• Garantir o atendimento pleno das NR’s pertinentes a atividade florestal através de auditorias preventivas e elaboração de planos de ação em conjunto com a operação para sanar as não conformidades.
• Atualizar mensalmente as estatísticas da unidade e apresentá-las a gerência florestal e de EHS.
• Verificar a correta execução das atividades de campo quanto a avaliação do laudo ergonômico.
• Monitorar e suportar o comite de EHS da área Florestal fomentando campanhas e ações preventivas e corretivas para a prevenção de acidentes, alinhadas com as expectativas local e corporativa.
• Manter rotina de inspeção em campo com foco na conscientização de equipes e lideranças.
• Realizar suporte e monitoramento na gestão de contratação de terceiros na área florestal e manter processos de treinamentos atualizados em conformidade com os padrões normativos e políticas da empresa.
• Gerenciar a reunião de segurança entre todos os fornecedores que atuam na área florestal, a fim de manter a alta gestão alinhada com os aspectos de saúde e segurança.
• Sugerir e implantar práticas que melhoram a performance de Saúde e Segurança das operações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Engenharia, Agronomia ou Arquitetura com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Auditorias chão de fábrica.
  • Análise de Prevenção de Riscos (APRs).
  • Liberação de serviços considerando aspectos de saúde e segurança.
  • Trabalho em altura – NR 35.
  • Trabalho Rural – NR 31.
  • İçamento de cargas – NR 18.
  • Plano de Emergência para atendimento e ação em fazendas, incêndios e brigadas florestais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação.

• Assegurar a implementação, manutenção e evolução dos sistemas de certificação florestal e de cadeia de custódia aplicáveis à unidade Mato Grosso do Sul, garantindo a conformidade com as normas PEFC (Manejo e CoC), e requisitos de FSC Controlled Wood demandados por clientes. Atuar como referência técnica em certificações, apoiando áreas operacionais e promovendo a padronização de processos em alinhamento com as diretrizes corporativas.
• Atuar como referência técnica em certificações florestais para as demais áreas da unidade MS, orientando quanto ao atendimento aos processos, requisitos normativos e políticas corporativas relacionadas às certificações.
• Atuar diretamente nas auditorias de manejo florestal, madeira controlada e cadeia de custódia, auxiliando na apresentação das evidências, esclarecimentos técnicos e organização da documentação exigida pelos auditores.
• Planejar, organizar, executar e apoiar auditorias internas e externas de Manejo Florestal, Cadeia de Custódia e Madeira Controlada, incluindo: preparação de evidências, interface com auditores, organização documental e contratação/auditoria interna quando aplicável.
• Elaborar ou apoiar a construção de planos de ação, assegurando alinhamento com o Coordenador de Certificações (SP) e com o Gerente de Sustentabilidade, garantindo a adequada implementação e verificação da eficácia dos planos.
• Realizar análises críticas de processos e requisitos de certificação, identificando riscos e oportunidades, avaliando desvios e propondo soluções técnicas para assegurar conformidade.
• Participar de discussões técnicas com áreas operacionais e de suporte, avaliando desvios identificados e propondo soluções técnicas viáveis para assegurar o atendimento aos requisitos das certificações.
• Realizar inspeções de campo, acompanhamento de operações florestais e análises documentais, avaliando aderência aos requisitos dos padrões PEFC e FSC CW.
• Gerenciar o sistema de tratamento de desvios (NCs, Oportunidades de Melhoria, Observações), realizando follow-up contínuo com as áreas responsáveis, consolidando evidências e assegurando o encerramento dentro dos prazos definidos.
• Planejar e conduzir treinamentos, capacitações, integrações e orientações relacionadas aos requisitos de certificações, fortalecendo a cultura de conformidade e engajamento operacional.
• Elaborar, atualizar e orientar áreas sobre procedimentos, instruções de trabalho, formulários e demais documentos vinculados às certificações florestais e de cadeia de custódia.
• Elaborar relatórios de auditoria e análises de conformidade, com base em dashboards e evidências coletadas, descrevendo constatações, pontos críticos e eventuais não conformidades, garantindo clareza e rastreabilidade.
• Cumprir e promover as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente da empresa, assegurando a integração dos requisitos das certificações ao Sistema de Gestão da empresa.
• Orientar o analista de apoio da unidade, garantindo alinhamento técnico, distribuição adequada de demandas e desenvolvimento das atividades relacionadas às certificações.
• Atuar em sinergia com o Coordenador de Certificações da unidade São Paulo, garantindo padronização de processos, alinhamento metodológico e aplicação consistente dos requisitos normativos entre as unidades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação Superior em Engenharia Florestal, Biologia, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia, no mínimo, de 2 anos com gestão de certificações florestais (preferencialmente PEFC, FSC e FSC CW).
  • Vivência em auditorias internas, análises documentais e inspeções de campo.
  • Conhecimento de sistemas de gestão e de metodologias para tratamento de não conformidade.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento aprofundado das normas PEFC e/ou FSC.
  • Habilidade de análise crítica, gestão de desvios e de evidências.
  • Capacidade para elaborar relatórios técnicos.
  • Boa comunicação e capacidade de articulação com múltiplas áreas.
  • Organização, autonomia e proatividade.
  • Perfil analítico e voltado para a solução de problemas.
  • Prática em Excel avançado e conhecimento em Power BI (diferencial).
  • Inglês avançado (fluente como diferencial).
  • Formação em white e/ou green belt (diferencial).
  • Prática com ferramentas de gestão de processos e projetos.
  • CNH Categoria B.

