• Realizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, de acordo com a especialidade do segmento direcionado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo.
  • Especialização em andamento em gestão empresarial, mercado financeiro, agronegócio, negócios, cooperativismo ou áreas afins.
  • Vivência com atividade de negócios com público agro.
  • CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • CPA 10.

Benefícios

• Adicional por tempo de serviço.
• Auxílio pós-graduação.
• Descontos educacionais.
• Universidade corporativa Cresol.
• Day off de aniversário.
• Bônus papai e mamãe.
• Kit do bebê.
• Auxílio casamento.
• Cartão Natal.
• Plano de saúde e plano odontológico.
• Incentivo à atividade física.
• Ginástica laboral.
• Incentivo à doação de sangue.
• Cresol acolhe.
• Seguro de vida.
• Cresol longevidade.
• Previdência privada.
• Crédito consignado (empréstimo).
• Prêmio de reconhecimento.
• PPR (programa de participação nos resultados).
• Vale alimentação e/ou refeição.
• Auxílio creche.
• Auxílio material escolar.
• Vale transporte.
• Férias flexíveis.
• Licença pet.
• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Auxílio falecimento.
• Auxílio funeral.
• Licença luto.
• Uniforme.

• Acompanhar e gerir a equipe de controle agrícola, direcionando e mensurando as necessidades da área.
• Promover o desenvolvimento técnico dos analistas.
• Realizar suporte à equipe de gestão agrícola.
• Assegurar a qualidade da base de dados de locais de produção.
• Validar a consistência dos dados operacionais da unidade (colheita, apontamentos, frentes, produção).
• Garantir o cumprimento dos POPs e padrões corporativos nas rotinas de apontamento e conferência.
• Acompanhar o fechamento periódico das informações (apontamentos de mecanizada, insumos, produção, fechamento de terceiros).
• Monitorar indicadores e desempenho da equipe (conferência, prazos, qualidade das informações).
• Acompanhar os indicadores agrícolas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Agronômica, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Conhecimento em processos e operações agrícolas.
  • Habilidade em gestão de pessoas.
  • Habilidade para implantação de módulos e sistemas de controle.
  • CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em sistemas PIMS e AUTEQ.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Alimentação em Restaurante na Empresa.
• Associação para Funcionários.
• Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades).
• Programa de Premiação.
• Vale alimentação.

• Realizar a geração de demanda do portfólio da empresa.
• Assistência técnica e posicionamento efetivo do produto, frente as necessidades do tomador de serviço.
• Instalar, conduzir, avaliar e colher campos demonstrativos.
• Monitorar, acompanhar e levantar os resultados das áreas, alimentando planilhas, sistemas de CRM ou outro dispositivo com função de análise e controle de dados.

Requisitos

• Engenheiro agrônomo(a) com experiência em geração de demanda de defensivos agrícolas.
• Disponibilidade de mudança e viagens.
• Cultura hf (batata, cebola e tomate).
• Necessário crea ativo.
• Carteira nacional de habilitação b.

• Ser o Engenheiro Responsável pela assinatura e conformidade técnica dos envios de frutas cítricas para SC.
• Auxiliar no recebimento de mercadorias, garantindo que atendam aos padrões de qualidade.
• Elaborar laudos técnicos e avaliações de qualidade dos produtos recebidos.
• Apoiar o desenvolvimento de novos fornecedores, contribuindo para processos mais eficientes e seguros.
• Propor e acompanhar melhorias nos processos internos relacionados ao fluxo e controle de hortifrúti.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Engenharia Agronômica.
  • Registro ativo no conselho competente.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência com análise de qualidade, hortifrúti será um diferencial.

• Gerenciar carteira estratégica e desenvolver planos de negócio regionais.
• Realizar visitas comerciais, acompanhamentos e negociações complexas.
• Elaborar forecasts, acompanhar KPIs e garantir crescimento da região.
• Prospectar clientes relevantes e fortalecer relacionamento com distribuidores, integradoras e cooperativas.
• Mapear concorrência, tendências e necessidades técnicas dos clientes.
• Apoiar eventos, feiras e projetos técnicos-comerciais da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Medicina Veterinária ou Zootecnia.
  • Experiência sólida em vendas técnicas em nutrição animal.
  • Conhecimento em nutrição de aves e suínos.
  • Autonomia, boa capacidade de negociação e visão estratégica.
  • CNH B e disponibilidade para viagens regulares.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência com grandes contas / key accounts.
  • Conhecimento em softwares de formulação (ex.: Optimal).
  • Inglês intermediário.

Benefícios

• VR + VA + VT.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• PLR.

• Não é necessária experiência prévia ​
• Temos vagas abertas para as regiões do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul​
• Aceitamos candidaturas de todo o país ​
• Oferecemos treinamento completo sobre o projeto, atividades e sistemas de inspeção​
  ​

• Gerenciar uma carteira ativa de clientes, mantendo relacionamento próximo, estruturado e estratégico.
• Entender profundamente o negócio dos clientes, seus desafios, metas e prioridades, atuando como parceiro consultivo.
• Realizar reuniões periódicas de acompanhamento, evolução e roadmap (remotas e presenciais).
• Identificar novas oportunidades de expansão (upsell, cross-sell e novas unidades de negócio).
• Apoiar na jornada do cliente pós-implantação, garantindo adoção, uso adequado das soluções e satisfação contínua.
• Envolver áreas como suporte, implantação, produto e marketing para endereçar demandas e ampliar a geração de valor.
• Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações de expansão e novos projetos.
• Acompanhar indicadores como NPS, expansão de receita e rentabilidade da carteira.
• Manter todas as interações e evolução da carteira atualizadas no CRM.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência em vendas com atuação Farmer e gestão de carteira.
  • Habilidade comprovada para conduzir conversas consultivas com diferentes perfis de decisão.
  • Excelente capacidade de relacionamento, comunicação e negociação.
  • Perfil organizado, disciplinado e orientado a metas de expansão e indicadores de carteira.
  • Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, Agronegócio, TI, Contábeis, Economia ou correlatas).
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência prévia no agronegócio ou em cooperativas e agroindústrias.
  • Experiência com vendas de software, ERP, CRM e soluções SaaS.
  • Conhecimento de métricas de carteira (MRR, LTV, churn, adoção etc.).

Benefícios

• Plano de Saúde Nacional.
• Plano Odontológico Nacional.
• Seguro de Vida.
• Vale Flexível, Alimentação/Refeição.
• Vale Transporte.
• Auxílio Deslocamento/ Home Office.
• Universidade Corporativa.
• Auxílio Educação.
• Premiação por atingimento de resultado anuais.
• Bônus por Indicação.
• Premiação por tempo de casa.
• Presente aos filhos recém-nascidos dos #Aliados.
• Presente exclusivo no seu aniversário.
• Ambiente com sala de jogos, sala de descanso, cozinha equipada, lanche da tarde e café quentinho.

• Realizar prospecção ativa de novos clientes (outbound), com foco em cooperativas e agroindústrias.
• Qualificar leads seguindo critérios claros e estruturados, garantindo qualidade no funil comercial.
• Identificar oportunidades, dores e necessidades dos potenciais clientes.
• Abrir relacionamento inicial e levantar informações relevantes para apoiar o time de vendas.
• Apresentar de forma clara e consultiva nossas soluções via telefone, e-mail ou whatsapp.
• Registrar, atualizar e acompanhar todas as interações e oportunidades no CRM.
• Realizar o agendamento de reuniões qualificadas para os(as) executivos(as) de vendas.
• Contribuir com ideias e melhorias contínuas para aumentar a eficiência nas abordagens e conversões.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência na área comercial, preferencialmente como SDR/BDR, Inside Sales ou atendimento comercial.
  • Boa comunicação oral e escrita, com habilidade para criar conexões rápidas.
  • Foco em metas, organização e disciplina no uso de CRM.
  • Ensino superior cursando ou concluído, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas correlatas (aceitamos outras formações).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento do mercado de cooperativas e agroindústrias.
  • Experiência com prospecção ativa (outbound) em empresas de tecnologia ou SaaS.
  • Familiaridade com metodologias de vendas (SPIN, GPCT, BANT, SDR frameworks etc.).

