• Liderar a rotina de produção de bioinsumos fúngicos, garantindo o cumprimento de metas de produção, qualidade, prazos e custos, com atuação direta no planejamento e acompanhamento de ordens de produção, implementação e manutenção de POPs, gestão eficiente de insumos e equipamentos, e promoção das Boas Práticas de Fabricação (BPF) — atuando como elo estratégico entre a equipe operacional, a área de Qualidade e a Gestão, com foco em disciplina operacional, rastreabilidade e melhoria contínua.

Requisitos

• Formação acadêmica: ensino superior cursando ou completo em biotecnologia, ciências biológicas, agronomia, engenharia de bioprocessos/produção/química/alimentos, farmácia ou áreas correlatas.
• Pacote office básico.
• Experiência com processos fermentativos e fabricação de bioinsumos, com atuação obrigatória em biofábrica de fungos.
• Vivência em liderança de equipe operacional, rotinas de turno e resolução de problemas em tempo real.
• Conhecimento prático em POPs, BPF, biossegurança e disciplina de registros/rotina operacional.
• Local de trabalho: Arcos / MG.

Benefícios

• Ticket de alimentação/refeição.
• Convênio médico com inclusão de dependentes.
• Total pass.
• Seguro de vida.

• Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica de nossas Instituições de Ensino, facilitando o processo de aprendizagem e cumprindo todo o programa da disciplina, o número de aulas previsto, despertando o interesse permanente dos alunos para o estudo, a reflexão e a busca de novos conhecimentos.
• Fazer uso devido do material didático disponível, bem como deve estimular uso do material bibliográfico da disciplina, através da consulta a livros e periódicos existentes na biblioteca, contribuindo para um aprendizado crítico e reflexivo.
• Cumprir os prazos estabelecidos no calendário acadêmico, bem como com as demandas solicitadas por seu respectivo coordenador de curso.
• Registrar, por meio de caderneta eletrônica, a frequência, o conteúdo das aulas, os resultados das atividades acadêmicas dos alunos e demais informações referentes aos componentes curriculares em prazo definido no calendário acadêmico.
• Contribuir para a realização de ações preparatórias para o ENADE.
• Orientar os alunos nos trabalhos de conclusão de curso.
• Utilizar metodologias ativas e sala de aula invertida para ministrar as aulas.

Requisitos

• Titulação: Mestrado ou Doutorado.
• Mandatório Bacharelado/Especialização: Medicina Veterinária.
• Conhecimento e/ou experiência em Microbiologia Veterinária.
• Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade.
• Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema.
• Domínio da ferramenta Microsoft Teams.
• É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação.
• Observação: A sua alocação preferencial será na unidade que você será contratado e sua disponibilidade de horas deverá se manter nessa unidade.

• Apoiar manejo sanitário dos animais garantindo as condições de higiene para prevenir e combater doenças e parasitas que venham a comprometer a saúde dos animais.
• Apoiar o planejamento e a administração das atividades de produção bovina.
• Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades desempenhadas, incluindo as dúvidas e as sugestões de melhorias aprimorando o processo de aprendizagem e gestão.
• Auxiliar a equipe no manejo reprodutivo do rebanho, realizando diagnóstico de gestação, auxiliando em manejo de inseminação artificial, na avaliação de touros e matrizes e na definição de estratégias reprodutivas em geral.
• Contribuir para a tomada de decisão de gestores quanto à atividade pecuária nas fazendas, mediante à coleta, organização e consolidação de dados, confecção de relatórios e apresentações, encaminhando a gestores envolvidos.
• Auxiliar a equipe na definição de tratamentos adequados para animais enfermos, estudando os diagnósticos e propondo atuação.
• Participar dos treinamentos de acordo com o programa de formação de trainees.

Requisitos

• Ensino superior completo em medicina veterinária ou zootecnia com até 2 anos de formação.
• Desejável vivência com manejo sanitário de animais em ambiente de produção bovina.
• Ter experiência de estágio em fazenda, será um diferencial.
• CNH B válida.
• Ter disponibilidade para residir e ficar alojado em qualquer unidade da empresa (fazendas).
• Ter mobilidade para mudanças entre as unidades (fazendas) durante o processo de desenvolvimento.
• Disponibilidade para início do programa de trainee em agosto de 2026.

