• Atuar no Programa Trainee, participando das rotinas operacionais e administrativas da empresa, com o objetivo de conhecer os processos e desenvolver visão sistêmica do negócio.
• Realizar job rotation nas áreas administrativas e industriais durante os primeiros 6 meses, acompanhando atividades, fluxos e interfaces entre as áreas.
• Atuar, nos 6 meses seguintes, de forma direcionada ao setor Industrial, podendo ter atuação nas áreas quente e fria, com desenvolvimento on the job e aprofundamento técnico nas atividades da área.
• Participará de programas de treinamento com temas diversos que darão suporte ao cargo de aprendizagem, incluindo temas de liderança.
• Conduzirá um projeto aplicado, em conjunto com a equipe, realizando a análise de dados e apresentando os resultados ao comitê de avaliação do programa.

Requisitos

• Ensino superior completo entre dez/2023 e dez/2025.
• Formação em Medicina Veterinária, Zootecnia, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Pacote Office avançado.
• Inglês intermediário.
• Disponibilidade para viagens e mudanças (atuar em outras unidades do grupo).
• Perfil comportamental com potencial de liderança, protagonismo, resiliência, flexibilidade e senso de dono, além de postura inovadora, visão de negócio e abertura para desafios.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• PLR.
• Cartão alimentação.
• Convênio com farmácia.
• Convênio academia.
• Auxílio estudo.
• Auxílio creche.
• Restaurante na empresa.
• Seguro de vida.

• Prestar atendimento humanizado aos pacientes e familiares, garantindo um relacionamento acolhedor e eficiente.
• Realizar e receber ligações, filtrando e direcionando as demandas conforme necessário.
• Responder e-mails e mensagens via WhatsApp com agilidade e clareza.
• Organizar e manter o ambiente de trabalho estruturado e funcional.
• Atualizar e manter as agendas médicas organizadas.
• Orientar os pacientes sobre procedimentos e processos internos da clínica.
• Garantir a atualização contínua dos registros e planilhas de controle.
• Controlar o fluxo de entrada e saída de documentos e correspondências.
• Manter os arquivos físicos e digitais organizados, bem como gerenciar o estoque de materiais administrativos.
• Apoiar a área de Patrimônio em demandas administrativas.
• Executar outras atividades conforme orientação e supervisão do gestor.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office.
  • Ensino Médio.
  • Capacidade de lidar com tarefas operacionais e suportar demandas diversas.
  • Organização, disciplina e atenção aos detalhes.
  • Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Graduação (cursando) – Administração de empresas, Biomedicina, Biologia ou áreas interligadas à saúde e/ou gestão de negócios.
  • Graduação.
  • Tecnólogo.
  • Pós Graduação.
  • Ensino Técnico.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche.
• Ginástica laboral.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Vale transporte.

• Atuar no controle e acompanhamento das Ordens de Serviço (OS) da oficina, garantindo organização, padronização e correta finalização dos processos.
• Auxiliar no fechamento de OS, conferindo lançamentos de horas, peças, serviços executados e valores.
• Realizar o controle, abertura, envio e acompanhamento de processos de garantia junto à montadora New Holland, assegurando conformidade com prazos e políticas.
• Dar suporte administrativo à oficina e ao setor de peças, garantindo alinhamento entre as áreas.
• Conferir documentação técnica e administrativa necessária para serviços, revisões e garantias.
• Acompanhar indicadores básicos do pós-venda, apoiando a gestão na organização das informações.
• Atuar em contato com equipes técnicas, consultores de serviços e demais áreas administrativas.
• Garantir que os processos de pós-vendas sigam os padrões internos da concessionária e da montadora.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo (desejável ensino superior ou técnico em Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas).
  • Experiência anterior em rotinas administrativas, preferencialmente em pós-vendas, oficina, serviços ou concessionárias.
  • Conhecimento básico de ordens de serviço, garantias e processos administrativos.
  • Boa organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos.
  • Facilidade com sistemas, controles e pacote Office.
  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em conjunto com diferentes áreas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em concessionárias agrícolas ou de máquinas.
  • Conhecimento nos processos de garantia New Holland.
  • Vivência no suporte administrativo de oficina e peças.
  • Perfil analítico, organizado e com visão de melhoria contínua.