• Supervisionar a área de Qualidade Florestal, Certificações e Inventário Florestal, promovendo garantia de qualidade nos plantios, desenvolvimentos de novas ferramentas, aferindo volume e desenvolvimento das florestais da empresa e acompanhando certificações dos maciços florestais da empresa.
• Gerenciar equipes próprias e terceirizadas e apoiar na execução das atividades de monitoramento florestal e de avaliações de qualidade das áreas de Viveiro, Silvicultura, Inventário, Nutrição alocando os recursos humanos e materiais necessários, avaliando a produção em termos quantitativos e qualitativos, bem como tomando as providências necessárias para o cumprimento das metas estabelecidas.
• Garantir a adequada execução e independência das avaliações de qualidade, realizadas por equipes próprias e terceirizadas através de inspeções, auditorias e treinamentos de campo.
• Planejar, supervisionar e controlar equipes próprias e terceirizadas de qualidade florestal nas avaliações e auditorias realizadas nas atividades executadas pelos departamentos de Viveiro, Silvicultura, Inventário e áreas afins se necessário como logística e colheita florestal.
• Assegurar o cumprimento do planejamento das atividades, controlando prioridades, prazos, bem como realizando a distribuição de recursos entre equipes.
• Apoiar na otimização da rotina das equipes próprias e terceirizadas, de forma a maximizar os recursos da empresa e focando na Qualidade, Produtividade e Custos.
• Consistir nos dados coletados preparando relatórios e indicadores operacionais, relatórios gerenciais e técnicos específicos para suporte à tomada de decisão.
• Planejar e executar auditorias e vistorias em campo, conforme sequência do plano de monitoramentos florestais de pragas, doenças e formigas.
• Orientar e fornecer subsídios técnicos, recomendando as melhores práticas operacionais nas operações avaliadas.
• Identificar as necessidades de melhorias no processo, assim como acompanhar e contribuir com sugestões junto a área de Qualidade Florestal.
• Apoiar na manutenção sadia da interface com as áreas técnicas e operacionais.
• Participar em reuniões de rotina com as áreas técnicas e operacionais.

Requisitos

• Educação Superior completa.
• 3 anos.

