• Monitorar e direcionar equipes operacionais de forma mais independente, mas ainda com supervisão e orientação constante.
• Acompanhar as tarefas diárias de cuidado e manejo com as mudas.
• Manter a organização e o bom funcionamento do viveiro, assegurando que as mudas estejam dispostas de forma adequada e que os materiais e ferramentas sejam utilizados corretamente.
• Coordenar a equipe operacional dentro do viveiro, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos membros da equipe.
• Auxiliar no controle de qualidade das plantas, monitorando o crescimento, saúde e desenvolvimento das espécies cultivadas.
• Auxiliar na movimentação de mudas e materiais, dentro do viveiro e para os setores responsáveis pela distribuição.
• Ajudar na elaboração de relatórios de atividades e acompanhar o progresso das tarefas diárias, garantindo que tudo esteja documentado corretamente para facilitar a gestão.
• Contribuir com informações para o planejamento da produção do viveiro, como a quantidade de mudas a serem produzidas, cuidados específicos, e prazos para entregas.
• Oferecer suporte em tarefas que envolvam a interação com outras equipes ou departamentos.

Requisitos

• Formação acadêmica: técnico completo ou em andamento agrícola, agropecuária, pecuária, florestal, graduação em andamento em áreas relacionadas ao cargo (por exemplo, engenharias, agronomia).
• Escolaridade: graduação, tecnólogo, ensino técnico.
• Gestão de conflitos – intermediário.
• Comunicação – avançado.
• Organização – intermediário.
• Gestão de tempo – intermediário.
• Trabalho em equipe – intermediário.
• Discrição e ética – avançado.
• Proatividade e disposição para aprender – intermediário.
• Ética e confidencialidade – avançado.
• Visão estratégica – avançado.
• Adaptabilidade – intermediário.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Ticket alimentação.
• Plano de carreira.
• Desjejum.
• Transporte fretado pela empresa.
• Ginástica laboral.
• Almoço no local.
• Pausa ergonômica.
• Seguro de vida em grupo.

• Acompanhamento das propriedades com produção de leite, orientando produtores sobre controle da qualidade do leite, manejo de ordenha e criação de bezerras.
• Assegurar a conformidade da qualidade dos produtos e processos, através de programas de qualidade, orientação e treinamento das equipes, garantindo o cumprimento dos procedimentos operacionais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Medicina Veterinária ou Zootecnia.
  • CNH B e habilidade em dirigir.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-Graduação na área de Produção e Qualidade do Leite.
  • Experiência na área de qualidade do leite.
  • Experiência com criação de bezerras.

Benefícios

• Vale-alimentação.
• Seguro de vida.
• Previdência Privada.
• Cartão Cotrijal.
• Bolsa de estudos.
• PPR – Programa de Participação nos Resultados.

• Atendimento a clientes com orientação sobre o uso correto de produtos, prestando orientação técnica quanto ao uso (dosagem e aplicação), período de aplicação, emitindo receituário a fim de possibilitar a emissão do pedido.
• Informar sazonalidades de produtos e sementes aos clientes.
• Controlar vencimentos e estoques dos defensivos.
• Preencher fichas de emergência para transporte de agrotóxicos.
• Emitir relatórios para o CFTA, informando quantidades de produtos vendidos e receitas emitidas.
• Controlar pedidos de sementes em cartelas e latas.
• Auxiliar na conferência do estoque físico, mantendo o estoque abastecido de produtos.

Requisitos

• Ter mais de 18 anos.
• Formação concluída como Técnico Agropecuário/Agrícola.
• Residir em Paim Filho ou proximidades.

Benefícios

• Abono Assiduidade: Valor R$ 100,00 – é um benefício para funcionários que não possuem faltas ou atrasos durante o mês.
• Cesto de Alimentos/Cartão Alimentação: Valor R$ 300,00 – disponibilizado todo mês para compras em produtos alimentícios.
• Plano de Saúde: A Cooperativa oferece subsídio de 60% no valor da mensalidade do plano dos funcionários. Planos estadual e regional.
• Auxílio Transporte.
• PPR-Programa de Participação nos Resultados: Possibilidade de ganhar até 110% do salário uma vez ao ano se o setor atingir as metas.
• Auxílio Educação: Após 6 meses de Cooperativa, o funcionário pode solicitar auxílio de 40% em cursos técnicos, graduação ou pós-graduação.
• Banco de Horas Mensal.
• Refeitório em algumas unidades.

• Prestar suporte para as agências em dúvidas e demandas voltadas para o processo de operacionalização de Custeios.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
• Boa comunicação, proatividade, ética, profissionalismo, fácil relacionamento.
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.
• Experiência e/ou conhecimento do Agronegócio e Linhas de Repasse será um diferencial.

