• Assegurar os resultados e alcance das metas da loja.
• Realizar a gestão das vendas, custos, estoque e pedidos de produtos.
• Realizar o lançamento de caixas e bancos e acompanhar o movimento de caixa.
• Garantir excelência em operação de lojas.
• Gerenciar a equipe, realizar reuniões de alinhamento, propor melhorias, elaborar escalas e verificar o cartão de ponto.
• Cuidar da exposição dos produtos e da qualidade dos preparos.
• Orientar e coordenar as tarefas do Líder de Loja e do estoquista (quando existirem na loja).

Requisitos

• Superior completo ou estar cursando Administração, Engenharia de Alimentos, Nutrição ou áreas correlatas.
• Conhecimento no Pacote Office.

• Gerenciar a operação da unidade com foco em resultados, assegurando o cumprimento de metas e indicadores.
• Atuar com planejamento estratégico e gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe e garantindo uma liderança humanizada.
• Conduzir reuniões, garantir a execução das ações comerciais, acompanhar o desempenho de vendas e propor soluções para alavancagem de resultados.
• Representar a unidade frente à comunidade, fornecedores, clientes e demais áreas da empresa, garantindo alinhamento com a cultura e os valores Alvorada.
• Monitorar a operação logística, o controle de estoque, o atendimento ao cliente e o fluxo financeiro da loja, garantindo eficiência e qualidade nos processos.
• Propor melhorias contínuas nos processos operacionais da unidade, alinhadas à estratégia da companhia.
• Garantir o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislações vigentes.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Agronegócio, Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas afins.
• Vivência no mercado agropecuário.
• Experiência anterior com gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Conhecimentos em gestão de custos, despesas e controle de estoque.
• Capacidade analítica, visão estratégica e foco em resultados.
• Planejamento e organização para conduzir metas e indicadores de desempenho.
• Excel intermediário a avançado.

Benefícios

• Universidade Corporativa.
• Plano de Saúde: Unimed Nacional.
• Conexa Saúde: Serviço de telemedicina, online e 100% gratuito para o colaborador.
• Plano odontológico: SulAmérica – Sem coparticipação.
• Seguro de vida: Porto Seguro – 50% subsidiado pela empresa.
• Educação: Parceria com a IPOG – Descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e aperfeiçoamento para os colaboradores da empresa.
• Wellhub (gympass): Acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar com condições especiais para colaboradores.

• Realizar faturamento de produtos, emissão e conferência de documentos fiscais, garantindo a correta atualização das informações nos sistemas.
• Apoiar as operações de grãos, realizando transferências entre produtores rurais, fornecedores e filiais, além de atividades relacionadas à fixação de grãos e preços.
• Acompanhar fluxos administrativos da unidade, incluindo cadastros em sistema, emissão de recibos de pagamento de autônomos (RPA) e conferência de documentos.
• Contribuir para o controle de estoque, emissão de relatórios e apoio às operações logísticas, assegurando a organização e o fluxo adequado de insumos e mercadorias.
• Realizar serviços externos relacionados às rotinas administrativas da unidade (bancos, correios, cartórios, entre outros).
• Apoiar a organização e o bom funcionamento das atividades administrativas e operacionais da unidade comercial.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Agronomia, Ciências Contábeis, Agronegócio ou áreas afins.
• Vivência com rotinas administrativas, faturamento e controle de documentos.
• Conhecimento em pacote Office, preferencialmente Excel.
• Experiência no agronegócio, especialmente com grãos, estoque ou revenda de insumos agrícolas.
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Benefícios

• Vale alimentação ou refeição.
• Vale transporte.
• Plano odontológico.
• Plano de saúde Unimed estadual.
• Seguro de vida.
• PPR anual.
• Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.

