• Prospecção de novos clientes e manutenção da carteira de clientes ativos e inativos.
• Negociação de contratos e fechamento de vendas.
• Realização de visitas a clientes e apresentação de produtos.
• Elaboração de relatórios de vendas e análise de resultados.
• Manutenção de relacionamento com clientes atuais e pós-venda.
• Identificação de oportunidades de negócio e desenvolvimento de estratégias de vendas.

Requisitos

• Engenheiro Agrônomo ou Técnico Agrícola.
• Experiência comprovada na área de vendas.
• Veículo próprio.
• Residir na Região de atuação.
• Possuir CNPJ.
• Disponibilidade de aparelho Celular ou Tablet.
• Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento de vendas.
• Habilidade em prospecção de novos clientes e manutenção de relacionamento com clientes atuais.
• Pro atividade e habilidade em lidar com clientes.
• Disponibilidade para viagens.
• Boa comunicação verbal e escrita.

Benefícios

• Ajuda de custo.
• Comissões.

• Suporte ao licenciamento ambiental, cumprimento de condicionantes, elaboração e revisão de relatórios, verificação de cumprimento de programas e condicionantes em campo, além de interface com órgãos ambientais.
• Planejamento e execução de inspeções e auditorias ambientais para certificação em normas internas, nacionais ou internacionais, incluindo due diligence, concepção, desenvolvimento, implementação e documentação de modelos de gestão/governança ambiental corporativa.
• Elaboração de procedimentos técnicos e de gestão ambiental.
• Participação na análise de incidentes ambientais.
• Elaboração de estudos ambientais para fins de licenciamento.
• Fiscalização de contratos ambientais ou relacionados à temática.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior em engenharia ambiental e/ou engenharia florestal.
  • Aberto a todas as engenharias, desde que o profissional possua formação ou especialização na área ambiental.
  • Sólida experiência e conhecimento em meio ambiente e processos de licenciamento ambiental.
  • Vivência com cumprimento e monitoramento de condicionantes ambientais.
  • Habilidades em verificação de qualidade e elaboração de relatórios ambientais.
  • Experiência anterior em mineração e/ou siderurgia.
  • Inglês intermediário a avançado.
  • Disponibilidade de viagens nacionais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em sistemas de controle de condicionantes ambientais.
  • Power bi.

Benefícios

• Previdência privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• Plr – programa de participação nos lucros e resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência médica e hospitalar, odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: saúde e qualidade de vida.
• Reembolso creche ou auxílio babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
• Pasa – planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
• Vale refeição ou refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
• Apoiar – programa de assistência ao empregado e dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
• Cartão presente de natal para dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
• Transporte fretado ou vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
• Incentivo à atividade física – wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
• Programa bem-estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
• Clube de vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

• Atuar como responsável pela gestão e implementação de ferramentas de controle de alta energia na mineração, sistemas de controle e proteção ambiental, gestão da saúde dos trabalhadores e atendimento de emergências.
• Atuar como responsável junto com os líderes operacionais pelo gerenciamento e controle de riscos operacionais e não operacionais.
• Atuar como responsável pela gestão do programa de avaliação de riscos de projetos, na implantação de projetos e processos.
• Atuar como responsável por prover os recursos necessários para avaliação técnica e aplicação de ferramentas de quantificação dos riscos, como por exemplo: fmea, bowtie, hira, hazop e apr.
• Gerenciar o conjunto de ferramentas do sistema de gerenciamento, que visa promover soluções para mitigação dos riscos, integração, visualização e análises.
• Fazer a definição de equipamentos e operações críticas do processo produtivo, fazendo interface com outras funções para garantir a confiabilidade e integridade nos equipamentos, processos e operações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência com gestão de processos de saúde, segurança, meio ambiente, riscos em emergência em empresas do segmento de mineração.
  • Experiência gestão de atividades de mineração.
  • Experiência no gerenciamento e implantação de projetos.
  • Experiência com gestão de pessoas.
  • Vaga afirmativa para mulheres.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado/fluente.
  • Experiência e conhecimento em ferramentas de gestão e melhoria contínua.

Benefícios

• Previdência privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• Plr – programa de participação nos lucros e resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência médica e hospitalar, odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: saúde e qualidade de vida.
• Reembolso creche ou auxílio babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
• Pasa – planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
• Vale refeição ou refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
• Apoiar – programa de assistência ao empregado e dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
• Cartão presente de natal para dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
• Transporte fretado ou vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
• Incentivo à atividade física – wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
• Programa bem-estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
• Clube de vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

• Realizar prospecção de novos clientes, tanto diretamente quanto por meio de parcerias com agências bancárias.
• Atuar como consultor, realizando visitas externas regulares aos clientes, promovendo nossos produtos e apresentando soluções alinhadas às suas necessidades.
• Apresentar as especificações técnicas dos produtos, destacando os diferenciais competitivos em relação à concorrência.
• Participar de eventos do setor, como feiras de exposição e encontros do agronegócio, inclusive com disponibilidade para viagens.

Requisitos

• Ensino médio completo ou ensino técnico/superior completo ou em andamento em áreas como agronegócio, administração, engenharia agrícola, gestão comercial ou áreas correlatas.
• Domínio com as técnicas de vendas e noções de crédito rural e agentes financeiros.
• Vivência anterior em vendas no segmento de máquinas, equipamentos agrícolas ou produtos do agronegócio será um diferencial.
• Pacote office.
• Conhecimento do mercado agrícola e das necessidades do produtor rural.
• Carteira nacional de habilitação ‘B’.

