• Compartilhar estratégias da empresa com RCs, assegurar correta implementação da campanha e ferramentas de negócio. Desenvolver as competências Técnicas, de Gestão e Foco no Cliente.
• Garantir a execução do plano de vendas por cliente propondo ações de Geração de Demandas e campanhas pontuais envolvendo as áreas de DMM/Agronomia.
• Gestão do Negócio: Definição da carteira a ser atendida por RC estabelecendo objetivos Quali e Quantitativos com foco nos produtos estratégicos.
• Estabelecer Plano de Governança das ações planejadas na Carteira de Clientes.
• Gestão de ações com influenciadores dos clientes junto ao time de Agronomia/DMM.
• Assegurar a execução, campanhas e ofertas no território.
• Atuar de forma pró-ativa junto aos RCs para garantir execução do Plano de Geração de Demanda.

Requisitos

• 5 anos de experiência no mercado de defensivos e/ou sementes.
• Experiencia na gestão de pessoas (Representantes).
• Habilidade em gestão comercial/ Negociação.
• Gestão de carteira de clientes.
• Graduação em Agronomia.
• Conhecimento técnico no portfólio de sementes.
• Conhecimento técnico avançado portifolio Crop, desejável nas culturas soja e milho.
• Conhecimeto de MS Office e gestão de dados.
• Perfil desejado dos profissionais
  • Mindset crescimetno.
  • Orientação para resultados.
  • Liderança por influência.
  • Pensamento analítico e criativo.
  • Curiosidade e aprendizagem contínua.
  • Resiliência, escuta ativa, flexibilidade e agilidade.
  • Gestão de conflitos.
  • Senso de dono.

• Supervisionar líderes de produção agrícola e equipe operacional das áreas de irrigação, fertirrigação e CAV.
• Responsável pela distribuição e direcionamento das atividades para equipe de líderes de produção agrícola.
• Garantir que a equipe cumpra todas as práticas de segurança estabelecidas para as atividades.
• Ter senso de urgência para traçar e colocar em práticas as estratégias em cada processo agrícola.
• Acompanhar as operações junto aos líderes de processo agrícola, verificando se as estratégias adotadas estão trazendo diferencial competitivo e resultados positivos para empresa.
• Ser analítico para avaliar os riscos dos processos agrícolas, não tomando decisões que exponha pessoas e equipamentos.
• Acompanhar atividades administrativas de avaliação de custos, contratação de pessoas, montagem de estrutura de trabalho, dimensionamento de frotas, escala de trabalho entre outros.
• Trabalhar para que os problemas sejam resolvidos o mais rápido possível e não atrapalhar as atividades operacionais.
• Elaborar e implementar melhorias para garantir a otimização de processos.
• Ajudar na elaboração dos documentos de capacitação operacional (POPS, Procedimentos, Instrução de Trabalho, Formulário e Fluxograma).
• Cumprir e executar o planejamento operacional definido.
• Promover qualidade dos serviços e o alcance dos resultados.
• Monitorar, estimular e promover a alta performance da equipe que supervisiona.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio e/ou Técnico Completo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino Superior Completo e/ou Cursando.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio fretado.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.

• Originação de grãos, visando atingir as metas estabelecidas.
• Responsável pela gestão eficiente da carteira Comercial, visando zero inadimplência.
• Responsável pelo compras de soja e milho.
• Responsável pelo controle de contratos de compras e declarações de fixações, bem como solicitando o pagamento aos fornecedores.
• Garantir o gerenciamento e liberação de embarque dos contratos CIF e FOB.
• Acompanhando as cotações de preços, bem como o recebimento das compras contratadas.
• Realizar o acompanhamento do mercado de G&O, visando maximizar oportunidades de negócio.
• Responsável pela venda de Fertilizante e Credito. Realizar a cobrança e acompanhamentos de contratos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou cursando em Agronomia, Administração ou áreas afins.
  • Pacote Office e Excel intermediário.
  • Conhecimento em operações de Barter.
  • Conhecimento e experiência do mercado de grãos e insumos.
  • Residir em Balsas/MA.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • MBA ou Especialização em Agronomia, Controladoria ou afins.
  • Conhecimento em Sistema SAP.
  • Conhecimento em estrutura de crédito.

• Superior completo na área ambiental;
• Registro no conselho de classe ativo;
• Conhecimento em legislações ambiental, adequações ambientais, atendimento de condicionantes e elaboração de relatórios;
• Experiência em licenciamento de extração mineral, outorga, canteiro de obras e usina de asfalto;
• Conhecimento em Qgis, AutoCad e Pacote Office;
• CNH Categoria “B”.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Alimentação/Refeição;
• Benefícios do Ifood;
• Wellhub;
• Seguro de Vida;
• Transporte;
• Alojamento;
• PAV.

