• Atendimento presencial, via telefone ou e-mail para os clientes do programa.
• Prospecção de novos clientes.
• Orientação para a boa administração dos créditos concedidos.
• Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso.
• Dentre outras atividades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Pacote Office (Word e Excel).
  • Disponibilidade para viagens intermunicipais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área de vendas.
  • Formação Técnica em Agropecuária, Zootecnia ou áreas afins.

Benefícios

• Programa de desenvolvimento e capacitação.
• Plano médico e odontológico.
• Programa de saúde emocional.
• Previdência Privada.
• Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica.
• Wellhub.
• Reembolso Creche.
• Seguro de vida.

• Garantir que cada semente da nossa rede cumpra os mais altos padrões do MAPA e RENASEM, apoiando as comunidades na geração de renda e na proteção de seus territórios.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas afins.
• Registro ativo no respectivo conselho profissional (CREA).
• Credenciamento ou condições para atuação junto ao RENASEM.
• Experiência comprovada com sementes florestais nativas.
• Conhecimento da legislação de sementes e mudas (MAPA).
• Experiência com organização de processos técnicos e documentação.

• Auxílio no preparo de inoculantes de microrganismos promotores de crescimento.
• Auxílio nos treinamentos e nos dias de campo.
• Preparo de material didático dos cursos sobre uso de inoculantes.
• Auxílio no preparo das publicações e relatórios.

Requisitos

• Graduação em Engenharia Agronômica, ciências agrárias, agronomia, ciências biológicas, biologia ou áreas afins.
• Área de atuação: microbiologia do solo com ênfase em técnicas de cultivos e caracterização de microrganismos.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em coordenação de projetos no campo do desenvolvimento rural, produção agrícola, cadeias da sociobiodiversidade ou políticas públicas.
  • Histórico de liderança de equipes multidisciplinares e de atuação em mais de um projeto concomitantemente.
  • Experiência em articulação com órgãos públicos (municipais, estaduais e federais), organizações sociais, cooperativas, associações, setor privado e financiadores.
  • Experiência com projetos financiados por cooperação nacional ou internacional (planejamento, acompanhamento de cronograma e monitoramento de metas e indicadores, acompanhamento de orçamento e prestação de contas).
  • Domínio sobre produção agrícola familiar, extrativismo, sistemas agroflorestais e cadeias de valor da Amazônia.
  • Conhecimento em políticas públicas voltadas à agricultura familiar, desenvolvimento territorial e sustentabilidade.
  • Capacidade de estruturar estratégias de agregação de valor, acesso a mercados e fortalecimento organizativo.
  • Habilidade para análise de risco político e institucional no território.
  • Experiência em coordenação e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.
  • Organização para coordenar cronogramas, metas e resultados com autonomia.
  • Experiência em identificação e mediação de conflitos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência consolidada na Amazônia, preferencialmente no Amapá.
  • Residência no estado do Amapá (preferencialmente Macapá ou adjacências).
  • Disponibilidade para viagens a áreas rurais e comunidades.
  • Desejável experiência prévia no território de atuação dos projetos.

• Garantir presença ativa e acompanhamento das atividades do projeto no território.
• Promover o engajamento das comunidades beneficiárias.
• Manter articulação com parceiros locais e atores estratégicos.
• Informar riscos, dificuldades e oportunidades identificadas em campo.
• Manter comunicação permanente com a Coordenação Geral de Campo e demais equipes.
• Resguardar confidencialidade das informações.
• Conservar documentos e registros relacionados às atividades por período mínimo de 7 anos após a conclusão do contrato.

Requisitos

• Ensino superior em Ciências Sociais, Desenvolvimento Rural, Gestão Ambiental, Agronomia ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 anos em atuação de campo com comunidades.
• Experiência com mobilização social e engajamento de comunidades, incluindo povos e comunidades tradicionais.
• Boa comunicação e capacidade de articulação local.
• Conhecimento do território de atuação do projeto.
• Disponibilidade para deslocamentos frequentes na região.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.
• Disponibilidade para residir em São Félix do Xingu/PA.
• Contratação por pessoa jurídica.

• Garantir presença ativa e acompanhamento das atividades do projeto no territorio.
• Promover o engajamento das comunidades beneficiarias.
• Manter articulacao com parceiros locais e atores estrategicos.
• Informar riscos, dificuldades e oportunidades identificadas em campo.
• Manter comunicacao permanente com a Coordenacao Geral de Campo e demais equipes.
• Resguardar confidencialidade das informacoes.
• Conservar documentos e registros relacionados as atividades por periodo minimo de 7 anos apos a conclusao do contrato.