• Atender os clientes pessoalmente no balcão (ou por telefone) para a venda de produtos.
• Fazer pós-vendas por meio do telefone ou quando o cliente estiver na loja.
• Prestar suporte e realizar o faturamento das vendas dos consultores técnicos de vendas.
• Levantar informações sobre a atuação da concorrência junto aos clientes e mercado em geral.
• Colaborar na organização e manutenção da disposição dos produtos do showroom da loja.
• Vender produtos conforme campanhas de vendas dos fornecedores.

Requisitos

• Formação: ter concluído graduação em técnico agrícola, agronomia, gestão comercial, comunicação, administração, medicina veterinária, zootecnia, outros.
• Informática: nível intermediário (pacote office).
• Ter domínio técnico dos produtos, indicação e recomendação dos produtos, tendências de mercado e técnicas de vendas.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica nacional.
• Programa de participação nos resultados.
• Plano de previdência privada.
• Seguro de vida.
• Bolsa de estudo.
• Bolsa de idiomas e intercâmbio.
• Vale alimentação.
• Constantes oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

• Realizar cotações, negociações e fechamento de vendas de peças.
• Suporte às filiais, como conhecimento técnico e dúvidas a respeito de determinadas peças e situações.
• Atender clientes no balcão, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis e sua adequada utilização.
• Realizar vendas no atacado.
• Apoiar nos processos de devoluções de produtos junto aos responsáveis, seguindo os procedimentos internos.
• Repassar reclamações apresentadas pelo cliente em relação a preço, produto, disponibilidade e atendimento ao coordenador de peças da filial.
• Efetuar o lançamento e fazer a manutenção das vendas perdidas.
• Efetuar vendas ativas.
• Suporte ao departamento de serviços, como orçamentos e dúvidas diversas a respeito de peças.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Experiência mínima de 01 ano na área de vendas de peças.
  • Pacote office intermediário.
  • CNH B.
  • Disponibilidade de horários.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável graduação ou curso técnico na área.
  • Diferencial possuir experiência em concessionária de máquinas agrícolas.

Benefícios

• Plano de saúde participativo.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação.
• Saúde farmácia.

• Atuará como representante comercial das linhas da empresa.
• Prospecção e ativação de clientes potenciais.
• Manter a rotina de visitação e prestação de serviços aos clientes de sua carteira.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior (ou cursando) em Agropecuária, Veterinária, Zootecnia, ou áreas afins, para atuação nas regiões norte e nordeste do Pará e Estado do Amapá.
  • Possuir bons contatos na região, com conhecimento na região de atuação.
  • Necessário carro próprio.
  • Experiência comprovada na função.
  • Necessário possuir empresa de representação comercial (PJ) ativa.
  • Necessário registro no CORE.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável experiência e conhecimento com vendas do agro.

• Gestão da carteira de clientes.
• Vendas das tecnologias.
• Visitas diárias ao produtor.
• Levantamento de necessidades e prestação de serviços.
• Coleta de resultados.
• Relatório de acompanhamento de produtividade do cliente.
• Dias de campo e palestra.

Requisitos

• Formação em Técnico Agropecuária, Agronomia, Zootecnista, Veterinária ou cursos afins.
• Experiência comercial no Agronegócio.
• Possuir CNH categoria B.
• Conhecimento da região de atuação.
• Culturas do cacau, HF e pastagem.

Benefícios

• Remuneração fixa e variável (comissões mensais).
• Vale alimentação ou refeição.
• Seguro de vida.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Veículo para trabalhar + combustível.
• Celular.
• Tablet.

• Formação em biologia, ecologia, entomologia ou áreas correlatas.
• Experiência em coleta, identificação ou monitoramento de lepidópteros.
• Conhecimento em técnicas de campo e uso de equipamentos de captura.
• Disponibilidade para viagens e atividades de campo na região de Carajás – PA.

• Supervisionar e garantir o cumprimento dos padrões de qualidade em todas as etapas do processo produtivo (matérias-primas, processo e produto final).
• Ser responsável pelo laboratório interno, assegurando a confiabilidade das análises realizadas e a correta gestão de amostras.
• Implementar, monitorar e manter programas de BPF (Boas Práticas de Fabricação), APPCC e POPs.
• Realizar auditorias internas e acompanhar auditorias externas oficiais e de clientes.
• Elaborar relatórios de qualidade, meio ambiente e propor melhorias contínuas nos processos.
• Atuar diretamente na gestão ambiental, garantindo conformidade com legislações vigentes e assegurando práticas sustentáveis dentro da indústria.
• Treinar e orientar as equipes operacionais quanto às normas de higiene, segurança, qualidade e sustentabilidade.
• Controlar e validar análises laboratoriais internas e externas.
• Atuar de forma preventiva e corretiva frente a não conformidades.

Requisitos

• Formação superior em Medicina Veterinária, Engenharia de Alimentos, Engenharia Ambiental, Química, Biologia ou áreas afins.
• Experiência anterior em indústria de alimentos ou reciclagem animal será um diferencial.
• Conhecimento em legislação sanitária, ambiental e sistemas de qualidade.
• Vivência com rotinas de laboratório será considerada um diferencial importante.
• Habilidade em liderança e gestão de equipe.
• Boa comunicação, organização e perfil proativo.

Benefícios

• Oportunidade de crescimento em uma indústria sólida e em expansão.
• Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
• Remuneração compatível com o mercado + benefícios.
• Adiantamento de salário.
• Seguro de vida.
• Vale transporte.