Benefícios

• Treinamentos e capacitação contínua, alinhados aos padrões da New Holland.
• Estrutura completa de suporte técnico e administrativo.
• Remuneração compatível com o mercado.
• Plano de carreira e oportunidades de crescimento dentro da concessionária.
• Ambiente de trabalho organizado, colaborativo e com foco em excelência no pós-venda.
• Assistência médica.
• Plano de carreira.
• Vale alimentação.
• Convênio com Farmácia.

• Médico Veterinário Intensivista
• Médico Veterinário Plantonista

• Realizar cadastro de materiais na ASTREIN (quando não houver o item a ser solicitado, cadastrado no sistema (SAP)).
• Pesquisar informações técnicas do item a ser cadastrado, principalmente relacionado a materiais de manutenção, para informar ao realizar no cadastro ASTREIN.
• Acompanhar o processo de cadastro do material/item na ASTREIN.
• Abrir solicitações de compras via SAP, conforme solicitado pela área específica.
• Monitorar as SC abertas, pedidos de compras.
• Gerir todo processo após a emissão do pedido de compra (notas fiscais, boletos, Follow up de entregas).
• Realizar tratativas com fornecedor e/ou prestador de serviços, sobre as entregas relacionadas a serviços, materiais e locações.
• Rastrear entregas.
• Conferir todos os dados da nota fiscal, caso haja alguma divergência, acionar e alinhar com o fornecedor e/ou prestador de serviços.
• Solicitar aprovação do gerente da unidade nas notas a serem lançadas.
• Enviar faturamento ao setor fiscal, para os devidos lançamentos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito ou Agronomia.
  • Conhecimento em pacote Office (Excel, Word e Power Point).
  • Ensino Médio.
  • Graduação.
  • CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE – Intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável conhecimento do sistema SAP.
  • CONHECIMENTO COM SAP – Básico.

Benefícios

• Adiantamento de salário.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Plano de carreira.
• PLR.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Convênio com Farmácia.
• Assiduidade.
• Vale transporte.

• Ensino Técnico ou Superior Completo em Administração, Agricultura ou outras áreas correlatas.
• Conhecimento básico do pacote Office.
• Conhecimento em rotinas administrativas lançamento e emissão de notas fiscais, conhecimento em ERP.

Benefícios

• Assistência médica.
• Alojamento.

• Supervisionar e acompanhar as operações diárias, assegurando que a equipe atinja as metas estabelecidas.
• Oferecer suporte e orientar os operadores para garantir a entrega eficaz dos resultados operacionais e dos indicadores de desempenho.
• Aplicar técnicas de coaching para promover o desenvolvimento contínuo da equipe.
• Auxiliar o Coordenador de Central na elaboração e implementação de planos operacionais para aprimorar a cultura e o desempenho organizacional.
• Monitorar o canal digital, gerenciando o Tempo Médio de Espera (TME) e a produtividade da equipe.
• Elaborar análises e preparar apresentações para a coordenação e a gerência.
• Apresentar Demonstrações de Resultados do Exercício (DRE) à coordenação e à gerência.
• Realizar monitorias, avaliações de competências e fornecer feedbacks, com foco na educação continuada dos colaboradores, identificando necessidades e promovendo o desenvolvimento individual.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo (será cobrada comprovação), preferencialmente em Administração, Enfermagem, Biomedicina, Farmácia, Ciências Biológicas ou áreas afins.
  • Indispensável vivência em rotinas e fluxo de Atendimento e liderança.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times.
  • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas.
  • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo.
  • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas.
  • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade.
  • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica para você e sua família.
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina.
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras.
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
• Previdência privada.
• Participação nos lucros.
• Seguro de vida.
• Vale-Alimentação.
• Vale-Refeição.
• Auxílio-Creche.
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
• Plataforma de ensino.
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

• Supervisionar de forma integrada e eficiente as atividades administrativas da loja, assegurando o bom funcionamento das operações, o controle orçamentário local e o suporte necessário às áreas comercial, técnica, financeira e de atendimento.
• Atuar como referência operacional na unidade, promovendo a organização, a padronização de processos e a melhoria contínua, contribuindo para a sustentabilidade e a governança das atividades da loja.