Benefícios

• Vale Transporte.
• Vale Alimentação e/ou Refeição.
• Seguro de Vida.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Auxílio Pós-Graduação.
• PRV (Programa de Remuneração Variável).
• Licenças Estendidas.
• Desenvolvimento.
• Cresol Acolhe.
• Férias.
• Prêmio de Reconhecimento.
• Cresol Longevidade.
• Wellhub.
• Kit do Bebê.
• Uniforme.
• Ginástica Laboral.

• Ensino superior completo em medicina veterinária ou zootecnia.
• Experiência prévia em bem-estar animal será um diferencial.
• Conhecimento técnico em manejo racional, abate humanitário e BPFs.
• Conhecimento em pacote office.
• Experiência na área frigorífica será um diferencial.
• Flexibilidade de horários.
• Residir em Sananduva ou região.

• Orientações técnicas gerais em todos os aspectos produtivos – manejos/bem estar/biosseguridade/ambiental de uma propriedade integrada.
• Multiplicação de boas práticas.
• Participar da solução de problemas de crônicos.
• Condução de reuniões e treinamentos para o integrado.
• Gestão de indicadores e resultados da região.
• Identificar e atender as atividades relacionadas à produção dos alimentos, com base no atendimento aos pilares de segurança, legalidade, integridade e qualidade dos produtos para os consumidores.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Técnico de Agropecuária, Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronomia ou áreas relacionadas.
  • Possuir veículo próprio e CNH B.
  • Conhecimento no pacote office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em manejo de aves será um diferencial.

Benefícios

• Restaurante da unidade.
• Transporte.
• Plano de saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de vida.
• Cesta básica + kit proteína.
• Participação nos Lucros.
• Gympass.

• Realizar monitoramento e resgate de fauna em campo.
• Identificar espécies e registrar dados técnicos.
• Elaborar relatórios e organizar informações coletadas.
• Atender condicionantes ambientais.
• Apoiar a equipe técnica nas atividades do projeto.

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Biológicas.
• Possuir CNH.
• Ter experiência com monitoramento e resgate de fauna.
• Residir em Porto Alegre.

• Organizar, executar, montar e avaliar testes fisiológicos em sementes, incluindo análises de umidade, pureza, germinação e vigor de sementes brancas e tratadas, em papel e areia.
• Organizar, executar, montar e avaliar testes de tetrazólio em sementes.
• Executar amostragem e controle de qualidade de lotes de sementes.
• Efetuar testes de pms (peso de mil sementes), dano mecânico e análise visual de sementes.
• Registrar informações e resultados das análises em planilhas e formulários internos.
• Manter organização, limpeza e conservação do ambiente e equipamentos do laboratório.
• Realizar análises laboratoriais de sementes conforme legislação vigente, procedimentos internos e requisitos da norma iso/iec 17025.
• Utilizar corretamente os epis e cumprir normas de segurança e boas práticas.

Requisitos

• Graduação.
• Ensino técnico.
• Capacidade de análise.
• Comunicação.
• Certificação e conformidade regulatória.
• Atenção.
• Conhecimento das rotinas de laboratório.

Benefícios

• Refeitório.
• Seguro de vida.
• Alimentação.
• Transporte.
• Plano de saúde.

• Atuar em todo o ciclo de vendas, desde a prospecção, contatos, atendimentos, qualificação de clientes, apresentação de produtos, negociações, fechamento e pós-vendas.
• Desenvolver estratégias de abordagem para conquistar novos clientes e expandir a presença da marca na região Norte do Rio Grande do Sul.
• Manter agenda de visitas e contatos frequentes com clientes, buscando estar sempre informado das necessidades específicas de seus negócios.
• Elaboração de planos de ação para atingimento de suas metas comerciais.
• Realizar recomendações agronômicas e tecnológicas assertivas alinhadas ao negócio do cliente.
• Realizar acompanhamento de pós-venda através de apoio técnico.

Requisitos

• Ensino Técnico Completo em Agricultura ou áreas correlatas.
• Desejável Ensino Superior Completo em Agronomia ou áreas correlatas.
• CNH categoria B.
• Carteira de clientes da região Norte do Rio Grande do Sul.
• Disponibilidade para realização de viagens pela região.
• Significativa experiência com vendas consultivas (técnicas) no setor agrícola.
• Experiência com fertilizantes será um diferencial.
• Capacidade de comunicação e habilidades de negociação são fundamentais para o sucesso nesta posição.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de Vida.
• Reembolso de alimentação em viagens.
• Programas de qualidade de vida.

• Realizar o atendimento (interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras.
• Prospectar novos associados.
• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela cooperativa.
• Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela cooperativa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Especialização nas áreas correlatas.
• Vivência em instituição financeira na carteira agro.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.
• Certificação CPA-10 ou 20.
• CNH B.

Benefícios

• Vale alimentação e/ou refeição.
• Seguro de vida.
• Plano de saúde.
• Auxílio pós-graduação.
• PRV (programa de remuneração variável).
• Licenças estendidas.
• Desenvolvimento.
• Cresol longevidade.
• Uniforme.
• Parcerias educacionais.