• Ter mais de 18 anos.
• Experiência em veterinária ou relacionadas.
• Gostar do bem-estar animal, e estar atento à rotina.
• Boa comunicação e acolhimento com tutores.

• Responsável pela supervisão da equipe operacional da loja, visando garantir a excelência no atendimento aos clientes externos e internos, disseminação da missão, visão e valores da empresa, bem como contribuir para a entrega dos resultados operacionais esperados pela empresa para sua loja.
• Contribuir com a entrega das metas de vendas da loja, por meio de supervisão constante da equipe, para execução de planos de ação adequados.
• Contribuir a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa.
• Garantir a excelência nos processos da loja, por meio de treinamento constante das equipes de loja e da utilização de manuais disponibilizados pelas áreas específicas.
• Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, por meio da realização de reuniões diárias com a equipe.
• Contribuir com a entrega dos resultados operacionais esperados para a loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações.
• Garantir que a pesquisa NPS seja realizada por meio da utilização de aplicativo específico de acordo com a meta estabelecida pelo departamento de marketing.
• Realizar o fechamento e/ou abertura de loja mediante a verificação da escala prevista.
• Acompanhar os indicadores por meio da contribuição no desenvolvimento de plano de ação e atingimento dos resultados.
• Executar o planejamento de compensação do banco de horas dos colaboradores por meio do acompanhamento diário.

Requisitos

• Ensino superior mínimo cursando.
• Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriados (escala 6×1).
• Experiência em liderança de lojas varejistas.
• Conhecimento em Excel.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Participação nos resultados (PLR).
• Clube de descontos Petz.
• Convênio farmácia (Vidalink).
• Day off de aniversário.
• Clubz Petz Diamante.
• Formação interna para esteticistas.
• GymPass ou TotalPass.
• Indica Petz.
• Licença PETernidade.
• Movimenta Petz.
• Parceria com o SESC.
• Seguro de vida.
• UniPetz.
• Vale refeição ou vale alimentação.
• Vale transporte.

• Responsável pela gestão de pessoas, planejamento, gestão e execução operacional da loja, qualidade de estoque, visando garantir um atendimento encantador aos clientes internos e externos, a execução dos padrões estabelecidos pela empresa, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como a definição de estratégias para o alcance dos resultados.
• Garantir a entrega dos resultados operacionais, mediante execução e controle de todos os processos operacionais.
• Contribuir para a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa.
• Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja, por meio de treinamento constante das equipes de trabalho.
• Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, realizando reuniões diárias com a equipe.
• Garantir que os processos administrativos sejam executados nos prazos estabelecidos por meio do acompanhamento das atividades diariamente.
• Garantir que a abertura e o fechamento da loja seja concretizado segundo os procedimentos estabelecidos por meio da capacitação das equipes responsáveis e acompanhamento das atividades.
• Contribuir com a integração das áreas de serviços e produtos por meio do acompanhamento, visitas aos setores técnicos e diálogo constante.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.
• Experiência com liderança em lojas varejistas.
• Conhecimento em Excel.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Participação nos resultados (PLR).
• Clube de descontos.
• Convênio farmácia (Vidalink).
• Day off de aniversário.
• Formação interna para esteticistas.
• GymPass ou TotalPass.
• Licença PETernidade.
• Parceria com o SESC.
• Seguro de vida.
• Vale refeição ou vale alimentação.
• Vale transporte.

• Ser referência técnica e comercial na empresa, garantir o atendimento encantador aos clientes, executar os processos técnicos nos setores de vidas e assegurar o bem-estar dos animais em loja.
• Receber os animais dos setores de vidas, conforme manuais de recebimento.
• Assegurar a abertura dos setores de vidas no horário estipulado.
• Garantir o manejo dos animais e limpeza dos recintos.
• Realizar todos os protocolos técnicos, com preenchimento das placas de conferência (testes hidrológicos + ficha de espelho dos animais).
• Garantir o abastecimento das gôndolas de produtos dos setores de vidas.
• Assegurar o bem-estar dos animais.
• Assegurar a comunicação efetiva com o médico veterinário em caso de alterações com os animais.
• Assegurar o agendamento de banhos dos animais.
• Realizar o atendimento encantador e a venda consciente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Escolaridade mínima: Ensino superior.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação em Biologia (ensino superior).
  • Formação em Zootécnia (ensino superior).
  • Formação em Veterinária (ensino superior).