• Atender clientes presencialmente, por telefone e canais digitais, identificando necessidades de peças e acessórios para máquinas agrícolas New Holland.
• Elaborar orçamentos, pedidos e acompanhar todo o processo de venda até a entrega.
• Garantir o atendimento ágil e a satisfação do cliente, mantendo relacionamento contínuo com produtores rurais e oficinas.
• Apoiar o controle de estoque e reposição de peças, assegurando disponibilidade e organização.
• Consultar catálogos técnicos e sistemas internos para identificar corretamente as peças solicitadas.
• Negociar prazos, condições comerciais e acompanhar o faturamento das vendas.
• Trabalhar em parceria com o setor de pós-vendas e oficina, assegurando soluções completas ao cliente.
• Cumprir metas de vendas e indicadores de desempenho definidos pela concessionária.
• Representar a marca New Holland e os valores da empresa em todos os atendimentos, com ética, profissionalismo e foco no cliente.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas relacionadas a mecânica, agrícola ou administração).
• Experiência anterior em vendas de peças, preferencialmente no segmento agrícola ou automotivo.
• Conhecimento em catálogos de peças.
• Facilidade em comunicação, negociação e relacionamento com clientes.
• Proatividade, organização e perfil comercial.
• CNH categoria B e disponibilidade para visitas externas (quando necessário).

• Prospecta novos clientes no mercado de armazenagem de grãos, incluindo produtores rurais, cooperativas, cerealistas e agroindústrias.
• Realiza o diagnóstico das necessidades dos clientes, propondo soluções com base na análise técnica dos produtos e no ambiente, conforme especificações dos manuais técnicos.
• Elabora e apresenta propostas comerciais aos clientes, incluindo projetos de layout, suas especificações, vantagens competitivas, benefícios, eficiência operacional e durabilidade dos equipamentos.
• Acompanha o andamento dos pedidos negociados junto aos times de comercial interno, logística e gestão de contratos, garantindo o retorno ao cliente com informações precisas.
• Negocia prazos e condições de pagamento em conjunto com o setor comercial, sempre considerando a rentabilidade do negócio.
• Atua em parceria com a engenharia de aplicação, validando a viabilidade dos layouts finais e solucionando dúvidas técnicas relacionadas ao local de instalação e aos equipamentos vendidos.
• Mantém relacionamento ativo com a carteira de clientes, identificando oportunidades para ampliações e novos projetos.
• Acompanha o pós-venda, atuando como elo entre o cliente e a assistência técnica, sempre que necessário.
• Monitora tendências do agronegócio e identifica demandas futuras para antecipação de soluções comerciais.
• Reporta periodicamente ao gestor imediato sua agenda de visitas, mantendo atualizado o CRM com o status das negociações em andamento.

Requisitos

• Superior em engenharia mecânica, agrícola ou civil.
• Conhecimento em sistemas de armazenagem de grãos e equipamentos correlatos.
• Análise técnica de produtos e ambientes com base em manuais técnicos.
• Elaboração e apresentação de propostas comerciais e projetos de layout.
• Gestão de negociação de prazos, condições comerciais e contratos.
• Acompanhamento de pedidos, logística e processos internos.
• Uso de CRM para acompanhamento de clientes e negócios.
• Interface com setores de engenharia de aplicação, comercial interno e assistência técnica.

• Relacionar-se com clientes no pré e pós-venda, apresentando o portfólio e sugerindo produtos.
• Prospectar novos clientes por visitas ou telefone para ampliar a carteira.
• Fazer orçamentos de peças, negociando valores e condições de pagamento.
• Emitir notas fiscais e encaminhar ao financeiro para geração de boletos.
• Acompanhar entregas e garantir que atendam às expectativas dos clientes.
• Atender clientes no balcão e em campo, oferecendo um serviço de excelência.
• Monitorar o estoque de peças conforme movimentações no almoxarifado.
• Criar uma base de clientes e registrar atendimentos no sistema.
• Oferecer atendimento personalizado seguindo os padrões da empresa.
• Registrar todas as interações com clientes para manter o sistema atualizado.
• Contribuir com estratégias de marketing apoiando os líderes da área.
• Atualizar-se sobre produtos e serviços por meio de treinamentos e pesquisas.
• Educar os clientes com explicações e demonstrações dos produtos.
• Acompanhar tendências e preferências do mercado para melhorar as vendas.

