• Visitar clientes para prospectar atualizações, ativações JDLink, renovações e serviços relacionados a Agricultura Digital.
• Realizar orçamentos de kits e serviços de tecnologia.
• Fazer o preenchimento de documentos internos da oficina (apontamentos diários).
• Suportar equipe de vendas e peças em demonstrações de produtos de tecnologia.
• Interagir multiplicando o conhecimento das estratégias de Agricultura Digital, para a equipe de Pós-Vendas e Vendas da loja.
• Efetuar vendas de rádio RTK, pacote de monitoramento, MTG fild, row command, renovações, des ativações e renovações de pacote de monitoramento.
• Formalizar contratos das torres RTK.
• Realizar controle dos vencimentos e renovação dos contratos RTK.
• Formalizar contratos de confidencialidade de dados, no Service Admim.
• Controlar vencimentos e renovação dos contratos Service Admim.
• Formalizar contratos JD Link.
• Controlar vencimentos e renovação dos contratos JD Link.
• Controlar Hectares Conectados e Hectares em Profundidade.
• Controlar Chips JD Link.
• Realizar demonstrações de produtos de Agricultura Digital.
• Realizar treinamentos a clientes de JD Link.
• Efetuar controles dos processos das Fases de Agricultura Digital.
• Acompanhar os requisitos das fases de Agricultura Digital e planejar ações para o cumprimento dos requisitos.
• Realizar acompanhamentos dos Experts Alerts na ferramenta Service Admin.
• Dar suporte ao time do Centro de Soluções Conectadas nas demandas levantadas para a filial.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio Completo.
  • CNH – Carteira Nacional de Habilitação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em Agricultura Digital.
  • Experiência técnica com os produtos e tecnologias John Deere.
  • Conhecimento em informática e pacote office básico.
  • Desejável experiência com as plataformas digitais do My John Deere.

Benefícios

• Possibilidade de participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Plano de Saúde (Unimed).
• Plano Odontológico (DentalUni).
• Vale Alimentação.
• Auxílio Creche.
• WellHub.
• Seguro de Vida.
• Programas de Saúde Mental e bem-estar.
• Convênio farmácia e Convênio SESC.
• Descontos em instituições de ensino.
• Entre outros.

• Experiência em vendas consultivas.
• Perfil Hunter (prospecção ativa).
• Boa comunicação e negociação.
• Foco em metas e resultados.
• Interesse por tecnologia e agronegócio.

Benefícios

• Comissão atrativa.
• Ganhos por performance.

• Coordenar o trabalho das equipes de implantação.
• Garantir o cumprimento dos compromissos planejados.
• Responsável pela gestão de custos de projetos e equipes, incluindo planejamento, monitoramento e controle de despesas, para garantir a entrega de resultados dentro do orçamento aprovado pela gerência.
• Responsável por administrar as horas extras, analisando necessidades, otimizando recursos e garantindo a compensação justa e conforme as políticas da empresa.
• Assegurar a satisfação dos clientes diante os resultados gerados pela solução contratada.
• Adotar a decisão correta sobre qual solução implementar quando surgirem problemas técnicos.
• Apresentar e exigir que a equipe trabalhe dentro dos procedimentos padrão definidos pela empresa.
• Acompanhar visitas do setor comercial aos clientes, quando necessário.
• Designar tarefas, objetivos e metas para cada membro da equipe, e monitorá-los.
• Apresentar ao superior, um relatório semanal com o desempenho da equipe.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência em coordenação de equipes de implantação e/ou sucesso do cliente.
  • Vivência no cumprimento de cronogramas e parâmetros de qualidade em projetos implantados.
  • Experiência em controle orçamentário e análise de despesas planejadas vs. realizadas.
  • Conhecimento em indicadores de performance (KPIs).
  • Experiência em tomada de decisão para resolução de problemas técnicos durante implantações.
  • Capacidade para apresentar e assegurar cumprimento de procedimentos padrão de serviço.
  • Experiência em designação de tarefas, definição de objetivos individuais e monitoramento de desempenho da equipe.
  • Experiência na elaboração de relatórios de desempenho e status de projetos.
  • CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em gestão de pessoas, incluindo realização de feedbacks e treinamentos.
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos.
  • Vivência em acompanhamento de visitas comerciais para suporte técnico/estratégico.
  • Inglês e/ou Espanhol.

Benefícios

• Vale Alimentação ou Refeição.
• Plano de Saúde Unimed (Familiar).
• Plano Odontológico Odontoprev (Familiar).
• Plano de Medicamento Medipreço.
• Plano PET.
• Seguro de Vida.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).
• Parceria Wellhub (Gympass).
• Auxílio Creche.
• Programa de Saúde e Bem-Estar (Solinfcare).
• Universidade Corporativa (SolinfAcademy).

• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Plano de Saúde.
• Total Pass.
• Plano Odontológico.
• Convênio com Sesc Paraná.
• Day Off.
• Convênio farmácia.