Benefícios

• Cartão alimentação.
• Convênios – Desconto John Deere Collection.
• Convênio – Empréstimo consignado (Bradesco).
• Auxílio creche (para colaboradoras mães).
• Plano de Saúde – UNIMED.
• Vale transporte.
• Café da manhã na empresa.
• Seguro de vida.
• Convênio – Sesc Club.
• Convênio – Wellhub.
• Bolsa de estudos.
• Kit escolar para filhos (evento programado).
• Universidade Corporativa.
• Convênio – Plano Odontológico Odontoprev.
• Convênio – Puxee Brasil.

• Controlar o funcionamento da unidade de acordo com as normas pré estabelecidas.
• Assessorar os colaboradores no atendimento caso surjam dúvidas quanto aos processos de trabalho.
• Monitorar o atendimento ao cliente no período de pico da unidade.
• Controlar glosas.
• Analisar reclamações e sugestões registradas pelos clientes e tomar as providências necessárias para que sejam tratados da melhor forma, incluindo retorno ao cliente e ao superior imediato.
• Acompanhar o fechamento diário dos atendimentos, garantindo o correto envio das guias para a conferência e o faturamento.
• Supervisionar os colaboradores de forma a assegurar o cumprimento das metas de produtividade utilizadas para dimensionamento da mão-de-obra e qualidade operacional.
• Acompanhar a escala de trabalho, faltas, folgas e banco de horas dos colaboradores.
• Realizar treinamentos específicos (on the job) para o melhor desempenho dos colaboradores.
• Avaliar os colaboradores periodicamente, indicando oportunidades individuais de melhoria, através de feedbacks.
• Entre outras atividades pertinentes à função.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Desejável estar cursando ensino superior em Administração, Enfermagem, Biomedicina, Farmácia, Ciências Biológicas ou áreas afins.
• Indispensável vivência em rotinas e fluxo de Atendimento e liderança.
• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times.
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas.
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo.
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas.
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade.
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica para você e sua família.
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina.
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras.
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
• Previdência privada.
• Participação nos lucros.
• Seguro de vida.
• Vale-Alimentação.
• Vale-Refeição.
• Auxílio-Creche.
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
• Plataforma de ensino.
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

• Atender os clientes pessoalmente no balcão ou por telefone para a venda de produtos.
• Fazer pós-vendas por meio do telefone ou quando o cliente estiver na loja.
• Prestar suporte e realizar o faturamento das vendas dos Consultores Técnicos de Vendas.
• Levantar informações sobre a atuação da concorrência junto aos clientes e mercado em geral.
• Colaborar na organização e manutenção da disposição dos produtos do showroom da loja.
• Vender produtos conforme campanhas de vendas dos fornecedores.

Requisitos

• Formação: ter concluído graduação em Técnico Agrícola, Agronomia, Gestão Comercial, Comunicação, Administração, Medicina Veterinária, Zootecnia, outros.
• Informática: nível intermediário Pacote Office.
• Ter domínio técnico dos produtos, indicação e recomendação dos produtos, tendências de mercado e técnicas de vendas.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica Nacional.
• Programa de Participação nos Resultados.
• Plano de Previdência Privada.
• Seguro de Vida.
• Bolsa de Estudo.
• Bolsa de Idiomas e Intercâmbio.
• Vale Alimentação.
• Constantes oportunidades de Treinamento e Desenvolvimento.