• Acompanha diariamente os atendimentos, indicadores e ordens de serviço, monitorando alertas críticos e negociando com clientes quando necessário.
• Realiza orçamentos, follow-up, prospecção e negociações, buscando o atingimento das metas de vendas.
• Mantém sistemas e funil de negócios atualizados, registra vendas perdidas e compartilha informações de garantia.
• Atua na abertura e gestão de ordens de serviço, controle de peças e atualização do parque de máquinas.
• Mantém comunicação com as demais áreas, identifica oportunidades de melhoria, acompanha a satisfação dos clientes e contribui com campanhas e ações para o alcance das metas da empresa.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Cursos técnicos em agronomia, administração e vendas.
• Experiência em vendas de serviços, técnica de vendas, negociação.

Benefícios

• Vale alimentação.

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe técnica de Pecuária de Precisão, promovendo capacitação, padronização de processos e evolução contínua.
• Gerenciar projetos técnicos e garantir a execução das metodologias no atendimento aos clientes da região.
• Atuar de forma consultiva junto a clientes estratégicos, identificando oportunidades de negócio e conduzindo negociações de maior complexidade.
• Trabalhar em parceria com as equipes comerciais para desenvolver soluções que gerem valor aos clientes e ampliem os resultados da região.
• Analisar indicadores técnicos, financeiros e de negócio para apoiar a tomada de decisão e definir prioridades.
• Desenvolver uma visão estratégica das operações, compreendendo as necessidades dos clientes, seu potencial de investimento e as oportunidades de crescimento.

Requisitos

• Formação superior em zootecnia (preferencialmente), medicina veterinária ou áreas correlatas.
• Experiência em nutrição de bovinos de corte, incluindo ingredientes, suplementos minerais e formulações nutricionais.
• Vivência em atendimento técnico-consultivo ao produtor.
• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes.
• Capacidade de atuar nos níveis estratégico, tático e operacional.
• Conhecimento em gestão financeira aplicada à pecuária.
• Disponibilidade para viagens frequentes.

• Realizar a venda técnica de fertilizantes, oferecendo soluções agronômicas personalizadas para maximizar a produtividade dos clientes.
• Desenvolver e manter relacionamentos sólidos, atuando como um consultor especializado e fornecendo suporte técnico contínuo.
• Aplicar o conhecimento em nutrição de solos e plantas para orientar tecnicamente os clientes sobre o uso e manejo adequado dos produtos.
• Analisar o mercado do agronegócio da região, identificar novas oportunidades e desenvolver estratégias eficazes para o crescimento das vendas.
• Gerenciar a carteira de clientes, garantindo excelência no atendimento e acompanhamento do pós-venda.
• Elaborar e executar planos de vendas, estabelecer metas desafiadoras e acompanhar os resultados, focado no aumento da lucratividade.
• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e buscar constantemente o aprimoramento profissional.

Requisitos

• Graduação completa em agronomia (obrigatório).
• Domínio em nutrição de plantas e solos.
• Sólida vivência em vendas técnicas e consultivas em campo no setor agrícola.
• Conhecimento comprovado da região de atuação (Tangará da Serra e entorno).
• Forte autogestão, autonomia, responsabilidade e proatividade.

Benefícios

• Remuneração competitiva com salário e benefícios adicionais.
• Treinamento contínuo e suporte da equipe.
• Oportunidade de fazer parte de um time de alta performance em uma empresa em expansão.

• Operar softwares voltados à agricultura de precisão e gestão agropecuária.
• Organizar, estruturar e gerenciar informações e dados técnicos.
• Elaborar relatórios, indicadores de desempenho e controles operacionais.
• Padronizar e otimizar processos internos, contribuindo para maior eficiência da operação.
• Apoiar a implantação e utilização de novas tecnologias aplicadas ao agronegócio.
• Auxiliar na tecnificação da fazenda, preparando os processos para a adoção de soluções inovadoras, como o uso de drones e outras tecnologias de agricultura de precisão.
• Dar suporte às equipes na utilização de sistemas e na organização das informações estratégicas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Agronomia, Zootecnia, Agricultura de Precisão ou áreas correlatas.
  • Domínio de Excel e boa familiaridade com as demais ferramentas do Pacote Office.
  • Facilidade para aprender e operar softwares utilizados na agropecuária de precisão.
  • Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.
  • Facilidade para trabalhar com tecnologia e aprender novos sistemas.
  • CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com softwares de agropecuária de precisão.
  • Familiaridade com tecnologias voltadas ao agronegócio.
  • Conhecimento em análise de dados, georreferenciamento ou sistemas de informação aplicados ao agro.
  • Diferencial com operação de drones, especialmente drones de pulverização.

Benefícios

• Estacionamento.
• Vale refeição.
• Vale transporte.

• Conduzir a estratégia da loja, assegurando crescimento sustentável e rentabilidade da área administrativa, vendas, peças e serviços.
• Gerir indicadores-chave de desempenho, transformando dados em ações de resultado.
• Expandir e fidelizar a base de clientes, fortalecendo a presença da marca no mercado.
• Garantir excelência operacional, alinhada aos padrões John Deere e diretrizes corporativas.
• Desenvolver e engajar equipes, promovendo cultura de alta performance.
• Assegurar governança e compliance, com foco em controles, ética e sustentabilidade.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Atuação comercial no setor agrícola.
• Sólida experiência em análise de dados contábeis e financeiros.
• Pacote Office.
• CNH B e disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Vale alimentação.
• Seguro de vida.
• Convênio com instituição de aprendizado em idiomas.