• Realizar operações de aeronaves remotamente pilotadas em atividades de aplicação de insumos agrícolas de acordo com as recomendações do coordenador de produção, coordenador de lavoura e/ou especialistas, aplicando conhecimentos técnicos do equipamento para garantir alta eficiência dos produtos nas lavouras.
• Avaliar as condições ambientais pré-voo, planejando e executando a preparação da RPA para o voo na verificação do equipamento, como a integridade física e a carga da bateria.
• Desenvolver estratégias e planos de voo detalhados para atender aos objetivos da Fazenda, junto aos coordenadores de produção e coordenadores de lavoura, garantindo a maior eficiência do uso da RPA.
• Realizar o carregamento das baterias e manutenção dos geradores de energia, garantindo a máxima disponibilidade dos equipamentos para operação.
• Realizar inspeção nas RPAs antes e após os voos, garantindo a integridade e limpeza dos equipamentos (Drone e misturadores) para a realização de um voo com segurança e qualidade.
• Realizar manutenções e reparos nos equipamentos, diagnosticar e corrigir problemas e fazer e/ou solicitar reparos especializados quando necessário, monitorado o estoque de peças de reposição para as RPAs, solicitando aquisições de novas peças quando necessário, garantindo assim que os reparos sejam feitos o mais rápido possível quando necessários.
• Dar suporte às atividades de produção conforme a orientação do coordenador de produção em períodos de indisponibilidade da operação do RPA.
• Cumprir todos os aspectos de segurança presentes nas legislações relacionadas a operação de RPA, zelando pela segurança das pessoas, a conservação dos equipamentos utilizados nas operações dos RPAs e demais itens de patrimônio da empresa e ou terceiros.
• Dar suporte às atividades de agricultura digital desempenhadas pelas funções de PCP e ou PCAD nas unidades em períodos de indisponibilidade da operação do RPA.
• Realizar a preparação dos insumos agrícolas utilizados nas operações do RPA conforme as recomendações técnicas em ordem de serviço.

Requisitos

• Ensino Técnico Completo em Técnico Agrícola.
• CNH categoria D.

Benefícios

• Assistência médica.
• Plano odontológico.
• Vale Alimentação ou Refeição.
• Auxílio Educação e Idiomas.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Reembolsos em medicamentos.
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida).
• Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias).
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

• Implementação e gestão do planejamento estratégico para o território.
• Planejamento anual de vendas por clientes e gestão da performance da equipe com acompanhamento mensal, semanal e diário das carteiras de pedidos.
• Garantir a rotina adequada para uma equipe de alta performance.
• Mapeamento e gestão do território para assegurar a melhor captura de oportunidades de negócios e experiência do cliente.
• Gestão comercial dos consultores de vendas e coach de vendas.
• Implementar a governança corporativa em sua área de atuação.
• Suporte na gestão de risco, créditos e recebimento e implementação de novas ferramentas financeiras.
• Influência com as áreas parceiras com foco na melhor experiência do cliente.
• Liderar o desenvolvimento das habilidades e competências essenciais para alto desempenho da sua equipe.
• Assiduidade e assertividade nos reportes solicitados pela empresa.
• Cumprimento das políticas corporativas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia ou áreas relacionadas ao Agronegócio.
• Experiência no segmento do agronegócio, atuação na cultura de Cereais, Café e Pecuária será considerado um diferencial.
• Experiência em gestão de equipe e vendas.
• Desejável conhecimento na agricultura digital.
• Liderança, disciplina e foco em resultados.
• Capacidade de aprendizagem.
• Bons conhecimentos do pacote Office.
• Boa comunicação, habilidade para apresentação e participação em fóruns coletivos.
• Possuir disponibilidade de viagem.
• Necessário CNH categoria B.
• Conhecimento da região será um diferencial.

Benefícios

• Seguro de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Wellhub (Gympass).
• Descontos em produtos Casa do Adubo.
• Parcerias com instituições como Sesc-Senac e outros.
• PAE (Programa de Apoio ao Empregado – Financeiro, Psicológico e Jurídico).
• Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e engajado em contribuir para um agro mais sustentável.

• Ministrar treinamentos técnicos sobre produtos do portfólio da empresa para clientes, distribuidores, representantes e equipes comerciais.
• Realizar demonstrações de campo, apresentando características, benefícios, regulagens e melhores práticas de utilização dos equipamentos.
• Prestar suporte técnico presencial e remoto para identificação e solução de problemas relacionados aos produtos.
• Acompanhar testes de campo e validações de produtos em diferentes condições de operação.
• Elaborar relatórios técnicos de visitas, avaliações de desempenho e oportunidades de melhoria dos produtos.
• Atuar como elo entre clientes, distribuidores e áreas internas da empresa, transmitindo informações técnicas de forma clara e objetiva.
• Apoiar ações de lançamento de produtos, feiras, eventos e dias de campo internacionais.
• Coletar informações de mercado, necessidades dos clientes e sugestões de melhorias para os produtos.
• Garantir que os treinamentos e orientações estejam alinhados aos padrões técnicos e comerciais da empresa.
• Realizar viagens frequentes para atendimento em diferentes países e regiões.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Técnico ou superior em Agrícola, Agropecuária, Análise de Processos Agroindustriais, Agronomia, Mecânica ou áreas correlatas.
  • Inglês fluente.
  • Necessário residir em Matão/SP ou região, com disponibilidade para viagens internacionais frequentes (até 60% do tempo).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Treinamentos em Agricultura de Precisão, Informática Básica, Técnicas de Negociação, Linha de Produtos Marchesan, Atendimento ao Cliente, Comunicação Empresarial, Ética Profissional, Trabalho em Equipe, Hidráulica Básica, NR 12.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado.
• Plano de participação nos resultados.
• Subsídio em plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida em grupo.

