• Auxilia na coordenação, organização e monitoramento das atividades da unidade.
• Realiza venda de insumos.
• Monitora o planejamento de vendas e o cumprimento das metas.
• Identifica as necessidades de produtos e serviços dos clientes e/ou potenciais.
• Auxilia tecnicamente na recepção, armazenagem e na entrega dos produtos comercializados pela unidade.
• Oferece produtos e serviços aos clientes de forma a atender as necessidades do mesmo.

Requisitos

• Formação em técnico agrícola ou técnico agropecuário.
• CFTA ativo.
• Disponibilidade para atuar em Caarapó/MS.
• Disponibilidade para atuar em horário comercial.
• Experiência na área será um diferencial.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Plano de assistência odontológica.
• Plano de assistência médica.
• Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.
• Universidade corporativa.
• Seguro de vida.

• Apoiar planejamento operacional de colheita e logística florestal.
• Atuar com foco de gestão da produção da colheita e transporte florestal.
• Criar e acompanhar indicadores eficientes para gestão da colheita e logística florestal.
• Realizar análise dos dados operacionais e propor ações de melhoria.
• Realizar reuniões de rotina, análise de anomalias e planos de ação com os supervisores e especialistas das áreas operacionais das empresas prestadoras de serviços.
• Garantir alinhamentos das metas de curto e médio prazo com as programações de colheita e logística florestal.
• Garantir qualidade das operações florestais.
• Ter clareza na exposição de ideias, ações e programações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Engenharia Florestal, Produção, Administração de Empresas ou em áreas correlatas.
  • Pacote office – Intermediário.
  • Sistema de controles e fechamento mensal.
  • Gestão de pessoas de empresas terceirizadas.
  • Estocagem e pátios de matérias primas.
  • Disponibilidade de início imediato e de mudança.
  • Cidades de atuação Sonora ou Paranaíba ou Ribas do Rio Pardo.
  • Liderança – Avançado.
  • Comunicação ativa – Avançado.
  • Visão Estratégica – Avançado.
  • Integridade – Avançado.
  • Gestão de Pessoas – Avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiencia em Colheita a mais de 2 anos.
  • Experiência em Logística a mais de 2 anos.

Benefícios

• Ajuda de custo.
• Refeitório.
• Vale alimentação.
• Cafe da manhã.
• Total Pass.

• Planejar, organizar e liderar as atividades de tratos culturais (aplicações, adubação, pulverização, manejo fitossanitário, irrigação quando aplicável).
• Acompanhar o cronograma agrícola conforme recomendação técnica.
• Liderar equipes operacionais de campo.
• Garantir o correto uso de defensivos agrícolas, fertilizantes e demais insumos.
• Monitorar pragas, doenças e plantas daninhas.
• Controlar custos operacionais e consumo de insumos.
• Assegurar conformidade com normas de segurança do trabalho e legislação ambiental.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia/áreas afins ou técnico.
• Vivência com liderança de equipes em usinas de açúcar e álcool (diferencial).
• Conhecimento em sistemas agrícolas e pacote office.
• CNH categoria B.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.
• Residir em Nova Alvorada do Sul/MS.
• Português.

• Apoiar os RTVs nas atividades de campo e execução do plano de geração de demanda.
• Executar visitas técnicas a distribuidores e agricultores para apresentação de produtos.
• Conduzir palestras, treinamentos e participar de eventos promocionais e dias de campo.
• Coletar informações de mercado e manter relacionamento com clientes-chave.
• Promover as soluções Bayer e apoiar na conquista de novos negócios.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Possuir formação em Engenharia Agronômica.
  • Possuir CNH B e experiência em direção em estradas.
  • Disponibilidade para viagens e mudaça de cidade.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em geração de demanda e ações comerciais.

Regiões de atuação

• Balsas/MA
• Primavera do Leste/MT
• Canarana/MT
• Cascavel/PR
• Dourados/MS
• Piracicaba/SP

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Seguro de vida.
• Suporte financeiro para gastos diários e locomoção em viagens.

