• Visitar propriedades e realizar verificações, análises e pré-auditorias com base em Normas de Certificação, Verificação e Sustentabilidade (p.e. RAS, C.A.F.E Practices, NKG Verified e outras).
• Elaborar Planos de Ação para cada propriedade com base nas verificações e pré-auditorias realizadas.
• Apoiar os produtores ou responsáveis pela certificação e/ou preparo da propriedade em tudo o que for necessário para o cumprimento das Normas relacionadas aos nossos projetos.
• Apoiar a certificação de propriedades e grupos buscando parceiros, novas tecnologias, o manejo sustentável e soluções para possíveis problemas encontrados nas propriedades.
• Apoiar o setor comercial estreitando os laços entre produtores e os representantes da empresa, realizando ações que resultem num crescimento contínuo dos volumes comercializados.
• Auxiliar a Coordenadoria e Gerência nos controles, relatórios e demais documentos que se façam necessários.
• Organizar visitas, receber, acompanhar e ciceronear visitantes externos e internos.
• Realizar todas as ações necessárias para a implantação de projetos e programas relacionados à sustentabilidade e à produção de cafés com manejo Regenerativo.
• Auxílio na organização de palestras, dias de campo e demais eventos necessários dentro do planejamento dos Projetos.
• Pesquisar constantemente normas, leis, normativas e a mídia em geral referente à sustentabilidade no Brasil e no mundo (Lei Ambiental, Lei Trabalhista – CLT, NR 31, Manejo Regenerativo, notícias, inovações, tendências, etc.).

Requisitos

• Ter habilitação B, no mínimo.
• Formação superior ou técnica agrícola ou em cafeicultura.
• Conhecimento em Inglês.
• Ter conhecimento e/ou experiência em Certificação Agronômica (preferivelmente no café).
• Ter conhecimento sobre a cadeia comercial do café.
• Ter conhecimento em informática (Office).
• Ter facilidade de expressão e relacionamento interpessoal.
• Ter capacidade de trabalhar em equipe, elaborar e monitorar planos de ação, de sintetizar experiências e elaborar relatórios técnicos.
• Disponibilidade para viagens constantes.
• Ter iniciativa.

• Seguir e promover ativamente nosso Código de Conduta tanto internamente quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente alinhamento com nossos valores.
• Criar e manter relações de confiança com os atores locais (arranjo institucional), mas também liderando ou participando de articulações locais.
• Implementar orçamentos para execução de projetos, captação de recursos, negociação e contratação de fornecedores.
• Garantir a conformidade do programa com políticas internas e requisitos externos.
• Apoiar a implementação de contratos de Prestação de Serviço e Acordos de Cooperação Técnica com parceiros institucionais.
• Apoiar as Prefeituras na elaboração e desenvolvimento de Programas/Projetos ambientais municipais.
• Apoiar a coleta de informações em campo, a análise de dados, a coorientação de alunos de instituições de ensino e pesquisa parceiras visando a produção de conhecimento a partir das nossas ações e projetos.
• Organizar e executar capacitações e treinamentos para técnicos e outros públicos-alvo as depender do objetivo.
• Tomar decisões de forma autônoma, com base em análises, experiência e contexto.
• O trabalho pode ocorrer sob condições climáticas adversas, em locais remotos, terrenos difíceis ou perigosos, exigindo esforço físico intenso e resiliência para lidar com circunstâncias desafiadoras.
• Capacidade de entregar produtos, relatórios em prazos pré-estabelecidos.
• Representar a empresa em reuniões, fóruns e outras instâncias.
• Disponibilidade para viagens.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Florestal, Engenharia Agrícola, Engenharia Ambiental, Ciências Sociais, Ciências Políticas, Políticas Públicas, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas, com no mínimo 3 (três) anos de experiência profissional.
  • Experiência em construção de relacionamentos com diferentes parceiros.
  • Capacidade de concluir tarefas de forma independente, respeitando prazos.
  • Experiência no uso de aplicativos como Word, Excel e navegadores de internet.
  • Experiência em treinamento e capacitação.
  • Excelente comunicação oral e escrita em português.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • 3 a 5 anos de experiência em Agropecuária. Desejável conhecimento em técnicas e processo de agricultura e pecuária regenerativas.
  • Capacidade de aplicar ciência na tomada de decisões e orientação de atividades.
  • Conhecimento de práticas e tendências em conservação.
  • Experiência prévia em articulações institucionais com prefeituras, sindicatos rurais, instituições de pesquisa.
  • Experiência prévia em programas de assistência técnica e extensão rural.
  • Conhecimento de práticas e tendências em conservação de solo e água, manejo de terras e preservação de recursos naturais.
  • Escolaridade desejada: Graduação em Eng. Agrônoma, Eng. Agrícola, Biologia, Ecologia ou áreas correlatas será um diferencial. Pós-graduação nas áreas correlatas será um diferencial.
  • Idioma desejado: Inglês básico.

• Visitar propriedades e realizar verificações, análises e pré-auditorias com base em Normas de Certificação, Verificação e Sustentabilidade (p.e. RAS, C.A.F.E Practices, NKG Verified e outras).
• Elaborar Planos de Ação para cada propriedade com base nas verificações e pré-auditorias realizadas.
• Apoiar os produtores ou responsáveis pela certificação e/ou preparo da propriedade em tudo o que for necessário para o cumprimento das Normas relacionadas aos nossos projetos.
• Apoiar a certificação de propriedades e grupos buscando parceiros, novas tecnologias, o manejo sustentável e soluções para possíveis problemas encontrados nas propriedades.
• Apoiar o setor comercial estreitando os laços entre produtores e os representantes da empresa, realizando ações que resultem num crescimento contínuo dos volumes comercializados.
• Auxiliar a Coordenadoria e Gerência nos controles, relatórios e demais documentos que se façam necessários.
• Organizar visitas, receber, acompanhar e ciceronear visitantes externos e internos.
• Realizar todas as ações necessárias para a implantação de projetos e programas relacionados à sustentabilidade e à produção de cafés com manejo Regenerativo.
• Pesquisar constantemente normas, leis, normativas e a mídia em geral referente à sustentabilidade no Brasil e no mundo (Lei Ambiental, Lei Trabalhista – CLT, NR 31, Manejo Regenerativo, notícias, inovações, tendências, etc.).
• Auxílio na organização de palestras, dias de campo e demais eventos necessários dentro do planejamento dos Projetos.

Requisitos

• Ter habilitação B.
• Formação superior ou técnica.
• Conhecimento em Inglês básico.
• Ter conhecimento e/ou experiência em Certificação Agronômica (preferivelmente no café).
• Ter conhecimento sobre a cadeia comercial do café.
• Ter conhecimento em informática (Office).
• Disponibilidade para viagens constantes.
• Ter iniciativa.

• Desenvolver e conduzir projetos complexos relacionados à agricultura de baixo carbono e regenerativa, bem como de redução das emissões de GEE na cadeia de suprimentos, atuando junto às áreas internas, produtores, clientes, fornecedores externos dentre outros, bem como no controle e acompanhamento de todo o andamento do projeto, visando o cumprimento do planejamento, orçamento, prazos e resultados acordados.
• Implementar os projetos designados, estabelecendo as etapas necessárias com as diversas áreas internas da empresa, realizando o controle e acompanhamento das atividades designadas, interagindo para o andamento do projeto conforme planejado, atuando em ajustes quando necessário, atendendo ao escopo conforme diretrizes locais e globais, bem como verificando o cumprimento da legislação, compromissos da empresa e acordos setoriais.
• Identificar oportunidades relacionadas ao mercado de carbono, monitorando as tendências globais e nacionais, mapeando o posicionamento atual, identificando novas possibilidades de projetos que estejam de acordo com as diretrizes estabelecidas e projeção para próximos anos.
• Identificar riscos e oportunidades de melhorias nas práticas empresariais, agregando a visão de sustentabilidade, através de articulação interna e externa no mapeamento e recomendações para implementação das tendências e boas práticas.
• Promover iniciativas para a melhor utilização dos recursos naturais (p.ex. reutilização e reciclagem de matérias, utilização racional de água e energia, entre outros), por meio da divulgação, acompanhamento e conscientização dos benefícios que podem trazer para os resultados e imagem da empresa.
• Prover suporte especializado para contribuir nas certificações e selos de sustentabilidade, atuando na manutenção dos atuais e buscando a expansão com base nas melhores práticas de mercado, envolvendo o desenvolvimento do processo, auditorias, aprovação e utilização nas bases da empresa.
• Conduzir estudos de avaliação do ciclo de vida de produtos comercializados pela empresa.
• Atender auditorias sócio ambientais, provendo o suporte necessário com informações, documentos, processos de trabalho e outros.
• Estabelecer parcerias com clientes e prestadores de serviço relevantes para a estratégia de Sustentabilidade da empresa.
• Liderar tecnicamente a inclusão das premissas de sustentabilidade nas políticas e processos da empresa, através da divulgação e disseminação dos princípios do desenvolvimento sustentável e da estratégia de sustentabilidade estabelecida.
• Desenvolver treinamentos para as áreas Comerciais, demonstrando os critérios necessários que devem ser atendidos de sustentabilidade, os impactos e riscos de não atendimento, contribuindo para o cumprimento das diretrizes estabelecidas.
• Prover suporte na criação de materiais, peças de comunicação e nos contatos da empresa com a imprensa nos assuntos relacionados de sustentabilidade, provendo informações técnicas para a área de Comunicação Corporativa atuar conforme as diretrizes estabelecidas.
• Representar a empresa em fóruns e discussões relacionados.
• Propor, acompanhar e reportar indicadores de desempenho, verificando e acompanhando os resultados, recomendando ajustes para as áreas entre outros, contribuindo com a implementação e atendimento da política de sustentabilidade.
• Contribuir no incentivo e promoção de uma cultura de sustentabilidade com todos os colaboradores, através do desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento contínuos, para que se comprometam com a implementação e consolidação da sustentabilidade nas suas atividades diárias.
• Atuar como porta-voz e formador de opinião sobre sustentabilidade, em eventos, palestras, exposição de projetos da empresa e relacionamento com seus pares e representantes de outros setores.

Requisitos

• Superior Completo em Agronomia, Engenharia, Gestão Ambiental, Administração ou áreas correlatas.
• Vivência atuando com Gestão de Projetos (com foco socioambiental).
• Conhecimento sobre as Certificações.
• Vivência sobre Governança Corporativa.
• Gestão de projetos relacionados a emissões de GEE e agricultura de baixo carbono e regenerativa.
• Inglês avançado/ fluente.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica.
• Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição).
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa).
• Seguro de Vida.
• Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado).
• Convênio farmácia.
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
• PLR – Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados).
• Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

• Liderar a originação de matérias-primas (principalmente coco de babaçu e açaí), com atuação direta junto a comunidades e fornecedores.
• Ampliar redes produtivas locais, incluindo organização e desenvolvimento de comunidades fornecedoras.
• Coordenar equipe de campo dedicada à originação.
• Atuar na expansão do mercado de biochar, incluindo divulgação técnica e comercial.
• Atuar na expansão do mercado de biochar, incluindo condução de testes em campo.
• Atuar na expansão do mercado de biochar, incluindo relacionamento com médios e grandes clientes.
• Trabalhar em parceria com representantes comerciais e técnicos.
• Atuar em interface com parceiros estratégicos no desenvolvimento do mercado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência prática em campo (originação, assistência técnica, relacionamento com produtores ou comunidades).
  • Capacidade de articulação, liderança e execução.
  • Perfil “mão na massa”, com visão de construção de operações e desenvolvimento de mercado.
  • Experiência prática em campo e originação.
  • Perfil “mão na massa” para apoiar na construção da operação e escala comercial.
  • Formação em agronomia ou técnico agrícola.
  • Disponibilidade para residir em Itapecuru Mirim.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Profissional com maturidade, autonomia e boa postura profissional.
  • Interesse e/ou conhecimento em biochar, agricultura regenerativa ou bioeconomia.
  • Profissional com interesse em biochar e agricultura regenerativa.

