• Graduação completa em administração, agronomia, gestão do agronegócio ou áreas afins.
• Conhecimentos sólidos do setor de agronegócio.
• Conhecimento em gestão financeira e estratégias de vendas.
• Habilidade em vendas e negociação.
• Vivência com gestão de pessoas.
• Experiência com máquinas agrícolas de alta performance.

• Acompanhar e orientar toda equipe nas atividades diária da loja.
• Prestar atendimento aos clientes externos e internos.
• Representar empresa perante órgãos públicos, associações, eventos, reuniões de comércios, sindicatos e outros fins.
• Elaborar relatórios administrativos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de pessoas.
  • Conhecimento em informática e pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável experiência em gestão comercial.
  • Conhecimento em agronegócio será um diferencial.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Wellhub (Gympass).
• Descontos em produtos Casa do Adubo.
• Parcerias com instituições como Sesc-Senac e outros.
• PAE (Programa de Apoio ao Empregado – Financeiro, Psicológico e Jurídico).
• Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e engajado em contribuir para um agro mais sustentável.

• Analisar o mercado e identificar oportunidades de negócios para os clientes.
• Desenvolver planos estratégicos personalizados de acordo com as necessidades de cada empresa.
• Aconselhar os clientes sobre as melhores práticas de gestão e ações a serem tomadas para alcançar os objetivos propostos.
• Acompanhar a implementação das estratégias desenvolvidas, fornecendo suporte e orientação durante todo o processo.
• Realizar análises periódicas de desempenho e ajustar as estratégias conforme necessário.

Requisitos

• Formação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em consultoria estratégica de negócios.
• Conhecimento em análise de mercado e desenvolvimento de planos estratégicos.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
• Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação.
  • Tecnólogo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Domínio sobre técnicas de vendas – Intermediário.
  • Capacidade de identificar oportunidades comerciais e converter leads em vendas – Intermediário.
  • Experiência no uso de ferramentas de CRM para monitoramento e follow-up de vendas – Intermediário.
  • Conhecimento em técnicas de negociação e vendas – Intermediário.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Café da manhã.
• Horário flexível.
• Plano de carreira.
• PLR.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Carro corporativo.
• WellHub.

• Atividades referentes a gestão de pedidos, faturamento, expedição e pós-venda.
• Atendimento a distribuidores, subdistribuidores e clientes finais.
• Elaboração de relatórios para a gerência.

Requisitos

• Atendimento ao cliente.
• Conhecimento de processos de faturamento.
• Familiaridade elaboração de relatórios gerenciais.
• Domínio de excel.
• Experiência com operação de erp – totvs.
• Superior em administração de empresas, economia, engenharia ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário / avançado.
• Espanhol intermediário / avançado.

• Ensino superior completo ou em fase de conclusão.
• Ter disponibilidade de mudança dentro da área de atuação da empresa.
• Possuir identificação com o segmento do agronegócio.
• Identificar-se com o propósito da empresa.
• Experiência na área de gestão será considerada um diferencial.

Benefícios

• Contrato com regime celetista com salário mensal.
• Vale alimentação.
• Plano de assistência odontológica.
• Plano de assistência médica.
• Universidade corporativa.
• Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.
• Seguro de vida.

• Auxiliar os alunos de forma presencial, oferecendo suporte pedagógico e técnico.
• Realizar videoconferências para interação com os alunos e gestão de turmas virtuais.
• Resolver problemas técnicos relacionados à plataforma de ensino.
• Produzir conteúdo educacional de qualidade e planejar atividades pedagógicas.
• Utilizar redes sociais de forma educativa e colaborativa.
• Trabalhar em equipe com outros tutores e profissionais da área educacional.

Requisitos

• Graduação completa.
• Pós-graduação em educação a distância.
• Curso técnico em informática.
• Curso de especialização em tutoria ead.
• Curso de formação de tutores.
• Domínio em ferramentas de videoconferência.
• Conhecimento em gestão de turmas virtuais.
• Habilidade em resolução de problemas técnicos.
• Capacidade de planejar e executar atividades pedagógicas.
• Domínio em uso de redes sociais para fins educacionais.
• Proatividade, flexibilidade, organização, empatia, trabalho em equipe.

Benefícios

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes.
• Convênio sesc: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa ninho: um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza – programa de recrutamento interno: para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de vida: este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores clt, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

• Responder pela revisão e estruturação de processos na área de compras.
• Atuar como uma referência na área de atuação, conduzindo negociações complexas e dando suporte à gestão na tomada de decisão.
• Responder pela negociação, análise e aquisição de produtos.
• Avaliar portfólios de fornecedores, homologar novos parceiros e realizar benchmarking técnico e comercial.
• Analisar tendências de mercado e indicadores econômicos relacionados à categoria.
• Apoiar na definição do posicionamento de preços e margem dos produtos.
• Atuar como um elo estratégico entre as áreas técnicas e a área de compras para tomada de decisões com base no planejamento comercial da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Administração, Economia, Agronomia ou áreas afins.
  • Capacidade de negociação, relacionamento com fornecedores e análise de mercado.
  • Experiência na área de Compras.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência no agronegócio será considerado um diferencial.

Benefícios

• Auxílio Educação.
• Plano de Cargos e Salários.
• Plano de Saúde.
• PLR – mediante atingimento de metas e indicadores de desempenho [área de atuação e empresa].
• Vale Alimentação.

• Sólido conhecimento em sementes.
• Alta capacidade administrativa.
• Ética e integridade inquestionáveis.
• Experiência comercial.

• Sólido conhecimento em sementes.
• Alta capacidade administrativa.
• Ética e integridade inquestionáveis.
• Experiência comercial.

• Sólido conhecimento em sementes.
• Alta capacidade administrativa.
• Ética e integridade inquestionáveis.
• Experiência comercial.