• Supervisionar as operações de silvicultura realizadas por prestadores de serviços.
• Fiscalizar o cumprimento dos contratos, normas técnicas e prazos estabelecidos.
• Acompanhar a qualidade das operações e propor melhorias contínuas, conforme procedimentos internos.
• Monitorar o uso de insumos, equipamentos e recursos financeiros.
• Garantir a conformidade com as normas de segurança do trabalho e ambientais.
• Apoiar no planejamento das atividades de campo, alinhando cronogramas operacionais com as EPS.
• Elaborar relatórios técnicos de acompanhamento e indicadores de desempenho.
• Realizar reuniões periódicas com empresas prestadoras e equipe técnica.
• Trabalho predominantemente em campo, em regiões florestais, pode envolver deslocamentos diários ou permanência em alojamentos/hotel.
• Realizar auditorias de campo e demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos

• Formação superior completa em Engenharia Florestal ou áreas correlatas.
• Domínio de pacote office, principalmente Excel.
• Experiência com gestão de equipes de empresas prestadoras de serviços florestais em silvicultura.
• Experiência comprovada de 3 a 5 anos.
• CNH categoria B.

Benefícios

• Vale Refeição.
• Plano Saúde.
• Plano Odontológico.
• Bônus anual.
• Demais benefícios, serão apresentados no processo seletivo.

• Auditoria de parcelas de inventário florestal (medição do raio da parcela, CAP, altura, classificação qualitativa das árvores das parcelas auditadas).
• Medição de experimentos das áreas de Tecnologia e Mensuração Florestal.
• Realizar a coleta de dados com muita atenção, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações.
• Realizar aferições de equipamentos de mensuração florestal.
• Operar coletores de dados.
• Acompanhar atividades de terceiros, garantindo a melhor execução das coletas de informações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • CNH B.
  • Experiência na condução de veículos.
  • Habilidade com Smartphone.
  • Conhecimento com Excel.
  • Residir ou ter disponibilidade de mudança para Três Lagoas/MS.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino superior completo.
  • Experiência na área de Mensuração Florestal.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Convênio com empresas parceiras.
• Gympass.
• PPR.
• Plano de Previdência Privada.
• Refeição no local.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Transporte.

• Realizar gestão das equipes, garantindo o engajamento dos colaboradores e disciplina em relação as normas de segurança.
• Elaborar e acompanhar o cronograma de atividades, garantindo que os recursos estejam dentro dos parâmetros esperados para atingimento das metas.
• Realizar auditorias técnicas no campo para assegurar que os processos da silvicultura sigam as recomendações técnicas e parâmetros de qualidade.
• Monitorar o rendimento das equipes e o consumo dos insumos para otimizar a rentabilidade dos contratos.
• Atuar como ponto focal técnico para os clientes no campo, participando de reuniões de alinhamento e medições de serviço.

Requisitos

• Formação em engenharia florestal, agronomia ou áreas afins.
• Experiência em gestão de operações próprias de silvicultura.
• Experiência com liderança de equipes.
• CNH B.
• Residir em Uberaba/MG.

• Elaboração do planejamento anual físico e financeiro de medição da base florestal.
• Garantir o cumprimento do cronograma de medição e processamento de dados de inventário florestal, atuando como ponto focal dos prestadores de serviço (EPS).
• Atuar na validação de Inventário pré-corte.
• Gerir e atualizar banco de dados de inventário florestal e dados espaciais.
• Gerir e atualizar indicadores de qualidade e produtividade florestal.
• Gerir a atualizar análises de Manejo Florestal.
• Realizar auditorias de campo e demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos

• Superior Completo em Engenharia Florestal.
• Domínio de software GIS (Qgis) e pacote office.
• Experiência com gestão de grande volume de dados.
• Experiência com software R.
• Experiência com Power BI.
• Conhecimentos estatísticos.
• CNH categoria B.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Plano Saúde.
• Plano Odontológico.
• Bônus anual.
• Demais benefícios.

