• Cadastro de clientes e análise de crédito.
• Implantação de limites e liberação de pedidos.
• Controle de garantias, prorrogações e processos de cobrança.
• Suporte aos centros de apoio logísticos e execução de rotinas administrativas da área.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Residir em Matão / SP.
  • Pacote Office.
  • CNH.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência de 1 ano na função.
  • Cursando ou concluído curso de Administração, Agronegócios e áreas correlatas.

• Conduzir análises de crédito (novos e recorrentes) para produtores, grupos econômicos, revendas/cooperativas, prestadores e contrapartes do agro, considerando safra, fluxo de caixa agrícola, riscos climáticos, mercado e execução.
• Definir e revisar limites de crédito (curto prazo, safra, alongados) com base em capacidade de pagamento, histórico, concentração, sazonalidade e qualidade de garantias.
• Estruturar operações (a prazo, barter, CPR financeira/física, cessão de recebíveis, travas) com condições de aprovação: entrada, prazo, escalonamento, gatilhos de bloqueio, covenants operacionais (ex.: entrega de grãos, seguro, comprovação de área).
• Definir a melhor combinação de garantias: penhor agrícola, trava de grãos/contratos, cessão de recebíveis, CPR/CCB, alienação de máquinas, hipoteca, aval/fiança, seguro agrícola e mecanismos de conta vinculada quando aplicável.
• Atuar junto ao jurídico/operacional para garantir formalização, validação de ônus, registrabilidade, adequação documental e execução dos instrumentos.
• Gerir carteira por segmentação (aging, risco, tamanho, probabilidade de cura) e conduzir a régua de cobrança: preventiva, amigável, intensiva, pré-jurídica e jurídica (em interface com jurídico/parceiros).
• Conduzir negociações e renegociações com lógica econômica, preservando relacionamento comercial sem comprometer caixa.
• Definir e acompanhar planos de ação por devedor: contato, visitas, notificações, acordos, monitoramento de cumprimento, gatilhos de escalonamento.
• Emitir alertas de red flags: desvio de insumos, estoque/produção inconsistente, triangulação, inadimplência sistêmica no grupo, duplicidade de garantia/CPR, comportamento oportunista.
• Atuar como “business partner” do comercial: viabilizar vendas com estrutura segura (prazo/entrada/garantia), orientar limites e políticas e suportar negociações com clientes.
• Alinhar com originação/barter/armazenagem a execução de travas de grãos, entrega, contratos e liquidação.

Requisitos

• Pós-graduação.
• Área de formação: Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração, Direito ou Agronomia.
• Análise de risco e capacidade de pagamento.
• Interpretação e conferência de documentação rural (ex.: matrícula e ônus, CCIR, ITR, CAR, contratos de arrendamento/parceria, apólices).
• Conhecimentos de formalização de garantias e controles de execução (com apoio do jurídico).
• Vivência com estruturas agro: barter, CPR, penhor, cessões, contratos de entrega, garantias reais e operacionais.
• Vivência com seguro agrícola e estruturação com mitigação climática.
• Negociação e condução de cobrança com método e registro.
• Domínio de análise financeira aplicada ao agro (capacidade de pagamento, sazonalidade, safra, custo de produção, sensibilidade de preço/produtividade).
• Atuação com trading/armazém (travas, recebimento e liquidação de grãos).
• Certificações/treinamentos em crédito, análise de balanço, riscos e negociação.

• Negociar com presteza, educação e simpatia com os clientes por telefone, e-mail, pessoalmente, chat, whatsapp e leads, com o objetivo de realizar VENDAS, atendendo às suas necessidades.
• Cadastrar pedidos das vendas realizadas utilizando o Protheus, Sintegra e a internet, com o intuito de agilizar o atendimento e o carregamento do produto comercializado.
• Prospectar novos clientes por meio de whatsapp, e-mail ou telefone, visando concretizar novas vendas.
• Esclarecer dúvidas técnicas junto aos clientes, com o apoio da área de P&D, visando a comercialização dos produtos e o fechamento de vendas; acompanhar a carteira de clientes por meio de relatórios e atuar sobre ele.
• Enviar amostras de produtos e informativos técnicos comerciais para os clientes sempre que necessário.
• Cumprir os objetivos e metas de vendas e faturamento, além do objetivo de atingir clientes prospects.
• Atuar sobre a carteira de cobrança, apoiando a área financeira.
• Fazer a abertura do processo de reclamação de clientes e interagir sobre as reclamações com o apoio da área de P&D, com o objetivo de trazer a satisfação dos clientes com o menor custo possível à empresa.
• Cumprir as normas de segurança e regras de utilização dos equipamentos de segurança individual e coletivo, realizando a conservação e a manutenção deles.

