• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado;
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfolio e ser reconhecido como parceiro preferencial;
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o numero de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação;
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais;
• Monitorar a penetração do portfolio nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas;
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita;
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing;
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho;
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor;
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor;
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos e a difusão de tecnologia que o portfólio oferece;
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor;
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor;
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor;
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial;
• Monitorar e reportar ações da concorrência;
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Qualificações

• Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia;
• Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos;
• Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico (preferencial);
• Realização de palestas e/ou treinamentos;
• Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião;
• Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc;
• Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.);
• Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe;
• Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe);
• Domínio no pacote MS-Office.

Requisitos

• Ensino superior completo em Medicina Veterinária;
• Experiência com representação comercial será um diferencial;
• Experiência com clínica e reprodução de grandes animais será um diferencial;
• Experiência com nutrição de bovinos será um diferencial;
• Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
• Disponibilidade para morar em Chapadão do Sul/MS e atender as Unidades de Chapadão do Sul e Costa Rica/MS.

Benefícios

• Vale-alimentação;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Seguro de Vida;
• Auxílio-funeral;
• Universidade Corporativa.

Atribuições e responsabilidades

• Visitar clientes: Mapeamento, prospecção, negociação e fechamento de negócios;
• Identificar novas oportunidades em clientes existentes;
• Liderar implementação acordada na proposta comercial em clientes novos e atuais;
• Liderar solução de problemas que venham a ocorrer com o cliente (técnico e comercial);
• Monitorar concorrência.
• Demandas internas: Planejamento de vendas (S&OP);
• Alimentar informações no sistema de relacionamento com o cliente (CRM);
• Lançar suas despesas no sistema de administração do cartão corporativo;
• Fazer/manter o cadastro de cliente e implantar pedidos; Administrar o crédito (prazos e limites) da carteira de clientes que é responsável;
• Preencher e encaminhar requerimentos internos de acordo com a matriz de responsabilidades;
• Participar de treinamentos e reuniões;
• Fazer gestão de tempo e território;
• Analisar o mercado sob sua responsabilidade;
• Analisar a base de dados de vendas;
• Estabelecer a estratégia comercial dos clientes atuais e prospectos de sua região.

Requisitos e perfil desejado

• Formação técnica ou nível superior em técnico em agropecuária, agronomia, zootecnia;
• Atuação na região e conhecimento do mercado de mais de 2 anos;
• Experiência com vendas;
• Experiência prática de campo, e/ou extensão rural;
• Experiência prática com culturas agrícolas;
• Experiência com bovinos e preferencialmente em produção e armazenamento de forragem de mais de 2 anos ;
• Conhecimento do pacote office; especialmente Excel e Power Point;
• Ter habilitação categoria mínima B por mais de 2 anos;
• Disponibilidade para viagens;
• Experiência em produção animal e/ou comercial;
• Experiência de atuação comprovada no mercado de bovinos de mais de 2 anos.

COLOCAR NO CAMPO “MENSAGEM” DO FORMULÁRIO: NOME DA SUA CIDADE.

Nota Agrobase: vaga republicada no sistema.

• Visitas a médicos veterinários, clínicos e especialistas; universidades, professores e estudantes; líderes de opinião;
• Desenvolver alto nível de conhecimento técnico dos produtos.
• Ser capaz de treinar tecnicamente novos funcionários e equipe dos distribuidores;
• Antecipar potenciais objeções para alcançar resultados técnicos nas visitas;
• Priorizar o tempo investido com clientes proporcionalmente aos valores ou oportunidades da conta;
• Reportar a empresa informações como preço e promoções promovidas pelo concorrente, resultado de campanhas, pontos de melhorias para cada estabelecimento entre outros;
• Servir de apoio para o vendedor auxiliando negociações com o cliente, conhecendo profundamente o produto, seus benefícios e saber demonstrar isto ao cliente.
• Conhecimento profundo dos produtos da unidade de negócio e concorrentes;
• Divulgar as ações de marketing junto a clientes e canais;
• Garantir a correta exposição dos produtos e materiais promocionais em pontos de venda;
• Manter um alinhamento do planejamento das visitas com as equipes comerciais,
• Ministrar e elaborar palestras técnicas em hospitais veterinários, clinicas, pet shops etc
• Garantir que toda orientação de Compliance seja aplicada na rotina de seu trabalho.

