Qualificação de Leads e Identificação de Oportunidades:

• Qualificar leads, identificando suas necessidades e alinhando soluções adequadas aos nossos produtos;
• Reconhecer e avaliar os problemas dos leads, analisando seu perfil e compatibilidade com nossa plataforma de gestão;
• Desenvolver rapport, utilizar técnicas de espelhamento e gerenciar objeções de maneira eficaz;
• Aplicar técnicas de vendas consultivas para entender a adequação do lead com nossa solução;
• Agendar reuniões e encaminhar leads qualificados para o time de consultores de vendas;
• Aperfeiçoar continuamente seus conhecimentos sobre métodos e processos de qualificação;
• Acompanhar e analisar o funil de qualificação, sugerindo melhorias para otimizar os resultados;
• Manter informações atualizadas no CRM e utilizar ferramentas de telefonia e atendimento para otimizar os processos de pré-vendas.

Identificação de Novos Parceiros Estratégicos:

• Realizar pesquisas para identificar e qualificar novos parceiros estratégicos;
• Estabelecer contato inicial com potenciais parceiros, criando relacionamentos sólidos;
• Realizar diagnósticos iniciais para avaliar o interesse e o potencial de colaboração nas parcerias.

Requisitos

• Requisitos mínimos:
  • Residir em Joinville/SC;
  • Disponibilidade para trabalho presencial (horário comercial);
  • Vontade de aprender e se desenvolver na área de vendas e parcerias;
  • Habilidade para trabalhar com prospecção ativa e qualificação de leads;
  • Boa comunicação e habilidade para negociação, tanto com leads quanto com parceiros;
  • Graduação/Técnico completo ou cursando Veterinária, Zootecnia, Agronomia, Agricultura e afins ou experiência prévia como SDR.
• Requisitos diferenciais:
  • Ter atuado dentro de um time de inside sales (SDR / Account Executive);
  • Ter trabalhado em uma Startup, com capacidade de se adaptar rapidamente a um ambiente dinâmico e em crescimento.

Nota Agrobase: vaga republicada no sistema.

• Identificar as necessidades de seus clientes e convertê-las em oportunidades de negócio para a empresa;
• Responsável por fidelizar e construir uma estratégia longo prazo para nosso negócio com o cliente, apoiado em ferramentas estratégicas (CRM, TAS…);
• Determinar papeis e responsabilidades (RASCI) na rotina de produção do cliente, fazendo parte do atendimento operacional e garantindo que a recompensa do canal, caso exista, está alinhada à sua contribuição;
• Conecta as necessidades dos seus clientes e prospectos aos recursos adequados, priorizando os 80/20 e gerando oportunidades de negócio;
• Se comunica dentro do cliente de maneira eficiente e com diferentes stakeholders;
• Garantir a execução dos processos internos, como atualização das ferramentas de gestão de pedidos, despesas, CRM LIFT entre outros.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

• Formação em Agrárias (Zootecnia, Agronomia ou Medicina Veterinária);
• Vivência no segmento de nutrição animal;
• Conhecimento técnico profundo do mercado de gado de corte, especialmente no contexto de confinamento;
• Conhecimento em macroeconomia e de seus impactos no agronegócio;
• Maturidade na condução de grandes negócios e projetos;
• Disponibilidade para trabalhar com foco no País Paraguai (80% do tempo);
• CNH B e disponibilidade de viagens.

• Procuramos por profissionais para atuarem como Representantes Comerciais nas regiões de Feira de Santana, Vitória da Conquista, Teixeira de Freitas, Guanambi e Brumado no estado da Bahia, que sejam dinâmicos, proativos e tenham superior completo em Zootecnia, Medicina Veterinária, Agronomia e áreas correlatas, além de experiência na área comercial e no mercado de bovinocultura de corte e nutrição animal, sendo essencial conhecer e residir na região de atuação, assim como possuir veículo próprio e apresentar disponibilidade para viagens.

• Apoiar e desenvolver a equipe de vendas e representantes;
• Gerir clientes estratégicos e prospectar novos mercados;
• Monitorar metas, planos de ação e performance da região;
• Atuar junto ao SAC e demais áreas no suporte ao cliente.

Requisitos

• Formação: Zootecnia, Veterinária ou áreas correlatas;
• Perfil técnico-comercial, foco em resultados e paixão pelo agro.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado;
• Premiação por atingimento de metas;
• Benefícios atrativos + reembolso de despesas + carro da empresa.

• Gerenciar a carteira de clientes novos e existentes de forma planejada, realizando reporte de visitas e vendas.
• Participar de atividades de ampliação de conhecimento da empresa e identificar canais de comércio e organizações potenciais.
• Atingir metas de demanda e vendas para revendedores, distribuidores e fazendas/haras, comunicando informações dos produtos de forma adequada.
• Estabelecer prioridades e objetivos desafiadores, programando atividades e roteiros de trabalho.
• Comprometer-se com os objetivos quantitativos e qualitativos, trabalhando com foco nos resultados.
• Auxiliar na gestão das equipes de vendas e demanda dos distribuidores e revendas parceiras.
• Propagar conhecimento através de treinamentos e palestras para produtores rurais.
• Desenvolver um plano de negócios baseado em gerenciamento de contas-chave nas principais revendas e distribuidores do território.
• Controlar e acompanhar estoques/demanda dos revendedores e distribuidores, identificando ações da concorrência.
• Desenvolver relações proativas com os clientes, antecipando e oferecendo soluções para suas necessidades.
• Criar e implementar estratégias de vendas junto aos compradores dos revendedores e fazendas/haras.
• Cumprir com procedimentos e políticas da empresa, incluindo ética nos negócios e conduta comercial.
• Estimular o bom trabalho em equipe em todas as organizações que atua.

