• Formação em medicina veterinária.
• CRMV ativo.

• Programar e executar o processo de desenvolvimento de mercado na região de Uberaba/MG.
• Desenvolver e auxiliar na ampliação da participação da empresa no mercado da região.
• Manter relacionamento com os principais consultores e influenciadores locais.
• Elaborar apresentações técnicas e de resultados, depoimentos de clientes e outros materiais para demonstrar o valor das tecnologias.
• Assegurar a implementação da estratégia da empresa em sua região de atuação.

Requisitos

• Graduação: Engenheiro(a) Agrônomo(a).
• Conhecimento nas grandes culturas: soja, milho, citrus, café, feijão e HF.
• Conhecimento técnico de fisiologia, nutrição de plantas, tecnologia de aplicação e produtos biológicos.
• Ser referência técnica na regional, apoiando tecnicamente os RTVs e principais clientes, realizando capacitações técnicas.
• Contar com amplo conhecimento em pacote office (Power Point, Excel).
• Disponibilidade para atuar na região de MG e SP.
• Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável inglês.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Vale Alimentação.
• Bônus Anual.
• WellHub.
• Dayoff.
• Bônus por casamento.
• Cesta de Natal.
• Kit Escolar.
• Plataforma de desenvolvimento.

• Efetuar o plantio do campo de semente, regular a plantadeira, garantir a aplicação das quantidades exigidas de fertilizantes prevista no contrato e as recomendações técnicas da pesquisa de produção quanto ao número de sementes por metro, espaçamento entre linhas, proporção de plantio e split entre os parentais fêmeas e machos.
• Monitorar o campo de semente com a frequência necessária dentro do núcleo de produção, assegurando que seja realizado o manejo correto de aplicação de fertilizantes dentro das fases fenológicas requeridas pela cultura do milho, garantir o manejo fitossanitário e irrigação dos campos, visando a obtenção de altas produtividades.
• Recomendar a quantidade de água a ser irrigada, de acordo com a fase do campo de sementes, monitorar e relatar ao superior imediato caso o cooperante não esteja seguindo tais recomendações.
• Efetuar a inspeção de despendoamento no mínimo a cada dois dias, acompanhar junto a empresa terceira que irá realizar as inspeções, o registro dos dados de pendões contaminantes, plantas atípicas, percentual de florescimento dos machos e fêmeas, bem como outras observações, registrando os dados na Ficha de Campo padrão.
• Planejar a data da colheita, embasado nos resultados obtidos das amostras de sementes para determinação de umidade, acompanhar a emissão de notas fiscais pelo cooperante e preencher documentação prevista para a colheita e transporte de sementes até a Unidade de Beneficiamento.

Requisitos

• Formação superior em Agronomia ou Engenharia Agronômica.
• Experiência na condução de campos de semente de milho híbrido em empresas do setor sementeiro.
• Conhecimento pacote office.

• Atuar no controle de qualidade sendo responsável por acompanhar carregamento e descarga de produtos de origem animal refrigerados e congelados, realizar auditoria de boas práticas, tratativa de não conformidades e controlar documentação pertinente.
• Efetuar a atualização de documentos pertinentes ao setor.
• Acompanhar e verificar a higienização das instalações e dos funcionários, visando minimizar riscos aos produtos.
• Avaliar devoluções de produto (expedição/logística secundária) e eventualmente visitar cliente antes de autorizar devolução.
• Enviar amostras de produtos para análise.
• Ministrar treinamentos a equipe; implantar e acompanhar boas práticas de fabricação / manipulação.

Requisitos

• Técnico ou cursando o último período do ensino superior na área de qualidade e/ou alimentos.
• Informática – pacote office – excel intermediário.
• Possuir cnh (e saber dirigir).
• Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos sábados (higienização).
• Disponibilidade para viagens (viagem semestral para pouso alegre e uberlândia).
• Necessária experiência na área de qualidade e/ou empresa alimentícia.

Benefícios

• Plano de saúde com mensalidade gratuita para colaboradores.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Programa de participação nos resultados – ppr.
• Premiação por tempo de serviço – pts.
• Vale-transporte gratuito.
• Convênios.
• Auxílio educação.
• Auxílio-creche para as mães.
• Auxílio alimentação.
• Alimentação na empresa ou vale refeição.
• Previdência privada.

