• Supervisionar as equipes de produção de rações, orientando e distribuindo as atividades.
• Controlar os recursos e processos de produção, dimensionando equipes e equipamentos para atender as demandas do processo.
• Controlar a qualidade das rações e o cumprimento dos requisitos de qualidade.
• Realizar a gestão dos planos de trabalho e dos procedimentos de produção e higienização das áreas e dos equipamentos.
• Zelar pela segurança dos colaboradores e das instalações, bem como pela conservação da área e dos equipamentos.
• Zelar pelo atendimento das normas de segurança e de rh da empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em administração, engenharia ou áreas afins.
• Conhecimento de fábrica de rações.
• Domínio de ferramentas de gestão, e pacote office.
• Disponibilidade de trabalhar em turnos.

Benefícios

• Vale-alimentação.
• Transporte.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Restaurante local.
• Gympass.
• Kit jbs na sua casa.

• Gerir indicadores técnicos e financeiros das granjas de Frango de Corte;
• Promover, através de metodologia de Extensão Rural, melhorias continuas de resultados zootécnicos e financeiros da integração;
• Promover treinamentos de capacitação em manejo e ambiência;
• Multiplicação de boas práticas em manejo, bem estar animal e sanidade;
• Gestão de indicadores e resultados da região;
• Identificar e atender as atividades relacionadas a produção dos alimentos, com base no atendimento aos pilares de segurança, legalidade, integridade e qualidade dos produtos para os consumidores.

Requisitos

• Experiência superior a 2 ano em Extensão Rural em Frango de Corte;
• Conhecimento em informática (intermediário ou avançado em Excel);
• CNH B;
• Ensino Médio Técnico de Agropecuária;
• Graduação: Veterinária ou áreas relacionadas à Agropecuária.

Benefícios

• Vale-alimentação – Picpay.
• Restaurante no local.
• Vale-transporte.
• Estacionamento gratuito.
• Sempre cuida (clínica digital) – plataforma de teleatendimento em saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
• Assistência médica e seguro de vida.
• Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass – convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
• Participação nos resultados.
• Kit assiduidade.

• Suportar a equipe de geoprocessamento no planejamento prévio de esticadas de carretéis de irrigação nas áreas.
• Suportar os líderes de campo na orientação diária do planejamento de fertirrigação, orientando quanto a sequência de irrigação, lamina aplicada e trajeto de redes.
• Interagir frequentemente com a equipe de manutenção automotiva quanto à disponibilidade e reparo dos equipamentos de fertirrigação.
• Suportar o Coordenador agrícola no cumprimento das normas de segurança do trabalho, normas ambientais e nas diretrizes de qualidade e produção.
• Se responsabilizar pelo correto controle de ponto dos integrantes, apontamentos de produção das máquinas agrícolas sob sua responsabilidade e apontamentos de produção diariamente.
• Se responsabilizar pelo eficiente armazenamento de efluentes nos reservatórios de campo e no gerenciamento de operação das casas de bombas dentro de uma distribuição acompanhada e orientada constantemente, dentro das necessidades operacionais.
• Interagir e ser ponto focal nas demandas das áreas de apoio de SSMA, GG&S, Treinamento e Desenvolvimento, Facilities, Controle Agrícola, Indústria e Oficina Automotiva.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de equipes e processos de fertirrigação em cana-de-açúcar.
  • Conhecimento em operação e manutenção de carretéis, hidro-rolls, adutoras, válvulas e acessórios de irrigação.
  • Familiaridade com tecnologias de geolocalização e gerenciamento remoto de irrigação.
  • Conhecimento das boas práticas de fertirrigação, controle de moscas e norma P-4231 (uso da vinhaça).
  • CNH categoria B e disponibilidade para residir em Teodoro Sampaio/SP.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação técnica agrícola (desejável: graduação ou cursando Agronomia).
  • Conhecimentos básicos em manutenção de motobombas e sistemas de irrigação.

Responsabilidades

• Vagas relacionadas a plantões de acordo com a escala.

Requisitos

• Possuir no mínimo um ano de experiência com animais de pequeno porte.