Requisitos

• Ensino superior em Ciencias Sociais, Desenvolvimento Rural, Gestao Ambiental, Agronomia ou areas afins.
• Experiencia minima de 2 anos em atuacao de campo com comunidades.
• Experiencia com mobilizacao social e engajamento de comunidades, incluindo povos e comunidades tradicionais.
• Boa comunicacao e capacidade de articulacao local.
• Conhecimento do territorio de atuacao do projeto.
• Disponibilidade para deslocamentos frequentes na regiao.
• Carteira Nacional de Habilitacao (CNH) valida.
• Disponibilidade para residir em Altamira/PA.
• Contratacao por pessoa juridica.

• Garantir presença ativa e acompanhamento das atividades do projeto no território.
• Promover o engajamento das comunidades beneficiárias.
• Manter articulação com parceiros locais e atores estratégicos.
• Informar riscos, dificuldades e oportunidades identificadas em campo.
• Manter comunicação permanente com a Coordenação Geral de Campo e demais equipes.
• Resguardar confidencialidade das informações.
• Conservar documentos e registros relacionados às atividades por período mínimo de 7 anos após a conclusão do contrato.

Requisitos

• Ensino superior em Ciências Sociais, Desenvolvimento Rural, Gestão Ambiental, Agronomia ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 anos em atuação de campo com comunidades.
• Experiência com mobilização social e engajamento de comunidades, incluindo povos e comunidades tradicionais.
• Boa comunicação e capacidade de articulação local.
• Conhecimento do território de atuação do projeto.
• Disponibilidade para deslocamentos frequentes na região.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.
• Disponibilidade para residir em Santarém/PA.
• Contratação por pessoa jurídica.

• A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida.
• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente do segmento Agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
• Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas e participar de eventos, visando o aumento do quadro social.
• Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis.
• Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados.
• Realizar a integração de novos associados, explicando sobre a empresa, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.
• Atuar na gestão de carteiras de Agricultura Familiar e Pequeno Produtor e Carteiras mistas de agências pequenas, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.
• Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Agronomia, Economia e Áreas afins.
• Certificação Anbima (CPA 20).
• Experiência com Atendimento ao Cliente.
• Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros.
• Cooperativismo de crédito.
• Economia básica.
• Lei geral de micro e pequenas empresas (básico).
• Agricultura familiar.
• Agronegócio (básico).
• Negociação.
• Foco no associado.
• Comunicação.
• Facilidade com a tecnologia.
• Orientação para servir.
• Experiência com gestão de carteira de associados em instituições financeiras.

Benefícios

• Participação anual nos resultados da empresa.
• Vale alimentação/Refeição.
• Incentivo a Previdência Privada.
• Plano de saúde nacional.
• Plano Odontológico.
• Plataforma online exclusiva da empresa com cursos e formações.
• Auxílio creche.
• Seguro de vida.
• Adicional por tempo de casa.
• Incentivo ao Bem-Estar.

• A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a empresa está inserida.
• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente do segmento Agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
• Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas e participar de eventos, visando o aumento do quadro social.
• Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis.
• Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados.
• Realizar a integração de novos associados, explicando sobre a empresa, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.
• Atuar na gestão de carteiras de Agricultura Familiar e Pequeno Produtor e Carteiras mistas de agências pequenas, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.
• Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências.

Requisitos

• Ensino superior completo em administração, agronomia, economia e áreas afins.
• Certificação Anbima (CPA 20).
• Experiência com atendimento ao cliente.
• Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros.
• Cooperativismo de crédito.
• Economia básica.
• Lei geral de micro e pequenas empresas (básico).
• Agricultura familiar.
• Agronegócio (básico).
• Negociação.
• Foco no associado.
• Comunicação.
• Facilidade com a tecnologia.
• Orientação para servir.
• Experiência com gestão de carteira de associados em instituições financeiras.

Benefícios

• Participação anual nos resultados da empresa.
• Vale alimentação/refeição.
• Incentivo a previdência privada.
• Plano de saúde nacional.
• Plano odontológico.
• Sicredi aprende.
• Auxílio creche.
• Seguro de vida.
• Adicional por tempo de casa.
• Incentivo ao bem-estar.

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governo Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho.
• Possuir veículo próprio.
• CNH Válida Categoria A ou B.

Benefícios

• Vale refeição + alimentação.
• Ressarcimento de depreciação do veículo.
• Vale combustível.
• Plano de saúde: Amil (Copart).
• Plano odontológico: Amil.
• Seguro de vida.
• PLR.
• Day off.
• Clude + Totalpass.
• Cactvs Educa (50% de bolsa).