• Venda de consórcios, máquinas e equipamentos, com orientação técnica ao cliente.
• Cadastro de clientes e apoio aos processos de crédito, contratos e cobranças.
• Planejamento e realização de visitas, demonstrações e entregas técnicas.
• Elaboração de relatórios e atualização de informações de mercado.
• Representação da empresa em eventos e relacionamento com instituições financeiras.
• Planejamento de disponibilidade, prazo e condições comerciais dos equipamentos.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Pacote Office.
• CNH B.
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Vale alimentação.
• Seguro de vida.
• Convênio com instituição de aprendizado em idiomas.

• Executar e analisar todas as etapas dos testes de emergência em canteiro, assegurando precisão e qualidade dos resultados.
• Aplicar e aprimorar protocolos técnicos relacionados à separação, tratamento, instalação e avaliação de amostras.
• Monitorar e realizar a gestão das condições da estufa, propondo melhorias contínuas nos processos.
• Garantir a rastreabilidade e integridade das amostras armazenadas.
• Analisar dados e elaborar relatórios técnicos que subsidiem decisões operacionais.
• Atuar com conhecimentos em fisiologia vegetal aplicados à interpretação dos resultados.
• Apoiar a padronização de processos e disseminação de boas práticas na área.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Agronomia, Biologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em fisiologia vegetal aplicada.
• Experiência com testes de emergência em canteiro.
• Vivência em tratamento, instalação e avaliação de amostras.
• Conhecimento em manejo e manutenção de estufas.
• Capacidade de análise de dados e interpretação de resultados.
• Conhecimento em controle de qualidade e rastreabilidade de amostras.
• Familiaridade com protocolos técnicos e padronização de processos.
• Pacote Office (especialmente Excel) para controle e análise de dados.

Benefícios

• Alimentação/Refeição.
• Auxílio mobilidade.
• Benefício flexível.
• Total pass.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Day-off.
• Bônus atrelado ao resultado.

• Lidera equipe e realiza a gestão das atividades dos processos na Agrícola (CCT, Tratos Culturais, Plantio e Preparo, Desenvolvimento Agronômico ou Recursos Mecanizados).
• Conhece o processo da sua área de atuação e acompanha, cumpre e orienta sobre os planos de trabalho como IT, PT e AST relacionado às atividades do dia a dia das operações agrícolas e contribui no andamento do programa excelência, alinhado com as diretrizes de SSMA, incluindo análise de risco das áreas agrícolas, identificação de rede elétrica, tipo de terreno, declividade, tipo de solo, local mais adequado para pátio transbordo, contribui constantemente com melhorias para as rotinas.
• Conhecimento intermediário de procedimentos sobre operador mantenedor.
• Atua como dono do negócio, administrando o orçamentário dos centros de resultados sob sua gestão (Headcount, materiais e serviços) e indicadores de pessoas (Turn Over, Absenteísmo, Horas Extras e Reclamações Trabalhistas) sob sua gestão.
• Contribui para promover um ambiente motivador e voltado para o cumprimento das normas de segurança e meio ambiente.
• Fornece apoio técnico na solução dos problemas do dia a dia.
• O Líder que ocupa o cargo de nível pleno apresenta maior autonomia e conhecimento em relação às atividades que realiza, também pode realizar tarefas de maior complexidade.
• Em média tem de dois a quatro anos de experiência no programa.

Requisitos

• Experiência de 0 a 6 meses.
• Idioma português.

• Garantir o cumprimento das metas de produção.
• Supervisionar.
• Liderar.

Requisitos

• Experiência na área de abate.
• Vasta experiência em frigorífico bovino.
• Vivência com análise de indicadores de produção e gestão de pessoas.
• Qualificações preferenciais
  • Ensino superior em áreas como engenharia de produção.

• Executar as rotinas administrativas da área de Biomassa, garantindo suporte às atividades operacionais e aos processos da equipe.
• Criar e acompanhar pedidos de compra, contratos de frete e demais demandas relacionadas ao abastecimento da operação.
• Realizar a conferência, controle e encaminhamento de notas fiscais para lançamento e pagamento.
• Elaborar, atualizar e monitorar controles operacionais, administrativos e financeiros da área.
• Realizar conferências de relatórios e apoiar a gestão na consolidação de informações e indicadores.
• Efetuar apontamentos de silvicultura em sistema, com base nas informações repassadas pelas equipes de campo.
• Apoiar a gestão de contratos, acompanhando volumes contratados, saldos, prazos, entregas e valores.
• Prestar suporte à operação por meio de atividades transacionais no SAP relacionadas aos processos de Biomassa.
• Realizar cotações de insumos, serviços e orçamentos, apoiando os gestores na tomada de decisão.
• Coordenar demandas logísticas da equipe, incluindo reservas de hotéis, passagens e demais necessidades de viagem.
• Garantir o acompanhamento e agendamento das manutenções dos veículos utilizados pela equipe.
• Apoiar a operação no acompanhamento e análise de indicadores de performance das atividades da área de Biomassa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Ciências Contábeis, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Experiência em atividades administrativas, operacionais ou de suporte a áreas de campo.
  • Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente SAP.
  • Domínio do Pacote Office, com foco em Excel.
  • Experiência com controles, relatórios e acompanhamento de indicadores.
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de atuar com múltiplas demandas simultaneamente.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em operações florestais, agrícolas, biomassa ou áreas correlatas.