• Amostragem de solo manual e mecanizada.
• Despacho das amostras.
• Elaboração de relatório.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Residir em Frutal/MG.
  • CNH B.
  • Disponibilidade para viagens, trabalhos aos finais de semana quando necessário.
  • Vivência no campo.
  • Facilidade com tecnologia.
  • Formação em Técnico Agrícola.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na função.

Benefícios

• Vale alimentação: R$ 540.
• Plano de cargos, carreiras e salários.
• Comissão.
• Convênio médico e odontológico.
• Desconto nas mensalidades de curso da UNIRP, UNIP e UNITERP.

• Gestor de carteira de associados: administrar e desenvolver uma carteira de associados do segmento Agronegócio (AGRO), cumprindo a agenda comercial estabelecida. Apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades dos produtores, comercializando produtos e serviços alinhados aos objetivos da Cooperativa e ao planejamento estratégico da segmentação em que atua.
• Prospecção: prospectar novos associados e negócios, conhecendo o perfil do produtor rural, sua atividade e grau de risco. Concretizar novos negócios, fortalecer o relacionamento e estabelecer parcerias com entidades do setor. Registrar oportunidades futuras e manter contato ativo, demonstrando interesse genuíno e promovendo soluções adequadas.
• Visita aos associados e prospectos: realizar visitas pontuais aos associados e prospectos do segmento AGRO, com foco na geração de novos negócios e no fortalecimento do relacionamento presencial.
• Gestão de tempo: cumprir com o equilíbrio e a estratégia entre atendimentos digitais e presenciais, otimizando o tempo para relacionamento, prospecção e acompanhamento da carteira.
• Venda consultiva: contato diário e proativo com o produtor para identificação de negócios existentes e oportunidades. Conhecer técnicas de vendas e aplica-las no atendimento, assim como conhecer as soluções que o Sicredi proporciona para que, no atendimento consultivo, o GN possa entender a necessidade e ofertar aquilo que mais se adequa a realidade do produtor/associado.
• Resultado: cumprir os indicadores e objetivos da carteira, buscando a superação dos resultados estratégicos com foco no cooperativismo e na entrega de valor ao associado.
• Manutenção de cadastro: realizar, na ausência ou em conjunto com o Assistente, o cadastro e atualizações dos dados dos associados, garantindo que estejam 100% atualizados e em conformidade com os normativos internos e externos.
• Gestão de inadimplência: controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas para resolver a inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Acompanhar créditos concedidos quanto a pontualidade de pagamento, quanto à degradação de risco eventual de cada operação e buscar os créditos concedidos mitigando a necessidade de trabalho extrajudicial ou judicial.
• Canais de atendimento: facilitar a interação dos associados com os canais de autoatendimento e autosserviço, promovendo agilidade e autonomia. Prestar orientação sobre o uso adequado dos produtos e tecnologias disponíveis, com foco em soluções digitais e acessíveis ao associado.
• Integração de novos associados: realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas e promovendo o engajamento com os valores do cooperativismo, com uma abordagem mais aprofundada por meio da condução dos Programas do Cooperativismo.
• Demais responsabilidades: executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos

• Ensino superior completo em: Agronomia, Engenharia Agrícola, Zootecnia, Economia, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Certificação CPA 20.
• Conhecimento de produtos e serviços financeiros.
• Possuir mobilidade ou residir em Cruzília.

Benefícios

• Remuneração fixa compatível com o cargo e experiência exigida.
• 14º e 15º salário.
• Participação nos resultados.
• Vale alimentação/refeição.
• Plano de saúde Unimed em todo território nacional, também para cônjuge e dependentes.
• Apoio à atividade física | Gympass/WellHub.
• Benefício sempre bem (apoio e orientação psicológica, jurídica e financeira).
• Nutrição.
• Desconto farmácia.
• Auxílio educação: reembolso de 50% da mensalidade (graduação e pós-graduação), conforme política interna.
• Auxílio creche ou babá.
• Previdência privada.
• Plataforma de treinamentos – Sicredi aprende, com diversos cursos.
• Uniforme.
• Apoio as certificações financeiras.
• Seguro de vida.

