• Experiência na função comprovada em CTPS.
• CNH “B”.

• Atendimento presencial, via telefone ou e-mail para os clientes do programa.
• Prospecção de novos clientes.
• Orientação para a boa administração dos créditos concedidos.
• Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso.
• Dentre outras atividades.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Pacote Office (Word e Excel).
• Disponibilidade para viagens intermunicipais.
• Experiência na área de vendas.
• Formação Técnica em Agropecuária, Zootecnia ou áreas afins.

Benefícios

• Programa de desenvolvimento e capacitação.
• Plano médico e odontológico.
• Programa de saúde emocional.
• Previdência Privada.
• Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica: R$ 1.496,46.
• Wellhub.
• Reembolso Creche.
• Seguro de vida.

• Atendimento presencial, via telefone ou e-mail para os clientes do programa.
• Prospecção de novos clientes.
• Orientação para a boa administração dos créditos concedidos.
• Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso.
• Dentre outras atividades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Pacote Office (Word e Excel).
  • Disponibilidade para viagens intermunicipais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área de vendas.
  • Formação Técnica em Agropecuária, Zootecnia ou áreas afins.

Benefícios

• Programa de desenvolvimento e capacitação.
• Plano médico e odontológico.
• Programa de saúde emocional.
• Previdência Privada.
• Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica: R$ 1.496,46.
• Wellhub.
• Reembolso Creche.
• Seguro de vida.

• Paixão pelo cuidado e bem-estar animal.
• Perfil proativo e comprometido.
• Interesse em crescimento profissional.
• Foco em atendimento de excelência.

• Gerenciar uma equipe de representantes e distribuidores.
• Definir metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe para garantir o cumprimento dos objetivos.
• Desenvolver estratégias de vendas para aumentar a receita e a participação de mercado.
• Realizar treinamentos e capacitações para aprimorar as habilidades dos vendedores.
• Garantir um atendimento ao cliente de alta qualidade.
• Analisar relatórios de vendas e identificar oportunidades de.

Benefícios

• PPR.
• Plano de saúde.
• Seguro de vida.
• Cartão de benefícios.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação completa em agronomia ou zootecnia.
  • Experiência em pastagens e/ou campos comerciais.
  • Carteira de habilitação B.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Experiência comercial e/ou de desenvolvimento de produto.
  • Capacidade de síntese, avaliação básica e crítica de dados.
  • Pacote Office.
  • Gostar de trabalho em equipe, comunicação clara e objetiva.
  • Compromisso, responsabilidade, iniciativa e interesse em pastagens tropicais no geral.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Mestrado na área de pastagens ou sementes.

Benefícios

• Cartão corporativo para despesas relacionadas ao trabalho em viagens.
• Carro para locomoção.
• Cartão alimentação/refeição.
• Premiação anual variável por performance.

• Planejar, organizar e controlar as atividades da linha de produção, orientando e monitorando as ações pertinentes à capacidade, programação, qualidade, segurança, meio ambiente e manutenção do sistema de máquinas e equipamentos.
• Interagir com o PCP (Planejamento e Controle da Produção) na configuração de máquina em função dos ajustes por mudança de produto na linha de produção.
• Assegurar e manter fortalecido a missão e valores da empresa, consistente com o sistema de planejamento e gestão.

Requisitos

• Ensino superior completo em (Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Química Industrial, Engenharia de Alimentos e áreas afins).
• Experiência com gestão de equipes.
• Conhecimentos abrangentes em BPF, APPCC, 5S, Segurança do Trabalho e requisitos ISO.
• Disponibilidade de horário.
• Excel avançado.
• Experiência na função.
• Desejável: Experiência em fábrica de alimentos.
• Liderança.
• Gestão de conflitos.
• Foco em resultados.
• Comunicação verbal e escrita.
• Orientação para Segurança.
• Orientação para Qualidade.
• Proatividade.
• Disciplina.
• Responsabilidade.

