• Cultura de Experimentação: Idealizar, implementar e monitorar testes A/B e experimentos rápidos para validar hipóteses de canais, mensagens e funcionalidades.
• Análise de Dados e Dashboards: Extrair insights de grandes volumes de dados para identificar gargalos no crescimento e oportunidades de escala.
• Colaboração Cross-functional: Trabalhar em conjunto com os times de Produto, Vendas e Customer Success para garantir que a experiência do usuário impulsione a retenção.
• Otimização de Canais: Gerenciar e escalar canais de tração (Paid Ads, SEO, Inbound, Viral Loops) focando sempre na eficiência do CAC.
• Foco em Retenção, CAC e LTV: Desenvolver estratégias para reduzir o churn e CAC e aumentar o valor de tempo de vida do cliente através de réguas de relacionamento e melhorias no produto.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo em Marketing, Administração e/ou correlatas.
  • Vivência anterior em Growth, Marketing de Performance ou Business Intelligence, preferencialmente em empresas de tecnologia/SaaS.
  • Data-Driven Mindset: Capacidade avançada de análise de dados (Excel/Google Sheets avançado é o mínimo; saber interpretar métricas de funil é vital).
  • Domínio de Ferramentas de Analytics: Experiência prática com Google Analytics 4, Amplitude, Mixpanel ou similares.
  • Conhecimento em Gestão de Mídia: Familiaridade técnica com plataformas de anúncios (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads) e suas métricas (CPC, CPM, CPA).
  • Mentalidade Ágil: Conhecimento profundo de metodologias de teste (ciclo PDCA ou frameworks de Growth Hacking).
  • Visão de Negócio: Entendimento claro das métricas unitárias (LTV, CAC, Payback, Churn).
  • Experiência no setor do Agronegócio e/ou Logístico.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimentos Técnicos (Hard Skills): Noções de SQL para extração de dados, ou conhecimentos básicos de HTML/CSS/JavaScript para implementação de tags e scripts.
  • Familiaridade com Automação: Experiência com ferramentas de CRM e automação de marketing (Dynamics, RD Station, HubSpot, Salesforce).
  • Copywriting e UX: Conhecimento em escrita persuasiva e princípios de experiência do usuário para otimização de Landing Pages (CRO).

Benefícios

• Cartão Flash – Um único cartão para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação e cultura. Flexível, prático e sem desconto em folha — do jeitinho que você precisa.
• Bônus por Metas – Aqui, o seu resultado te leva ainda mais longe.
• Assistência Médica desde o 1º mês – Para você e seus dependentes, sem mensalidade e com coparticipação.
• Odonto 100% Custado pela empresa.
• Convênio Farmácia – R$ 300 mensais para compras em redes parceiras, com desconto direto em folha.
• TotalPass – Treine em academias e estúdios parceiros com total liberdade.
• StarBem – Acesso a psicólogos, nutricionistas para cuidar do seu bem-estar mental e físico.
• Convênio com SESC e Magic City– Diversão, cultura e descanso quando você mais precisar.
• Empresa Cidadã – Licenças maternidade e paternidade estendidas para viver esse momento especial com tranquilidade.
• Auxílio-Creche – Apoio até 1 ano após o nascimento.
• Auxílio-Transporte – Suporte conforme a sua necessidade.
• Estacionamento no prédio – Disponível, com custo por conta do colaborador.
• Day Off de Aniversário – Tire um dia no mês do seu aniversário para celebrar do seu jeito.

• Atuar estrategicamente na gestão de performance agrícola, integrando e analisando dados das operações para desenvolver indicadores, relatórios e painéis que apoiem a tomada de decisão.
• Acompanhar resultados (produtividade, eficiência e custos), promovendo alinhamentos para identificar gargalos e definir planos de ação.
• Servir como referência técnica em soluções analíticas, garantindo integração de sistemas, governança de dados e melhoria contínua dos modelos de análise, alinhados aos objetivos do negócio.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Agronegócio ou áreas correlatas.
• Conhecimento avançado de dados e indicadores de performance agrícola.
• Conhecimento avançado dos processos agrícolas da cana de açúcar.
• Domínio Pacote Office, plataformas corporativas de BI, ERP e Microsoft Power.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano Odontológico.
• Cartão Alimentação.
• Bolsa de Estudo.
• Refeitório.
• Transporte.
• Seguro de Vida.
• Participação de lucros.
• Remuneração Variável.

