• Oferecer consultoria técnica e comercial.
• Promover o desenvolvimento rural e sustentável, alinhado aos objetivos da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ser formado em técnico agropecuária com registro no CFTA.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ter experiência no ramo de assistência técnica comercial.
  • Ter perfil comercial, comunicativo e de bom relacionamento.
  • Ser atencioso.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Ticket alimentação.
• Seguro de vida.
• Salário fixo mais remuneração variável.

• Realizar visitas técnicas no processo de integração avós de acordo com o previsto no diário de bordo para cada etapa da criação.
• Suprir as áreas de controles agropecuário e planejamento de informações pertinentes ao setor.
• Realizar diagnósticos informais com validação do supervisor.
• Liderar eventos técnicos de acordo com a metodologia de extensão rural.
• Liderar círculos de qualidade (CIQ).
• Dominar o manual de produção da respectiva cadeia (frango ou suíno).
• Compreender os conceitos básicos de extensão rural e andragogia.
• Dominar método do arco (método que compreende todos os princípios de aprendizagem de adultos).
• Analisar resultados, com gráficos, realizando análises comparativas e de processos.
• Dominar os padrões de ambiência pretendidos para os plantéis.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Graduação em veterinaria, agronomia, zootecnia e áreas afins.
• Graduação em qualquer área de atuação, desde que também tenha formação técnica voltada na área de agropecuária.

• Realizar visitas técnicas no processo de integração avós de acordo com o previsto no diário de bordo para cada etapa da criação.
• Suprir as áreas de controles agropecuário e planejamento de informações pertinentes ao setor.
• Realizar diagnósticos informais com validação do supervisor.
• Liderar eventos técnicos de acordo com a metodologia de extensão rural.
• Liderar círculos de qualidade (CIQ).
• Dominar o manual de produção da respectiva cadeia (frango ou suíno).
• Compreender os conceitos básicos de extensão rural e andragogia.
• Dominar método do arco (método que compreende todos os princípios de aprendizagem de adultos).
• Analisar resultados, com gráficos, realizando análises comparativas e de processos.
• Dominar os padrões de ambiência pretendidos para os plantéis.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Graduação em veterinaria, agronomia, zootecnia e áreas afins.
• Ensino superior completo.
• Graduação em qualquer área de atuação, desde que também tenha formação técnica voltada na área de agropecuária.

