• Participar ativamente na elaboração, revisão e controle de documentos, relatórios e materiais de treinamentos.
• Controlar e publicar documentos.
• Acompanhar o monitoramento de indicadores de processos, não conformidades e reclamações ou denúncias.
• Elaborar materiais de apoio em treinamentos e apoiar na realização e organização dos mesmos, bem como de eventos.
• Acompanhar ativamente e influenciar atividades e processos dos sistemas de certificação.
• Acompanhar e revisar novos documentos normativos e outras tendências dentro dos sistemas de certificação.
• Elaborar análises críticas de impactos para o sistema de qualidade.
• Engajar outros membros da equipe e promover o desenvolvimento de soluções viáveis para a adaptação, o aperfeiçoamento e a implementação nos sistemas de garantia da qualidade.
• Participar de reuniões de grupos de trabalho relacionados às atividades da área.
• Participar das atividades de planejamento e gestão da área de certificação como suporte necessário de qualidade para as equipes e lideranças.
• Atuar como contato e referência para assuntos de qualidade junto aos sistemas de certificação e acreditação.
• Planejar e garantir o fluxo de documentos e acompanhar auditorias internas e de acreditação dos sistemas de certificação.
• Desenvolver uma visão crítica para detecção preventiva e solução de falhas do sistema de qualidade.
• Assessorar no desenvolvimento de indicadores e nos processos de monitoramento do sistema da qualidade.
• Levantar dados sobre sistemas que desenvolvem processos de acreditação e propor a implementação, quando viável.
• Seguir e incentivar outros colaboradores a seguir normas, regulamentos e outros documentos da organização.

Requisitos

• Formação Acadêmica em áreas compatíveis para o desenvolvimento de atividades de qualidade e acreditação relacionadas à certificação.
• Forte competência em relações interpessoais e trabalhos em equipe, bem como na manutenção de um bom clima organizacional.
• Organização e competência para a gestão de tarefas dentro dos prazos definidos.
• Facilidade para o desenvolvimento de novas relações e contatos estratégicos de trabalho.
• Proatividade para atuação em fóruns estratégicos para a função.
• Aptidão para efetuar apresentações e desempenhar bem em situações de exposição pública.
• Autonomia e disposição para a tomada de decisões conscientes, com a assunção de riscos aceitáveis, em conjunto com pares e a gestão direta.
• Disposição para o estudo e interpretação de normas e outros documentos relevantes nos sistemas de certificação e acreditação.

Desejável

• Experiência profissional na área florestal ou em outras áreas afins.
• Conhecimento e experiência anterior nos sistemas de certificação nos quais o Imaflora possui acreditações diretas.
• Idioma Inglês Intermediário-avançado, capaz de compreender as ideias principais em textos complexos, capaz de comunicar-se com certo grau de espontaneidade, sem que haja tensão.

Condições de trabalho

• Contratação CLT.
• Salário compatível com mercado e função.
• Jornada de trabalho de 40h semanais.
• Convênio Médico | Odontológico (familiar).
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação.
• Vale Transporte.
• Wellhub.
• Auxilio Creche.
• Auxilio Educação.
• Licenças Maternidade | Paternidade | Adoção estendidas.
• SESC.
• Day off de aniversário.
• Jornada híbrida: Possibilidade para trabalhar no modelo home office três dias na semana.

• Identificar oportunidades e desafios para a certificação na Amazônia
• Desenvolver e executar planos de ação para gerar novos certificados de Manejo Florestal na região amazônica, por exemplo, projetos, eventos, campanhas etc.
• Orientar e acompanhar organizações (incluindo comunidades e pequenos produtores) interessadas em obter certificação de Manejo Florestal
• Apoiar no processo de transferência e implementação do Padrão Nacional  para Manejo de Florestas Naturais (versão 5-2 dos P&C)
• Apoiar organizações certificadas na manutenção de seus certificados
• Promover a certificação FSC de Manejo Florestal e Serviços Ecossistêmicos
• Apoiar a criação de projetos e captação de recursos, incluindo conexões para subsidiar a certificação de pequenos e comunitários
• Apoiar organizações com melhor entendimento de como atingir mercados que valorizem produtos certificados
• Representar o FSC Brasil em eventos, ministrar palestras e cursos sobre o FSC e a certificação de manejo florestal
• Elaborar relatórios técnicos
• Apoiar atividades de advocacy sobre manejo florestal responsável junto a órgãos públicos

Perfil e Experiência Desejada

• Graduação em Engenharia Florestal ou área correlatas
• Mínimo 3 anos de experiência com manejo de florestas naturais na Amazônia
• Idioma: Inglês intermediário
• Programas MS 365 (Excel, Word e PowerPoint)
• Excelente capacidade de comunicação escrita e oral
• Atitude positiva com colegas e clientes
• Residir na região amazônica
• Disponibilidade para viagens constantes