Requisitos Acadêmicos & Experiência

• Formação em Medicina Veterinária ou Zootecnia.
• Experiência em vendas no setor técnico de saúde animal ou em empresas de produtos veterinários.
• Conhecimento sobre o mercado de grandes animais e pecuária.
• Habilidade em Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
• Conhecimentos de Inglês será considerado um diferencial.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de elaborar e realizar apresentações em público.
• Proatividade, trabalho em equipe e mentalidade aberta a mudanças.
• Disponibilidade para viagens: até 75% do tempo.
• Disponibilidade para trabalhar na região de Uruguaiana/RS.

Actividades

• Visitar clientes, mapeo, prospección y cierre de negocios;
• Identificar nuevas oportunidades con clientes existentes;
• Liderar la solución de los problemas que puedan presentarse;
• Identificar el potencial de clientes y mercados a través de la recopilación de información;
• Establecer estrategias comerciales.

Requisitos

• Educación: Agronomía, Zootecnia, Medicina Veterinaria, Técnico Agrícola;
• Tener vehículo propio;
• Contar con una empresa registrada idónea para su representación;
• Operaciones en la región y conocimiento del mercado con cartera de clientes en la región;
• Experiencia con ganado y preferiblemente en producción y almacenamiento de forrajes (será un diferencial);
• Conocimiento del Paquete Office.

Nota Agrobase: vaga republicada no sistema.

• Procuramos você que se identifica com o setor de bovinos de corte.
• Vagas para diversas regiões.

Requisitos

• Precisamos de profissional que possua facilidade em formulação de dietas, conhecimento em confinamento de gado de corte e tenha vontade de desbravar a região do médio norte do Mato Grosso,  possuindo facilidade com vendas e abertura de clientes e novas regiões.
• NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA NO SETOR PECUÁRIO.

Remuneração

• Oferecemos remuneração compatível de mercado, reconhecimento por desempenho e reembolso de despesas.

• Você será responsável por gerenciar a nutrição do rebanho, implementando práticas de rastreabilidade e garantindo a eficiência do manejo de curral.
• A entrada e saída de animais deve ser feita com precisão, utilizando sistemas como Excel e Multibovinos.
• Além disso, é essencial ter conhecimentos avançados em SAP para o gerenciamento de dados e processos.
• A coordenação da equipe de vaqueiros e tratadores é fundamental para o sucesso das operações.
• O candidato deverá liderar e motivar a equipe, assegurando que todos os membros estejam alinhados com os objetivos da empresa.
• A compreensão detalhada da rastreabilidade é necessária para garantir a conformidade com as normas e regulamentos.

Requisitos

• O candidato deve possuir formação em Agronomia, Veterinária ou Zootecnia.
• Experiência em gestão de rebanho e habilidades analíticas são essenciais para o sucesso nesta posição.
• A capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de tomar decisões rápidas e informadas é fundamental.

Junte-se à nossa empresa e faça parte de uma equipe dedicada a inovar e aprimorar as práticas de confinamento, contribuindo para o crescimento sustentável da indústria pecuária.

Qualificação de Leads e Identificação de Oportunidades:

• Qualificar leads, identificando suas necessidades e alinhando soluções adequadas aos nossos produtos;
• Reconhecer e avaliar os problemas dos leads, analisando seu perfil e compatibilidade com nossa plataforma de gestão;
• Desenvolver rapport, utilizar técnicas de espelhamento e gerenciar objeções de maneira eficaz;
• Aplicar técnicas de vendas consultivas para entender a adequação do lead com nossa solução;
• Agendar reuniões e encaminhar leads qualificados para o time de consultores de vendas;
• Aperfeiçoar continuamente seus conhecimentos sobre métodos e processos de qualificação;
• Acompanhar e analisar o funil de qualificação, sugerindo melhorias para otimizar os resultados;
• Manter informações atualizadas no CRM e utilizar ferramentas de telefonia e atendimento para otimizar os processos de pré-vendas.

Identificação de Novos Parceiros Estratégicos:

• Realizar pesquisas para identificar e qualificar novos parceiros estratégicos;
• Estabelecer contato inicial com potenciais parceiros, criando relacionamentos sólidos;
• Realizar diagnósticos iniciais para avaliar o interesse e o potencial de colaboração nas parcerias.

Requisitos

• Requisitos mínimos:
  • Residir em Joinville/SC;
  • Disponibilidade para trabalho presencial (horário comercial);
  • Vontade de aprender e se desenvolver na área de vendas e parcerias;
  • Habilidade para trabalhar com prospecção ativa e qualificação de leads;
  • Boa comunicação e habilidade para negociação, tanto com leads quanto com parceiros;
  • Graduação/Técnico completo ou cursando Veterinária, Zootecnia, Agronomia, Agricultura e afins ou experiência prévia como SDR.
• Requisitos diferenciais:
  • Ter atuado dentro de um time de inside sales (SDR / Account Executive);
  • Ter trabalhado em uma Startup, com capacidade de se adaptar rapidamente a um ambiente dinâmico e em crescimento.

• Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
• Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
• Planejar atividades diárias, incluindo visitas e atendimentos aos clientes estabelecendo objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
• Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
• Coordenar as atividades dos canais de vendas (distribuidores / representantes / franqueados / vendas diretas).
• Garantir a aplicação da estratégia comercial vigente (regras de preço, segmentação, prazos, serviços etc).

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

• Graduação superior em Zootecnia, Agronomia ou Medicina Veterinária;
• Experiência com nutrição animal de ruminantes (confinamento e pasto);
• Experiência com canais de vendas (representantes, franqueados e distribuidores);
• CNH B e disponibilidade de viagens;
• Disponibilidade de residir em Primavera do Leste/MT.