• Assessorar negócios comunitários para que se tornem mais resilientes e competitivos, através do fortalecimento de boas práticas de gestão.
• Apoiar e orientar os negócios comunitários a acessarem crédito de forma planejada e assertiva a fim de garantir o devido retorno econômico e a boa experiência na gestão de recursos financeiros.
• Realizar o acompanhamento financeiro de negócios comunitários com crédito contratado junto à empresa, zelando pela transparência de informações e priorizando ações com foco na promoção de adimplência, de forma a garantir a boa experiência com o crédito.
• Orientar e acompanhar os negócios comunitários em assuntos técnicos associados à gestão de empreendimentos, com foco prioritário em ações de gestão financeira, contábil e comercial, organizando as ações na elaboração de Planos de Ação de curto e médio prazo.
• Acompanhar ativamente a atualização dos fluxos de caixa a serem elaborados em conjunto com os negócios comunitários acompanhados, a fim de verificar a sustentabilidade financeira do empreendimento e a sua capacidade efetiva de pagamento de financiamentos.
• Apoiar a elaboração, monitoramento e acompanhamento de projetos de crédito a serem submetidos à empresa ou a instituições financeiras que operam o crédito rural.
• Identificar e sinalizar à equipe empresa a necessidade de apoio adicional aos negócios comunitários, para garantir a boa execução dos Planos de ação e dos resultados esperados.
• Participar de reuniões de planejamento e orientação junto à equipe da empresa dos diversos núcleos relevantes ao trabalho.
• Coletar informações e participar das atividades de monitoramento da assessoria aos negócios comunitários, utilizando os indicadores estabelecidos pelos projetos.
• Contribuir com outras áreas da empresa, promovendo a colaboração técnica visando o desenvolvimento dos Negócios Comunitários.
• Contribuir na elaboração de relatórios para a empresa e financiadores.
• Desenvolver materiais técnicos-pedagógicos a serem utilizados em atividades de formação junto aos negócios comunitários.
• Planejar e executar encontros com os negócios comunitários para fortalecimento de objetivos temáticos prioritários.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência profissional comprovada em gestão, governança e assistência técnica junto a cooperativas e/ou associações extrativistas e da agricultura familiar, bem como atuação com projetos de desenvolvimento rural com impacto socioambiental.
  • Conhecimento sobre o funcionamento das políticas públicas do PNAE, PAA, PGPM Bio e do PRONAF.
  • Residência na região Norte do Brasil, preferencialmente nos estados do Acre, Amapá, Amazonas e Pará.
  • Excelentes habilidades de redação técnica e comunicação verbal.
  • Habilidade para capacitar pessoas, dialogar com parceiros e lideranças de organizações.
  • Capacidade de trabalho em equipe, foco em resultados, organização e planejamento.
  • Domínio do pacote Office em nível avançado (Word, Excel e PowerPoint).
  • Disponibilidade para viagens terrestres, aéreas e/ou marítimas.
  • Conhecimento e habilidade com as ferramentas Google (gmail, google agenda, google drive, google sala de aulas).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em ações de assistência a Negócios Comunitários ligadas ao desenvolvimento das gestão e das atividades econômicas dos empreendimentos.
  • Capacidade analítica apurada, com foco em soluções práticas.
  • Facilidade para tomada de decisão e priorização de entregas.
  • Alinhamento com a missão, valores e princípios da empresa.
  • Vivência prévia com organizações do Terceiro Setor, cadeias produtivas da sociobiodiversidade ou desenvolvimento territorial sustentável.

• Realizar visitas técnicas no processo de corte de acordo com o previsto no diário de bordo para cada etapa da criação.
• Suprir as áreas de controles agropecuário e planejamento de informações pertinentes ao setor.
• Cooperar nos eventos técnicos de extensão rural no processo de corte.
• Cooperar nos círculos de qualidade.
• Compreender o manual de produção das respectivas cadeias (frangos ou suínos).
• Compreender os conceitos básicos de extensão rural e andragogia.
• Compreender o fluxo de trabalho do projeto kairós.
• Realizar assinaturas de guias de trânsito animal (GTA) e boletins sanitários (se for médico veterinário).

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Graduação em veterinária, agronomia, zootecnia e áreas afins.
• Graduação em qualquer área de atuação, desde que também tenha formação técnica voltada na área de agropecuária.

• Realizar visitas técnicas no processo de corte de acordo com o previsto no diário de bordo para cada etapa da criação.
• Suprir as áreas de controles agropecuário e planejamento de informações pertinentes ao setor.
• Cooperar nos eventos técnicos de extensão rural no processo de corte.
• Cooperar nos círculos de qualidade.
• Compreender o manual de produção das respectivas cadeias (frangos ou suínos).
• Compreender os conceitos básicos de extensão rural e andragogia.
• Compreender o fluxo de trabalho do projeto kairós.
• Realizar assinaturas de guias de trânsito animal (gta) e boletins sanitários (se for médico veterinário).

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Graduação em veterinaria, agronomia, zootecnia e áreas afins.
• Graduação em qualquer área de atuação, desde que também tenha formação técnica voltada na área de agropecuária.

• Planejamento e execução de atividades agropecuárias.
• Assistência técnica e extensão rural.
• Supervisão de produção agropecuária.
• Controle e manejo ambiental.
• Comercialização e logística de produtos agropecuários.
• Manejo e bem-estar animal.
• Cumprimento de normas técnicas e legais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  •  Formação em Técnico Agrícola, Engenharia Agronômica ou Medicina Veterinária.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Habilidade comercial.
  • Vivência com pecuária de leite.

