Se você é um profissional engajado que possui conhecimento em:  Nutrição Animal, Sementes, Assistência Técnica. Este desafio pode lhe interessar!

Atividades

• Visitar Clientes, mapeamento, prospecção e fechamento de negócios;
• Identificar novas oportunidades em clientes existentes;
• Liderar solução de Problemas que venham ocorrer;
• Levantar o potencial de clientes e mercado por meio de coleta de informações;
• Estabelecer Estratégias Comerciais.

Requisitos

• Formação: Agronomia, Zootecnia, Veterinária, Técnico em Agropecuária;
• Possuir veículo próprio;
• Possuir Empresa Constituída apta para Representação;
• Atuação na região e conhecimento de Mercado com Carteira de Clientes na Região;
• Experiência com Bovinos e preferencialmente em produção e armazenamento de Forragem (será um diferencial);
• Conhecimento Pacote Office.

Responsabilidades e atribuições

Benefícios

• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Restaurante na unidade

• Ajudar os nossos alunos em suas metas, por meio de uma boa relação, fazendo-os perceber que devem procurá-lo sempre que for preciso para resolver problemas referentes ao seu dia a dia na faculdade, como escolha de disciplinas, problemas ou queixas com os docentes, ou demais pedidos e demandas que venham a surgir, colaborando para que nossos alunos possam atingir seus objetivos educacionais e de carreira, contribuindo, dessa forma, para a solidificação da nossa marca.
• Trabalhar em equipe com os professores, com empenho e foco, visando a uma contínua melhora no processo de ensino, proporcionado aos professores toda a orientação necessária para que possam cumprir as metas e os prazos acadêmicos, estimulando-os a participar dos programas de capacitação da instituição, proporcionando-lhes um diferencial, que será percebido por nossos alunos, contribuindo, dessa forma, para a melhoria constante da qualidade acadêmica.
• Assegurar o cumprimento dos prazos dos processos acadêmicos, como lançamento de oferta de disciplinas no portal, atividades dos programas de experiências, entrega de documentação do estágio e trabalho de conclusão de curso. Deve, também, supervisionar as atividades de pesquisa, se existirem, assim como as atividades de nivelamento.
• Trabalhar em equipe com os órgãos de assessoramento para elaborar ou atualizar o Projeto Pedagógico do Curso, construindo um projeto de qualidade, para garantir aos nossos alunos a melhor qualidade de ensino.
• Receber as comissões do MEC para o processo de autorização, reconhecimento e renovações, buscando conquistar as melhores médias nesses processos. Será, também, o responsável por fornecer informações para preenchimento dos formulários de avaliação do MEC e do Censo Escolar do INEP.
• Responsável por manutenção da base de alunos, atender demandas da instituição e atuar nas demandas junto a MEC.
• Responsável pelos indicadores (KPI’s) do seu curso, exemplo: NPS, índice satisfação de aluno e docentes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Titulação: Especialização, Mestrado ou Doutorado;
• Mandatória graduação em Medicina Veterinária;
• Desejável experiência como docente ou no mercado em cargo de gestão;
• Desejável conhecimento ou interesse em metodologias ativas;
• Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema;
• Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema;
• É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação
• Possuir CRMV ativo.