• Área de atuação: Todo Maranhão, Pará e Tocantins
• Salário fixo mensal + comissão por hectare aplicado, alimentação, estadia e transporte por conta da empresa.
• Regime de trabalho: Contrato, horários e dias da semana seguindo demanda
• Saber ler e escrever.
• Diferencial: CNH AB e experiencia de pelo menos uma safra

• Planejar estrutura e recursos para E2E do processamento de sementes genéticas e experimentais (recebimento, secagem, beneficiamento, inventários, contagens, montagens dos kits de plantio internos e externos e armazenamento das sementes).
• Assegurar que os procedimentos, instruções, padrões e pontos críticos que impactam em qualidade de sementes, estejam implementados e seguidos em toda a cadeia de produção.
• Designar tarefas, treinar, desenvolver habilidades e instruir colaboradores FTE.
• Garantir a criação do cronograma operacional e comunicar de maneira clara aos times, de modo a atender os prazos e qualidades.
• Garantir a geração de dados durante todos os processos, criação de Dashboards e KPI’s, tomando decisões com base em dados.
• Garantir a conformidade total e o cumprimento de todos com as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), Compliance e as demais políticas da empresa.
• Revisar e validar SOPs e JSA para as principais atividades operacionais.
• Impulsionar iniciativas ou projetos com impacto regional, visando melhoria de processos.
• Priorizar o desenvolvimento da Equipe; fornece feedback significativo sobre o desempenho; suportar a construção de PDI e no desenvolvimento das pessoas com base em aspirações de carreira; atuar como líder e coach, compartilhando experiências de trabalho que estão intimamente ligadas ao desenvolvimento empresarial e pessoal.
• Responsável pela gestão do orçamento operacional, trabalhando com contas importantes para as atividades de Seeds Processing; ser responsável pelo centro de custo e fazer a revisão anual da meta.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação nas áreas da Engenharia, biológicas ou correlatas.
  • Necessária experiência na área de processamento de sementes.
  • Necessária experiência em liderança de pessoas, planejamento operacional e gerenciamento de budget.
  • Domínio avançado no pacote office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós graduação, Mestrado ou Doutorado na área.
  • Habilidades em ferramentas de Business Intelligence (ex: Power BI, Tableau, Spotfire, entre outros).
  • Conhecimento em Lean Six Sigma.
  • Inglês Avançado.

Benefícios

• Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.
• Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia.
• Férias Remuneradas, Licença Maternidade e Paternidade, Auxílio Educação, Programas de Bem-Estar, Descontos Corporativos, entre outros benefícios.

• Realizar atendimento personalizado aos associados, assegurando proximidade e fortalecimento do relacionamento.
• Planejar e executar agenda estratégica de visitas para garantir o giro efetivo da carteira e a prospecção de novas oportunidades.
• Cumprir e superar metas comerciais, prospectando novos negócios e ampliando a rentabilidade da carteira.
• Acompanhar indicadores de desempenho, propondo e implementando ações corretivas quando necessário.
• Analisar e aprovar operações de crédito, elaborar pareceres técnicos e adotar medidas de mitigação de inadimplência.
• Garantir a prestação de contas dos créditos rurais mediante acompanhamento.
• Propor aplicações e estratégias financeiras adequadas ao perfil e às necessidades dos associados.
• Assegurar conformidade regulatória e o cumprimento das políticas e normativas internas.
• Atuar em conjunto com a área de inteligência de mercado para definir estratégias comerciais direcionadas.
• Orientar e desenvolver a equipe de apoio, estimulando engajamento, cultura de resultados e excelência no atendimento.

Requisitos

• Formação: Pós-graduação cursando.
• Certificação obrigatória: CPA-10.
• Certificação desejável: CPA-20.
• Pacote Office: Intermediário.
• Instituições financeiras e cooperativismo: Avançado.
• Produtos e serviços financeiros: Avançado.
• Gestão de carteira comercial: Avançado.
• Legislação do Sistema Financeiro Nacional: Avançado.
• Análise de crédito e risco: Avançado.
• Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD/FT): Avançado.
• Cobrança e renegociação: Avançado.
• Indicadores comerciais: Avançado.
• Análise e interpretação de balanço: Avançado.
• Trâmites cartorários e documentação para crédito rural: Avançado.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência em vendas no ramo da agropecuária.
  • Residir na região de interesse.
  • Carro próprio.
  • Carteira de clientes ativa.
  • Empresa de Representação Comercial/Cnae de Representação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino superior completo em Zootecnia, Medicina Veterinária ou Agronomia.

Benefícios

• Comissões acima do mercado.
• Treinamento contínuo.
• Oportunidade de crescimento.

• CNPJ e CORE ativo.
• CNAE de representação.

Responsabilidades

• Dar suporte ao departamento de Crédito e Cobrança na emissão de croquis das áreas financiadas.
• Auxiliar na validação e controle de laudos de vistoria de lavouras realizados pela área comercial.
• Realizar visitas in loco para emissão de laudos técnicos e acompanhamento das lavouras durante o ciclo produtivo.
• Monitorar áreas dadas em garantia, incluindo verificação de certidões e condições agrícolas.
• Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de indicadores da área.
• Realizar acompanhamento da colheita e monitoramento no período de recebimento para mitigar riscos.
• Apoiar na solicitação de documentos junto a cartórios, produtores e área jurídica.
• Contribuir com informações de campo para execução de garantias.
• Manter atualizados os relatórios e demais controles internos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior em Engenharia Agronômica (cursando a partir do 8º período ou concluído).
  • Conhecimento intermediário do pacote Office.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Conhecimento de elaboração de mapas (Qgis, Google Earth).
  • Residir em Gurupi ou Palmas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento básico em processos de Crédito e Cobrança e no mercado de commodities.
  • Experiência com análises ambientais e processos de garantias.

Benefícios

• Programa de Bônus.
• Vale alimentação.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Auxílio seguro de vida.
• Wellhub (Gympass).
• Cursos de Aperfeiçoamento.