• Construir relação de confiança com líder, pares e clientes pelo exemplo e dentro das políticas da empresa.
• Ter atitude e buscar novas competências para assumir novos desafios.
• Estar totalmente alinhado com o rtv e solicitar os feedbacks de desempenho sempre que perceber que o gestor não estiver ofertando as devolutivas com a frequência necessária.
• Executar as estratégias definidas pelo marketing de prospecção de novos clientes e fidelização da carteira atual em sua região de atuação, de modo a atingir os objetivos e metas de vendas com foco em b2b.
• Preparar relatórios mensais para discussão com gestor com o intuito de propor melhorias ou mudanças de rotas com foco na entrega do resultado mensal/anual.
• Responsável pela instalação, apresentação de resultados e execução dos dias de campo.
• Visita a produtores para efetuar o levantamento de necessidades dos clientes da região de atuação.
• Realização de campos demonstrativos, com acompanhamento e análise dos resultados.
• Elaborar relatórios técnicos e gráficos.
• Atender o cliente via telefone e pessoalmente.
• Realizar e manter o cadastro de clientes em sistema.
• Solicitar o envio de amostras de produtos para clientes com intuito de multiplicar o número de usuários de biológicos e naturais.
• Acompanhamento dos ctvs da revenda em visitas técnicas aos clientes.
• Elaborar relatórios semanais de visita, informando clientes visitados e atividades desenvolvidas.
• Subordinação a um rtv e/ou coordenador que ofertarão as atividades a serem desenvolvidas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Agronômica.
  • Conhecer a região de atuação.
  • Residir na cidade de atuação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência na área comercial.
  • Vivência com biológicos.

• Atuar na geração de demanda e expansão da base de clientes, apoiando os cooperados com assistência técnica especializada para melhorar suas atividades agrícolas.
• Realizar estudos de mercado e visitas a campo para garantir boas práticas.
• Planejar a comercialização de insumos, gerenciar projetos financeiros e seguros agrícolas, além de promover ações de fidelização para fortalecer o relacionamento com os cooperados e fortalecer a presença da empresa no mercado.
• Desenvolver ações estratégicas para ampliar a base de clientes e aumentar as vendas, alinhando-se às metas e diretrizes da empresa.
• Prestar suporte técnico especializado para orientar os cooperados na otimização de suas atividades agrícolas, promovendo práticas sustentáveis e eficientes.
• Realizar estudos de mercado e posicionamento de produtos para garantir competitividade e visibilidade da empresa, fortalecendo sua presença no setor.
• Realizar visitas periódicas às propriedades dos cooperados para diagnóstico, acompanhamento e suporte técnico, identificando oportunidades de melhorias e promovendo boas práticas agrícolas.
• Planejar a comercialização de insumos agrícolas, assegurando condições favoráveis de negociação e atendimento às necessidades dos cooperados.
• Desenvolver ações de relacionamento e suporte contínuo, buscando a satisfação e fidelização dos cooperados, fortalecendo o vínculo com a empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Agronomia.
  • CREA ativo.
  • CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento de produtos e soluções agrícolas.
  • Habilidade de relacionamento e negociação com clientes.
  • Proatividade, comunicação e foco em resultados.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Plano de Assistência Médica coparticipativo.
• Plano Odontológico.
• PPR (Programa de participação de resultados).
• Seguro de Vida.
• Wellhub (Gympass).
• Parcerias Educacionais com Faculdades e Instituições de Ensino.

• Residir na região de Pouso Alegre – Minas Gerais.
• Possuir veículo próprio.
• Diferencial: Graduação em medicina veterinária.
• Ter conhecimento em Pacote Office.
• Experiência de pelo menos 1 ano na área de vendas.

• Executar todo o ciclo de vendas de máquinas da linha agrícola (John Deere), desde prospectar um cliente até garantir um negócio.
• Fazer cobertura da carteira de clientes nas fases de pré-venda, venda e pós-vendas sempre alinhado com as diretrizes da empresa.
• Descobrir novas oportunidades de vendas por meio de redes de contatos e transformá-las em parcerias de longo prazo.
• Manter ou expandir contas existentes (clientes) e desenvolver novas contas.
• Cumprir as metas comerciais estabelecidas.

Requisitos

• Experiência comercial com valores expressivos (Caminhões, linha construção, agrícola, insumos agrícolas e semelhantes).
• Superior completo em Engenharia, Administração ou Marketing.
• Técnica de vendas e negociações.
• Pacote Office.
• Habilitação B.
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Programa de remuneração variável.
• Programa de treinamentos.
• Seguro de vida.
• Vale-refeição.