• Possuir curso técnico com formação superior ou técnica em áreas afins de assistência técnica e extensão rural.
• Ter experiência comprovada em ATER para a restauração florestal de áreas em propriedades rurais de agricultores familiares e no cultivo de espécies perenes em consórcios agroflorestais;
• Possuir habilitação (preferencialmente AB) e veículo próprio;
• Comprovar experiência nos requisitos, constantes no item “1 Considerações iniciais”.
• Possuir empresa formalizada e regular, com habilitação para atuação nos objetivos deste Edital;
• Não atuar em empresa concorrente e na mesma área de atuação e segmento da Cacau Amazônia +;
• Ter forte aderência à valores ligados ao desenvolvimento sustentável da Amazônia;
• Ser comunicativo(a), proativo(a) e possuir capacidade de atuar de forma autônoma e organizada;
• Ter boa relação em trabalhos de equipe;
• Conhecer a região de alocação para o trabalho;
• Ter conhecimento e experiência em métodos participativos para reuniões e deliberações;
• Possuir capacidade de planejamento e execução, trabalhando com grupos diferentes e multidisciplinares.
• Ter conhecimento avançado em Pacote Office;
• Ter experiência no desenvolvimento de relatórios (relatórios de atividades mensais e relatórios técnicos com justificativas fundamentadas);
• Possuir habilidade para organizar e armazenar dados coletados e documentos conforme protocolos da Contratante;
• Ter conhecimento de legislação ambiental/florestal (especialmente sobre restauração florestal e preferencialmente sobre projetos de carbono)

• Realizar vendas consultivas e prospecção de novos clientes.
• Cadastrar e atualizar dados no sistema (informações de clientes e detalhes comerciais;
• Realizar visitas presenciais e reuniões remotas para apresentar os produtos e fechar negócios;
• Elaborar propostas comerciais e acompanhar o processo de negociação;
• Enviar propostas aceitas ao financeiro para formalização de contratos;
• Gerenciar e-mails e realizar cotações de frete;
• Transformar leads em oportunidades de vendas e desenvolver relacionamentos comerciais duradouros.

Requisitos e qualificações

• Formação: Técnico ou superior em Agronomia, Zootecnia, Medicina Veterinária ou áreas relacionadas;
• Morar no estado de Rondônia;
• Experiência: Experiência sólida na área comercial, com foco em prospecção e venda;
• Conhecimento prático em pecuária de corte, incluindo processos de cria, recria e engorda do gado de corte;
• CNH ativa e disponibilidade para viagens frequentes;
• Ferramentas de vendas: Experiência com sistemas de gestão de vendas como CRM, Salesforce e RD Station;
• Orientação para resultados: Foco em metas e desempenho comercial;
• Habilidades comerciais: Negociação, elaboração de propostas comerciais, e fechamento de vendas;
• Perfil desejado: Proatividade, boa comunicação, facilidade para relacionamento comercial e trabalho em equipe;
• Disponibilidade: Viagens frequentes e visitas a clientes.

Atividades

• Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua.
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo, oferecendo suporte para atingir as metas estabelecidas.
• Realizar reuniões periódicas para alinhamento de estratégias e resultados.
• Desenvolver e implementar planos de vendas alinhados aos objetivos da empresa.
• Analisar o mercado para identificar novas oportunidades e propor estratégias de crescimento.
• Participar da definição de metas de vendas e elaborar projeções de resultados.
• Manter e ampliar a carteira de clientes, promovendo a fidelização.
• Realizar visitas técnicas e comerciais a clientes e parceiros, assegurando a satisfação e o fortalecimento do relacionamento.
• Gerenciar negociações complexas, garantindo condições comerciais vantajosas para ambas as partes.
• Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações corretivas quando necessário.
• Preparar relatórios e análises sobre o desempenho comercial para a alta gestão.
• Acompanhar tendências do setor agropecuário para adaptar estratégias de vendas.
• Colaborar com outras áreas, como logística e marketing, para garantir a eficiência operacional.
• Assegurar que todas as operações comerciais estejam em conformidade com as políticas da empresa.
• Promover treinamentos sobre os produtos e serviços da Real H para a equipe e clientes.
• Orientar a equipe sobre técnicas de venda e conhecimentos específicos do mercado agropecuário.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Medicina Veterinária Veterinária, Zootecnia, Agronomia ou cursos afins;
• Experiência prévia em cargos de liderança ou coordenação de equipes comerciais;
• Atuação no setor agropecuário, preferencialmente em saúde animal;
• Experiência com desenvolvimento de estratégias comerciais e gestão de resultados;
• Conhecimento em planejamento estratégico de vendas;
• apacidade de inspirar e motivar equipes para alcançar resultados;
• Habilidade para resolver conflitos;
• Excelência em comunicação para lidar com clientes, parceiros e equipe;
• Habilidade em construir relacionamentos sólidos e duradouros;
• Preferencialmente residir no estado do Tocatins;
• Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

