• Avaliar crédito, vendas e entrega de produtos agrícolas.
• Planejar e monitorar lavouras e carteira de clientes.
• Coordenar atividades agrícolas do plantio à colheita.
• Acompanhar planos de relacionamento e ações de marketing.
• Implantar campos demonstrativos de produtos.
• Organizar eventos técnicos e treinamentos.
• Executar atividades administrativas e faturamento.

Requisitos

• Superior completo em Agronomia ou áreas afins.
• Experiência em vendas e conhecimento da região de atuação.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Augusto Pestana/RS.

Benefícios

• Vale alimentação ou refeição.
• Plano odontológico.
• Plano de saúde Unimed estadual.
• Seguro de vida.
• PPR anual.
• Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.

• A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a empresa está inserida.
• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente do segmento Agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
• Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas e participar de eventos, visando o aumento do quadro social.
• Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis.
• Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados.
• Realizar a integração de novos associados, explicando sobre a empresa, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.
• Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, economia, gestão do agronegócio e áreas afins.
  • CPA-20.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em gestão de carteira de clientes/associados em instituições financeiras.
  • Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros.
  • Cooperativismo de crédito.
  • Economia básica.
  • Lei geral de micro e pequenas empresas (básico).
  • Agricultura familiar.
  • Agronegócio avançado.
  • Negociação.
  • Foco no associado.
  • Comunicação.
  • Facilidade com a tecnologia.
  • Orientação para servir.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos.
• Dayoff para aniversário.
• Auxílio Educação.
• Programa de Participação nos Resultados.
• Previdência Privada.
• Apoio à Atividade Física | GYMPASS.
• Nutrição.
• Auxílio Creche.
• Seguro de vida.
• Desconto farmácia.
• Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).

• Não é necessária experiência prévia ​
• Temos vagas abertas para as regiões do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul​
• Aceitamos candidaturas de todo o país ​
• Oferecemos treinamento completo sobre o projeto, atividades e sistemas de inspeção​
  ​

• Formação superior em agronomia ou técnico agrícola.
• Ter conhecimento no segmento de insumos agrícolas para as culturas de soja, milho e trigo.
• Boa comunicação, iniciativa, técnicas de vendas e negociação.

Benefícios

• Remuneração fixa + variável compatível com o mercado.
• Plano de saúde.
• Vale alimentação.
• Seguro de vida.

• Identificar, mapear e priorizar cooperativas e agroindústrias potenciais no Rio Grande do Sul.
• Realizar prospecção ativa.
• Agendar e conduzir reuniões de apresentação das soluções da empresa.
• Desenvolver estratégias de entrada em cooperativas e agroindústrias de diferentes perfis e portes.
• Levantar e compreender as dores, maturidade de gestão e necessidades de inovação.
• Conectar esses desafios ao nosso portfólio (ERP, CRM, soluções complementares, dados e IA, etc).
• Construir projetos, propostas comerciais, apresentações de valor e de jornada.
• Conduzir o ciclo comercial completo até o fechamento.
• Gerenciar pipeline e previsões comerciais no CRM.
• Atuar com foco em metas, geração de novas receitas e novos clientes.
• Fornecer feedbacks constantes sobre movimentos de mercado, concorrência e demandas regionais.
• Participar de eventos, feiras e encontros do setor cooperativista no Rio Grande do Sul.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência comprovada como vendedor(a) Hunter, trabalhando com prospecção ativa.
  • Vivência em vendas complexas B2B.
  • Excelente comunicação, habilidade consultiva e resiliência comercial.
  • Capacidade de construir rapport e gerar credibilidade.
  • Disponibilidade para viagens dentro do estado do Rio Grande do Sul.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência no agronegócio ou com cooperativas e agroindústrias.
  • Vivência comercial em empresas de ERP, CRM e soluções SaaS.
  • Conhecimento do cenário agrícola gaúcho: grãos, leite, insumos, agroindústria, setor metalmecânico ligado ao campo, entre outros.

Benefícios

• Plano de Saúde Nacional.
• Plano Odontológico Nacional.
• Seguro de Vida.
• Vale Flexível, Alimentação/Refeição.
• Vale Transporte.
• Auxílio Deslocamento/ Home Office.
• Universidade Corporativa.
• Auxílio Educação.
• Premiação por atingimento de resultado anuais.
• Bônus por Indicação.
• Premiação por tempo de casa.
• Presente aos filhos recém-nascidos dos #Aliados.
• Presente exclusivo no seu aniversário.
• Em nossas unidades, você vai encontrar um ambiente super legal, com sala de jogos, sala de descanso, cozinha equipada, lanche da tarde e, claro que não poderia faltar, aquele café quentinho.

• Atender clientes.
• Efetuar venda de produtos.
• Emitir nota fiscal.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio.
  • Experiência com atendimento ao cliente.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência de vendas com metas pré estabelecidas.
  • Conhecimento dos produtos comercializados na rede de lojas da empresa.