• Estruturar, analisar e interpretar dados comerciais de grãos (preços, volumes, contratos, margens e carteira).
• Desenvolver e manter relatórios gerenciais e dashboards em Excel avançado e Power BI.
• Criar e otimizar planilhas automatizadas, modelos de controle e rotinas em VBA.
• Apoiar análises de mercado, formação de preços e acompanhamento de tendências.
• Garantir confiabilidade, consistência e atualização das bases de dados da área comercial.

Requisitos

• Requisitos obrigatórios
  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Excel avançado (fórmulas complexas, Power Query, modelagem de bases, automações).
  • Power BI avançado (modelagem de dados, DAX, construção de dashboards e indicadores).
  • Conhecimento em VBA para automação de rotinas e relatórios.
• Diferenciais
  • Vivência com análise comercial no agronegócio.
  • Experiência com dados de mercado, precificação ou inteligência comercial.
  • Conhecimento em mercado de grãos.

• Realizar integração, modelagem e tratamento de dados, extraindo informações de diferentes bases (SQL e outras fontes), garantindo qualidade, consistência e atualização das informações comerciais.
• Desenvolver automação de processos analíticos, estruturando fluxos para atualização e distribuição de relatórios e bases de dados, reduzindo atividades manuais e aumentando a eficiência operacional.
• Criar, evoluir e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI ou ferramentas equivalentes, transformando indicadores em insights estratégicos para o negócio.
• Apoiar o desenvolvimento e evolução da plataforma de gestão de indicadores, propondo novas métricas, funcionalidades e melhorias contínuas.
• Assegurar práticas de governança de dados, garantindo documentação, rastreabilidade de fluxos e qualidade das informações e indicadores utilizados.
• Desenvolver simulações e cenários estratégicos, utilizando ferramentas como Excel avançado e/ou Anaplan para suporte ao planejamento e tomada de decisão.
• Realizar análises exploratórias e preditivas, identificando oportunidades e riscos comerciais por meio de técnicas estatísticas e modelagem analítica aplicada ao negócio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em áreas como Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, Estatística ou correlatas.
  • Excel em nível avançado.
  • Experiência com Power BI ou ferramentas equivalentes de visualização de dados.
  • Experiência em análise e modelagem de dados.
  • Vivência com construção de indicadores e relatórios gerenciais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em SQL.
  • Experiência com Python aplicado a dados.
  • Vivência com ferramentas de planejamento (ex.: Anaplan).
  • Inglês em nível básico ou intermediário.

Benefícios

• Remuneração compatível com o mercado de trabalho.
• Vale alimentação ou refeição.
• Vale transporte.
• Seguro de vida.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Gympass e Totalpass.
• Participação nos lucros e resultados.

• Coletar, organizar, atualizar e validar dados de mercado e do negócio, garantindo consistência, confiabilidade e qualidade das informações.
• Atualizar e manter relatórios, dashboards e análises de complexidade média, seguindo padrões, metodologias e prazos definidos pela área.
• Apoiar a criação, documentação e aprimoramento de rotinas e processos de Inteligência de Mercado, contribuindo para eficiência operacional.
• Participar de reuniões da área e interáreas, atuando principalmente como ouvinte, apoiando com atualizações de status, organização de informações e produção de conteúdos de suporte quando necessário.

Requisitos

• Graduação em andamento ou concluída em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Agronegócio ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em ferramentas de análise e relatórios (ex.: Excel, ferramentas de BI).
• Noções de organização, validação e governança de dados.

• Coordenar o planejamento orçamentário e estruturação de orçado x realizado.
• Estruturar e acompanhar custos agrícolas e pecuários por cultura, unidade e centro de custos.
• Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho, custos, eficiência e produtividade.
• Apoiar a gestão estratégica com análises gerenciais e projeções.
• Interface com Operações, Financeiro, Contabilidade, Suprimentos e BI.
• Padronizar processos de planejamento, controle e reporte semanal e mensal de custos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência com planejamento financeiro/orçamentário e gestão de custos AGRÍCOLAS.
  • Vivência no agronegócio.
  • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
  • Domínio de Excel, BI.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com ERP Unisystem será um diferencial.

Benefícios

• Cartão alimentação (flex).
• Plano de saúde (Unimed s/coparticipação).
• Seguro de vida.
• Auxílio educação (após um ano de empresa).

• O Especialista de Efetividade de Vendas é um papel estratégico que atua em parceria com as áreas de Fertilizantes, Rações, Especialidades, Biosciences e Novos Negócios para executar a Estratégia Comercial, com foco no atingimento de metas estratégicas como volume, participação de mercado, mix de produtos premium, entre outras.
• Essa posição trabalhará diretamente com os Gerentes Regionais revisando e analisando indicadores estratégicos, táticos e operacionais comerciais para sugerir insights acionáveis e planos de ação.
• Elevar o nível de performance da equipe de vendas, identificando mais oportunidades.
• Identificar gaps no processo opportunity-to-contract e solucioná-los em conjunto com GPO, TI, Supply, CS e outras áreas.
• Conectar informações de GTM, PM/Pricing, Mercado, Salesforce e outras fontes para apoiar o Gerente Regional e os Gerentes de Contas na elaboração de seus Planos de Entrega Comercial, com foco no atingimento das metas da empresa, como volume, participação de mercado e mix de produtos premium.
• Conduzir o processo de forecast de ponta a ponta, representando um Diretor/Departamento específico, por meio de inserir os inputs comerciais no o9, segmentados por grupo de produto, gerente regional e planta.
• Revisar e analisar o plano comercial, o forecast sob perspectiva de mercado e o forecast estatístico, a fim de recomendar a demanda não restrita a ser revisada com os Gerentes Regionais dentro de seu escopo.
• Validar a demanda não restrita consensual (ou não consensual) com o Diretor Regional, dentro de seu escopo.
• Atuar em parceria com a Cadeia de Suprimentos na fase da demanda restrita, ajustando as restrições por gerente de contas.
• Monitorar indicadores estratégicos, táticos e operacionais da área Comercial referentes ao seu escopo e fornecer insights e planos de ação para ajustá‑los junto aos Gerentes Regionais e Diretores.
• Monitorar a acuracidade do Forecast e do Booked Sales, propondo melhorias junto à Cadeia de Suprimentos e ao Atendimento ao Cliente.
• Participar das principais rotinas Comerciais (diárias, semanais, mensais ou trimestrais).
• Nas rotinas em que Sales Operations é o dono do processo, gerar relatórios e apoiar os Gerentes Regionais em suas apresentações.
• Monitorar a eficiência do processo de opportunity-to-contract, identificar oportunidades de melhoria e atuar em parceria com as Áreas Comerciais, Supply, FP&A, Sales Enablement, Sales Data e GPOs/IT em projetos especiais.

Requisitos

• Graduação em Agronomia, Administração, Marketing, Finanças, Supply Chain ou Engenharia.
• Experiência comprovada no mercado agro.
• Experiência robusta em planejamento comercial, incluindo monitoramento de KPIs e desenho de planos de ação.
• Experiência em projetos comerciais, forecast de demanda.
• Experiência em organização comercial dinâmica e integrada, com interação com clientes.
• Experiência em Power BI ou outras ferramentas de business intelligence.
• Inglês de nível avançado.

Benefícios

• Plano de saúde e Telemedicina.
• Convênio Odontológico.
• Vale Transporte ou Fretado.
• Seguro de Vida.
• PPR (Programa de Participação Resultados).
• Previdência Privada.
• Wellhub (Gympass).
• Vale Alimentação.
• Refeitório ou Vale Refeição.
• Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar).
• Programa Bem Estar (Wellness).
• Auxílio Idiomas.
• Auxílio Creche/Babá.
• Auxílio Filho Deficiente.
• Licença Maternidade Estendida e Licença Paternidade.
• Auxílio Material Escolar.