• Regime CLT de trabalho;
• Celular, notebook e celular da empresa;
• Premiação Mensal;
• Premiação Semestral;
• Cartão Multibenfícios Caju;
• Plano de Saúde Unimed – (co-participativo);
• GymPass, Conexa, Psicologia Viva.

Nota Agrobase: vaga republicada no sistema.

• Quem pode participar: Graduados ou graduandos entre 2022/2 e 2024/2 em Agronomia, Engenharia Agronômica, Medicina Veterinária ou Zootecnia
• Duração: 12 a 18 meses
• Confira as regiões de atuação:
  • Centro Oeste:
    • Mato Grosso;
    • Goiás;
  • Sudeste:
    • São Paulo;
    • Minas Gerais;
  • Nordeste:
    • Bahia;
  • Sul:
    • Rio Grande do Sul;
    • Paraná;
  • Norte:
    • Tocantins
    • Rondônia
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• Realizar a montagem e o acompanhamento de campos demonstrativos para clientes e potenciais clientes, seguindo a ficha técnica aprovada pelo Comitê Técnico;
• Acompanhar a entrega e transporte de produtos para canais parceiros e produtores;
• Coletar e registrar percepções do mercado, contribuindo para a retenção e prospecção de clientes;
• Realizar visitas a clientes conforme programação comercial definida pelo gestor imediato;
• Apoiar o desenvolvimento comercial da linha de produtos por meio de testes, ensaios, avaliações e monitoramento, seguindo diretrizes técnicas;
• Diagnosticar problemas agronômicos dos clientes e oferecer suporte técnico, incluindo treinamentos sobre os produtos e soluções agronômicas da empresa;
• Prestar suporte na organização de eventos técnicos e comerciais conforme demanda da gestão comercial.

Requisitos

• Formação em Agronomia, Técnico Agrícola ou áreas correlatas;
• Conhecimento nas principais culturas do estado de Rondônia (Soja, Milho, Café e Pastagem);
• Conhecimento em produtos biológicos, defensivos agrícolas ou fertilizantes (diferencial);
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• CNH B;
• Disponibilidade para viagens.

REQUISITOS

• Formação: Superior Completo em Agronomia;
• Técnico Agrícola Completo.

BENEFÍCIOS

• Assistência Médica e Odontológica.
• Vale Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Bolsa de Estudos.
• Bolsa de Idiomas e Intercâmbio.
• Presente de Nascimento e de Casamento.
• Cartão Natal.
• “Meio dia Feliz” (meio período de expediente livre na data do aniversário).
• Constantes oportunidades de Treinamento & Desenvolvimento.

• Responder pelo recebimento de grãos, verificar  as condições dos grãos e estabelecer  as providências antes do efetivo armazenamento;
• Avaliar a necessidade de secagem e/ou passagem pela pré-limpeza para adequado armazenamento e conservação de cada produto recebido;
• Mantém o acompanhamento das condições corretas de armazenagem dos produtos estocados, acompanhando termometria e definindo nescessidade de fazer aeração;
• Acompanhar a liberação do produto armazenado verificando o atendimento das especificações técnicas negociadas com os Clientes através do departamento Comercial;
• Contribuir com o time na correta realização dos trabalhos para adequar o produto para correta armazenagem do mesmo;
• Zelar pela limpeza e conservação de todas as máquinas, equipamentos e local de trabalho, assegurando o “housekeeping.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Experiência na área;
• Conhecimento em classificação de grãos (milho/soja) – equipamentos de armazém de grãos.