Requisitos

• Ensino Médio Completo.
• Pacote Office.
• CNH B.

Benefícios

• Salário Compatível com a Função.
• Vale Alimentação.
• Vale Refeição.
• Vale Transporte.
• Assistência Social.
• Plataforma de Saúde e Bem-Estar – Zenklub.
• Universidade Corporativa – Unicocamar.
• Após Período de Experiência: Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo).
• Plano Odontológico (Optativo).
• Seguro de Vida.
• Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas.
• Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

• Liderar equipes e coordenar atividades de recebimento e expedição de grãos.
• Operar equipamentos fixos para movimentação e amostragem de grãos (pré-limpezas, elevadores, transportadoras, calador etc.).
• Apoiar na manutenção do pátio e limpeza dos locais de trabalho conforme orientações da liderança.
• Controlar termometria e estoque de grãos.
• Apoiar esporadicamente outras atividades operacionais da área.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Conhecimento em rotinas de recebimento, armazenagem, amostragem e procedimentos de segurança e qualidade.
• Experiência em gestão de pessoas.
• Vivência no segmento operacional.

Benefícios

• Vale alimentação ou refeição.
• Plano odontológico.
• Plano de saúde Unimed estadual.
• Seguro de vida.
• PPR anual.
• Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.

• Realizar a classificação do grão e semente;
• Ser responsável pelo acompanhamento da qualidade do grão;
• Realizar a classificação da entrada de grãos;
• Emitir relatório de termometria;
• Preparar ambiente para realizar análises.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Curso de classificação de grão;
• Desejável curso de NR 35;
• Experiência mínima de seis meses.

• Expandir carteira de clientes da sua região.
• Prospectar, cadastrar e ativar clientes.
• Cumprir a roteirização de visitas externas.
• Realizar orçamentos e fechar pedidos.
• Garantir o atendimento de pós-venda aos clientes.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Desejável graduação completa ou em andamento.
• Afinidade com Pacote Office (especialmente excel).
• Desejável vivência com o sistema Protheus/TOTVS.
• Desejável experiência na área de Vendas de Peças para Máquinas Agrícolas ou de Construção.
• Carteira de motorista categoria B (CNH) em dia.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Vale Refeição.
• Benefício Flexível.
• Seguro de Vida.
• Totalpass.
• Day Off – Folga no dia do aniversário.
• Auxílio maternidade de 6 meses e auxílio paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã).
• Oportunidade de Crescimento alinhada com sua velocidade de entrega.

• Emitir notas fiscais dos produtos vendidos com agilidade e precisão.
• Controlar o estoque, garantindo variedade e quantidade adequada de produtos.
• Atender produtores e clientes, apresentando produtos e fechando negociações.
• Solicitar produtos ao setor agrícola conforme demanda e necessidade.
• Formalizar documentos de vendas com atenção aos detalhes.
• Divulgar campanhas e garantir o cumprimento das metas do setor.
• Manter o espaço de vendas limpo, organizado e bem conservado.
• Organizar eventos como palestras, exposições e Dias de Campo.
• Realizar visitas a clientes potenciais para fortalecer relacionamentos.
• Participar de treinamentos técnicos e comerciais para se atualizar.
• Ajudar na área administrativa com contratos, transferências, devoluções e documentos fiscais.

Requisitos

• Ensino Médio Completo.
• Pacote Office.
• CNH B.

Benefícios

• Salário Compatível com a Função.
• Vale Alimentação.
• Vale Refeição.
• Vale Transporte.
• Assistência Social.
• Plataforma de Saúde e Bem-Estar – Zenklub.
• Universidade Corporativa – Unicocamar.
• Após Período de Experiência: Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo).
• Plano Odontológico (Optativo).
• Seguro de Vida.
• Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas.
• Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.