• Realizar monitoramentos ambientais das atividades florestais.
• Apoiar em projetos ambientais como educação ambiental, restauração, monitoramentos de biodiversidade.
• Realizar integração de novos colaboradores nas regionais, e manter atualizados os treinamentos, conforme procedimentos internos da empresa.
• Avaliar em campo a aplicação de requisitos legais, visando seu atendimento pela empresa.
• Conhecer e cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente determinadas pela empresa, assegurando que os requisitos e normas da área correspondam ao sistema adotado pela empresa.
• Participar de discussões de análises técnicas e propor soluções para resolução de conflitos sobre temas ambientais.
• Realizar análises técnicas ambientais por meio de dados, bases online e avaliações in loco.
• Apoiar nas elaborações e revisões de procedimentos, controles e indicadores das atividades de sua atuação.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Nível técnico ou Superior completo (Engenharia Florestal, Ambiental ou áreas afins).
  • Inglês básico.
  • Conhecimento básico a intermediário em ArcGis.
  • Conhecimento do Pacote Office (Microsoft Excel em nível intermediário).
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável conhecimento das normas das certificações florestais (FSC e PEFC).

• Coordenar as operações de transporte florestal, garantindo produtividade, cumprimento de metas, disponibilidade da frota e abastecimento contínuo das fábricas.
• Liderar equipes próprias e parceiros operacionais, assegurando alinhamento aos padrões de segurança, procedimentos, indicadores de desempenho e metas da área.
• Monitorar e analisar indicadores logísticos, como custos, eficiência operacional, consumo de combustível, produtividade por rota e performance da frota, apoiando a tomada de decisão.
• Garantir elevados padrões de segurança e conformidade, conduzindo ações preventivas, análises de incidentes, auditorias operacionais e tratamento de não conformidades (incluindo requisitos FSC).
• Atuar de forma integrada e estratégica, gerenciando contratos, apoiando o planejamento (S&OP e S&OE), dimensionamento de frota e liderando projetos de otimização de custos, eficiência e sustentabilidade logística.

Requisitos

• Requisitos Obrigatórios
  • Formação superior completa em Engenharia Florestal, Engenharia de Produção, Logística, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em logística, transporte ou operações florestais.
  • Vivência em gestão de equipes e coordenação de parceiros e contratos operacionais.
  • Domínio de indicadores de desempenho logístico e análise de dados para tomada de decisão.
  • Conhecimento das operações de transporte florestal e foco em segurança operacional.
  • Domínio do Pacote Office.
• Diferenciais
  • Experiência no setor florestal, celulose e papel ou segmentos correlatos.
  • Vivência com sistemas de planejamento (S&OP / S&OE) e gestão de frota.
  • Experiência com certificações florestais (FSC) e auditorias operacionais.
  • Pós-graduação em Logística, Engenharia, Gestão de Operações ou áreas afins.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
• Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

