• Conhecimento da rotina de confinamento (trato, manejo).
• Familiaridade com sistemas de nutrição.
• Informática básica.
• Responsabilidade e Iniciativa.

Benefícios

• Refeições na Fazenda.
• Plano de Saúde.

• Operar aeronave agrícola Air Tractor AT-402 em aplicações aéreas.
• Realizar pulverização de defensivos, fertilizantes e semeadura aérea.
• Executar planejamento de voos conforme mapa de aplicação.
• Avaliar condições climáticas para segurança da operação.
• Realizar inspeção pré e pós-voo da aeronave.
• Preencher relatórios de voo e controle de aplicação.
• Coordenar atividades com equipe de pista e abastecimento.
• Garantir cumprimento das normas de segurança operacional.
• Zelar pela conservação da aeronave e equipamentos.

Requisitos

• Licença de Piloto Comercial (PC) ou Piloto Agrícola válida.
• Curso de Aviação Agrícola (CAVAG) concluído.
• CMA válido (Certificado Médico Aeronáutico).
• Experiência comprovada em aviação agrícola.
• Conhecimento em aplicações aéreas.
• Disponibilidade para trabalho em fazenda e viagens.
• Escolaridade: Ensino Técnico.

Benefícios

• Premiação de Incentivo.
• Plano de saúde com coparticipação.
• Disponibilidade de alojamento.

• Demandas diárias do consultor de vendas.
• Realizar prospecção e visitas a clientes.
• Realizar avaliação da lavoura e campos demonstrativos.
• Planejar atividades de vendas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior em Agronomia.
  • CNH B.
  • Experiencia na função.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Habilidades com a ferramenta CRM Clover.
  • Conhecimentos agronômicos de cultura de: soja, milho, feijão, arroz e algodão.

Benefícios

• Assistência médica.
• Outros.
• Seguro de Vida.
• Vale-alimentação.

• Assegurar o cumprimento das metas de produção, garantindo os padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos estabelecidos pela empresa.
• Gerenciar os custos da área, controlando a programação da produção, a qualidade dos produtos da linha, e os requisitos de mão de obra, materiais e estoque.
• Supervisionar a equipe de operadores e outros profissionais da área de Produção, aplicando estratégias de gestão para garantir a qualidade dos produtos.
• Programar a produção diária, realizar previsões de necessidades (mão de obra e matérias-primas), e planejar e supervisionar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos.
• Definir e programar o plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e os recursos auxiliares necessários.
• Estabelecer ações para atingir as metas de produtividade, rendimento e controle de custos fixos.
• Gerenciar os indicadores técnicos da área.
• Garantir a atualização e acuracidade das informações no painel de gestão à vista da área.
• Gerenciar e acompanhar o progresso das metas, propondo ações corretivas e realizando o acompanhamento mensal dos resultados.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Graduação em administração, economia, engenharias, medicina veterinária, química de alimentos ou áreas afins.

• Participar dos programas de certificações nacionais, na análise, interpretação e compilação de dados, efetuar visitas a propriedades rurais, escritórios de contabilidade e cooperativas, para a coleta de dados agrícolas junto aos fornecedores de grãos, buscando entendimento do controle de gastos e eficiência de produção.
• Em certificações internacionais contribuir com diagnóstico em fazendas, acompanhar e orientar as adequações necessárias e fazer gestão documental junto a firma inspetora.
• Dominar as informações e orientações das empresas de consultoria e certificação contratadas pelo setor.
• Preparar apresentações de resultados aos membros do time e interessados.
• Auxiliar em treinamentos, pesquisas e desenvolvimento de novos projetos.
• Quando necessário visitar e vistoriar áreas e propriedades, identificando problemas e sugerindo soluções para cumprimento de regimes e protocolos que cumpram a política socioambiental da companhia.
• Contribuir com a condução de experimentos que promovam melhores práticas agrícolas e o uso racional dos insumos, permitindo o avanço tecnológico e inovador, transmitindo as informações por meio de eventos e informativos, tais como dias de campo, palestras e feiras na região de atuação.
• Efetuar monitoramento do plantio a colheita, com informações originadas através de plataformas digitais e via satélite, dos fornecedores de grãos, compilando dados e compartilhando com os responsáveis pelas carteiras comerciais.
• Contribuir para o fortalecimento do relacionamento entre a empresa e o cliente.
• Desempenhar tarefas com as ferramentas como SAP, COUPA, TOPDESK e Power BI, além de Excel e PPT.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Educação superior completa.
  • 1 ano de experiência.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Domínio da língua inglesa.

