• Integração sustentável: Apoiar a incorporação de práticas, tecnologias e soluções sustentáveis nas áreas de negócio, garantindo a inclusão de aspectos ambientais e sociais. Contribuir para integrar processos de devida diligência em direitos humanos, incluindo mecanismos de queixas e sistemas de monitoramento e remediação nas operações e na cadeia produtiva.
• Impactos e insights: Realizar análises de práticas e estratégias sustentáveis para identificar oportunidades, medir desempenho, apoiar decisões e avaliar impactos. Utilizar dados de sistemas de remediação e indicadores sociais para análises básicas.
• Colaboração interna: Apoiar parcerias internas, contribuindo para práticas, políticas e iniciativas de sustentabilidade. Facilitar comunicação entre áreas sobre direitos humanos, queixas, status de remediação e atualizações de processos e materiais.
• Colaboração externa: Atuar com parceiros externos — ONGs, associações, universidades, fundações e órgãos governamentais — em iniciativas de sustentabilidade. Apoiar a aplicação de padrões e processos de devida diligência em direitos humanos e sistemas de monitoramento e remediação.
• Relatórios: Monitorar métricas essenciais da estratégia de sustentabilidade, demonstrando progresso a parceiros internos e externos. Reportar indicadores de mecanismos de queixas, sistemas de monitoramento e remediação, além de organizar dados de projetos comunitários.
• Avaliação de fornecedores: Apoiar análises de fornecedores com critérios de sustentabilidade, contribuindo para alinhamento com metas organizacionais, mitigação de riscos socioambientais e fortalecimento da responsabilidade social e da resiliência da cadeia de suprimentos.
• Desenvolvimento de soluções: Contribuir para o desenvolvimento de soluções sustentáveis, tecnologias e práticas inovadoras voltadas a desafios ambientais e sociais. Apoiar a criação e melhoria de materiais operacionais e educacionais relacionados aos processos de direitos humanos.
• Tendências e melhores práticas: Manter-se atualizado sobre tendências de sustentabilidade, direitos humanos, legislação sobre trabalho infantil e forçado, mecanismos de queixas e melhores práticas comunitárias, garantindo conformidade e mitigação de riscos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Ciências Sociais, Serviço Social, Gestão Ambiental, Agronomia ou áreas relacionadas.
  • Experiência prévia com: sustentabilidade corporativa e/ ou projetos de desenvolvimento comunitário.
  • Vivência com comunicação interna e fluxo de reporte entre áreas.
  • Experiência com coleta, organização, análise básica de dados e dashboards.
  • Ferramentas de reporte e dashboards (Power BI).
  • Inglês Avançado (para leitura de padrões internacionais, treinamentos, reportes e reuniões com time global).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Capacidade de facilitar treinamentos e formações.
  • Conhecimento em: Direitos Humanos aplicado ao agronegócio.
  • Devida diligência em DH.
  • Padrões internacionais (OCDE, ILO/ OIT, Princípios Orientadores da ONU).

• Formação em Pedagogia, Assistência Social, Sociologia, Administração, Gestão Ambiental, Eng. Ambiental ou outros relacionados.
• CNH B.
• Habilitado em planilha de Excel.
• Residir em Barcarena e/ou Abaetetuba.

• Elaborar estudos ambientais para licenciamento, diagnósticos socioeconômicos, análise de impactos ambientais, pareceres e relatórios para os órgãos ambientais.
• Elaborar relatórios de execução de programas socioambientais, monitoramento de indicadores socioeconômicos.
• Executar programas ambientais da área de socioeconomia, garantindo o atendimento ao escopo do programa, às condicionantes ambientais, indicadores e requisitos legais.
• Controlar e gerenciar as ações e documentos elaborados, assegurando o histórico das atividades, bem como efetividade no atendimento aos prazos e qualidade dos produtos.
• Participação de follow-up dos projetos com os clientes.
• Apoio na condução e preparação de reuniões/relatórios de acompanhamento dos projetos e resultados para os clientes, gerência e demais áreas.
• Desenvolver cronogramas e realizar a gestão dos prazos.
• Relacionamento com comunidades.
• Realização de atividades de campo e apoio a coordenação de equipes de campo, com gestão de mobilização, treinamentos e suprimentos.

Requisitos

• Formação superior em Geografia, Ciências Sociais e Humanas, Economia, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
• Domínio de legislações ambientais, principalmente minerária, e de metodologias de avaliação de impacto ambiental.
• Execução de programas do meio socioeconômico, monitoramento.
• Experiência com análise de indicadores socioeconômicos e com manipulação e tratamento de dados socioeconômicos.
• Relacionamento com comunidades e outros stakeholders.
• Experiência em elaboração de relatórios do meio socioeconômico.
• Análise e sistematização de dados quantitativos e qualitativos.
• Conhecimento dos processos de licenciamento ambiental de empreendimentos minerários.
• Experiência em trabalho de campo para levantamento de dados socioeconômicos.
• Pacote Office completo.
• Disponibilidade para viagens eventuais.
• CNH – Categoria B.

Benefícios

• Vale refeição.
• Vale transporte.
• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio educação.
• Seguro de vida.
• Wellhub (Gympass).

• Elaborar, executar, coordenar e avaliar análises socioambientais de sustentabilidade.
• Organizar documentos e informações da rotina de monitoramento.
• Executar rotinas e monitoramento de fornecedores.
• Atender chamados, dar suporte em auditorias e preparar documentações para evidenciar conformidade.
• Realizar o atendimento aos diversos clientes internos dentro da organização, prezando pela clareza na comunicação e qualidade nos serviços prestados.
• Responder pelo cumprimento de prazos e alcance dos objetivos das entregas socioambientais, avaliando tendências e monitorando fatores internos e externos.
• Analisar dados, documentos e informações relacionadas ao monitoramento socioambiental, avaliando seus impactos e inter-relacionamentos com as demais atividades/processos das unidades de negócio.
• Mobilizar esforços, clarificar ideias e buscar a coesão e o comprometimento da equipe interinstitucional em que está envolvido, considerando as diferenças culturais e individuais, os interesses e a relação com outros trabalhos realizados pela organização.
• Realizar apresentações e palestras extra organização (clientes, fornecedores e aos diversos agentes da sociedade), sobre assuntos relacionados à sua área de atuação.
• Identificar e analisar problemas, propor soluções, estabelecer planos de ações e acompanhar a sua implementação em programas.
• Participar de treinamentos, buscando o conhecimento e/ou especialização de assuntos inerentes aos negócios da empresa, área de atuação ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal.
• Operar os sistemas internos de cadastro e monitoramento de fornecedores de gado, analisar documentações cadastrais e apoiar a equipe de compra de gado para obtenção das documentações necessárias ao cadastro, com o objetivo de permitir a negociação de matéria prima e cumprimento da legislação nacional e compromissos públicos assumidos, em especial para o bioma Amazônia.
• Executar os mapeamentos dos negócios da companhia, com foco na verificação da cadeia de suprimentos frente as regulamentações legais e compromissos socioambientais assumidos pela empresa, habilitação de fornecedores bloqueados; suporte as áreas operacionais como Compra de Gado e Comercial, visando a blindagem reputacional e conformidade da empresa.
• Produzir produtos e serviços relacionados a sustentabilidade, produção de relatórios e pareceres.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior em Gestão Ambiental, Administração, Direito, Meio Ambiente, Engenharias ou Áreas correlatas.
  • Experiência de 3 a 5 anos em indústrias ou empresas de médio/grande porte.
  • Pacote Office – Excel avançado.
  • Inglês / Espanhol – básico / intermediário.
  • Iniciativa.
  • Orientação para resultado.
  • Trabalho em Equipe.
  • Proatividade.
  • Flexibilidade.
  • Comunicação efetiva.
  • Agilidade.
  • Gestão de cronograma e entregas.
  • Organização.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em Gestão Ambiental e correlacionados.

• Apoiar coordenação colegiada na articulação municipal.
• Conduzir atividades integradas entre diferentes territórios.
• Sistematizar entregas e relatórios socioambientais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Ciências Humanas ou Biológicas.
  • Pelo menos três anos de experiência em projetos de Educação Ambiental Crítica e/ou Educação Popular.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização em área correlata.
  • Boa comunicação interpessoal.
  • Organização e proatividade.
  • Facilidade para trabalho em equipe e atuação em campo.

Benefícios

• Vale refeição ou alimentação.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida coletivo.
• Previdência privada.
• Cartão farmácia.
• Vale transporte.
• Wellhub.

• Realizar diagnósticos sociais, ambientais e comunitários.
• Levantar dados e acompanhar indicadores do Projeto.
• Conduzir entrevistas, observações e metodologias participativas.
• Avaliar resultados e sistematizar relatórios finais e parciais.
• Contribuir para organização comunitária por meio da produção de conhecimento.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Ciências Humanas, Exatas ou Biológicas.
  • Mínimo de 2 anos de experiência em projetos de Educação Ambiental e/ou Educação Popular.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável mestrado em área correlata.
  • Boa comunicação interpessoal.
  • Organização e proatividade.
  • Facilidade para trabalho em equipe.

Benefícios

• Vale Refeição ou Alimentação.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Previdência Privada.
• Cartão Farmácia.
• Vale Transporte.
• Wellhub.

• Realizar diagnósticos sociais, ambientais e comunitários.
• Levantar dados e acompanhar indicadores do Projeto.
• Conduzir entrevistas, observações e metodologias participativas.
• Avaliar resultados e sistematizar relatórios finais e parciais.
• Contribuir para organização comunitária por meio da produção de conhecimento.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Ciências Humanas, Exatas ou Biológicas, com especialização, preferencialmente em área correlata.
  • Mínimo de 2 anos de experiência em projetos de Educação Ambiental e/ou Educação Popular.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável mestrado em área correlata.
  • Boa comunicação interpessoal.
  • Organização e proatividade.
  • Facilidade para trabalho em equipe.

Benefícios

• Vale refeição ou alimentação.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida coletivo.
• Previdência privada.
• Vale transporte.
• Wellhub.

• Conduzir oficinas, reuniões e ações educativas.
• Realizar visitas de campo e articular instituições locais.
• Participar da construção de instrumentos socioambientais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Ciências Humanas ou Biológicas.
  • Mínimo de 3 anos de experiência em projetos de Educação Ambiental Crítica e/ou Educação Popular.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização em área correlata.
  • Boa comunicação interpessoal.
  • Organização e proatividade.
  • Facilidade para trabalho em equipe e atuação em campo.

Benefícios

• Vale refeição ou alimentação.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida coletivo.
• Previdência privada.
• Cartão farmácia.
• Vale transporte.
• Wellhub.

• Conduzir a avaliação prévia e contínua de impactos sociais, potenciais ou efetivos, decorrentes da implantação de projetos, sob o princípio da precaução, com especial atenção às eventuais partes interessadas vulneráveis ou hipossuficientes.
• Em conformidade com requisitos legais, propor meios de prevenção, atenuação ou compensação de efeitos adversos, especialmente quando implicar comunidades tradicionais e meios de subsistência, cumprindo os princípios institucionais da Unidade.
• Atuar na concepção, estruturação e implantação de ações e projetos de investimento social, compulsórios e não compulsórios, assegurando aderência aos compromissos institucionais e diretrizes de sustentabilidade da Companhia.
• Conduzir a gestão de partes interessadas dos projetos, compreendendo o mapeamento e a priorização, a identificação de riscos e oportunidades de natureza social e reputacional, bem como a definição e execução de planos de engajamento, assegurando diálogo contínuo, rastreável e estruturado.
• Atuar na prevenção e gestão de crises de natureza social, incluindo a identificação de situações, eventos e partes interessadas críticas ou sensíveis que possam gerar impactos aos projetos, à continuidade operacional e à imagem e reputação da Companhia, propondo e executando medidas de resposta e contingência.
• Planejar, coordenar e gerenciar programas socioeconômicos associados aos projetos, desde sua concepção até a implementação in loco, incluindo, entre outros, programas de comunicação social, educação ambiental, educação em saúde, qualificação de mão de obra, parcerias institucionais e gestão de patrimônio histórico e cultural.
• Participar do planejamento dos projetos e dos estudos e programas ambientais, especialmente quanto ao componente socioeconômico, incluindo estimativas de investimentos, cronogramas, definições metodológicas, tutelas e verificação de aderência às normas internas e requisitos legais e regulatórios.
• Participar de vistorias socioambientais, verificando a implementação de medidas de prevenção, mitigação e compensação de impactos, bem como participando de reuniões de coordenação, reuniões técnicas e interações com empresas contratadas e órgãos licenciadores.
• Apoiar auditorias internas e externas, inspeções e processos de verificação independente, fornecendo informações, dados e documentos relativos aos aspectos socioambientais dos projetos, contribuindo para relatórios de sustentabilidade e participando de entrevistas e diligências técnicas quando requerido.
• Conhecer e considerar princípios e padrões internacionais aplicáveis à gestão socioambiental, à devida diligência e à proteção de direitos humanos, incluindo, conforme aplicável, Princípios do Equador, dever de vigilância dentre outras recomendações.
• Mediante designação, participar de comitês e fóruns de sustentabilidade e governança correlatos, contribuindo para o cumprimento de metas e compromissos institucionais, inclusive aqueles alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), promovendo a integração entre diretrizes corporativas e a execução dos projetos.
• Apoiar processos de contratação de serviços e consultorias socioambientais, mediante elaboração de termos de referência e especificações técnicas, análise técnica de propostas, apoio às requisições de contratação e gestão técnica de contratos da área.
• Analisar criticamente estudos, diagnósticos, relatórios e demais produtos técnicos elaborados por consultorias socioambientais, avaliando consistência metodológica, aderência normativa e suficiência técnica.
• Elaborar, revisar e atualizar relatórios técnicos e gerenciais, pareceres, notas técnicas e correspondências internas e externas relativas aos aspectos sociais e socioambientais dos projetos, assegurando clareza, consistência técnica e rastreabilidade das informações.
• Contribuir para o processo de lições aprendidas dos projetos, promovendo a disseminação de conhecimento entre equipes internas e parceiros, de modo a promover conduta reconhecidamente idônea.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo, em formações como engenharia, geografia, administração, arquitetura, economia, sociologia e/ou direito. Desejável especialização em áreas afins e correlatadas, especialmente Gestão de Projetos e Sustentabilidade.
  • Gestão de Projetos – nível intermediário, com capacidade de planejamento, acompanhamento de cronograma, orçamento e interface multidisciplinar.
  • Gestão de Stakeholders – nível intermediário, incluindo mapeamento de partes interessadas, análise de riscos e condução de planos de engajamento.
  • Licenciamento e Legislação Ambiental – experiência em processos de licenciamento, incluindo interface e tratativas com comunidades tradicionais (quilombolas, indígenas, entre outras).
  • Inglês – nível intermediário para leitura, elaboração e interpretação de reportes técnicos.
  • Redação e Interpretação de Textos – nível avançado, com capacidade de elaboração de relatórios técnicos e pareceres.
  • Comunicação e Oratória – nível avançado, com habilidade para condução de reuniões, interlocução institucional e mediação de demandas.
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – categoria B válida.
  • Disponibilidade para viagens recorrentes em âmbito nacional, incluindo regiões remotas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência com certificações e padrões internacionais aplicáveis a projetos (ex.: IFCC, Princípios do Equador, entre outros).
  • Conhecimento em ferramentas de geoprocessamento (ex.: análise espacial aplicada a projetos socioambientais).

• Execução de programas ambientais e elaboração de relatórios técnicos.
• Apoio na realização de auditorias e vistorias.
• Apoio nas ações de licenciamento ambiental.
• Atividades e acompanhamentos de campo.
• Acompanhamento e manutenção do atendimento aos requisitos legais aplicáveis, incluindo atualização de plataformas de controle.
• Execução e monitoramento de planos de ação.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em Engenharia Ambiental, Biologia, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima comprovada de 5 anos em licenciamento ou gestão socioambiental de ativos de geração/transmissão ou projetos equivalentes.
  • Domínio técnico e capacidade de execução autônoma.
  • CNH categoria B.
  • Residir em Eunápolis (BA), Salvador (BA), Porto Seguro (BA) ou proximidades.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência no acompanhamento de processos erosivos.