• Gerenciamento do ciclo de vendas: conduzir todas as etapas do processo comercial e assegurar a satisfação do cliente. Executar prospecção, atendimento inicial, apresentação de soluções, negociação, fechamento e pós-venda.
• Geração de demanda (pgd): criar oportunidades comerciais sustentáveis e fortalecer o posicionamento do portfólio. Implementar, conduzir e acompanhar campos demonstrativos, coletando resultados e concluindo safra junto ao agricultor.
• Prospecção e expansão de mercado: expandir a presença da empresa e gerar crescimento sustentável. Mapear áreas de expansão, identificar necessidades de produtores e prospectar novos clientes e distribuidores.
• Propostas comerciais, negociação e pricing: ser guardião da estratégia de rentabilidade e competitividade. Definir diretrizes de pricing, desafiar ajustes junto ao marketing e cobrar foco em margens nas negociações.
• Assistência técnica e integração de serviços: garantir posicionamento de valor agregado da empresa. Definir diretrizes nacionais de serviços técnicos e integração de soluções, assegurando diferenciação competitiva.
• Demonstrações e treinamento de produtos: assegurar comunicação padronizada e posicionamento correto do portfólio. Direcionar a estratégia nacional de treinamentos, eventos técnicos e dias de campo.
• Gestão do canal de distribuição: garantir correto posicionamento do portfólio e sustentabilidade do negócio com distribuidores. Negociar condições, treinar a equipe de vendas dos canais, implementar campanhas e acompanhar estoques.
• S&op (sales & operations planning): assegurar visibilidade e previsibilidade sobre a evolução dos negócios. Elaborar e atualizar forecast de vendas com base em dados de clientes, canais e região.
• Inteligência de mercado: subsidiar estratégias de marketing e vendas com informações do campo. Atuar como “olhos e ouvidos” da empresa, reportando dados de concorrência, tendências e necessidades dos produtores.
• Acesso ao mercado: ampliar a penetração comercial e garantir presença competitiva. Relacionar-se com clientes e canais, abrindo novas oportunidades e fortalecendo a marca.
• Gestão de grandes contas: garantir atendimento diferenciado a clientes estratégicos. Apoiar o atendimento de grandes produtores e distribuidores em alinhamento com o gr.
• Atuação na construção da estratégia da organização: contribuir para a evolução estratégica da empresa. Fornecer feedbacks de campo, consolidar percepções e sugerir melhorias de processos e portfólio.

Requisitos

• Necessário ensino superior completo em engenharia agronômica/agronomia.
• Experiência na cultura de cana de açúcar.
• Experiência na área comercial no segmento que irá atuar nos estados pernambuco, paraíba e rio grande do norte.
• Experiência no atendimento comercial e gestão de clientes de venda direta e indireta (canais de distribuição).
• Conhecimento em nutrição de plantas e fisiologia vegetal + bioinsumos.
• Possuir cnh b.
• Pacote office básico.
• Disponibilidade para residir em João Pessoa/PB ou região.

• Atuação integrada comercial e técnica junto a clientes, distribuidores, representantes, premixeiras e granjas.
• Desenvolvimento de relacionamento consultivo com contas estratégicas.
• Identificação de tendências de mercado e desafios sanitários.
• Proposição de soluções alinhadas ao portfólio da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas.
  • Experiência comercial consultiva e gestão de contas (CRM).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência na agroindústria, especialmente avicultura.
  • Pós-graduação/MBA e conhecimento em nutrição e saúde animal.

• Supervisionar as atividades e equipes de trabalho da Unidade Agrícola, nas atividades técnico-operacionais relacionadas ao preparo de solo e tratos culturais.
• Participar do Planejamento da Produção, manejando o cultivo do gramado, supervisionando a qualidade da produção, acompanhando o cronograma do corte, de carregamento, transbordo, as entregas e plantio final na obra.
• Levantar necessidades e solicitar a compra de produtos para as operações.
• Planejar e acompanhar as atividades de irrigação e de aplicação de insumos: acompanhar relatórios de informações agrícolas; cuidar da parte de pessoal; entre outras atividades de gestão.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Engenheiro Agrônomo, Técnico Agrícola ou afins.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com liderança de Equipes.