• Atuar como consultor técnico: entender a realidade do produtor, analisar solo, histórico produtivo, manejo e recomendar as melhores soluções.
• Desenvolver e fortalecer sua carteira de clientes: construir relações de confiança, proximidade e identificando novas oportunidades de negócio.
• Acompanhar resultados no campo: monitorar aplicações, desenvolvimento das lavouras ou animais e avaliar os resultados de produtividade.
• Participar de ações técnicas e comerciais: como dias de campo, palestras e eventos junto à equipe regional.
• Gerar relatórios técnicos e comparativos: demonstrando os resultados obtidos com as tecnologias da empresa.

Requisitos

• Formação em Agronomia, Zootecnia, Medicina Veterinária, Técnico Agrícola ou áreas relacionadas.
• Experiência comercial com vendas no agronegócio. CNH válida.
• Conhecimento da região de atuação.

Benefícios

• Salário fixo + comissões sem limite de ganho.
• Vale alimentação ou refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• Veículo de trabalho.
• Cartão combustível.
• Celular corporativo.
• Tablet com internet.

• Entender a realidade do produtor, analisar solo, histórico produtivo, manejo e recomendar as melhores soluções.
• Construir relações de confiança, proximidade e identificar novas oportunidades de negócio.
• Monitorar aplicações, desenvolvimento das lavouras ou animais e avaliar os resultados de produtividade.
• Participar de ações técnicas e comerciais como dias de campo, palestras e eventos junto à equipe regional.
• Gerar relatórios técnicos e comparativos demonstrando os resultados obtidos com as tecnologias da empresa.

Requisitos

• Formação em Agronomia, Zootecnia, Medicina Veterinária, Técnico Agrícola ou áreas relacionadas.
• Experiência comercial com vendas no agronegócio.
• CNH válida.
• Conhecimento da região de atuação.

Benefícios

• Salário fixo + comissões sem limite de ganho.
• Vale alimentação ou refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• Veículo de trabalho.
• Cartão combustível.
• Celular corporativo.
• Tablet com internet.

• Liderar e executar as atividades da área de Colheita, Transporte e Conservação de Estradas, orientando e esclarecendo a equipe sobre o Procedimento Operacional Padrão e Instruções de Trabalho, garantindo que a frente entregue a meta estipulada.
• Repasse de turno: Receber e repassar informações pertinentes a cada turno de trabalho, informando qualquer tipo de irregularidade, bem como processos em andamento, a fim de dar continuidade ao processo produtivo.
• Gestão de Frota e Controle dos Equipamentos: Garantir e checar diariamente junto a equipe que os equipamentos e ferramentas de trabalho estejam em perfeita condição de uso e disponíveis no local da ocorrência, comunicando a oficina automotiva em caso de quebra, visando minimizar atrasos e os riscos da atividade.
• Combate a Incêndio: Efetuar em caso de incêndio o direcionamento de toda a sua equipe e equipamentos para um local seguro, iniciando as primeiras ações de combate ao incêndio, juntamente com o Caminhão Bombeiro, a fim de garantir a segurança e a integridade da comunidade e das pessoas próximas do local.
• Licença e Liberação de Colheita: Manter-se atualizado(a) sobre as licenças pertinentes a Captação de água pelo Caminhão Bombeiro e as liberações de colheita, visando cumprir com a Legislação Vigente e normas internas da empresa.
• Execução do trabalho: Garantir a execução dos trabalhos da área (Colheita de Cana, transporte e Conservação de estradas e pontes) através de orientações diretas a sua equipe, visando a disciplina operacional.
• Controle de Qualidade: Acompanhar e inspecionar sua equipe, verificando o corte, transporte quanto a qualidade em impurezas minerais e vegetais, perda de matéria-prima, quantidade e qualidade do serviços executados, divulgando os dados em Gestão a vista, a fim de contribuir com o processo produtivo.
• Gestão de Apoio: Inspecionar e executar a realização dos serviços de apoio as atividades de Ctt e dimensionamento de caminhões para tarefas auxiliares (Bombeiros, Pranchas e Munck),organizando o ritmo de atividades assim como sequência a ser seguidas, visando o fluxo das operações de colheita, transporte e conservação de estrada.
• Rotina Operacional: Manter a área de logística atualizada quanto as ocorrências em relação a quebra e manutenção de equipamentos, obstrução de vias, condições de trafegabilidade, tempos operacionais, situações de pátio de transbordamento), via rádio, visando direcionar tomada de decisão.
• Condução de Veículos e Equipamentos: Conduzir veículos e equipamentos desde que devidamente habilitado e treinado, transportando materiais, documentos, pessoas e insumos, bem como conduzir equipamentos agrícolas em caso de necessidade, por ausência e/ou impossibilidade do condutor principal, a fim de garantir o fluxo do processo produtivo.
• Apontamentos: Controlar, inspecionar e solicitar o preenchimento correto dos apontamentos de seus equipamentos pelos operadores a fim de registrar as atividades realizadas.