• Realizar reuniões estratégicas em fazendas, impressionando com apresentações e demonstrações impactantes do Farmbox.
• Criar relatórios detalhados, desenvolver estratégias personalizadas e apresentar propostas comerciais inovadoras.
• Fechar negócios com maestria, da oferta inicial até a negociação final.
• Identificar novas oportunidades e prospectar clientes nas regiões de atuação.
• Viajar e explorar o agronegócio, levando transformação digital a cada destino.

Requisitos

• Conhecimento agronômico ou facilidade para aprender rapidamente.
• Domínio de softwares e ferramentas digitais.
• Expertise em Excel e PowerPoint para criar apresentações impactantes e análises detalhadas.
• Experiência em apresentações e habilidade natural para conectar-se com profissionais do agro.
• Autonomia para dirigir e viajar, com sede por novos desafios.
• Proatividade, organização e capacidade de autogestão.
• Atenção aos detalhes e poder de observação durante reuniões com clientes.

Benefícios

• Plano de Saúde Unimed Nacional, com cobertura em todo o Brasil.
• Plano Odontológico Uniodonto.
• Cartão Flash, com flexibilidade para alimentação e transporte.
• Seguro de Vida.
• Wellhub, com acesso a academias e aplicativos de bem-estar.
• Day Off no mês do aniversário.
• Ambiente de trabalho integrado, com foco em colaboração e tecnologia aplicada à realidade do agro.

• Responsável por garantir a conectividade das tecnologias implantadas (telemetria, controladores, balanças e leitores).
• Responsável por padronizar materiais e conteúdos técnicos, capacitar multiplicadores e conduzir treinamentos relacionados às tecnologias implantadas (telemetria, controladores, balanças e leitores).
• Responsável por direcionar ações para correção de falhas e implementação de melhorias junto aos responsáveis internos (fazendas) e externos (parceiros), realizando o acompanhamento sistemático (follow-up) das tratativas, com o objetivo de assegurar elevados níveis de desempenho, disponibilidade e atendimento das soluções implantadas.
• Responsável como ponto focal das soluções implantadas nas fazendas de sua regional, promovendo a gestão da mudança e apoiando a evolução da cultura organizacional para um modelo orientado por dados, indicadores e resultados.
• Responsável por gerar e interpretar mapas (NDVI, aplicação, produtividade, falhas).
• Responsável por acompanhar testes e validações de novas soluções tecnológicas.
• Responsável pela governança das plataformas utilizadas pelas tecnologias implantadas.
• Responsável por manter base de dados e auditar periodicamente (a cada 4 meses) todas as tecnologias embarcadas e direcionar para manutenção tratar desvios.
• Responsável por acompanhar e homologar tecnologias instaladas pelo time interno de manutenção.
• Acompanhamento sobre os processos administrativos (como requisições, medições de serviços, trâmite de NFs, cadastro de novos materiais em estoque e performance MRO).

Requisitos

• CNH B (em validade).
• Superior/técnico em tecnologias, administração ou áreas correlatas.
• Vivência com gestão de pessoas (técnicas de liderança, negociação, mediação de conflitos e feedbacks).
• Conhecimento em plataformas digitais de captura de dados e geração de informações (SAP/SGPA/BI).
• Conhecimento em tecnologias embarcadas em equipamentos, sistemas de automação e agricultura de precisão.
• Conhecimento em processos agrícolas (preparo e plantio, operações de manejo, irrigação e colheita).

• Assegurar e garantir a utilização dos meios tecnológicos implementados ao andamento das operações agrícolas realizando configurações de equipamentos e treinamento das ferramentas utilizadas no campo.
• Acompanhar e gerar informações compiladas às áreas operacionais.
• Desenvolver e implementar melhorias em ciclo contínuo de desenvolvimento no conceito de fazenda inteligente.
• Realizar atendimentos de nível II e gerar base de conhecimento.
• Gerar e manter documentações relativas aos sistemas implementados.
• Gerar relacionamento com as áreas operacionais agrícolas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • 6 meses de experiência na função.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • 1 ano de experiência na área.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio refeição/alimentação.
• Cesta de Natal.
• Material escolar para dependentes.
• Plano de apoio a capacitação.
• Plano de apoio psicológico.
• Plano de carreira.
• Seguro de vida.