Informações

• Salário: a combinar
• Benefícios: valor fixo + comissão

• Responsável pelo processo de irrigação e aspersão em fertirrigação.
• Zelar pela conservação e manutenção de equipamentos, casas de bombas e tanques de vinhaça, em primeiro lugar a segurança, uso do epi’s.
• Gerir e garantir a realização de todo processo pelos pops, limpeza, organização e distribuição da vinhaça.
• Promover cultura de segurança, através de um ambiente cada vez mais seguro e com pessoas capacitadas e treinadas em suas atividades.

Requisitos

• Desejável formação técnica na área agrícola ou áreas afins.
• Pacote office (intermediário).
• Carteira nacional de habilitação com categoria mínima b.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos e escala 5×1.
• Mobilidade para residir em Valparaíso – SP.

• Realizar a gestão de carteira de acordo com as condições comerciais, definições estratégicas e diretrizes de compliance vigente.
• Suporte ao time comercial e aos clientes, atuando como ponto de contato principal para todas as áreas de Supply Chain.
• Resolver e endereçar todas as demandas dos clientes relacionadas a venda ou correlatos.
• Monitorar o atingimento dos planejamentos de vendas.
• Apoiar na capacitação do time de vendas nos processos e sistemas relacionados a Customer Service.
• Contribuir com a construção de controles, relatórios, sistemas e processos.
• Liderar atividades com níveis de complexidade elevado, liderando e influenciando stakeholders para execução das demandas.
• Ser protagonista no suporte, colaboração e direcionamento do time de Customer Service junto ao Coordenador para entrega de resultados individuais e em time.
• Capturar os gargalos da área, realizar análises de causa raiz e desenvolver/implementar soluções potenciais para melhoramento contínuo da área e experiência do cliente.
• Buscar ser referência da área de Customer Service em conhecimento técnico e de negócios, autodesenvolvimento e valores DSO.
• Foco nos outcomes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo.
  • Pacote office intermediário.
  • Disponibilidade para atuar presencial de seg à sex (08h às 17h).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês.
  • Tableau, Salesforce, SAP.
  • MBA/Pós.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Subsídio medicamentos.
• GymPass.
• Conte Comigo – Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
• Previdência Privada – Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
• Seguro de Vida.
• CoopBayer – Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
• Short Friday e Escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
• Clube Bayer – Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
• Home Office.
• Flex Time.

• Gerenciar o processo de reclamações de consumidores, desde o gerenciamento interno dos chamados, análise e investigação de causas, propor melhorias nos processos e fechar os chamados com retorno ao time do CES para direcionamento ao consumidor, com autonomia e senso de dono.
• Atuar como ponto focal da gestão sensorial, garantindo o cumprimento dos padrões internos, treinamentos e execução dos painéis sensoriais e de processos.
• Participar de reuniões dos comitês locais com times multidisciplinares, conduzindo discussões e garantindo o andamento das ações relacionadas à qualidade.
• Interface com áreas como NBS, marketing, produção e outras fábricas.
• Membro efetivo do Pilar da Qualidade.
• Participação de fóruns de empresa Brasil e Regional relacionados ao cargo.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Química, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos ou áreas correlatas.
  • Vivência em Excel, Power BI e SAP.
  • Espanhol intermediário e inglês básico.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável conhecimento em processos de qualidade na indústria alimentícia.

• Revisão/elaboração de programas de autocontrole e planilhas de monitoramento.
• Realizar gestão e padronização de documentos da GQ.
• Revisão e elaboração de POP’s e instruções de trabalho.
• Elaboração de gráficos de controle de indicadores da área, bem como relatórios e fluxogramas de processo.
• Ministrar treinamentos e reciclagem para capacitar os monitores da GQ.
• Dar suporte tecnicamente à supervisora da qualidade.
• Realizar auditorias internas nos documentos da GQ.
• Desenvolver junto ao setor de qualidade os indicadores, fazendo o levantamento dos pontos críticos que impactaram, analisando as reincidências e tendências.
• Promover projetos de melhorias junto à liderança da GQ.
• RT (responsável técnica) e pelo processo.