Requisitos

• Ensino Superior – Completo ou Cursando em Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
• Ou Ensino Técnico – Completo.
• Residir em Naviraí.
• CNH C ou D.
• Tempo de atuação na COLHEITA necessário: 2 anos.
• Adaptabilidade.
• Aprendizagem Contínua.
• Atitude Empreendedora.
• Comprometimento Organizacional.
• Excelência Operacional.
• Trabalho em Equipe.
• Liderança.
• Visão e Gestão da Estratégia.

• Realizar monitoramento técnico das áreas agrícolas, com foco na identificação de pragas, doenças, plantas daninhas e falhas no desenvolvimento das culturas.
• Atuar como apoio direto à equipe técnica e operacional.

Requisitos

• Experiência prévia em lavouras de soja e milho.
• Conhecimento prático em identificação de pragas, doenças e manejo de culturas.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Vale alimentação.
• Seguro de vida.
• Incentivo Educacional (Graduação e pós graduação).

• Responder pela coordenação do campo, sanidade dos animais e organização do setor.
• Monitorar os protocolos de vacinação e manejo sanitário.
• Garantir a rotina visando o bem-estar do time e do rebanho.
• Realizar o controle de entrada, saída e desempenho dos lotes.
• Supervisionar alimentação, dieta e desempenho dos animais.
• Organizar e coordenar tarefas das equipes da fazenda.
• Analisar indicadores da área.
• Dentre outras atividades do setor.

Requisitos

• Experiência na função.
• Formação em Med. Veterinária ou Zootecnia ou áreas afins.
• Experiência comprovada em gestão de pessoas e processos.
• Conhecimento técnico em recria, engorda, semi confinamento, confinamento e TIP.
• Flexibilidade de jornada.

Benefícios

• Cartão alimentação.

• Apoiar planejamento operacional de colheita e logística florestal.
• Atuar com foco de gestão da produção da colheita e transporte florestal.
• Criar e acompanhar indicadores eficientes para gestão da colheita e logística florestal.
• Realizar análise dos dados operacionais e propor ações de melhoria.
• Realizar reuniões de rotina, análise de anomalias e planos de ação com os supervisores e especialistas das áreas operacionais das empresas prestadoras de serviços.
• Garantir alinhamentos das metas de curto e médio prazo com as programações de colheita e logística florestal.
• Garantir qualidade das operações florestais.
• Ter clareza na exposição de ideias, ações e programações.

Requisitos

• ESCOLARIDADE
  • Superior completo em Engenharia Florestal, Produção, Administração de Empresas ou em área correlata.
• CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  • Pacote Office intermediário.
  • Sistema de controles e fechamento mensal.
  • Gestão de pessoas de empresas terceirizadas.
  • Estocagem e pátios de matérias-primas.
• REQUISITOS ELIMINATÓRIOS
  • Disponibilidade para trabalho em turno e permanência em regime de alojamento, conforme escala operacional.
  • Disponibilidade de início imediato e de mudança.
  • Cidades de atuação: Sonora, Paranaíba ou Ribas do Rio Pardo.
• DESEJÁVEL
  • Experiência em colheita de mais de 2 anos.
  • Experiência em logística de mais de 2 anos.

Benefícios

• Ajuda de custo.
• Refeitório.
• Vale alimentação.
• Total Pass.
• Ônibus fretado pela empresa.
• Café da manhã.