• Elaborar e executar de projetos de pesquisa, desenvolvimento de produtos e processos utilizando tecnologias já existentes ou emergentes, visando ganhos na produtividade, melhoria de qualidade e redução de custos.
• Criar e implementar planos de ação para os projetos de pesquisa, garantindo o atingimento dos objetivos e os requisitos de qualidade.
• Elaborar recomendações e oferecer suporte técnico adequado para as operações florestais.
• Realizar análises técnicas financeiras de projetos.
• Elaborar relatórios sobre as atividades e resultados da área.
• Compilar e analisar dados e informações para geração de indicadores de performance e qualidade.
• Organizar e conduzir treinamentos para equipes operacionais.
• Manter interfaces com diferentes áreas da Sylvamo bem como universidades, institutos de pesquisa, fornecedores e demais terceiros.
• Apoiar na elaboração de trabalhos científicos e demais materiais produzidos pela área.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação/Escolaridade: Ensino superior completo em Ciências Agrárias com Mestrado – mandatório.
  • Conhecimentos em Informática: Pacote office intermediário, Power BI, R – mandatórios.
  • Idiomas: Inglês intermediário – mandatório.
  • CNH B e disponibilidade para viagens – mandatórias.
  • Mandatório sólida experiência com manejo de plantas daninhas em cultivos.
  • Experiências com atividades na área de pesquisa e desenvolvimento, tais como instalação e condução de experimentos, realização de análises e apresentações técnicas, elaboração e acompanhamento de indicadores de performance e qualidade e interface com áreas operacionais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Doutorado – desejável.
  • Experiências com tecnologia de aplicação e normas FSC e PEFC.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica.
• Prótese e Órtese.
• Espaço Mamães.
• Programa Gestante.
• Fretado.
• Clube de Campo.
• Ginástica Laboral.
• Gympass.
• Restaurante.
• Vacina contra gripe.
• Adiantamento Salarial Emergencial.
• Complemento Salarial.
• Auxílio Creche.
• Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual.
• Previdência Privada.
• Empréstimo Consignado.
• Seguro de Vida.
• Assistência Funeral.
• Vale Alimentação/Vale Refeição.
• Apoio.
• Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro.
• Presente de Natal para crianças até 12 anos.
• Cesta de Natal.
• Homenagem por Tempo de Casa.
• Kit Escolar.
• Kit Natalidade.
• Programa de Reconhecimento Especial.
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida.

• Obter, manter e acompanhar licenças ambientais e certificações das atividades florestais, por meio da elaboração, atualização e apresentação de projetos, planos e relatórios junto aos órgãos ambientais e certificadoras.
• Contribuir para a prevenção e mitigação de impactos ambientais, realizando o acompanhamento das demarcações de Áreas de Preservação Permanente e de Conservação, bem como o planejamento e a execução de planos de enriquecimento e recuperação de áreas.
• Avaliar dados e realizar o monitoramento de impactos ambientais nas áreas florestais e operações, participando do microplanejamento ambiental e propondo ações corretivas quando necessário.
• Fomentar a cultura de sustentabilidade por meio do planejamento e execução de ações de educação ambiental junto a colaboradores e comunidades.
• Gerar e consolidar conhecimento sobre florestas nativas e biodiversidade nas áreas da empresa, acompanhando a execução de pesquisas ambientais (flora, fauna, conservação, entre outras).
• Contribuir para o atendimento à legislação florestal e ambiental vigente, disseminando e monitorando normas aplicáveis e suas atualizações, bem como propondo planos de ação para adequações quando necessário.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia florestal.
  • Experiência em operações florestais (reflorestamento).
  • Conhecimento e vivência em Certificação FSC e Cadeia de Custódia e Legislação Ambiental.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com órgãos ambientais de SC/RS.
  • Conhecimento em ferramentas de Geoprocessamento (Arcgis/Qgis).