• Profissionais comprometidos, responsáveis e que valorizem um atendimento técnico, humanizado e voltado ao bem-estar dos pacientes.
• Plantonista.
• Plantões noturnos.
• 3x por semana.
• Contrato PJ.

• Realizar exames de ultrassom em pequenos animais diretamente nas clínicas parceiras.
• Emitir laudos com precisão, clareza e dentro do prazo estabelecido.
• Zelar pelo bom uso dos equipamentos de ultrassonografia.
• Manter postura profissional, cordial e ética durante todo o atendimento.
• Fornecer suporte técnico básico aos parceiros quando necessário.
• Organizar agenda, deslocamentos e atendimentos conforme roteiros definidos.

Requisitos

• Formação em Medicina Veterinária com especialização, curso ou experiência comprovada em ultrassonografia.
• Habilidade em lidar com diferentes perfis de tutores e parceiros.
• Boa comunicação, empatia e responsabilidade.
• Disponibilidade para atendimentos externos (modelo móvel).
• CNH e facilidade para deslocamento.

• Reporte direto ao Coordenador Comercial da região.
• Visitação e venda técnica e comercial dos clientes selecionados.
• Fornecer todo o suporte técnico necessário para as equipes de vendas, zelando pelo alinhamento com as diretrizes da empresa.
• Executar os planos de ação para garantir as estratégias de crescimento da empresa de acordo com o alinhamento proposto pelo Coordenador, bem como participar ativamente na construção desses planos.
• Executar planejamento e as atividades propostas no CRM, bem como acompanhar a performance dos KPIs semanalmente, através do desenvolvimento e interpretação de relatórios.
• Divulgar tecnicamente os produtos da empresa aos stakeholders do mercado.
• Coordenar e buscar o aumento da penetração da linha de produtos na carteira de clientes designada, proporcionando um maior mix de portfólio e capturar a rede de veterinários regionais para fomentar a prescrição.
• Promover a capacitação das equipes dos clientes (vendas e técnica) – assegurando o alinhamento e o fornecimento dos argumentos necessários para apresentação dos produtos e fechamento de negócios.
• Realizar visitas regulares aos clientes da sua carteira (ABC) e acompanhar o giro dos produtos, dar suporte e contribuir com o crescimento dos negócios.
• Acompanhamento e Suporte à equipe do Distribuidor local, auxiliando no fechamento de vendas à campo.
• Cobertura de Eventos regionais.
• Palestras Clínicas Veterinárias.
• Apoio atendimento SAC.

Requisitos

• REQUISITOS MÍNIMOS
  • Formação superior completa em Medicina Veterinária.
  • Necessário residir na região de Curitiba.
  • Possuir veículo e CNH.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Atuação em Curitiba, região Metropolitana e algumas regiões do interior do estado do Paraná.
• REQUISITOS PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia na área comercial ou vendas.
  • Proatividade e comprometimento.
  • Orientação para resultados.
  • Liderança pela influência.
  • Capacidade analítica.
  • Visão para os negócios.
  • Planejamento.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado (CLT). O colaborador(a) também participará do nosso programa de performance para concorrer a prêmios mensais por atingimento de metas.
• Plano de saúde para você, seus filhos e cônjuge.
• Todas as despesas de viagem ou realizadas em consequência da sua função serão reembolsadas de acordo com as políticas vigentes da empresa.
• Para essa posição a empresa não disponibiliza automóvel da empresa, mas todas as despesas pagas (incluindo km), de acordo com as políticas vigentes.
• Vale refeição.