Benefícios

• Remuneração comissionada.
• Vale-alimentação.
• Seguro de vida.
• Previdência Privada.
• Cartão da empresa.
• Bolsa de estudos.
• Aprimoramento (programas de treinamento e desenvolvimento).
• PPR – Programa de Participação nos Resultados.

• Atender clientes.
• Efetuar venda de produtos.
• Emitir nota fiscal.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio.
  • Experiência com vendas e atendimento ao cliente.
  • Identificação com a área comercial e gostar de trabalhar com metas/desafios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento dos produtos comercializados na rede de lojas empresa.

Benefícios

• Remuneração comissionada.
• Vale-alimentação.
• Seguro de vida.
• Previdência Privada.
• Cartão empresa.
• Bolsa de estudos.
• Aprimoramento (programas de treinamento e desenvolvimento).
• PPR – Programa de Participação nos Resultados.

• Atender clientes.
• Efetuar venda de produtos.
• Emitir nota fiscal.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio.
  • Experiência com vendas e atendimento ao cliente.
  • Identificação com a área comercial e gostar de trabalhar com metas/desafios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento dos produtos comercializados na empresa.

Benefícios

• Remuneração comissionada.
• Vale-alimentação.
• Seguro de vida.
• Previdência Privada.
• Cartão da empresa.
• Bolsa de estudos.
• Aprimoramento (programas de treinamento e desenvolvimento).
• PPR – Programa de Participação nos Resultados.

• Realizar atendimento qualificado, ágil e eficiente aos associados e comunidades no segmento AGRO da agência, acolhendo a demanda de atendimento, solucionando e direcionando o associado para o canal que gere a melhor experiência de atendimento.
• Identificar e efetivar oportunidades de negócios.
• Prospectar novos associados.
• Apoiar na cobrança de operações de crédito em situação de inadimplência.
• Orientar os associados para que utilizem melhor os produtos e tecnologias disponíveis.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia e áreas afins.
  • CPA-20, caso não possua, terá o prazo de 90 dias para obtenção da certificação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável 6 meses de atendimento ao público.
  • Conhecimento básico sobre produtos e serviços financeiros.
  • Conhecimento segmento agro.
  • Foco no associado.
  • Comunicação.
  • Facilidade com a tecnologia.
  • Organização.
  • Cooperativismo.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Negociação.
  • Agilidade.
  • Gestão do Tempo.
  • Preferencialmente residir em Fazenda Vilanova/RS ou cidades vizinhas.

Benefícios

• Participação dos Lucros – PPR.
• Gratificação Semestral (14° e 15°, além do 13° salário).
• Plano de Saúde para você e seus dependentes | UNIMED.
• Apoio à Atividade Física | Wellhub.
• Sempre Bem | OPTUM.
• Plano Odontológico para você e seus dependentes | UNIODONTO.
• Auxílio Alimentação e/ou Refeição | ALELO.
• Cesta adicional Vale Alimentação e/ou Refeição em dezembro.
• Telemedicina | Vitta.
• Zenklub.
• Auxílio Creche/ Babá/ Cuidadora/Filho Especial.
• Auxílio Educação.
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida.
• Adicional por tempo de serviço.

• Realizar atividades rotineiras (administrativas ou operacionais) recebendo orientação constante.
• Auxiliar em um ou mais processos.
• Atuar em alinhamento com os Compromissos de Qualidade, Integridade e Segurança da empresa.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da empresa, garantir a aderência ao Plano de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.
• Atuar na operação de todos os processos relacionados à classificação e armazenagem de grãos e farelos.
• Operar caladores pneumaticos e manuais de caminhões.
• Auxiliar na limpeza e organização da fábrica nas áreas de recebimento, armazenamento, abastecimento de silos (pisos, paredes, moegas, peneiras, mangas, pás, espátulas, canecas, vassouras, carrinhos de transporte de ingredientes, partes externas e internas de equipamentos e transpaleteiras), e expedição de cereais e farelos.
• Realizar conferência de laudos de análise e confrontá-los com especificações técnicas das matérias primas reportando desvios à garantia da qualidade.
• Executar análises de conferência física de todo o processo de classificação de cereais e farelos.
• Lançar no sistema LIMS as análises físicas feitas.
• Segregar produtos não conformes para posterior avaliação e tratativa junto às equipes de Garantia da Qualidade e Nutrição Animal.
• Contribuir com a capacitação de novos colaboradores para a execução de suas atividades.
• Aplicar check lists de monitoramento no processo e ambiente produtivo.
• Registrar adequadamente as tarefas conforme frequência e formulários padronizados no setor.
• Comunicar e tratar anomalias nas atividades relacionadas à clasiificação de cereais e farelos.
• Auxiliar na investigação e participar da elaboração de planos de ações para a tratativa de anomalias.
• Abrir notas de manutenção conforme necessidade do setor e acompanhar a execução dos planos de manutenção, sinalizando desvios à liderança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Fundamental Completo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino Médio Completo e/ou curso técnico agrícola será um diferencial.
  • NR12.
  • Domínio do Pacote Office (word, power point, excel) e Internet.