• Captação de leite nos produtores para abastecimento das fábricas.
• Garantir a qualidade do leite captado dos produtores diretos atendendo a legislação e normas internas de qualidade.
• Negociação de preços juntos aos produtores diretos.
• Organização de rotas de captação de leite para abastecimento das fábricas.
• Realizar a orientação técnica aos produtores diretos.
• Clube do produtor: realizar a venda, organizar campanhas de vendas de insumos agropecuários.
• Prospecção de novas regiões para fornecimento de leite para a fábrica.

Requisitos

• Ensino técnico ou superior na área agroalimentar, veterinária e correlatas.
• Curso técnico em agronegócio.
• Curso técnico em veterinária.
• Curso técnico em zootécnia.
• Curso técnico em agropecuária.
• Pacote office intermediário.
• Conhecimento de mercado e negócio.
• Conhecimento da área agropecuária e produção de leite.
• Conhecimento em técnicas de vendas.
• Boa comunicação e desenvoltura.
• Conhecimento agroalimentar.
• Conhecimento captação de leite.
• Conhecimento produtores.
• Conhecimento insumos agropecuários.
• Conhecimento vendas.
• Conhecimento compras.
• Conhecimento negociação.
• Carteira de motorista categoria B.
• Disponibilidade para viajar.
• Disponibilidade para mudar de domicílio.

Benefícios

• Remuneração variável.
• Convênio farmácia.
• Carro corporativo.
• Vale-alimentação.
• Apoio psicológico.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale refeição.
• PLR.

• Planejar o plano anual de vendas no território, incluindo análise de mercado, oportunidades de acesso, geração de demanda e planejamento financeiro.
• Executar o plano comercial, assegurando o cumprimento das metas de volume, preço e rentabilidade.
• Implementar programas de incentivo para parceiros comerciais e clientes.
• Capacitar equipes de vendas de distribuidores e clientes por meio de treinamentos, palestras e campos demonstrativos.
• Elaborar e atualizar o forecast mensal por produto e embalagem.
• Organizar feiras, eventos regionais e lançamentos de produtos, em parceria com a equipe de trade marketing.
• Monitorar metas, pedidos, faturamento e crédito, garantindo disponibilidade de produto e execução dos planos de conta.
• Acompanhar o desempenho dos parceiros, incluindo preços, ações de campo e investimentos regionais.
• Assegurar o uso adequado dos recursos alocados (verbas de marketing, produtos bonificados e equipes terceirizadas).

Requisitos

• Graduação em Engenharia Agronômica, Zootecnia, Engenharia agrícola ou Gestão do Agronegócio.
• Conhecimento de Culturas Agrícolas: soja, milho e arroz.
• Experiência em vendas consultivas (técnicas) de defensivos agrícolas.
• Experiência prêvia atendendo canal de distribuição e/ou redistribuição.
• CNH B ativa.
• Pacote office básico.
• Disponibilidade para residir em Palotina (PR) e realizar viagens pela região.
• Até 25KM de Palotina (PR).

Benefícios

• Plano odontológico.
• Auxílio creche.
• Previdência privada.
• Plano de saúde.
• Carro 24 horas.
• Auxílio academia.
• Seguro de vida.
• Cartão corporativo.
• Day off aniversário.
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Dias pontes.
• Universidade corporativa.
• Bônus anual.

• Identificar e avaliar riscos nos diferentes ramos da cooperativa, garantindo mais segurança para cooperados e colaboradores por meio de seguros.
• Estreitar relações com seguradoras e corretoras parceiras para conquistar melhores condições de seguro.
• Gerenciar a equipe interna, parceiros da operação de seguros e acompanhar a gestão financeira da corretora.
• Acompanhar processos de sinistros em andamento, oferecendo apoio ao cooperado nas tratativas com a seguradora e fortalecendo o relacionamento de confiança.
• Monitorar mudanças de mercado e inovações, buscando novas alternativas de seguro para a cooperativa.
• Focar no seguro agrícola para dar segurança de crédito ao cooperado e cooperativa, além de atuar com seguros de máquinas, automóveis, residenciais, corporativos e patrimoniais, etc.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Administração, Agronomia, Tecnólogo em Gestão de Seguros, Economia ou áreas correlatas.
  • Certificação SUSEP todos os ramos.
  • Experiência com Seguros Agrícolas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação/MBA em Gestão de Riscos e Seguros.

Benefícios

• Salário compatível com a função.
• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Vale transporte.
• Restaurante interno.
• Assistência social.
• Plataforma de saúde e bem-estar – Zenklub.
• Universidade corporativa – Unicocamar.
• Plano de saúde Unimed (coparticipativo).
• Plano odontológico (optativo).
• Seguro de vida.
• Participação nos resultados mediante o atingimento de metas.
• Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

• Responsável técnico na unidade.
• Gestão indicadores de BPP, monitorias sanitárias, anomalias de mortalidade.
• Gestão do controle e indicadores técnicos de sanidade e acompanhamento e validação de procedimentos; condução, execução e treinamento dos procedimentos internos.
• Elaboração e revisão das atividades técnicas da área.

Requisitos

• Graduação em Medicina veterinária.
• Mínimo de 1 ano de experiência na área de avicultura de granjas matrizes ou postura comercial.
• Disponibilidade para mudança de estado ou cidade.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Educação.
• Plano de saúde.
• Convênio farmácia.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.