Enviar cv com pretensão salarial

• Conhecimento do portfólio de produtos biológicos.
• Experiência em Venda Direta.
• Atuação ativa e forte relacionamento na região.
• Experiência com cultura de cana-de-açúcar e usinas.

• Atuar na mensuração e análise de indicadores relacionados às mudanças climáticas, incluindo cálculo de emissões e acompanhamento de metas ambientais.
• Elaborar e apoiar a construção de relatórios ESG, incluindo relatórios integrados e inventários de carbono (GEE).
• Consolidar, analisar e reportar dados ambientais das empresas do grupo, garantindo consistência e qualidade das informações.
• Apoiar a gestão e evolução dos indicadores de sustentabilidade da holding, acompanhando performance e propondo melhorias.
• Atuar na estruturação de bases de dados e metodologias para reporte ambiental (ex: CDP e demais frameworks).
• Desenvolver análises críticas sobre os dados ambientais, identificando oportunidades de eficiência e redução de impactos.
• Interagir com as áreas das empresas do grupo para entendimento das operações e coleta de informações relevantes.
• Propor iniciativas e projetos voltados à melhoria contínua das práticas ambientais e de sustentabilidade.
• Apoiar a agenda estratégica de ESG da companhia, contribuindo com insights e recomendações baseadas em dados.

Requisitos

• Graduação completa em áreas como Dados, Gestão Ambiental, Administração ou correlatas.
• Experiência prévia na área de Sustentabilidade/ESG ou análise de dados ambientais.
• Conhecimento em indicadores ambientais e métricas relacionadas a mudanças climáticas.
• Familiaridade com elaboração de relatórios (ex: ESG, CDP, Relato Integrado).
• Perfil analítico, com boa organização e atenção a detalhes.

Benefícios

• Clube de benefícios.
• Ligado em você.
• Licença maternidade e paternidade estendidas, kit nascimento.
• Kit escolar para filhos.
• Universidade empresa.
• Evento veteranos.
• Cantinho da mamãe.
• Totalpass.
• Pet Love.

• Atuar em projetos estratégicos nas agendas de sustentabilidade, biodiversidade, recuperação e proteção de áreas, com foco na implementação de Soluções Baseadas na Natureza.
• Apoiar diretamente a execução da Meta Florestal da empresa, contribuindo para o compromisso de recuperar e proteger 500 mil hectares além de suas fronteiras operacionais.
• Gerir projetos de sistemas produtivos sustentáveis, realizando o acompanhamento técnico, a análise de projetos de recuperação de áreas e o monitoramento do manejo e da manutenção dos sistemas implantados.
• Gerenciar as salvaguardas e os riscos socioambientais, assegurando a conformidade dos projetos com critérios ambientais, sociais e contratuais.
• Operacionalizar, monitorar e promover a evolução contínua dos sistemas de MRV agroflorestal, garantindo qualidade, rastreabilidade e confiabilidade das informações.
• Apoiar iniciativas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), bem como ações de gestão do conhecimento relacionadas à área.
• Participar e representar institucionalmente o Fundo Vale em eventos, fóruns e agendas estratégicas, fortalecendo o posicionamento institucional e as parcerias.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na área de Sustentabilidade, com atuação no acompanhamento e na gestão de sistemas produtivos sustentáveis, tais como Sistemas Agroflorestais (SAFs), agricultura regenerativa, agricultura orgânica, pecuária sustentável, policultivos e silvicultura diversificada.
  • Conhecimento consistente em gestão de salvaguardas socioambientais, com foco na mitigação de riscos e na conformidade ambiental e social dos projetos.
  • Conhecimento técnico em sistemas de MRV (Monitoramento, Reporte e Verificação) aplicados a contextos agroflorestais e ambientais.
  • Capacidade de elaboração de relatórios técnicos estruturados e apresentações executivas, com clareza na comunicação de dados e resultados.
  • Habilidade para articulação com stakeholders diversos e construção de parcerias estratégicas, atuando em ambientes colaborativos e multissetoriais.
  • Perfil relacional e colaborativo, com postura empática, escuta ativa e facilidade para atuação em equipe.
  • Ciente do contrato temporário: 6 meses (cobertura licença maternidade) – afirmativo para mulheres.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Agronegócio, Agroecologia, Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Sustentabilidade ou ESG.
  • Conhecimento em ESG, mercado de carbono, georreferenciamento e processos de due diligence socioambiental, incluindo temas relacionados a direitos humanos e desmatamento.
  • Vivência prática com Soluções Baseadas na Natureza (NbS) e projetos florestais, como iniciativas de REDD+, conservação e restauração de ecossistemas.
  • Conhecimento sobre políticas públicas ambientais e agrárias, especialmente aquelas relacionadas à restauração florestal, uso da terra e desenvolvimento rural sustentável.
  • Experiência em extensão rural e em iniciativas de desenvolvimento territorial com abordagem regenerativa.
  • Familiaridade com ferramentas de geoprocessamento, como QGIS, ArcGIS ou softwares equivalentes.
  • Conhecimento na definição e no acompanhamento de indicadores de desempenho e impacto socioambiental, com foco em monitoramento e avaliação de resultados.
  • Atuação prévia em grandes empresas, organizações do terceiro setor ou projetos de conservação desenvolvidos em parceria com o setor público.
  • Inglês em nível avançado, com capacidade para leitura e interpretação de documentos técnicos e participação em reuniões, eventos e fóruns estratégicos.