• Administrar e desenvolver a carteira de associados do segmento Agronegócio, com predominância de demandas de baixa a média complexidade, cumprindo a agenda comercial e ofertando soluções alinhadas ao planejamento da Cooperativa.
• Prospectar novos associados e negócios, conhecendo o perfil do produtor rural, sua atividade, grau de risco e fortalecendo o relacionamento, inclusive por meio de parcerias com entidades do setor.
• Realizar visitas a associados e prospectos, com foco na geração de negócios e no fortalecimento do relacionamento presencial.
• Gerir o tempo entre atendimentos digitais e presenciais, priorizando relacionamento, prospecção e acompanhamento da carteira.
• Acompanhar os resultados e indicadores da carteira, buscando o atingimento e a superação das metas, com foco no cooperativismo e na entrega de valor ao associado.
• Controlar os níveis de endividamento da carteira, atuando na gestão da inadimplência, acompanhamento de riscos e adoção de medidas preventivas.
• Assegurar a conformidade cadastral, operacional e regulatória, apoiando transações financeiras quando necessário, orientando o uso dos canais de atendimento e realizando a integração de novos associados aos valores do cooperativismo.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia, Zootecnia, Administração, Economia ou áreas afins.
• Obrigatória certificação CPA 20 (ou C-PRO R).
• Vivência em gestão de carteira agronômica ou conhecimento técnico agro.
• Experiência com negociação de vendas.

Benefícios

• PPR (Participação nos Resultados), conforme nível do cargo.
• Vale alimentação/refeição pelo Alelo Tudo.
• Plano de saúde Unimed Nacional (100% custeado para o titular, extensivo aos dependentes).
• Plano odontológico OdontoPrev (extensivo aos dependentes).
• Previdência privada de até 10% do salário (com a cooperativa realizando o mesmo aporte).
• Dedicação Cooperativista (bônus gradual de até 200% do salário, conforme anos de empresa).
• Adicional por tempo de serviço (anuênio).
• Day Off e comemoração de aniversário.
• Seguro de vida.
• Vale-presente para os novos papais e mamães.
• Auxílio creche/babá.
• Auxílio educação, conforme política interna.
• Apoio a Certificação ANBIMA.
• Apoio a atividade física Wellhub (Gympass).
• Telemedicina (Hospital Digital Vitta).
• Apoio psicológico e nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub.
• Sempre bem (Assistência Psicológica e Social, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira).

• Colabore com transporte e logística, garantia de qualidade da soja e do milho, gestão de clientes para garantir uma execução eficiente e resolver problemas de rotina.
• Ajude a planejar compras e transporte para maximizar o uso lucrativo de estoque e instalações de armazenamento.
• Insira a maioria dos dados de rotina e execute relatórios especializados de nossas bases de dados e sistemas de gerenciamento de contratos.
• Analisar oportunidades de frete no mercado para maximizar a margem.
• Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
• Outros deveres como atribuído.

Requisitos

• Experiência sólida na área comercial.
• Desejável vivência no mercado agrícola.
• Experiência com análise de dados, utilizando ferramentas como Excel e Power BI.
• Disponibilidade para residir em Água Boa/MT.
• CNH categoria B válida.