Benefícios

• Plano de Saúde Nacional.
• Plano Odontológico Nacional.
• Seguro de Vida.
• Vale Flexível, Alimentação/Refeição.
• Vale Transporte.
• Auxílio Deslocamento/ Home Office.
• Universidade Corporativa.
• Auxílio Educação.
• Premiação por atingimento de resultado anuais.
• Bônus por Indicação.
• Premiação por tempo de casa.
• Presente aos filhos recém-nascidos dos #Aliados.
• Presente exclusivo no seu aniversário.

• Atendimento em clínica médica de cães e gatos.
• Realização de anamnese, exame físico completo e definição de plano diagnóstico e terapêutico.
• Interpretação de exames laboratoriais e de imagem (básico a intermediário).
• Acompanhamento de pacientes em tratamento.
• Orientação clara, ética e responsável aos tutores.
• Registro adequado dos atendimentos em prontuário.

Requisitos

• Graduação em Medicina Veterinária.
• CRMV ativo.
• Mínimo de 1 anos de experiência em clínica de animais de companhia (cães e gatos).
• Perfil colaborativo, saber trabalhar em equipe e ter boa comunicação.
• Vontade de aprender e crescer profissionalmente dentro da clínica.
• Disponibilidade para horários variados.
• Residir em Foz do Iguaçu ou ter disponibilidade para mudança em curto prazo.

Benefícios

• Ambiente de trabalho organizado e colaborativo.
• Equipe unida, com discussão de casos e troca de conhecimento.
• Oportunidade real de desenvolvimento e crescimento profissional em clínica médica.

• Garantir o atendimento e a atualização contínua das legislações aplicáveis à produção e comercialização de produtos de origem animal.
• Internalizar legislações e requisitos regulatórios junto às unidades industriais e áreas corporativas da empresa.
• Elaborar pleitos e respostas a consultas públicas junto a órgãos reguladores e entidades setoriais.
• Manter comunicação direta com o departamento Jurídico para elaboração de respostas a autos de infração e demais demandas legais relacionadas à área regulatória.
• Acompanhar atualizações normativas nacionais e internacionais, avaliando impactos e propondo planos de adequação.
• Estabelecer tratativas com associações e órgãos oficiais (ABPA, MAPA, ANVISA, entre outros) para assegurar o cumprimento das regulamentações vigentes.
• Apoiar tecnicamente as áreas de Qualidade, P&D, Exportação e Comercial nas demandas relacionadas à legislação de alimentos e rotulagem.
• Conduzir e gerir processos de habilitação e manutenção de mercados de exportação, incluindo auditorias oficiais e tratativas com órgãos reguladores.
• Atender requisições documentais e questionários técnicos de clientes, assegurando a consistência e atualização das informações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Engenharia de Alimentos, Ciência dos Alimentos, Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em assuntos regulatórios no setor de produtos de origem animal.
  • Sólido conhecimento das legislações e sistemas do MAPA e ANVISA.
  • Experiência com processos de habilitação para exportação, auditorias oficiais e certificações.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em normas de segurança de alimentos (BRCGS Food).
  • Inglês técnico (leitura e elaboração de documentos).
  • Postura técnica e institucional.
  • Excelente capacidade de interpretação e comunicação de legislações.
  • Relacionamento construtivo com órgãos oficiais e entidades de classe.
  • Organização, autonomia e visão sistêmica.
  • Capacidade analítica e foco em resultados.