Benefícios

• Previdência Privada.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá.
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho.
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes.
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Incentivo à atividade física – Wellhub.
• Programa Bem-Estar.
• Clube de Vantagens.

• Estruturar e implementar estratégias de introdução e expansão de tecnologias voltadas à agricultura regenerativa.
• Identificar regiões, culturas e perfis de clientes estratégicos para adoção das soluções.
• Planejar, acompanhar e interpretar ensaios de campo e áreas demonstrativas.
• Gerar dados agronômicos que suportem o posicionamento técnico das tecnologias.
• Apoiar equipes comerciais e distribuidores em posicionamento técnico das soluções.
• Participar de visitas estratégicas a clientes, consultores e formadores de opinião.
• Conduzir treinamentos técnicos para equipes internas e parceiros.
• Estruturar protocolos de manejo regenerativo integrando bioinsumos, nutrição e manejo de solo.
• Desenvolver recomendações técnicas baseadas em dados e validação de campo.
• Contribuir para a construção de programas tecnológicos da empresa.
• Representar a empresa em eventos técnicos, dias de campo e congressos.
• Identificar tendências e oportunidades dentro do movimento de agricultura regenerativa.

Requisitos

• Requisitos e qualificações
  • Formação em Agronomia ou áreas correlatas.
  • Experiência em desenvolvimento de mercado, agronomia ou posicionamento técnico de tecnologias agrícolas.
  • Vivência com bioinsumos, biológicos, manejo de solo ou agricultura regenerativa será diferencial.
• Conhecimentos desejáveis
  • Sistemas regenerativos e saúde do solo.
  • Biológicos e bioestimulantes.
  • Manejo integrado de pragas, doenças e nematoides.
  • Nutrição de plantas.
  • Desenvolvimento de protocolos agronômicos.
• Disponibilidade para atuar em modelo presencial.
• Escolaridade: Graduação.

Benefícios

• Seguro de vida.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Estacionamento.
• Plano de carreira.
• PLR.
• Vale refeição.
• Vale transporte.
• Vale alimentação.

• No programa de Trainee da empresa, você terá visão 360° das nossas iniciativas, atuando com:
• Dados climáticos e pegada de carbono.
• Relacionamento com produtores.
• Impacto socioeconômico.
• Agricultura regenerativa.
• Qualidade do café.

Requisitos

• Formação (ou último ano) em Agronomia, Eng. Agrícola, Técnico Agrícola, Cafeicultura ou áreas relacionadas.

Benefícios

• Plano de carreira.
• Imersão na cadeia do café especial.
• Benefícios.