• Acompanhar fluxo de carga e descarga, verificando o andamento dos processos, efetuando ajustes de forma a atender ao planejamento estabelecido.
• Operar equipamentos de descarga e armazenamento de menor a média complexidade.
• Realizar as atividades de recebimento, limpeza, análise de umidade, resfriamento, secagem e armazenagem, utilizando os equipamentos conforme a operação, seguindo os procedimentos para cada etapa e deixando o produto no padrão especificado.
• Acompanhar a expedição do produto para as unidades internas ou portos.
• Efetuar a limpeza da área, máquinas e equipamentos, mantendo sua área de trabalho organizada e em condições de higiene e limpeza.
• Acompanhar os serviços de manutenção na área, apoiando e ou verificando os serviços requeridos, bem como o cumprimento dos requisitos de segurança.
• Realizar a inspeção dos veículos de transporte dos grãos para checagem de armazenamento adequado ao tipo de produto, garantindo um produto livre de contaminações (química, física ou biológica), conforme normas e procedimentos estabelecidos.
• Cumprir os procedimentos de Segurança do Trabalho, Qualidade e Meio ambiente.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Flexibilidade de horário nos períodos de safra.
• Conhecer os processos de beneficiamento dos produtos agrícolas.
• Vivência anterior com rotinas operacionais de armazenagem.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio refeição (refeitório no local ou vale refeição).
• Previdência privada (BungePrev plano com participação da empresa).
• Seguro de vida.
• Auxílio transporte (vale-transporte ou estacionamento ou fretado).
• Convênio farmácia.
• Auxílio creche (para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
• PLR – Participação nos lucros e resultados (conforme atingimento de metas e resultados).
• Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos psicológicos, sociais ou emocionais.
• Parcerias com TotalPass (academia), Clube MMB (seguros individuais), Dell, além de universidades e escolas de idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

• Realizar negócios rentáveis com a venda de produtos aos clientes da região.
• Aferir o potencial de clientes e mercado por meio de levantamento de informações.
• Prestar assistência técnica ao cliente.
• Realizar pós-vendas.
• Ministrar treinamentos presenciais com entidades do agro, educacionais e rurais.
• Organizar eventos para apresentações, palestras, divulgação de novos produtos.
• Solicitar documentos aos clientes conforme checklist da empresa para montagem de CPR (Cédula do Produtor Rural) e efetivar garantias junto às revendas.

Requisitos

• Formação: ter concluído graduação em Engenharia Agronômica, Veterinária, Zootecnia, ou Técnico Agrícola.
• Informática: nível intermediário (Pacote Office).
• Ter atuado com vendas técnicas; ter domínio técnico dos produtos, noções de comercialização de commodities e técnicas de vendas.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica nacional.
• Programa de participação nos resultados.
• Plano de previdência privada.
• Seguro de vida.
• Bolsa de estudo.
• Bolsa de idiomas e intercâmbio.
• Constantes oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

• Realizar Visitas Técnicas no processo de Matrizes de acordo com o previsto no Diário de Bordo para cada etapa da criação.
• Suprir as áreas de Controles Agropecuário e Planejamento de informações pertinentes ao setor.
• Realizar Diagnósticos Informais com validação do Supervisor.
• Liderar eventos técnicos de acordo com a Metodologia de Extensão Rural.
• Liderar Círculos de Qualidade (CIQ).
• Dominar o Manual de Produção da respectiva cadeia (Frango ou Suíno).
• Compreender os Conceitos Básicos de Extensão Rural e Andragogia.
• Dominar Método do Arco (Método que compreende todos os princípios de aprendizagem de adultos).
• Analisar resultados, com gráficos, realizando análises comparativas e de processos.
• Dominar os padrões de Ambiência pretendidos para os plantéis.

Requisitos

• Ensino Superior Completo. Graduação em Veterinária, Agronomia, Zootecnia e áreas afins.
• Ensino Superior Completo. Graduação em qualquer área de atuação, desde que também tenha formação técnica voltada para a área de Agropecuária.