• Atuar no campo gerindo a carteira da região, realizando visitas a clientes para atualização de riscos de mercado.
• Negociar garantias com clientes e renegociar dívidas.
• Viabilizar negócios e propor alternativas de operações estruturadas e barter.
• Emitir pareceres e finalizar análises nas plataformas dentro da alçada.
• Monitorar lavouras nas etapas de plantio, desenvolvimento e colheita e controlar estoques nos canais avaliando os resultados da região.
• Acompanhar entregas de produtos às tradings.
• Elaborar e reportar relatórios periódicos à coordenação de Crédito e Cobrança e integrar o comitê de crédito.
• Participar de reuniões regionais e alinhamentos com a equipe comercial.
• Ministrar treinamentos de crédito para canais e produtores.

Requisitos

• Requisitos Mínimos
  • Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Agronomia e afins.
  • Pacote Office Intermediário, desejável conhecimento em Power BI.
  • Experiência consolidada na função no setor do Agronegócio e profundo conhecimento da região.
  • Ampla experiência em Análise de Crédito PF e PJ.
  • Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens e visitas a campo.
  • Atuação: Vale do Araguaia/MT.
  • Sede: Canarana/MT ou Região.

• Gerir a carteira de cooperados do Agronegócio, buscando ser a principal opção financeira do cooperado, de forma consultiva, com transparência e efetividade de resultados.
• Buscar relacionamento e fidelização, aumentando os negócios, ampliando o volume de produtos utilizados e minimizando riscos.
• Buscar o atingimento das metas estabelecidas com a oferta de soluções em produtos e serviços compatíveis com a expectativa dos cooperados.
• Assegurar o aumento da base de cooperados de forma a atender as estratégias estabelecidas para os negócios.
• Garantir o resultado e performance da carteira, com visão de curto, médio e longo prazo.
• Divulgar os produtos e serviços oferecidos, bem como suas vantagens e benefícios, abordando taxas, prazo, condições comerciais e também o diferencial do cooperativismo.
• Orientar os cooperados da sua carteira nos assuntos financeiros.
• Atuar no desenvolvimento dos negócios, sendo referência técnica em sua unidade de atuação.
• Prover os dados necessários para análises e tomadas de decisão.
• Administrar a cobrança de atrasos para minimizar a inadimplência da empresa.
• Gerenciar e atuar na recuperação de crédito referente aos associados.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Agronomia, Economia, Administração ou áreas correlatas ao segmento de agronegócio.
• Desejável Especialização Completa ou em Andamento na área Comercial, Produtos ou afins.
• Ter CPA 10, CPA 20 ou CEA.

Benefícios

• ACERCC – Associação Cultural Esportiva e Recreativa da empresa.
• Anuênio.
• Auxílio Creche/Babá.
• Auxílio Educação.
• Bônus por Tempo de Serviço.
• Certificações ANBIMA.
• Empréstimo Consignado.
• Folga Aniversário.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• PPR – Programa de Participação nos Resultados.
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida.
• Uniforme.
• Vale Alimentação.

• Prestar suporte operacional ao gerente de relacionamento nas diferentes situações, realizando atendimentos, consultas em órgãos, organizando documentação, entre outros, com o intuito de otimizar o tempo na resolução das tarefas, diariamente.
• Prospectar novos cooperados para abertura de contas e venda dos produtos e serviços da empresa, abordando-os de forma presencial ou por telefone, com o intuito de aumentar a receita da empresa, diariamente.
• Responsabilizar pelo processo de abertura de contas de novos cooperados, recepcionando os clientes, dando as orientações, recolhendo documentação e realizando o processo operacional via sistema, com o objetivo de garantir abertura rápida e de qualidade, diariamente.
• Realizar atendimento presencial ou por telefone do cooperado, sanando dúvidas e prestando orientações sobre abertura de contas, funcionamento da empresa, simulações de empréstimos, entre outras situações operacionais, a fim de solucionar suas diferentes necessidades, diariamente.

Requisitos

• Requisitos e qualificações
  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Processos Gerenciais, Agronomia ou áreas afins.
  • Pacote Office intermediário.
  • Habilidade de negociação, atendimento ao público e comunicação efetiva.
• Requisitos desejáveis
  • Certificação ANBIMA – CPA ou C-Pro R.
  • Experiência com atendimento ao público e vendas.