• Auditoria de parcelas de inventário florestal (medição do raio da parcela, CAP, altura, classificação qualitativa das árvores das parcelas auditadas).
• Medição de experimentos das áreas de Tecnologia e Mensuração Florestal.
• Realizar a coleta de dados com muita atenção, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações.
• Realizar aferições de equipamentos de mensuração florestal.
• Operar coletores de dados.
• Acompanhar atividades de terceiros, garantindo a melhor execução das coletas de informações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • CNH B.
  • Conhecimento em Excel, nível básico.
  • Residir em Bataguassu/MS ou disponibilidade de mudança.
  • Habilidade com Smartphones e condução de veículos.
  • Disponibilidade em ficar alojado nas frentes de trabalho.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino técnico ou superior.
  • CNH C ou Superior.
  • Conhecimento na área de mensuração florestal.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Convênio com Empresas parceiras.
• Gympass.
• PPR.
• Plano de Previdência Privada.
• Refeição no Local.
• Seguro de Vida.
• Vale Alimentação.
• Transporte.

• Auxiliar na organização e realização de eventos técnicos gerais (simpósios, workshops, treinamentos, reuniões técnicas etc.).
• Auxiliar na redação de documentos técnico-científicos e demais materiais de divulgação do Programa.
• Realizar a inserção de dados e a atualização dos bancos de dados do Programa.
• Auxiliar no monitoramento dos cronogramas e indicadores do Programa Cooperativo.
• Acompanhar, quando demandado, o Coordenador Executivo nas visitas técnicas às empresas filiadas ao Programa previstas no Plano de Trabalho Anual, bem como em outras eventuais visitas solicitadas pela Diretoria Executiva da empresa.
• Desenvolver trabalhos de caráter técnico demandados pelas empresas, como análises comparativas de padrões, estudo das não conformidades de auditoria e análises de consultas públicas.
• Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados.
• Realizar outras atividades correlatas às descritas acima, compatíveis com a sua condição pessoal e conforme solicitado pelo seu superior imediato.

Requisitos

• Graduação em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental ou Biologia.
• Domínio do pacote Microsoft Office.
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
• Facilidade na elaboração de documentos técnicos e administrativos.
• Experiência em atividades laborais ou acadêmicas relacionadas com certificação florestal FSC e/ou PEFC.
• Bom relacionamento interpessoal e facilidade de comunicação.
• Experiência na gestão de múltiplos atores em um ambiente de rápida mudança.
• Habilidade de comunicação escrita e verbal.
• Inglês intermediário (desejável).
• Capacidade de correlacionar temas e processos de maneira holística.

Benefícios

• Contrato de trabalho híbrido (obrigatoriamente 4 dias presenciais na empresa em Piracicaba – SP e um dia de home office).
• Plano de saúde e odontológico com coparticipação.
• Vale refeição.
• Seguro de vida.

• Apoia na qualidade dos dados coletados em campo através de auditorias de 2º e 3º nível e controle de IDP.
• Controle dos indicadores mensais buscando garantir que fiquem dentro da meta.
• Elaboração e acompanhamento de planos de ação para indicadores com desvios.
• Cumprimento do cronograma mensal de auditorias.
• Participação em fóruns operacionais (REOPE).
• Interface com EPS, segurança e operação florestal.
• Conhecer e praticar os procedimentos e normas dos sistemas certificados tais como (Sistema de Qualidade, Sistema de Gerenciamento Ambiental, Sistema de Segurança e Saúde Ocupacional etc.).
• Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
• Observar instruções e cuidados existentes na ordem de serviço de segurança (OSS), atender demais padrões de segurança da empresa e zelar pela integridade física própria e dos demais indivíduos envolvidos nas atividades que executa.
• Exercer o direito de recusa em atividade e tarefas com risco grave e iminente para a vida e a saúde.
• Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável.
• Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina.
• Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle.
• Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Curso Técnico Completo em (Florestal, Agronomia, Ambiental, afins).
  • CNH categoria “B”.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Conhecimento de operações florestais.
  • Que tenha o tema “Segurança do Trabalho” como um valor para ele e sua família.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em Excel, e facilidade em lidar com dados.
  • Conhecimento em inventário florestal.
  • Que tenha boa comunicação.

Benefícios

• Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida.
• VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional.
• Renda extra por meio do Programa de Remuneração Variável (Anual).
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual.
• Cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano.
• Programa Voluntariar.
• Clube de Descontos, com diversos parceiros.
• Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal em dinheiro para pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro.
• Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela empresa de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros.
• Plataforma de saúde física – A Wellhub é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
• Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.