• Atuar no planejamento corporativo, revisão orçamentária e monitoramento de execução, garantindo consistência entre orçamento, projeções e performance real.
• Integrar informações de fontes diversas (SIAGRI, ERP, áreas de negócio) para construção de bases de dados confiáveis que apoiem decisões estratégicas.
• Monitorar o cumprimento de planos de ação estratégicos, metas e iniciativas, promovendo alinhamento com diretrizes corporativas.
• Analisar indicadores financeiros, operacionais e estratégicos, gerando diagnósticos de performance com foco em resultados, eficiência e qualidade.
• Elaborar dashboards, planilhas de análise ORÇADO x REALIZADO, DRE, balanço e demais métricas relevantes para gestão.
• Avaliar desvios, recomendar ações corretivas e acompanhar o impacto das decisões.
• Desenvolver cenários e projeções financeiras e operacionais para suportar decisões de curto, médio e longo prazo.
• Realizar estudos de viabilidade e análises específicas por projeto, com foco em retorno sobre investimento, redução de custos e otimização de processos.
• Apoiar a liderança na priorização de iniciativas e na definição de estratégias de melhoria contínua.
• Produzir relatórios gerenciais e apresentações executivas para alta direção, com informações estruturadas, indicadores e recomendações.
• Traduzir dados complexos em insights claros, facilitando a comunicação entre áreas e reforçando a tomada de decisões.
• Promover interação com áreas de negócio para alinhamento, coleta e validação de dados.
• Demandar junto a TI a garantia de integridade, completude e pontualidade dos dados de sistemas corporativos.
• Participar de comitês multifuncionais para resolução de problemas e melhoria contínua de processos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Excel avançado — Tabelas dinâmicas, macros, modelagem de dados.
  • Power BI — Dashboards, relatórios visuais e storytelling com dados.
  • Sistemas corporativos — SIAGRI, ERP e base de dados integradas.
  • Análise de KPIs, projeções, orçamento, DRE, balanço e modelagem financeira.
  • Perfil analítico e organizado, com forte capacidade de resolver problemas complexos.
  • Excelente visão estratégica e foco em resultados sustentáveis.
  • Comunicação clara e assertiva com diferentes níveis hierárquicos.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e liderar iniciativas interdepartamentais.
  • Graduação: Administração, Economia, Engenharia, Agronegócio ou áreas correlatas.
  • Experiência: Sólida atuação em planejamento corporativo, financeiro e estratégico.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação/MBA em Estratégia, Finanças ou Gestão.
  • Experiência preferencial com exposição a áreas como comercial, marketing e industrial.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Vale transporte.
• Cesta de Natal.
• Day off.

• Gestão do escritório de projetos de inovação da empresa.
• Planejamento e execução de projetos.
• Comunicação ativa e acompanhamento de stakeholders internos e externos.
• Monitoramento de indicadores.
• Manutenção de base de dados e relatórios (Business Intelligence).
• Condução de reuniões de acompanhamento e governança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia, Biológicas ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos de inovação (desenvolvimento de tecnologias e produtos).
  • Conhecimentos em Stage-Gate, Agile, Kanban, KPIs e software de gestão.
  • Conhecimento em softwares de gestão de projetos (Artia, MS Project).
  • Metodologias stage-gate, ágil e waterfall.
  • Construção e manutenção de bases de dados e dashboards.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos.
  • Inglês avançado.
  • Conhecimento ou atuação em projetos de biotecnologia, química ou agronomia.

• Gerenciar o planejamento de todas as atividades de logística (Matriz e Filiais), distribuição, recebimento e transportes.
• Coordenar e liderar a equipe de logística.
• Gerenciar recursos materiais e financeiros da área.
• Controlar o processo operacional.
• Identificar melhorias e avaliar os resultados a fim de contribuir com o planejamento da empresa.

Requisitos

• Superior completo com especialização / MBA.
• Experiência pregressa na área de logística.
• Experiência em indicadores e resultados.
• Experiência com gestão de pessoas / times.
• Habilidades com o pacote Office, BI, ERP, WMS.
• Disponibilidade para residir na cidade de atuação (presencial).