Benefícios

• Plano de saúde Unimed.
• Plano odontológico Uniodonto.
• Vale alimentação R$ 2.157,47.
• Universidade corporativa empresa.
• Auxílio educação.
• Auxílio creche.
• Seguro de vida em grupo.
• Programa de premiação anual.
• Plano de carreira.
• Previdência privada.
• Wellhub.

• Identificar oportunidades de negócio durante o atendimento dos cooperados atuais ou potenciais.
• Ofertar produtos e serviços de acordo com a necessidade de cada cooperado.
• Realizar comercialização de produtos e serviços do portfólio existente e demais rotinas inerentes à linha de frente de atendimento.
• Prospectar novos cooperados e novas oportunidades de negócios que beneficiem a empresa, os cooperados e a comunidade.
• Administrar a carteira de cooperados sob sua responsabilidade.
• Apoiar o gestor da agência e de relacionamento na condução dos processos.
• Proporcionar atendimento personalizado e de qualidade aos cooperados da sua carteira.
• Expandir o relacionamento do cooperado com a agência ao buscar oportunidades de negócios de acordo com o perfil de cada cooperado.
• Realizar cobrança de inadimplentes.
• Auxiliar o cooperado na regularização de seus débitos.
• Providenciar documentação para apreciação da auditoria interna e externa quando solicitado.
• Formalizar as propostas de renegociação aprovadas.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de administração, economia, ciências contábeis ou afins.
• Desejável ter CPA10.

Benefícios

• ACERCC – Associação Cultural Esportiva e Recreativa Copérdia e Crediauc.
• Anuênio.
• Auxílio Creche/Babá.
• Auxílio Educação.
• Bônus por Tempo de Serviço.
• Certificações ANBIMA.
• Empréstimo Consignado.
• Folga Aniversário.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• PPR – Programa de Participação nos Resultados.
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida.
• Uniforme.
• Vale Alimentação.

• Atuar no campo gerindo a carteira da região, realizando visitas a clientes para atualização de riscos de mercado.
• Negociar garantias com clientes e renegociar dívidas.
• Viabilizar negócios e propor alternativas de operações estruturadas e barter.
• Emitir pareceres e finalizar análises nas plataformas dentro da alçada.
• Monitorar lavouras nas etapas de plantio, desenvolvimento e colheita e controlar estoques nos canais avaliando os resultados da região.
• Acompanhar entregas de produtos às tradings.
• Elaborar e reportar relatórios periódicos à coordenação de Crédito e Cobrança e integrar o comitê de crédito.
• Participar de reuniões regionais e alinhamentos com a equipe comercial.
• Ministrar treinamentos de crédito para canais e produtores.

Requisitos

• Requisitos mínimos
  • Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Agronomia e afins.
  • Pacote Office Intermediário, desejável conhecimento em Power BI.
  • Experiência consolidada na função no setor do Agronegócio e profundo conhecimento da região.
  • Ampla experiência em Análise de Crédito PF e PJ.
  • Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens e visitas a campo.
  • Sede: Sorriso/MT ou Região.

• Atendimento a clientes com foco em cobertura da área de atuação e prospecção de novos mercados / clientes.
• Monitoramento da carteira de cobrança e entrega dos produtos aos clientes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronomia ou Técnico Agrícola.
  • Experiência e afinidade com a área comercial.
  • Conhecimento da região de atuação.
  • Empresa constituída com CNAE de representação comercial e registro no CORE.
  • CNH B (definitiva).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável conhecimento técnico em genética bovina.

• Atuar no campo gerindo a carteira da região, realizando visitas a clientes para atualização de riscos de mercado.
• Negociar garantias com clientes e renegociar dívidas.
• Viabilizar negócios e propor alternativas de operações estruturadas e barter.
• Emitir pareceres e finalizar análises nas plataformas dentro da alçada.
• Monitorar lavouras nas etapas de plantio, desenvolvimento e colheita e controlar estoques nos canais avaliando os resultados da região.
• Acompanhar entregas de produtos às tradings.
• Elaborar e reportar relatórios periódicos à coordenação de Crédito e Cobrança e integrar o comitê de crédito.
• Participar de reuniões regionais e alinhamentos com a equipe comercial.
• Ministrar treinamentos de crédito para canais e produtores.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Agronomia e afins.
• Pacote Office Intermediário, desejável conhecimento em Power BI.
• Experiência consolidada na função no setor do Agronegócio e profundo conhecimento da região.
• Ampla experiência em Análise de Crédito PF e PJ.
• Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens e visitas a campo.
• Sede: Araguaína/TO ou Região.