Requisitos

• Conhecimento em pacote office.
• Formação em medicina veterinária ou zootecnia.
• Experiência em frigorífico bovino e fábrica de farinha e óleo.

• Atuar de forma consultiva na prospecção, relacionamento e fechamento de negócios.
• Garantir geração de valor para o cliente e crescimento sustentável da empresa.
• Interpretar relatórios e traduzir em recomendações práticas.
• Elaborar propostas comerciais estruturadas e planos de crescimento para clientes.
• Interpretar dados e apresentar resultados vs benefícios ao cliente.
• Atuar em equipe, em integração com agrônomos, técnicos e área de P&D.
• Assegurar visão estratégica para desenvolver carteira e fidelização de clientes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo e experiência no mercado de certificações.
  • Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e negociação.
  • Conhecimento em certificações, como ISO, tecnologia de orgânicos, segurança, gestão de projetos, etc.
  • Habilidade no uso de CRM, pipeline, funil de vendas e ferramentas digitais de gestão de clientes.
  • Comunicação clara e adaptada ao perfil do cliente.
  • Persuasão e habilidade de construir confiança no relacionamento de longo prazo.
  • Perfil consultivo, atuando mais como parceiro de negócio do cliente do que apenas como vendedor.
  • Proatividade na prospecção de clientes e identificação de oportunidades.
  • Resiliência e adaptabilidade, dado o contexto das oportunidades em certificações no brasil.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em certificações em vários segmentos.
  • Ter desempenhado atividade voltado à tecnologia e inovação.

Benefícios

• Vale transporte sem custo.
• Vale alimentação e refeição com valor atrativo.
• Plano de saúde Unimed com a mensalidade subsidiada pela empresa.
• Plano odontológico co-participativo.
• Seguro de vida em grupo.
• Day off no dia do seu aniversário.
• PLR com Target de acordo com o cargo.
• Totalpass.
• Parceria com Instituições de Graduação, Pós-Graduação e Inglês, com descontos.

• Realizar pesquisa mercadológica do segmento de ferramentas de medição voltadas para o segmento do agronegócio.
• Identificar e selecionar oportunidades, juntamente com o time de Ferramentas de Medição de Campinas e time de Engenharia de Ferramentas Elétricas de Campinas, para o desenvolvimento de produtos/conceitos que estejam alinhados com o segmento de negócio da divisão de ferramentas Elétricas empresa na América Latina.
• Submeter a análise realizada, bem como as oportunidades identificadas, ao fórum de Stakeholders internos, para análise crítica e priorização no que tange o desenvolvimento do produto / solução.
• Desenvolver o conceito de produto ou solução tecnológica que atenda a necessidade dos usuários pesquisados e que sejam factíveis do ponto e vista do negócio.
• Validar o conceito do produto ou solução tecnológica por meio de prototipagem.
• Registrar e organizar a comunicação das atividades internas relacionadas para os principais stakeholders.
• Acompanhar atividades desenvolvidas no projeto.
• Interface entre parceiros internos (gestão do conhecimento e comunicação).
• Mapeamento de stakeholders e novas oportunidades de fomento/propriedade intelectual.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Título: Mestre.
  • Formação: Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica e áreas afins.
  • Inglês: Intermediário/Avançado.
  • Experiência prévia no mercado de agronegócio: participação em projetos, startups ou empresas do setor agrícola.
  • Conhecimento de metodologia de pesquisa: experiência comprovada em pesquisas de mercado, análise de necessidades e tendências tecnológicas.
  • Comunicação clara: boa redação técnica e habilidade para apresentar resultados e relatórios de forma objetiva.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com desenvolvimento de produtos: noções de design thinking, desenvolvimento de MVPs (produtos mínimos viáveis) ou prototipação rápida.
  • Conhecimento básico em tecnologias de medição: noções de sensores, IoT, georreferenciamento, análise de solo, agricultura de precisão.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados: Excel avançado, Power BI ou softwares estatísticos como SPSS, Minitab, R ou Python (básico, voltado a análise de dados).