• Vender e prospectar clientes.
• Fortalecer os conceitos das linhas exclusivas e marcas próprias.
• Atuar como representante da empresa junto a médicos veterinários, clínicas veterinárias, pet shops, agropecuárias e hospitais veterinários, promovendo os produtos da linha.
• Identificar e prospectar novos clientes e parceiros comerciais na sua área de atuação.
• Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento e acompanhamento pós-venda, garantindo a satisfação dos clientes.
• Construir e manter relacionamentos duradouros com médicos veterinários, balconistas, proprietários de lojas e outros stakeholders importantes.
• Elaborar relatórios e planos para sua área de atuação, acompanhar a evolução de vendas e implementar campanhas e promoções visando a excelência comercial.

Requisitos

• Formação em Medicina Veterinária será um diferencial.
• Desejável experiência no mercado.
• Residir na região de atuação.
• Carro próprio.
• CNH B.

• Realizar gestão e acompanhar equipe de promotores.
• Acompanhar indicadores das linhas exclusivas.
• Realizar visitas a revendas, cooperativas e produtor rural.
• Fortalecer os conceitos dos produtos.
• Realizar palestras e treinamentos técnicos.

Requisitos

• Graduação em Medicina Veterinária.
• Experiência na área comercial em promoção, propaganda e geração de demanda será um diferencial.
• Disponibilidade para viagens.
• Desejável residir na região Norte do RS.

Benefícios

• Veículo da empresa.
• Plano de saúde.
• Total Pass.
• Day Off no dia do aniversário.

• Realizar a venda de máquinas e implementos agrícolas, oferecendo as soluções mais adequadas para as necessidades dos produtores rurais e cooperados.
• Conduzir demonstrações técnicas e operacionais dos equipamentos, ressaltando os diferenciais e benefícios que cada máquina oferece para o aumento da produtividade e eficiência no campo.
• Realizar visitas programadas a clientes, cooperados e fornecedores, construindo e mantendo um relacionamento de confiança e duradouro.
• Elaborar e atualizar relatórios de atendimento, registrando visitas, projeções de vendas e negociações para uma gestão eficiente da carteira de clientes.
• Participar ativamente de feiras e eventos agrícolas, representando a empresa e apoiando na organização de ações de relacionamento com os produtores.
• Prestar um atendimento consultivo e personalizado, identificando as necessidades de cada produtor e buscando as melhores soluções em equipamentos e serviços.
• Elaborar orçamentos e cotações, negociando as condições comerciais de venda de máquinas e implementos dentro das políticas da empresa.
• Acompanhar todo o processo de venda e realizar o pós-venda, prestando suporte técnico e garantindo a satisfação do cliente com a entrega e desempenho do equipamento.

Requisitos

• Formação em Administração, Agronomia ou áreas afins.
• Vivência com a comercialização do segmento.
• Disponibilidade para atuar na região de Pato Branco, Mariópolis e Clevelândia.

Benefícios

• Assistência médica.
• Auxílio educação.
• Participação nos lucros.
• Refeição no local.
• Seguro de Vida.
• Transporte.
• Vale-alimentação.

• Elaborar o orçamento anual das rações/premix, definindo os padrões afim de atingir as metas estabelecidas pela empresa e priorizando recursos.
• Elaborar e validar padrões de processo e procedimentos operacionais, garantindo eficiência operacional das fábricas e qualidade físico-química do produto final.
• Mapear desenvolvimento de novas tecnologias, internas e externas, garantindo aplicação e disseminação na empresa.
• Mapear talentos nas unidades, desenvolvendo e retendo potenciais sucessores.
• Analisar problemas de alta complexidade técnica, propor, acompanhar a implantação e verificar a eficácia das ações, ajudando as unidades produtivas no atingimento das metas técnicas e econômicas.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da empresa, garantir a aderência ao Plano de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.

Requisitos

• Superior completo.

• Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes, garantindo atendimento de qualidade.
• Visitar, atender e acompanhar a carteira de clientes de forma presencial.
• Intermediar as necessidades entre empresa e cliente, assegurando a satisfação.
• Cumprir metas individuais e coletivas, alinhadas às diretrizes comerciais.
• Participar de eventos, treinamentos e dias de campo representando a empresa.
• Preencher relatórios e realizar atividades relacionadas ao reporte de vendas.
• Colaborar com áreas internas para propor melhorias nos processos e contribuir com ideias.
• Acompanhar pedidos e faturamentos da carteira de clientes.
• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio.
• Negociar e fomentar produtos do portfólio das lojas agropecuárias.
• Identificar oportunidades de mercado e propor estratégias para melhorar desempenho.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Experiência com vendas e atendimento ao cliente, preferencialmente no setor agropecuário.
• Habilidade de negociação e comunicação.
• Disponibilidade para viagens na região.
• CNH categoria B.

Benefícios

• Plano de saúde e plano odontológico.
• Vale-alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação).
• Vale-transporte ou transporte fretado.
• Seguro de vida.
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional.
• Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas.
• Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua.
• Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.

• Atuar na segurança dos alimentos em estabelecimentos e redes de alimentação.
• Desenvolver documentação e processos de qualidade dos produtos.
• Trabalhar nos padrões das redes de alimentação junto à coordenação.

Requisitos

• Ser profissional Nutricionista, Técnico em Nutrição, Médico Veterinário ou Engenheiro de Alimentos.
• Querem levar o seu conhecimento a campo e trabalhar em parceria com a empresa.

Benefícios

• Valor hora/atendimento baseada no piso salarial da categoria.
• Reembolso de despesas de deslocamento.
• Carga horária de 8h mensais de atendimento.