• Aplicar e conduzir o treinamento para operadores de máquinas florestais (Harvester e Forwarder), enfocando toda a parte operacional dos equipamentos e dos processos, transmitindo informações técnicas, buscando proporcionar aumento da produtividade.
• Acompanhar e conduzir o treinamento de formação de novos de operadores experiencia nos equipamentos de colheita, aplicando conhecimento teórico e prático sobre manutenção e operação de máquinas, instruindo as primeiras técnicas operacionais em Simulador, acompanhando em campo o desenvolvimento desses novos operadores nas máquinas, fazendo a gestão da produtividade e qualidade, atendendo as normas de segurança e procedimentos da empresa, apresentando relatórios de desempenho.
• Aplicar treinamentos de planejamento operacional e de tecnologia embarcada, bem como, realizar aperfeiçoamento de operadores experientes, com intuito de atingir o SQPC.
• Acompanhar os resultados obtidos após os treinamentos em qualidade, produtividade, eficiência operacional, buscando identificar e corrigir falhas e propor o aprimoramento dos colaboradores, bem como mensurar situações de aprendizagem visando melhor desempenho profissional.
• Compreender a dinâmica dos processos operacionais florestais, contribuindo para a melhoria contínua dos mesmos, participando de projetos de melhoria a fim de maximizar os resultados operacionais, reduzindo custos.
• Aplicar as ferramentas de acompanhamento de operadores (ETM, DTO, OJT e Pareto) visando levantamento de informações e acompanhamento de testes e experimentos operacionais.
• Realizar testes de novos equipamentos x equipamentos existentes, com relação a consumo de itens consumíveis, capacidade e durabilidade de materiais.
• Participar do levantamento das necessidades de treinamento, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento anual.
• Organizar os recursos para os eventos de treinamento, equipamento de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa para aplicação de treinamentos em sala de aula ou nos ambientes de produção.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
• Identificar possíveis falhas e corrigir os operadores, otimizando disponibilidade mecânica e minimizando riscos de incidentes.
• Identificar e relatar problemas mecânicos, elétricos e/ou eletrônicos, incidentes ocorridos no decorrer da jornada de trabalho.
• Conhecer e cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente determinadas pela empresa, assegurando que os requisitos e normas da área correspondam ao sistema adotado pela empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ter experiência na operação de Harvester e Forwarder.
  • Conhecimento da tecnologia embarcada dos equipamentos.
  • Conhecer e praticar 5S.
  • Conhecer os padrões para certificação florestal.
  • Noções básicas de manutenção mecânica.
  • Facilidade para trabalhar em equipe.
  • Espírito de liderança.
  • Proatividade.
  • Boa comunicação.
  • Capacidade de articulação.
  • Orientação para resultados.
  • Ensino médio completo.
  • CNH B ou acima.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Técnico florestal, agrícola ou área correlata.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Curso Técnico ou superior.
  • Disponibilidade para residir em Água Clara/MS.

• Como consultor(a) de estratégia de certificação i, deverá contribuir para o protagonismo da empresa junto aos sistemas de certificação fsc e pefc, bem como de outros aos quais a companhia venha a aderir, em nível nacional e internacional. Para tanto, precisará exercer minucioso monitoramento externo e devido follow up interno sobre esses sistemas.
• Deverá liderar análises técnicas sobre sistemas de certificação atuais e futuros que tenham potencial para agregação de valor à companhia.
• Contribuirá com a estratégia de engajamento de stakeholders internos e externos à companhia, em nível nacional e internacional.
• Será responsável pela condução e follow-up de processos e projetos específicos.
• Realizará constante monitoramento sobre os todos os movimentos nos sistemas de certificação, em curso e previstos no curto, médio e longo prazo.
• Fará análises de impacto decorrentes de mudanças nos sistemas de certificação e garantirá adequada comunicação interna, sendo a referência técnica sobre o tema.

Requisitos

• Alguém que acredite em nossos valores.
• Com iniciativa.
• Perfil analítico.
• Que proponha ideias e soluções.
• Inglês avançado.
• Conhecimento avançado em pacote office.
• Vivência no processo/sistema de certificação florestal fsc e pefc/cerflor (manejo florestal e cadeia de custódia).
• Experiência anterior na área florestal.
• Habilidades para automação de processos.
• Experiência com gestão de negociação e relacionamento.
• Conhecimento sobre processos de engajamento interno e externo.
• Experiência com mapeamento de processos, gestão de projetos e indicadores.
• Conhecimento em power bi e sharepoint.

Benefícios

• Plano médico, odonto e seguro de vida.
• Vr ou refeitório, va para compras e va adicional no final do ano.
• Programa de remuneração variável anual.
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários e dress code casual.
• Cursos e treinamentos e-learning no univerempresa.
• Programa voluntariar.
• Clube de descontos com parceiros.
• Extensão de licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias, incluindo adoção e casais homoafetivos.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal para pais de filhos com necessidades especiais.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa estudar é crescer com prêmio em dinheiro para bom desempenho escolar.
• Tele faz bem: apoio psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental wellz com sessões de terapia online subsidiadas, jornadas, diário de humor e terapia em grupo.
• Plataforma de saúde física wellhub com acesso a academias, aplicativos e aulas online.
• Programa de gestantes bebê saudável com acompanhamento e kit personalizado.

• Aplicar e conduzir o treinamento para operadores de máquinas florestais (Harvester e Forwarder), enfocando toda a parte operacional dos equipamentos e dos processos, transmitindo informações técnicas, buscando proporcionar aumento da produtividade.
• Acompanhar e conduzir o treinamento de formação de novos de operadores experiencia nos equipamentos de colheita, aplicando conhecimento teórico e prático sobre manutenção e operação de máquinas, instruindo as primeiras técnicas operacionais em Simulador, acompanhando em campo o desenvolvimento desses novos operadores nas máquinas, fazendo a gestão da produtividade e qualidade, atendendo as normas de segurança e procedimentos da empresa, apresentando relatórios de desempenho.
• Aplicar treinamentos de planejamento operacional e de tecnologia embarcada, bem como, realizar aperfeiçoamento de operadores experientes, com intuito de atingir o SQPC.
• Acompanhar os resultados obtidos após os treinamentos em qualidade, produtividade, eficiência operacional, buscando identificar e corrigir falhas e propor o aprimoramento dos colaboradores, bem como mensurar situações de aprendizagem visando melhor desempenho profissional.
• Compreender a dinâmica dos processos operacionais florestais, contribuindo para a melhoria contínua dos mesmos, participando de projetos de melhoria a fim de maximizar os resultados operacionais, reduzindo custos.
• Aplicar as ferramentas de acompanhamento de operadores (ETM, DTO, OJT e Pareto) visando levantamento de informações e acompanhamento de testes e experimentos operacionais.
• Realizar testes de novos equipamentos x equipamentos existentes, com relação a consumo de itens consumíveis, capacidade e durabilidade de materiais.
• Participar do levantamento das necessidades de treinamento, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento anual.
• Organizar os recursos para os eventos de treinamento, equipamento de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa para aplicação de treinamentos em sala de aula ou nos ambientes de produção.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
• Identificar possíveis falhas e corrigir os operadores, otimizando disponibilidade mecânica e minimizando riscos de incidentes.
• Identificar e relatar problemas mecânicos, elétricos e/ou eletrônicos, incidentes ocorridos no decorrer da jornada de trabalho.
• Conhecer e cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente determinadas pela empresa, assegurando que os requisitos e normas da área correspondam ao sistema adotado pela empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ter experiência na operação de Harvester e Forwarder.
  • Conhecimento da tecnologia embarcada dos equipamentos.
  • Conhecer e praticar 5S.
  • Conhecer os padrões para certificação florestal.
  • Noções básicas de manutenção mecânica.
  • Facilidade para trabalhar em equipe.
  • Espírito de liderança.
  • Proatividade.
  • Boa comunicação.
  • Capacidade de articulação.
  • Orientação para resultados.
  • Ensino médio completo.
  • CNH B ou acima.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Técnico florestal, agrícola ou área correlata.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Curso Técnico ou superior.
  • Disponibilidade para residir em Água Clara/MS.

• Planejar e direcionar os recursos de carregamento e apoio ao transporte dos projetos onde atua.
• Realizar inspeções de segurança, de modo a identificar oportunidades de melhoria da segurança dos colaboradores.
• Fazer interface com stakeholders internos e externos a fim de que seja possível executar as operações conforme planejado.
• Fazer fechamento das máquinas de apoio ao transporte das regiões onde atua em sistema específico.
• Zelar pela qualidade e segurança das operações de logística florestal, para que sejam sempre realizadas de acordo com os procedimentos da empresa.
• Participar de projetos de melhoria na área de logística a fim de reduzir custos e melhorar as condições de segurança, qualidade e meio ambiente.
• Atuar como multiplicador de boas práticas e procedimentos junto às empresas parceiras e demais stakeholders.
• Contribuir com a manutenção das certificações na área florestal (ISO 14.001, PEFC e FSC), fazendo cumprir todos os requisitos legais envolvidos, mantendo a qualidade das operações florestais por meio de fiscalização rígida e contínua.
• Participar da elaboração dos PTEAS (Planejamento Técnico, Econômico, Ambiental e Social) de todos os projetos de sua área de atuação e mantendo o cumprimento dos critérios estabelecidos neste planejamento.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Florestal, Administração, Logística ou áreas correlacionadas.
  • CNH B.
  • Vivência em operações de transporte de madeira.
  • Conhecimento do Pacote Office (Power Point, Excel, Word).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação ou vivência na área de segurança do trânsito.
  • Habilidade em condução de projetos.
  • Conhecimento em SAP e SGF.
  • Conhecimento em técnicas de manutenção e conservação de estradas.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Cesta de natal.
• Consignado.
• Ginástica laboral.
• Previdência privada.
• Programa de remuneração variável.
• Restaurante interno.
• Seguro de vida.
• Transporte da empresa.
• Vale-alimentação.
• Gympass.