Benefícios

• Assistência médica.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação.
• Refeitório no local.
• Alojamento na fazenda.
• Política de auxílio educação e idiomas.
• Programa de participação nos resultados (PPR).
• Seguro de vida em grupo.
• Drº Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida).
• Zenklub (aplicativo para consultas voltadas ao autocuidado e saúde mental).
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Reembolso de medicamentos pelo app funcional multi.

• Apoiar na coordenação das equipes nas atividades de manejo de solo e culturas, aplicação de fertilizantes e defensivos.
• Contribuir com orientações para melhor resposta agronômica, econômica e ambiental da unidade.
• Acompanhar a execução e o desenvolvimento do planejamento agrícola por meio de sistemas e processos.
• Acompanhar o orçamento de custeio e monitorar os indicadores da área.
• Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades desempenhadas, incluindo as dúvidas e as sugestões de melhorias.
• Prestar suporte à gestão da área quanto ao manejo de doenças e pragas nas lavouras.
• Participar em reuniões com área responsável, entendendo as situações apontadas em monitoramento de campos, estudando soluções junto com área técnica e contribuindo para a tomada de decisão.
• Contribuir para a acuracidade dos manejos de pragas e doenças, mediante realização de monitoramento de pragas e doenças na cultura da soja, realizando inspeções à lavoura, observando aspectos físicos de plantas, auxiliando no diagnóstico de doenças e pragas, subsidiando tomada de decisão.
• Auxiliar no cumprimento de demandas diárias da produção, mediante orientação a colaboradores quanto à execução das atividades, em conformidade com as orientações recebidas da gestão.
• Participar dos treinamentos de acordo com o programa de formação de trainees.

Requisitos

• Graduação completa em agronomia/engenharia agronômica com até 2 anos de formação.
• Experiência com atividades vinculadas à área de produção agrícola.
• Será um diferencial ter experiência de estágio em fazenda.
• CNH B.
• Ter disponibilidade para residir e ficar alojado em qualquer unidade da empresa (fazendas).
• Ter mobilidade para mudanças entre as unidades (fazendas) durante o programa de desenvolvimento.
• Disponibilidade para início do programa de trainee em agosto de 2026.

Benefícios

• Assistência médica.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação.
• Refeitório no local.
• Alojamento na fazenda.
• Política de auxílio educação e idiomas.
• Programa de participação nos resultados (PPR).
• Seguro de vida em grupo.
• Drº Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida).
• Zenklub (aplicativo para consultas voltadas ao autocuidado e saúde mental).
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Reembolso de medicamentos pelo app funcional multi.

• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio na região de Matas de Minas/MG, incluindo revendas e empresas do agronegócio.
• Apresentar soluções técnicas através de demonstrações práticas, treinamentos e consultorias especializadas aos clientes.
• Desenvolver e executar planos de vendas territoriais, estabelecendo metas quantitativas e estratégias de penetração de mercado.
• Negociar propostas comerciais, condições de pagamento e prazos, garantindo rentabilidade e satisfação mútua.
• Acompanhar o ciclo completo de vendas, desde o primeiro contato até a entrega e suporte pós-venda aos clientes.
• Monitorar a concorrência, preços de mercado e tendências do setor, reportando insights estratégicos à gestão.
• Manter relacionamento próximo com clientes existentes, identificando necessidades de expansão e fidelização.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação técnica ou superior em Agronomia, Agropecuária ou áreas correlatas.
  • Experiência com vendas no setor agropecuário.
  • Familiaridade com a região de atuação.
  • Conhecimento básico do Pacote Office.
  • Capacidade de interpretação técnica de produtos tecnológicos complexos.
  • Habilidades de demonstração e apresentação técnica.
  • Proatividade, facilidade para relacionamento interpessoal, atenção aos detalhes, flexibilidade, autoconfiança e boa capacidade de comunicação.
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B – indispensável para deslocamentos regionais.
  • Orientação para Resultados: Foco em metas comerciais e superação de objetivos de vendas.
  • Comunicação Persuasiva: Habilidade para apresentar benefícios técnicos de forma clara e convincente.
  • Orientação ao Cliente: Foco na solução de problemas e agregação de valor.
  • Persistência: Determinação para superar objeções e finalizar negociações complexas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento nas culturas de Café, Milho, Pastagens e HF.