Requisitos

• Formação superior completa em medicina veterinária;
• Conhecimento em informática (pacote office);
• Inglês intermediário (desejável);
• Experiência na indústria de saúde ou nutrição animal na área comercial (até dois anos);
• Disponibilidade para viagens.

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado;
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfolio e ser reconhecido como parceiro preferencial;
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o numero de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação;
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais;
• Monitorar a penetração do portfolio nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas;
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita;
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing;
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho;
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor;
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor;
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos e a difusão de tecnologia que o portfólio oferece;
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor;
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor;
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor;
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial;
• Monitorar e reportar ações da concorrência;
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Qualificações

• Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia;
• Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos;
• Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico (preferencial);
• Realização de palestas e/ou treinamentos;
• Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião;
• Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc;
• Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.);
• Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe;
• Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe);
• Domínio no pacote MS-Office.

Realizar a venda de produtos e assistência veterinária aos produtores, analisando os índices zootécnicos e sanitários, a fim de melhorar a eficiência produtiva e garantir o bem-estar animal.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Medicina Veterinária;
• Experiência na área Pecuária;
• CNH Categoria B.

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico coparticipativos, extensivos à família;
• Vale Alimentação;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultado (14º salário);
• Auxílio Educação;
• Auxílio creche;
• Associação Atlética (espaço de lazer com quiosques, salões de festa, academia, aulas de natação, torneios, etc);
• Vale Transporte (desconto de 3%);
• Refeitório na Empresa;
• Estacionamento na Empresa;
• Descontos em Farmácias, Exames e Hospitais/Clínicas Médicas;
• Seguro de Vida.

• Realização dos pedidos de venda;
• Auxiliar na demanda dos produtos no ponto de venda e visitas a campo;
• Realizar treinamentos para capacitação dos clientes
• Implementar campanhas e promoções visando a excelência comercial.

Requisitos

• Experiência em vendas, promoção e geração de demanda será um diferencial;
• Conhecimento no Pacote Office e BI;
• CNH B;
• Curso superior em Medicina Veterinária ou Zootecnia será um diferencial.

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado;
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfolio e ser reconhecido como parceiro preferencial;
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o numero de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação;
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais;
• Monitorar a penetração do portfolio nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas;
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita;
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing;
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho;
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor;
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor;
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos e a difusão de tecnologia que o portfólio oferece;
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor;
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor;
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor;
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial;
• Monitorar e reportar ações da concorrência;
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Qualificações

• Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia;
• Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico (preferencial);
• Realização de palestras e/ou treinamentos;
• Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
• Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc;
• Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.);
• Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo. Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe;
• Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe);
• Domínio no pacote MS-Office.

Nosso cliente é uma empresa que atua no agronegócio com avicultura, bovinocultura, rações, farinha e óleo.

Perfil

• Buscamos um Gerente de fazenda com experiência na liderança de pessoas e habilidades em inovação para implantar processos e procedimentos na área de produção de leite.
• Procuramos alguém com perfil “mão na massa”, que tenha capacidade de gerir equipes e trazer melhorias ao setor.

Requisitos

• Graduação completa em Agronomia, Zootecnia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em sistemas de compras e Pacote Office para análise de indicadores.
• Experiência com liderança de equipe no setor de produção leiteira como ordenhadores e tratoristas.
• Possuir CNH B regular.
• Residir em Barbacena – MG (aceitamos candidatos de outras regiões do Brasil com disponibilidade para mudança).
• Ter disponibilidade de horário para atuar nos três turnos conforme necessidade.

Informações

• Horário Comercial

Contratação

• CLT + benefícios atrativos.

• Realização dos pedidos de venda;
• Auxiliar na demanda dos produtos no ponto de venda e visitas a campo;
• Realizar treinamentos para capacitação dos clientes
• Implementar campanhas e promoções visando a excelência comercial.

Requisitos

• Desejável formação em Medicina Veterinário ou Zootecnia;
• Residir na região de atuação;
• Disponibilidade para viagens;
• Conhecimento em bovinocultura de leite e corte e em geração de demanda será um diferencial;
• Conhecimento do pacote Office e BI.

Remuneração

• Fixo + variável;
• Carro da empresa;
• Plano de Saúde;
• Day Off no dia do aniversário.