• Realizar mapeamento de áreas utilizando GPS e outras ferramentas tecnológicas;
• Acompanhar o desenvolvimento das principais culturas agrícolas (Soja, Algodão e Milho);
• Coletar dados em campo para análise e elaboração de relatórios técnicos;
• Auxiliar em atividades relacionadas ao monitoramento de plantio, colheita e manejo das culturas;
• Garantir o suporte técnico às operações agrícolas durante o período de safra;
• Deslocar-se para diferentes localidades conforme necessidade, com total disponibilidade para viagens.

Requisitos

• Formação: Técnico Agrícola ou recém formado em Agronomia;
• Ter conhecimento com GPS e mapeamento de área;
• Experiência com as principais culturas Soja, Algodão e Milho;
• Ter CNH (B) em dia e de preferência fora do prazo de permissão;
• Ter empresa ativa (PJ)
• Ter total disponibilidade para viagens.

Nota Agrobase: vaga republicada no sistema

• Planejar o plano anual de vendas no território, incluindo análise de mercado, oportunidades de acesso, geração de demanda e planejamento financeiro.
• Executar o plano comercial, assegurando o cumprimento das metas de volume, preço e rentabilidade.
• Implementar programas de incentivo para parceiros comerciais e clientes.
• Capacitar equipes de vendas de distribuidores e clientes por meio de treinamentos, palestras e campos demonstrativos.
• Elaborar e atualizar o forecast mensal por produto e embalagem.
• Organizar feiras, eventos regionais e lançamentos de produtos, em parceria com a equipe de trade marketing.
• Monitorar metas, pedidos, faturamento e crédito, garantindo disponibilidade de produto e execução dos planos de conta.
• Acompanhar o desempenho dos parceiros, incluindo preços, ações de campo e investimentos regionais.
• Assegurar o uso adequado dos recursos alocados (verbas de marketing, produtos bonificados e equipes terceirizadas).

Requisitos

• Graduação em Engenharia Agronômica, Zootecnia, Engenharia agrícola ou Gestão do Agronegócio.
• Conhecimento de Culturas Agrícolas: soja, milho e trigo.
• Experiência em vendas consultivas (técnicas) de defensivos agrícolas.
• Experiência prévia atendendo canal de distribuição e/ou redistribuição.
• CNH B ativa.
• CREA ativo.
• Pacote office básico.
• Disponibilidade para residir em Boa Vista (RR) e realizar viagens pela região.

• Representar e divulgar os produtos da empresa.

Se você é comunicativo, gosta da área comercial e quer fazer parte de uma marca de sucesso, essa é a sua oportunidade.

Se você tem perfil empreendedor, representação ativa e paixão pelo agro, essa oportunidade é pra você!

O que você vai fazer

• Visitar clientes e prospectar novos negócios;
• Levantar potencial de mercado e oportunidades;
• Solucionar demandas técnicas e comerciais;
• Definir e executar estratégias comerciais na região.

O que buscamos

• Formação em Agronomia, Zootecnia, Veterinária ou Técnico em Agropecuária;
• Empresa constituída e veículo próprio;
• Carteira ativa e conhecimento do mercado regional;
• Experiência com bovinos e forragens (diferencial);
• Conhecimento em Pacote Office.

• Coordenar a rotina diária da equipe do setor de hortifrúti, incluindo a distribuição de tarefas, escalas e acompanhamento de desempenho.
• Garantir o padrão de exposição dos produtos (layout, precificação, limpeza e organização) de acordo com as estratégias de marketing da loja.
• Monitorar e garantir a qualidade, frescor e validade dos produtos, realizando rodízios e descarte conforme normas sanitárias.
• Controlar os indicadores de desempenho do setor (vendas, margem, quebra, rupturas, etc.).
• Atuar na gestão de estoque, realizando pedidos de compras em conjunto com o setor de abastecimento ou compras centralizadas.
• Realizar inventários periódicos e propor ações de redução de perdas.
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e boas práticas de manipulação.
• Acompanhar tendências do mercado para propor ações promocionais e de melhoria de sortimento.
• Treinar e desenvolver a equipe operacional e de apoio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo (preferencialmente técnico em agropecuária, logística ou áreas afins).
  • Experiência comprovada na área de hortifrúti no varejo (mínimo 2 anos), com vivência em cargos de liderança.
  • Conhecimento em manuseio e conservação de produtos perecíveis (flv).
  • Domínio de indicadores de performance (quebra, margem, venda, ticket médio, etc.).
  • Familiaridade com normas da vigilância sanitária.
  • Habilidade com sistemas de gestão e controle de estoque.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Superior em andamento ou completo em administração, gestão comercial, agronegócio ou áreas correlatas será um diferencial.