• Propor ações proativas em relação à concorrência, visando garantir ou incrementar a participação no mercado.
• Organizar as visitas e contatos que irá realizar na semana/dia com base no funil de vendas.
• Utilizar os canais tradicionais e digitais para prospectar negócios e se atualizar.
• Executar a estratégia definida pela empresa para realização de vendas de acordo com segmentação clientes.
• Manter atualizada a base de dados dos clientes de sua carteira, bem como cadastrar novos.
• Atender aos clientes, de forma a antecipar e satisfazer suas necessidades em equilíbrio as necessidades da empresa.
• Criar ambiente positivo onde possa conhecer mais sobre o cliente, estabelecendo vínculos que sustente a continuação da negociação.
• Indicar equipamentos ao cliente, com base nas necessidades identificadas, apresentando o valor agregado do produto.
• Negociar a aquisição, aplicando diferentes técnicas de acordo com o perfil de cada cliente.
• Apoiar e orientar o cliente quanto ao processo de financiamento.
• Apoiar a área administrativa CFB na conclusão do faturamento, solicitando e colhendo outros documentos necessários.
• Registrar e acompanhar as vendas perdidas e suas pendências, propondo ações para reversão destas.
• Contribuir na entrega técnica e acompanhar o desempenho do equipamento após a entrega.
• Participar de reuniões semanais, junto à Gerência, alinhando os planos da empresa ao planejamento para sua carteira de clientes.
• Conhecer o parque de máquinas da região, identificando características dos equipamentos e concorrência, visando a prospecção de novos clientes.
• Acompanhar os indicadores estabelecidos para a função, identificando pontos de melhoria e estabelecendo ações para atingimento das metas propostas.
• Propor ideias e sugestões que possam contribuir para melhoria/evolução dos processos ligados a vendas bem como atingimento.
• Estar continuamente orientado para o foco no cliente, antecipando as suas necessidades através da priorização das atividades com maior impacto nos resultados do negócio.
• Assegurar o cumprimento das diretrizes formalizadas nas normas e procedimentos da empresa: código de conduta, política de TI, Política de Treinamento, política de confidencialidade e privacidade de dados e política de Saúde Segurança e Meio ambiente, etc.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência com vendas de mínimo 1 ano.
  • Carteira de habilitação categoria B.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Residir em Prata – MG.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável superior completo em engenharia agronômica, agronegócio e áreas afins.
  • Experiência no segmento agrícola e conhecimento dos produtos da linha John Deere será considerado um diferencial.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação ou refeição.
• Seguro de vida.
• Wellhub (Gympass).
• Vale transporte.
• Meritocracia.
• PLR.

• Monitorar os níveis dos reservatórios, garantindo o funcionamento adequado do sistema de irrigação.
• Executar manutenções periódicas nos pivôs de irrigação.
• Realizar manutenção nas áreas de captação, reservatórios e casas de bomba.
• Demais atividades pertinentes à área.

Requisitos

• CNH A.
• Disponibilidade para residir na Fazenda Bela Vista (Monte Alegre de Minas-MG).

Benefícios

• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Cartão Alimentação e Refeição.
• Wellhub (Gympass).
• Psicoterapia Gratuita.
• PLR.