Benefícios

• Comissão.
• Vale alimentação.
• Plano de saúde.
• Cesta de natal.
• Cesta básica.
• Presente de aniversário.
• Festa do colaborador.

• Oferecer consultoria técnica e comercial.
• Promover o desenvolvimento rural e sustentável, alinhado aos objetivos da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ter experiência no ramo de assistência técnica comercial.
  • Ter perfil comercial, comunicativo e de bom relacionamento.
  • Ser atencioso.
  • Ser formado em Técnico Agropecuária com registro no CFTA.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Ticket alimentação.
• Seguro de vida.

• Apoiar na organização e execução de eventos técnicos e de relacionamento, feiras, dias de campo e ações promocionais da empresa.
• Acompanhar todo o evento a qual for designado, do início ao fim, para garantir a qualidade e padrão.
• Participar da elaboração do planejamento do evento, inclusive no que diz respeito a parte orçamentária.
• Realizar contato com fornecedores e parceiros locais para garantir a entrega de materiais, montagem.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Técnico em eventos.
  • Técnico em gestão do agronegócio.
  • Ensino superior em administração.
  • Ensino superior em marketing.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino superior em marketing.
  • Experiência prévia com produção ou apoio a eventos corporativos.
  • Experiência no setor agro.
  • Vivência com fornecedores e prestadores de serviço em eventos.
  • Conhecimento básico de pacote office (especialmente excel e powerpoint).

Benefícios

• Day off.
• Plano odontológico.
• Plano de saúde.
• PPR (participação nos lucros e resultados).
• Vale alimentação.
• Seguro de vida.

• Consultor financeiro: a partir de dados da carteira, apresentar e ofertar as nossas soluções financeiras, entendendo o momento de vida do associado, a fim de efetivar as negociações. Apoiar o associado na tomada de decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo na comunidade.
• Gestão de carteira de associados: responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados predominantemente agro, cumprindo agenda comercial. Apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados. Realizar o acompanhamento de indicadores da sua carteira e elaborar as estratégias para a sua manutenção e crescimento, visando o atendimento do planejamento estratégico.
• Atendimento e prospecção: prospectar novos associados, buscando conhecer o ramo da atividade desempenhada por eles. Apresentar a empresa, realizando visitas externas e proporcionando um atendimento diferenciado.
• Facilitador digital: auxiliar os associados com a sua inclusão digital. Ser agente da mudança do associado, oferecendo orientações para que utilize da melhor forma os serviços digitais disponíveis.
• Cobrança: realizar a cobrança das operações em situações de inadimplência, conforme os prazos de negociação, controlando os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução.
• Ser um promotor do cooperativismo.
• Participação em feiras, eventos e condução de momentos externos (programas de relacionamento).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou em andamento.
  • Necessário cpa-20.
  • Necessário cnh b.
  • Experiência no atendimento de clientes, preferencialmente em instituições financeiras.
  • Disponibilidade de locomoção na região de atuação da agência.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável conhecimento em produtos e serviços financeiros.
  • Desejável que resida em irani/sc ou cidades próximas.

Benefícios

• Remuneração fixa compatível com o cargo e experiência exigida.
• Gratificações semestrais que variam de acordo com os seus resultados e metas alcançadas.
• Programa de participação nos resultados.
• Vale alimentação/refeição.
• Plano de saúde unimed para colaborador e cônjuge.
• Previdência privada de até 8% (você contribui com mesmo %).
• Auxílio educação conforme política interna.
• Dayoff para aniversário.
• Auxílio creche/babá.
• Seguro de vida em grupo.
• Apoio à atividade física | weelhub (gympass).
• Plataforma de treinamentos – sicredi aprende, com diversos cursos.
• Vitta – telemedicina | nutrição | psicologia | subsídio medicamento.
• Optum – sempre bem (apoio e orientação psicológica, jurídica e financeira).
• Zenklub – bem estar emocional (coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise).