• Gerenciar integralmente as operações da fazenda, garantindo o cumprimento do planejamento técnico e operacional.
• Liderar e desenvolver equipes operacionais.
• Planejar e acompanhar os manejos de cria, recria e engorda, conforme o sistema produtivo.
• Supervisionar os programas sanitários, nutricionais e reprodutivos.
• Gerenciar pastagens, infraestrutura, máquinas e equipamentos.
• Controlar custos, orçamento e indicadores de desempenho.
• Garantir a qualidade das informações e dos processos da fazenda.
• Promover melhoria contínua e alta performance operacional.
• Atuar na implementação e padronização de processos e melhoria contínua.
• Representar a fazenda perante diretoria, fornecedores e parceiros quando necessário.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior em Agronomia, Zootecnia, Medicina Veterinária, Administração Rural ou áreas correlatas (não obrigatório ser Médico Veterinário).
  • Experiência comprovada como Gerente ou Administrador de Fazendas de Pecuária.
  • Vivência em fazendas de gado de corte no Pantanal.
  • Experiência em liderança de equipes.
  • Conhecimento em manejo de bovinos de corte, pastagens, sanidade, nutrição e reprodução.
  • Conhecimento em gestão de custos e indicadores.
  • Disponibilidade para residir e atuar na região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em fazendas de gado de corte no Pantanal.
  • Vivência em operações de médio/grande porte.
  • Conhecimento em tecnologias de gestão pecuária.
  • Histórico de melhoria de indicadores produtivos e econômicos.
  • Perfil de liderança, visão estratégica e gestão por resultados.

Garantir que os processos de abate (insensibilização, sangria, operações de esfola e toalete do animal), ocorreram conforme os padrões operacionais e sanitários, visando a integridade do alimento ao final do processo.

Requisitos

• Vasta experiência em abate bovino.
• Experiência como supervisor de abate bovino.
• Disponibilidade de horários.
• Gestão de pessoas.
• Ensino médio completo.
• Superior completo será um diferencial.

• Garantir que todas as movimentações sejam registradas corretamente.
• Controlar documentos de rastreabilidade.
• Acompanhar auditorias.
• Garantir conformidade com as exigências legais e dos frigoríficos.
• Gerar relatórios para a gerência e órgãos certificadores.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Organizado e com senso crítico.
  • Boa comunicação, e capacidade de trabalhar em equipe.
  • Facilidade com tecnologia.
  • Conhecimento em rastreabilidade bovina.
  • Excel intermediário.
  • Residir em Nova Mutum-MT.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em confinamentos.
  • Conhecimento em softwares como TGC e ECO.
  • Conhecimento das normas do MAPA, e emissão de GTA.

• Planejamento e manejo de curral e maternidade.
• Rastreabilidade (SISBOV).
• Atualização de dados em software de gestão pecuário.
• Indicadores pecuários, ex: Ganho Médio Diário (GMD), Conversão Alimentar, Mortalidade Giro dos Lotes, etc).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimentos em informática – Pacote Office – intermediário/avançado (em especial Excel).
  • Iniciativa, ser curioso, gostar de resolver problemas, compromisso pessoal, ética e vontade de aprender.
  • Trabalhar na Fazenda de segunda a sexta.
  • Ensino Superior completo em Zootecnia, Medicina Veterinária, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em Produção Animal, Pecuária de Corte, Gestão do Agronegócio ou áreas afins.

