• Ensino Superior Completo em Medicina Veterinária ou Zootecnia;
• CNH B em dia;
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• VR, Veículo da empresa, Auxílio Combustível, Comissionamento (variável), Assistência Médica e Odontológica.

• Realizar cotações, negociações e fechamento de vendas de peças;
• Suporte às filiais, como conhecimento técnico e dúvidas a respeito de determinadas peças e situações;
• Atender clientes no balcão, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis e sua adequada utilização;
• Realizar vendas no atacado;
• Apoiar nos processos de devoluções de produtos junto aos responsáveis, seguindo os procedimentos internos;
• Repassar reclamações apresentadas pelo cliente em relação a preço, produto, disponibilidade e atendimento ao coordenador de peças da filial;
• Efetuar o lançamento e fazer a manutenção das vendas perdidas;
• Efetuar vendas ativas;
• Suporte ao depto. de serviços, como orçamentos e dúvidas diversas a respeito de peças .

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Médio Completo;
• Desejável graduação ou curso técnico na área;
• Experiência mínima de 01 ano na área de vendas de peças;
• Pacote office intermediário;
• Diferencial possuir experiência em concessionária de máquinas agrícolas;
• CNH B;
• Disponibilidade de horários;
• Disponibilidade para viagens.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Contribuir com a elaboração e supervisão do planejamento anual de plantio;
• Supervisionar a equipe de produção;
• Analisar indicadores de produtividade, qualidade e custos, para municiar a gerência agrícola na tomada de decisões;
• Dar suporte à área de planejamento agrícola, projetos e inovações;
• Garantir a entrega de resultados, considerando o desenvolvimento de pessoas.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Agronomia ou Engenharia Agrícola
• Pacote Office avançado;
• Desejável ter conhecimentos na ferramenta Power BI.

• Ministrar aulas para os cursos de Medicina Veterinária e afins, utilizando metodologias de ensino atualizadas e elaborando material didático;
• Desenvolver pesquisas e projetos na área de atuação, contribuindo para o avanço do conhecimento na área;
• Realizar atendimentos clínicos e cirúrgicos em animais, aplicando conhecimentos em anatomia, patologia, farmacologia, nutrição, reprodução e anestesiologia veterinárias;
• Realizar diagnósticos por imagem em animais, utilizando habilidades técnicas em exames radiográficos, ultrassonográficos, entre outros;
• Orientar e supervisionar alunos em atividades práticas, como cirurgias, exames e atendimentos clínicos;
• Participar de reuniões e eventos acadêmicos, representando a instituição e contribuindo para a disseminação do conhecimento na área.
• Zelar pela organização e limpeza dos equipamentos e materiais utilizados nas atividades, garantindo a manutenção e conservação dos mesmos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação em Medicina Veterinária;
• Pós graduação concluída em área correlatas, a área de Anestesiologia Veterinária, será diferencial;
• Mestrado será considerado um diferencial ;
• Disponibilidade para segunda e quinta-feira (3 horas diárias).

• Realizar a avaliação da umidade, impureza e da qualidade dos grãos recebido nos armazéns, através de retirada de amostras e análise utilizando instrumentos como calador manual, medidor de umidade, peneira entre outros para elaborar o laudo interno sobre o resultado das análises e informações dos produtos para o armazenamento.
• Auxiliar as atividades de carregamento, acompanhando a qualidade de saída do grão e descarregamento de grãos.
• Auxiliar em manutenções na estrutura e nos equipamentos da armazenagem, como: vedação dos silos, troca de rolamentos, canecas, registros, canos, grelhas e demais itens da estrutura do setor, entre outras manutenções necessárias, a fim de garantir as condições ideais de armazenamento.
• Auxiliar na limpeza de moegas, elevadores, secador, túneis e demais equipamentos e ambientes do setor, visando manter a organização e as boas práticas de armazenagem.

FORMAÇÃO

• Ensino Médio Completo

REQUISITOS

• Seguro de Vida
• Alojamento ou Moradia
• Alimentação na Cantina
• Telemedicina

• Auditoria de produtividade;
• Perícias em seguros agrícolas;
• Avaliações de imóveis;
• Pesquisas de mercado.

Requisitos

• Engenheiro agrônomo ou técnico agrícola/agropecuário;
• Possuir veículo próprio e smartphone.
• São diferenciais ter experiência na área, possuir gps (Garmin) e possuir CNPJ.

Região de atuação: Sapezal, Campos de Júlio, Campo Novo do Parecis, Tangará da Serra, Canarana, Querência e Água Boa/MT

• Gestão operacional (recebimento, armazenamento e expedição dos grãos, manutenção de equipamentos);
• Controle de qualidade, gestão de estoque e equipe, cumprimento de normas e regulamentações.

Requisitos

• Conhecimento do sistema SAP;
• Disponibilidade para morar na unidade.
• Salário R$ 6.000 a R$ 7.000 + comissão a definir.

• Participar da elaboração da proposta de planejamento agrícola da unidade, fornecendo informações e dados a fim de contribuir com a elaboração do planejamento agronômico e operacional.
• Acompanhar e atuar na execução do planejamento agrícola da unidade, envolvendo processos de: abertura de área, preparo do solo, plantio, manejo, cultivo, colheita entre outras atividades relacionadas a produção agrícola.
• Realizar o acompanhamento da equipe de monitoramento buscando o andamento do manejo da cultua com base em informações atualizadas das áreas. Aberturas de OS e acompanhamento da operação de pulverização deverão ser realizadas e acompanhadas em conjunto ao Supervisor de Pulverização e o Coordenador de Produção Agrícola da Unidade.
• Supervisionar regulagem das máquinas e implementos, através de testes, conforme especificações técnicas pré-definidas visando a aumento da eficiência e diminuição de perdas.
• Acompanhar a realização das despesas orçadas x realizadas e justificar variações orçamento dos setores de sua responsabilidade.
• Realizar reuniões periódicas com a equipe, envolvendo o andamento dos trabalhos e cumprimento das metas, incentivando e motivando a equipe para o alcance dos objetivos definidos.
• Propor admissões, demissões, aumentos salariais e promoções da equipe de sua responsabilidade conforme política de pessoal da empresa.
• Realizar o planejamento de férias, folgas, compensações e horas extras conforme política de pessoal da empresa.
• Desenvolver a equipe nos aspectos técnicos e das competências necessárias para pleno desenvolvimento de cada função junto com a área de pessoal, através de avaliações individuais, feedback, planos de desenvolvimento individual e em grupo entre outras ações visando contribuir com o desenvolvimento da equipe.
• Realizar o acompanhamento diário da utilização dos equipamentos de segurança na execução das atividades laborais dos membros da equipe.

Requisitos

• Formação em Engenharia Agronômica
• Desejável 2 ou mais anos de experiência no cargo ou posições correlatas.

Responsabilidades e atribuições