na geração de demanda e posicionamento do portfólio de especialidades junto aos clientes da regional.
• Realizar acompanhamento de lavouras, monitoramentos e avaliações de campo, contribuindo para recomendações técnicas e validação de resultados.
• Auxiliar na condução de áreas demonstrativas, dias de campo e ações.
• Técnicas/comerciais voltadas ao desenvolvimento de mercado.
• Acompanhar clientes durante o ciclo produtivo, fortalecendo relacionamento e suporte técnico no campo.
• Apoiar atividades comerciais e administrativas relacionadas aos processos da área, garantindo organização das informações e suporte às demandas da equipe.
• Contribuir para o desenvolvimento da carteira de clientes e expansão das oportunidades de negócios da regional.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa ou em andamento em Agronomia, Engenharia Agronômica ou Técnico Agrícola.
  • Interesse em desenvolvimento técnico e comercial no segmento de especialidades.
  • Boa comunicação, proatividade e perfil relacional.
  • CNH categoria “B”.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável vivência com acompanhamento de lavouras, geração de demanda ou atividades de campo.

Benefícios

• Seguro de vida.
• Veículo da empresa.

• Coletar amostras de grãos nas cargas recebidas da produção agrícola, retirando porções de grãos de cada lote, para análise da qualidade e classificação dos grãos.
• Apurar avarias e defeitos, teor de impurezas e grau de umidade dos grãos, através de análise sensorial e aparelho de medição de umidade, para determinação do grupo, classe e tipo dos grãos, de acordo com os parâmetros definidos pelo MAPA e pela empresa.
• Registrar e identificar a classificação dos lotes, inserindo as informações no sistema de controle da empresa, para o correto beneficiamento e armazenamento dos grãos.
• Acompanhar a qualidade dos grãos armazenados, realizando inspeção, verificação e testes, para evitar o surgimento e proliferação de pragas e insetos.
• Manter a organização e conservação do local e dos equipamentos e ferramentas utilizados, procedendo a limpeza e recolhendo materiais e produtos usados, para cumprir as normas de segurança, qualidade e meio ambiente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino fundamental completo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino médio completo.
  • Pacote office (word, excel, power point e outlook).

Benefícios

• Vale alimentação ou refeição.
• Transporte para a cidade de balsas.
• Licença maternidade e paternidade estendida, entre outros.

• Apoiar manejo sanitário dos animais garantindo as condições de higiene para prevenir e combater doenças e parasitas que venham a comprometer a saúde dos animais.
• Apoiar o planejamento e a administração das atividades de produção bovina.
• Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades desempenhadas, incluindo as dúvidas e as sugestões de melhorias aprimorando o processo de aprendizagem e gestão.
• Auxiliar a equipe no manejo reprodutivo do rebanho, realizando diagnóstico de gestação, auxiliando em manejo de inseminação artificial, na avaliação de touros e matrizes e na definição de estratégias reprodutivas em geral.
• Contribuir para a tomada de decisão de gestores quanto à atividade pecuária nas fazendas, mediante à coleta, organização e consolidação de dados, confecção de relatórios e apresentações, encaminhando a gestores envolvidos.
• Auxiliar a equipe na definição de tratamentos adequados para animais enfermos, estudando os diagnósticos e propondo atuação.
• Participar dos treinamentos de acordo com o programa de formação de trainees.

Requisitos

• Ensino superior completo em medicina veterinária ou zootecnia com até 2 anos de formação.
• Desejável vivência com manejo sanitário de animais em ambiente de produção bovina.
• Ter experiência de estágio em fazenda, será um diferencial.
• CNH B válida.
• Ter disponibilidade para residir e ficar alojado em qualquer unidade da empresa (fazendas).
• Ter mobilidade para mudanças entre as unidades (fazendas) durante o processo de desenvolvimento.
• Disponibilidade para início do programa de trainee em agosto de 2026.

Benefícios

• Assistência médica.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação.
• Refeitório no local.
• Alojamento na fazenda.
• Política de auxílio educação e idiomas.
• Programa de participação nos resultados (PPR).
• Seguro de vida em grupo.
• Drº Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida).
• Zenklub (aplicativo para consultas voltadas ao autocuidado e saúde mental).
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Reembolso de medicamentos pelo app funcional multi.