• Comandar equipe, ações e atividades para o bom desempenho das equipes operacionais de extração e transporte florestais.
• Fiscalizar, implantar e acompanhar ações bom desempenho da Certificação do FSC, 5S, segurança, estradas e meio ambiente.
• Implantar e fazer a gestão do microplanejamento das ações da extração e transporte.
• Produzir toras de qualidade de acordo com as normas, procedimentos e recomendações da empresa.
• Apoiar e orientar na gestão e equipes operacionais.

Requisitos

• Capacidade de comandar equipes operacionais de extração e transporte.
• Capacidade de interpretação de mapas e microplanejamento operacionais.
• Conhecimento básico de maquinas e equipamentos florestais de corte, processamento, baldeio e carregamento.
• Conhecimento de operações de extração de Pinus e Eucalyptus e qualidade de toras.
• Conhecimento básico em interpretação de mapas, Office, internet e aiko.
• Conhecimento básico FSC, segurança, meio ambiente.

Benefícios

• Seguro de vida.
• Cartão convênios/farmácia.
• Cesta básica.
• Transporte fretado.
• Refeitório no local.
• PLR (Participação nos lucros ou resultados).
• Auxílio educação.

• Planejar e direcionar os recursos de carregamento e apoio ao transporte dos projetos onde atua.
• Realizar inspeções de segurança, de modo a identificar oportunidades de melhoria da segurança dos colaboradores.
• Fazer interface com stakeholders internos e externos a fim de que seja possível executar as operações conforme planejado.
• Fazer fechamento das máquinas de apoio ao transporte das regiões onde atua em sistema específico.
• Zelar pela qualidade e segurança das operações de logística florestal, para que sejam sempre realizadas de acordo com os procedimentos da empresa.
• Participar de projetos de melhoria na área de logística a fim de reduzir custos e melhorar as condições de segurança, qualidade e meio ambiente.
• Atuar como multiplicador de boas práticas e procedimentos junto às empresas parceiras e demais stakeholders.
• Contribuir com a manutenção das certificações na área florestal (ISO 14.001, PEFC e FSC), fazendo cumprir todos os requisitos legais envolvidos, mantendo a qualidade das operações florestais por meio de fiscalização rígida e contínua.
• Participar da elaboração dos PTEAS (Planejamento Técnico, Econômico, Ambiental e Social) de todos os projetos de sua área de atuação e mantendo o cumprimento dos critérios estabelecidos neste planejamento.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Florestal, Administração, Logística ou áreas correlacionadas.
  • CNH B.
  • Vivência em operações de transporte de madeira.
  • Conhecimento do Pacote Office (Power Point, Excel, Word).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação ou vivência na área de segurança do trânsito.
  • Habilidade em condução de projetos.
  • Conhecimento em SAP e SGF.
  • Conhecimento em técnicas de manutenção e conservação de estradas.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Cesta de natal.
• Consignado.
• Ginástica laboral.
• Previdência privada.
• Programa de remuneração variável.
• Restaurante interno.
• Seguro de vida.
• Transporte da empresa.
• Vale-alimentação.
• Gympass.