Diferenciais

• Experiência com certificação de manejo florestal
• Conhecimento no uso de softwares de Geoprocessamento (ArcGIS, QGIS, entre outros)
• Conhecimento de PowerBI
• Conhecimento em Gestão de Projetos
• Idioma: espanhol

O que oferecemos

• Contratação em Regime CLT
• Vale alimentação ou vale refeição
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Plano Odontológico
• Auxílio para curso de línguas estrangeiras (inglês ou espanhol)

Forma de contratação

• Regime CLT

Os candidatos deverão enviar em um mesmo arquivo PDF: currículo (máximo 2 páginas), carta de apresentação e pretensão salarial

Responsabilidades e atribuições

• Ser responsável pelo Imalogo (análise e aprovações de uso das marcas FSC e PEFC).
• Garantir suporte aos coordenadores e equipe de relacionamento.
• Fornecer suporte aos clientes com dúvidas técnicas.
• Prover suporte técnico aos auditores.
• Organizar, planejar e executar cursos e treinamentos.
• Preparar e traduzir orientações sobre normas técnicas para envio a auditores e cliente.
• Elaborar e revisar relatórios internos, de auditorias e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, de forma supervisionada.
• Analisar relatórios e conduzir seus desdobramentos com clientes.
• Realizar auditorias e manter sua habilitação nos padrões normativos aplicáveis.
• Resumir e participar de consultas públicas dos padrões de certificação.
• Realizar auditorias de certificação florestal de cadeia de custodia.
• Identificar e desenvolver melhorias na sua área e atuação.
• Realizar tarefas correlatas de acordo com solicitação do gestor imediato.
• Seguir e incentivar outros colaboradores a seguir as normas, regulamentos e outros documentos da organização.

Qualificações Chave

• Ensino superior nas áreas Florestal ou Ambiental.
• Certificado de formação (teórica e | ou prática) como auditor de certificação de Cadeia de Custodia FSC® e | ou PEFC.
• Capacidade de elaboração de documentos técnicos e relatórios analíticos.
• Inglês Intermediário.
• Carteira de habilitação B.
• Identidade com o universo de organizações sem fins lucrativos e ambientalistas.
• Ser alto astral, organizado(a), criativo(a), comprometido(a), positivo(a), sempre em busca de soluções e com foco na resolução de problema e criação de valor para as atividades que desenvolve.
• Perfil multitarefas e proativo(a).
• Facilidade na sistematização de informações.
• Abordagem colaborativa para trabalho em equipe e resolução de problemas.
• Facilidade no relacionamento interpessoal.
• Resiliência para superar os desafios.

Qualificações desejáveis que serão consideradas diferenciais

• Experiência com certificação de Cadeia de Custodia FSC® e/ou PEFC
• Capacidade de uso do pacote Office e de CRM.
• Expertise em trabalhar em equipes híbridas.
• Capacidade analítica e aptidão para aprender sobre novas ferramentas organizacionais e processos.

Condições de trabalho

• Contratação PJ.
• Ter CNPJ aberto e CNAE compatível com escopo do serviço. Ter conta corrente jurídica para a realização dos pagamentos (até a data da contratação).
• Disponibilidade para viagens pelo Brasil
• Disponibilidade para estar na sede do instituto, em Piracicaba (SP), no mínimo 2 dias por semana
• Disponibilidade para estar na sede do instituto, em Piracicaba, na primeira semana de contratação.
• Contrato de prestação de serviços com duração de 12 meses e possibilidade de renovação.

• Supervisionar equipe e atividades do setor de silvicultura.
• Preparar e acompanhar o plantio.
• Inspecionar fazendas, propor e coordenar ações para a proteção florestal.
• Elaborar relatórios, lançar dados em sistema e participar de reuniões.
• Monitorar a aplicação de herbicidas.
• Manter atualizados os dados e indicadores para certificação florestal.
• Zelar e fazer cumprir normas e procedimentos de Segurança do Trabalho.

REQUISITOS

• Ensino Médio Completo.
• Será um diferencial possuir Curso Técnico Florestal.
• Imprescindível experiência no ramo/cargo.
• De preferência residir na região de Jaguariaíva/PR.
• Domínio do Pacote Office.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH categoria B.

• Experiência em gestão de projetos florestais, com foco em reflorestamento, manejo sustentável de florestas, e projetos de REDD+ (Redução de Emissões por Desmatamento e Degradação Florestal).
• Conhecimento prático na criação e comercialização de créditos de carbono baseados em projetos florestais e agrícolas.
• Capacidade de trabalhar com certificações ambientais (FSC, PEFC) e entender as normas regulatórias internacionais e nacionais para créditos de carbono.
• Familiaridade com o mercado voluntário e regulado de carbono, e a interação entre projetos florestais e os mecanismos de crédito de carbono.

Qualificações

• Graduação em Engenharia Florestal, Agronomia, Biologia ou áreas correlatas.
• Certificações (desejável) em manejo florestal sustentável, créditos de carbono ou padrões de certificação florestal (FSC, PEFC).