Benefícios

• Participação no resultado da empresa
• Ajuda de Custo Alimentação

• Assegurar o cumprimento das metas de produção, garantindo os padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos estabelecidos pela empresa.
• Gerenciar os custos da área, controlando a programação da produção, a qualidade dos produtos da linha, e os requisitos de mão de obra, materiais e estoque.
• Supervisionar a equipe de operadores e outros profissionais da área de produção, aplicando estratégias de gestão para garantir a qualidade dos produtos.
• Programar a produção diária, realizar previsões de necessidades (mão de obra e matérias-primas), e planejar e supervisionar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos.
• Definir e programar o plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e os recursos auxiliares necessários.
• Estabelecer ações para atingir as metas de produtividade, rendimento e controle de custos fixos.
• Gerenciar os indicadores técnicos da área.
• Garantir a atualização e acuracidade das informações no painel de gestão à vista da área.
• Gerenciar e acompanhar o progresso das metas, propondo ações corretivas e realizando o acompanhamento mensal dos resultados.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Graduação em administração, economia, engenharias, med. veterinária, química de alimentos ou áreas afins.

• Assegurar a excelência operacional das unidades auditadas.
• Promover padronização de processos.
• Garantir eficiência produtiva e conformidade técnica.
• Mitigar riscos.
• Acompanhar todas as etapas do ciclo produtivo, desde o recebimento dos animais até o embarque para o frigorífico.
• Atuar em confinamentos nas fases de recria e engorda.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Medicina Veterinária ou Zootecnia.
  • Experiência sólida em pecuária de corte (recria e engorda).
  • Conhecimento em manejo de confinamento.
  • Habilidade com Excel e pacote Office.
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para atuar em nível nacional.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em agronegócio.
  • Programas de gestão de confinamento.
  • Vivência em um ambiente multifuncional e colaborativo.

• Acompanhar processo de entrega e recebimento de produtos nos principais clientes (quantidade, qualidade, avarias e devoluções).
• Visitar clientes para verificação de reclamações e prestar suporte técnico.
• Confecção de laudos e relatórios.
• Ser o ponto de contato entre o cliente e a empresa, auxiliando na solução de problemas.
• Participar de reuniões com clientes e realizar treinamentos.

Requisitos

• Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia e/ou Engenharia de Alimentos.
• Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
• Comunicação clara e objetiva.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH categoria B e veículo próprio.
• Conhecimento em cadeia bovina será um diferencial.

Benefícios

• Vale-refeição e vale-alimentação flexível – Picpay.
• Sempre Cuida (Clínica Digital) – Plataforma de teleatendimento em saúde.
• Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass – Convênio de academias.
• Kit Natal no fim de ano.
• Assistência médica/odontológica e seguro de vida – opcionais.
• Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores.
• Descontos em instituições de ensino e de idiomas.

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado.
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfolio e ser reconhecido como parceiro preferencial.
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o numero de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação.
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais.
• Monitorar a penetração do portfolio nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas.
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita.
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing.
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho.
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor.
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor.
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos e a difusão de tecnologia que o portfólio oferece.
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor.
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor.
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor.
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial.
• Monitorar e reportar ações da concorrência.
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
  • Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos.
  • Realização de palestras e/ou treinamentos.
  • Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc.
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.).
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe.
  • Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe).
  • Domínio no pacote MS-Office.
  • Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico.

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado.
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfolio e ser reconhecido como parceiro preferencial.
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o numero de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação.
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais.
• Monitorar a penetração do portfolio nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas.
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita.
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing.
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho.
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor.
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor.
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos e a difusão de tecnologia que o portfólio oferece.
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor.
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor.
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor.
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial.
• Monitorar e reportar ações da concorrência.
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
  • Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos.
  • Realização de palestras e/ou treinamentos.
  • Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc.
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.).
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe.
  • Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe).
  • Domínio no pacote MS-Office.
  • Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico.

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado.
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfolio e ser reconhecido como parceiro preferencial.
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o numero de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação.
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais.
• Monitorar a penetração do portfolio nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas.
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita.
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing.
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho.
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor.
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor.
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos e a difusão de tecnologia que o portfólio oferece.
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor.
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor.
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor.
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial.
• Monitorar e reportar ações da concorrência.
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
  • Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos.
  • Realização de palestras e/ou treinamentos.
  • Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc.
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.).
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe.
  • Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe).
  • Domínio no pacote MS-Office.
  • Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico.