• Realizar a análise e concessão de crédito para produtores rurais, avaliando a viabilidade e o risco das operações financeiras.
• Analisar documentos e informações financeiras dos solicitantes de crédito rural.
• Avaliar a capacidade de pagamento e a situação econômica dos produtores rurais.
• Visitar propriedades rurais para inspeção e avaliação das condições de produção e infraestrutura.
• Manter-se atualizado sobre as políticas de crédito e financiamentos agrícolas disponíveis no mercado.
• Negociar condições de crédito e prazos de pagamento com os clientes, buscando soluções que atendam às necessidades de ambas as partes.
• Monitorar e acompanhar a performance dos créditos concedidos, identificando possíveis riscos e tomando medidas preventivas.
• Colaborar com outras áreas da instituição financeira para garantir a conformidade com as políticas internas e regulamentações externas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia na análise de crédito rural.
  • Conhecimento em legislação e políticas de crédito rural.
  • Habilidade em análise de balanços e demonstrações financeiras.
  • Capacidade de avaliação de riscos e garantias.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas.
  • Certificações em análise de crédito ou gestão financeira.
  • Experiência com sistemas de gestão de crédito.
  • Conhecimento em tecnologias aplicadas ao agronegócio.
  • Inglês intermediário ou avançado.

• Prospectar novas áreas de plantio dentro do custo CIF estabelecido.
• Realizar análise técnica das propriedades (solo, declividade, acesso, água etc.).
• Emitir laudos de vistoria com parecer técnico sobre a viabilidade das áreas.
• Estabelecer e manter relacionamento de longo prazo com proprietários rurais.
• Retomar contatos com áreas anteriormente descartadas para futuras negociações.
• Participar da elaboração de contratos, assegurando o alinhamento das premissas comerciais.
• Utilizar ferramentas e tecnologias para ampliar a assertividade das áreas prospectadas.
• Participar de reuniões semanais de alinhamento e melhoria contínua.
• Atuar em sinergia com as áreas de silvicultura, jurídico e planejamento.
• Validar as áreas presencialmente antes do início das atividades.

Requisitos

• Experiência sólida com arrendamento ou parcerias rurais (preferencialmente em eucalipto).
• Perfil técnico-operacional com habilidade em negociação.
• Boa organização, proatividade e relacionamento interpessoal.
• Conhecimento em ferramentas de produtividade (planilhas, georreferenciamento, apps agrícolas).
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Interessados devem enviar currículo com remuneração atual ou última.

• Analisar e avaliar propriedades para desapropriação, considerando a necessidade de expansão e melhorias na infraestrutura de transporte.
• Gerenciar o processo de negociação com proprietários de terras, garantindo a justa compensação e cumprindo com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
• Desenvolver e implementar estratégias de desapropriação, visando minimizar os custos e o impacto para a empresa e os proprietários de terras.
• Coordenar com advogados e outros profissionais para contribuir para que todos os aspectos legais e contratuais das desapropriações sejam adequadamente tratados.
• Preparar relatórios detalhados sobre o progresso das desapropriações, incluindo custos, prazos e quaisquer problemas ou desafios encontrados.
• Fornecer orientação e suporte para membros da equipe menos experientes, ajudando a desenvolver suas habilidades e conhecimentos em desapropriação.
• Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis e regulamentos de desapropriação, garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade.
• Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como planejamento e construção, para contribuir para que as desapropriações sejam realizadas de maneira oportuna e eficaz.
• Resolver quaisquer disputas ou conflitos que possam surgir durante o processo de desapropriação, trabalhando para encontrar soluções que sejam aceitáveis para todas as partes envolvidas.
• Participar de reuniões e conferências relacionadas à desapropriação, representando a empresa e compartilhando insights e experiências.
• Analisar minuciosamente a minuta de Decreto de Utilidade Pública (DUP), memoriais descritivos e cadastros de imóveis, elementos essenciais para a solicitação da DUP.
• Isso inclui a avaliação detalhada de documentos, garantindo sua precisão e conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
• Além disso, é responsável por identificar quaisquer discrepâncias ou inconsistências que possam surgir durante a revisão desses documentos, e tomar as medidas necessárias para resolver tais questões.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Formação superior completa em engenharias, administração, meio ambiente ou correlatas.
  • Conhecimento pacote office.
  • Conhecimento aprofundado da legislação de desapropriação e domínio sobre processos administrativos e judiciais.
  • Habilidade em negociação e relacionamento com diferentes stakeholders.
  • Capacidade analítica e visão estratégica.
  • Disponibilidade para viagens, conforme necessidade do projeto.
• Qualificações preferenciais
  • Conhecimentos em processos de desapropriação e reassentamento relacionados a bancos de fomento internacionais.

Benefícios

• Assistência médica-hospitalar.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale refeição ou alimentação.
• Vale transporte ou estacionamento no local.
• Previdência privada.
• Licença estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias.
• Auxílio creche.
• Wellhub (Gympass).
• Day off aniversário (folga).
• PLR (participação nos lucros ou resultados).
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais.

• Responsável pelas visitas às propriedades rurais, a fim de fiscalizar, capacitar, identificar possibilidades de negócios, bem como emitir laudos, fichas cadastrais e pareceres de acordo com sua alçada de atuação, visando subsidiar tecnicamente as áreas de Cadastro, Crédito e Negócios.

Requisitos

• Ensino Técnico em Agropecuária.
• Registro do profissional no Conselho Federal ou Regional dos Técnicos Agrícolas.
• CNH B.
• Disponibilidade para visitas em zona rural.
• Domínio em Excel e Google Earth.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche.
• Gympass.
• Participação nos lucros.
• Previdência privada.
• Seguro de Vida.
• Vale alimentação/refeição.
• Vale Transporte.