• Acompanhar e fiscalizar a rotina de controles ambientais das empresas terceirizadas, assegurando o cumprimento das normas e licenças.
• Realizar análises estatísticas e gestão de bancos de dados ambientais, utilizando Power BI para geração de relatórios visuais e dashboards.
• Elaborar, gerenciar e protocolar relatórios de condicionantes ambientais em atendimento as licenças de operação.
• Gestão das ferramentas ambientais: Desvios, Incidentes, Planos de Ação, Relatórios de Desempenho Mensal de Meio Ambiente, Índice de Performance Ambiental Samarco e Contratadas.
• Elaboração e Atualização dos LAIs (Levantamento de Aspecto e Impactos Ambientais) no RISKEX.
• Condução dos Comitês de Meio Ambiente junto às gerências.
• Desenvolvimento e condução de projetos ambientais junto a contratadas e gerencias Samarco.
• Gestão do Programa 5S.
• Manter comunicação eficaz com lideranças e equipes, reportando resultados e contribuindo para a solução de desafios ambientais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Geografia, Engenharia Ambiental, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência na indústria de mineração e na gestão de controles ambientais.
  • Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e ferramentas como Power BI.
  • Habilidade com análises estatísticas e elaboração de documentos técnicos.
  • CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
  • Residir em Mariana, Ouro Preto/MG ou regiões próximas.
  • Boa comunicação, organização e proatividade.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com gestão de projetos ambientais.
  • Conhecimento avançado em ferramentas estatísticas e análise de dados.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de vida.
• Transporte.
• Alimentação.
• Convênio com Totalpass.
• Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino.

• Ser responsável pelas atividades de escritório relacionadas ao meio biótico, incluindo triagem de invertebrados, organização e tombamento de amostras biológicas.
• Realizar tratamento e organização de dados brutos, incluindo elaboração de pranchas, planilhamento, plotagem de dados e compilação de informações técnicas.
• Elaborar relatórios técnicos relacionados à área de influência, relevância ambiental e programas de monitoramento ambiental.
• Organizar, conferir e digitalizar dados provenientes das atividades de campo e escritório, como fichas, planilhas, registros fotográficos, tabelas, gráficos, pranchas e arquivos digitais.
• Auxiliar na organização e interpretação de dados ambientais e biológicos para composição de estudos e relatórios técnicos.
• Monitorar e acompanhar demandas técnicas relacionadas às atividades do meio biótico.
• Registrar ocorrências, não conformidades e condições inseguras do ambiente de trabalho, repassando as informações quando necessário.
• Cumprir todas as normas e procedimentos internos e externos relacionados à segurança e qualidade das atividades executadas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ciências biológicas.
  • CNH B.
  • Experiência de 1 ano na função.
  • Registro profissional CRBio ativo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em atividades de espeleologia.

• Realizar análises físico-químicas do leite recebido, bem como análises de liberação de produtos (Parmesão), soro concentrado ou fluido e creme de leite a granel de uso industrial, incluindo análise crítica dos resultados obtidos.
• Efetuar o preenchimento de formulários, preparo de fermento para fabricação e controle da temperatura dos equipamentos do laboratório.
• Manter a organização, limpeza e higienização do laboratório, incluindo vidrarias, equipamentos e piso.
• Preparar reagentes para higienização de ambientes e materiais de uso diário.
• Realizar a calibração dos equipamentos de uso diário no laboratório.
• Fazer a separação, controle e avaliação das amostras de contenção.
• Preparar frascos para análises de CPP e CCS, destinados às coletas realizadas pela captação leiteira, bem como frascos para todos os produtores da unidade, leite T1 spot e balão.
• Realizar o rastreamento de produtores e linhas produtivas, conforme análises solicitadas pela captação leiteira.
• Lançar no sistema Digital Milk as análises físico-químicas de todas as linhas de leite recebidas.
• Realizar análises e controle do teor de cloro da água utilizada no abastecimento da fábrica e do chiller.
• Executar vistorias semanais de Boas Práticas de Fabricação (BPF) nas áreas produtivas e externas da fábrica.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Desejável cursando Engenharia de alimentos, Química e áreas afins.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Disponibilidade de horário.
• Local de atuação: Santa Rita de Ibitipoca/MG, modalidade de contratação 100% presencial.

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Alimentação
• Seguro de Vida
• Welhub
• Desconto nos produtos