• Realizar demonstrações técnicas e comerciais de drones agrícolas junto a clientes, parceiros e equipes internas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio Completo.
  • Curso de pilotagem de drones.
  • Experiência prévia com operação de Drones.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificação para operação agrícola conforme regulamentação vigente.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• PLR.
• Seguro de Vida.
• Convênio Farmácia.
• Convênio com Universidades.
• Entre outros.

• Realizar negócios rentáveis com a venda de produtos aos clientes da região.
• Aferir o potencial de clientes e mercado por meio de levantamento de informações.
• Prestar assistência técnica ao cliente.
• Realizar pós-vendas.
• Ministrar treinamentos presenciais com entidades do agro, educacionais e rurais.
• Organizar eventos para apresentações, palestras, divulgação de novos produtos.
• Solicitar documentos aos clientes conforme checklist da empresa para montagem de CPR (Cédula do Produtor Rural) e efetivar garantias junto às revendas.

Requisitos

• Ter concluído graduação em Engenharia Agronômica, Veterinária, Zootecnia, ou Técnico Agrícola.
• Nível intermediário em Informática (Pacote Office).
• Ter atuado com vendas técnicas; ter domínio técnico dos produtos, noções de comercialização de commodities e técnicas de vendas.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica Nacional.
• Programa de Participação nos Resultados.
• Plano de Previdência Privada.
• Seguro de Vida.
• Bolsa de Estudo.
• Bolsa de Idiomas e Intercâmbio.
• Constantes oportunidades de Treinamento & Desenvolvimento.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em administração de empresas, economia, contábeis e/ou agronomia.
  • Experiência na área comercial.
  • Conhecimento do setor agrícola (entender as necessidades do produtor).
  • Conhecimento e uso de ferramentas de gestão de portfólio (ERPs, Interface de propostas, CRM).
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável conhecimento de produtos financeiros aplicados ao segmento agrícola e seus riscos ao negócio.
  • Preferencialmente residir em Palmas/TO.

• Fazer gestão de equipes de campo.
• Coordenar a manutenção e utilização de equipamento agrícolas.
• Fazer uso de tecnologias de agricultura de precisão e digital.
• Conhecimentos sólidos em práticas agrícolas. Noções de mecânica e manutenção de máquinas agrícolas.

• Monitorar os campos de produção de grãos e sementes, registrando pragas, plantas daninhas, doenças e demais informações relevantes.
• Realizar recomendações técnicas de manejo e aplicação.
• Acompanhar tecnicamente as etapas de plantio, aplicações, colheita e distribuição de insumos.
• Auxiliar na regulagem e manutenção de máquinas e implementos agrícolas.
• Apoiar as demais atividades relacionadas à rotina da área.

Requisitos

• Formação em Técnico Agrícola.
• Conhecimento técnico em produção de grãos das principais culturas.
• Conhecimento em máquinas e implementos agrícolas.
• Conhecimento em Agricultura Digital.
• Conhecimento técnico em plantas daninhas, pragas e doenças das principais culturas.
• Conhecimento técnico em defensivos agrícolas.
• CNH A e B.
• Disponibilidade para morar na fazenda ou proximidades.

• Realizar negócios rentáveis com a venda de produtos aos clientes da região.
• Aferir o potencial de clientes e mercado por meio de levantamento de informações.
• Prestar assistência técnica ao cliente.
• Realizar pós-vendas.
• Ministrar treinamentos presenciais com entidades do agro, educacionais e rurais.
• Organizar eventos para apresentações, palestras, divulgação de novos produtos.
• Solicitar documentos aos clientes conforme checklist da empresa para montagem de CPR (Cédula do Produtor Rural) e efetivar garantias junto às revendas.

Requisitos

• Formação: ter concluído graduação em Engenharia Agronômica, Veterinária, Zootecnia, ou Técnico Agrícola.
• Informática: nível intermediário (Pacote Office).
• Ter atuado com vendas técnicas; ter domínio técnico dos produtos, noções de comercialização de commodities e técnicas de vendas.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica Nacional.
• Programa de Participação nos Resultados.
• Plano de Previdência Privada.
• Seguro de Vida.
• Bolsa de Estudo.
• Bolsa de Idiomas e Intercâmbio.
• Constantes oportunidades de Treinamento & Desenvolvimento.