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas de Microsseguros.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governo Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho.
  • Possuir veículo próprio e CNH Válida Categoria A ou B.

Durante até seis meses, os residentes recebem bolsa de estudo, acompanhamento técnico e participam de todas as etapas da metodologia da Assistência Técnica e Gerencial (ATeG) — unindo conhecimento, experiência e impacto direto na vida do produtor rural.

Requisitos

• Ser egresso de curso técnico da área de Ciências Agrárias (Agronomia, Engenharia Agrícola, Zootecnia, Medicina Veterinária, Engenharia Florestal, Agroindústria, Engenharia de Alimentos, Ciência de Alimentos, Engenharia de Pesca, entre outros).
• Ter concluído o curso entre setembro de 2023 e setembro de 2025 .
• Ter disponibilidade para cumprimento de carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, durante o período de 6 (seis) meses, conforme cronograma e necessidades das atividades do Programa.
• Ter disponibilidade para realizar visitas para aplicação da metodologia a produtores e parceiros em toda a área delimitada de atuação com os grupos de propriedades rurais.

Remuneração e benefícios

Bolsa de R$ 1.500,00 (nível técnico) para quarenta horas semanais de aprendizado.

• Comercialização de defensivos biológicos.
• Acompanhamento em revendas e produtores.
• Geração de demanda.
• Posicionamento dos produtos em campo.

Requisitos

• Ensino superior completo em engenharia agronômica.
• Conhecimento em biológicos e da região.
• Pacote office.
• CNH B.
• Disponibilidade para viagens.
• Experiência em vendas e negociações.

Benefícios

• Auxílio educação.
• Auxílio idioma.
• Premiação anual.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.

• Gestão de Carteira de Clientes: Acompanhamento, manutenção e desenvolvimento de relacionamentos estratégicos com os clientes da base.
• Gestão de Pedidos: Organização e acompanhamento de pedidos, assegurando o cumprimento de prazos e a satisfação do cliente.
• Condução de Áreas Demonstrativas: Planejamento e execução de áreas de demonstração de produtos, com foco em performance e resultados.
• Elaboração de Relatórios de Visita: Registro detalhado de visitas e atividades em campo, com foco em geração de insights para ações futuras.
• Reportes ao Gestor de Ações: Comunicação contínua com a liderança, fornecendo informações estratégicas e contribuindo para o alinhamento das metas da equipe.
• Abertura de Novos Clientes: Prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios para ampliação da base de clientes.

Requisitos

• Formação Superior Completa: nas áreas de Agronomia.
• Registro no CORE ativo: Obrigatório para atuação como representante comercial.
• CNPJ ativo: Necessário para emissão de notas fiscais como pessoa jurídica.
• Veículo próprio: Disponibilidade para deslocamento frequente na região de atuação.

Benefícios

• COMISSÃO
• GLOBAL CARE
• Kit Baby
• Plano de Carreira
• Wellhub (Gympass)

• Planejamento e organização para atender diferentes perfis de clientes e mercados.
• Priorização de regiões estratégicas sem comprometer a cobertura total.
• Cumprimento de metas de sell in e sell out.
• Criação de estratégias personalizadas para cada área.
• Relacionamento e treinamentos técnicos e comerciais com o time de vendas.
• Gestão de conflitos e alinhamento de expectativas para maximizar desempenho.
• Engajamento da equipe em cenários de metas desafiadoras.
• Atualização constante sobre tendências de mercado e concorrência.
• Monitoramento de KPIs, previsão de riscos e ajuste de estratégias.
• Cultura de análise de dados e decisões baseadas em desempenho.
• Visitas frequentes a clientes e pontos de venda; organização para viagens constantes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo, preferencialmente em Medicina Veterinária e Zootecnia.
  • Conhecimento Técnico e Comercial na linha de Pet (obrigatório).
  • Conhecimento em posicionamento de mercado e canais de comercialização.
  • Disponibilidade para Viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação/MBA na área Comercial e MKT.