• Prestar assistência técnica agrícola aos produtores, orientando e auxiliando nas suas atividades com foco no aumento da produtividade, atendendo aos objetivos da empresa e gerando satisfação aos cooperados.

Requisitos

• Ensino superior completo em agronomia.
• CREA ativo.
• Carteira de habilitação categoria “B”.
• Disponibilidade para atuar na área de abrangência da empresa.
• Candidatos internos: tempo mínimo de 06 meses de empresa.

• Realizar monitoramento técnico das áreas agrícolas, com foco na identificação de pragas, doenças, plantas daninhas e falhas no desenvolvimento das culturas.
• Atuar como apoio direto à equipe técnica e operacional.

Requisitos

• Experiência prévia em lavouras de soja e milho.
• Conhecimento prático em identificação de pragas, doenças e manejo de culturas.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Vale alimentação.
• Seguro de vida.
• Incentivo educacional.

• Implementar boas práticas agrícolas para potencializar a produtividade nas lavouras e aumentar a rentabilidade do produtor e da empresa.
• Efetuar planejamento de safras, recomendações de adubação e correção, diagnose e controle de plantas daninhas, doenças e pragas.
• Atuar no cumprimento de suas metas e margens estabelecidas.

Requisitos

• Superior completo em Agronomia.
• CREA ativo.
• Vivências anteriores na função e região.
• CNH.
• MOPP.

• Desenvolver e implementar a estratégia de desenvolvimento da rede de distribuição alinhada aos objetivos de crescimento da empresa.
• Definir critérios claros de segmentação, priorização e maturidade dos distribuidores.
• Liderar programas de relacionamento, incentivo, capacitação e fidelização do canal.
• Identificar oportunidades de expansão geográfica, novos parceiros e fortalecimento da presença regional.
• Acompanhar e impulsionar indicadores de performance do canal (sell-in, sell-out, mix, cobertura, ativação, rentabilidade).
• Garantir excelência na execução das ações estratégicas junto aos distribuidores.
• Atuar de forma próxima ao time comercial para destravar oportunidades e corrigir gaps de execução.
• Apoiar o desenvolvimento de planos de negócio conjuntos com distribuidores estratégicos.
• Estruturar processos, rituais e ferramentas de gestão da rede.
• Garantir uso inteligente de dados para tomada de decisão e priorização de investimentos.
• Atuar como ponte entre marketing, comercial, produto, pricing e digital.
• Evoluir continuamente o modelo de atuação do canal com foco em eficiência e escala.
• Construir relacionamento sólido e de confiança com donos, diretores e lideranças dos distribuidores.
• Representar a empresa como referência estratégica para o canal.
• Atuar com influência, visão de negócio e capacidade de negociação.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Formação superior em Administração, Marketing, Engenharia, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em desenvolvimento de canais, distribuição, vendas indiretas ou trade marketing.
  • Vivência com redes de distribuidores, preferencialmente em mercados técnicos ou B2B.
  • Histórico de atuação estratégica, não apenas operacional.
  • Experiência em ambientes complexos, de pressão, matriciais e orientados a resultado.
  • Forte visão de negócios e estratégia de canal.
  • Capacidade analítica para leitura de dados e indicadores (essencial).
  • Conhecimento em modelos de incentivo, programas de relacionamento e gestão de parceiros.
  • Facilidade para trabalhar com múltiplas áreas e stakeholders.
• Qualificações preferenciais
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão, Marketing, Estratégia ou Negócios é diferencial.

Benefícios

• Convênio médico Unimed.
• Convênio odontológico Uniodonto.
• Vale refeição ou alimentação.
• 13º do vale refeição ou alimentação.
• Seguro de vida.
• Wellhub/Gympass.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Suporte educacional.
• Premiação anual/PLR.
• Convênio farmácia – Ticket.
• Day off dia do aniversário.
• Auxílio por filho com deficiência.
• Material escolar para filhos até 14 anos de idade.
• Presente por tempo de casa.
• Cartão de Natal.
• Cartão kids (Dia das Crianças e Natal).