• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais padrão (POP).
• Alocar e distribuir as pessoas nas respectivas atividades.
• Acompanhar e levantar a qualidade da operação agrícola tratando os desvios.
• Garantir a performance das frentes de operação.
• Fazer a gestão de pessoas.
• Responsável em apoiar e garantir a cultura de segurança na equipe.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Diferencial formação em superior em agronomia ou área relacionada.
• Disponibilidade para residir em Fatima do Sul ou Caarapó – MS.

• Gerir os recursos de forma eficiente (pessoas, máquinas, equipamentos e insumos).
• Gerir a operação e execução das atividades (plantio, cultivo, herbicida, vinhaça e CCT).
• Garantir que as operações ocorram dentro dos prazos planejados, verificando o seu cumprimento.
• Monitorar e acompanhar as atividades, visando à eficiência e eficácia dos resultados.
• Realizar o apontamento de rendimentos operacionais, bem como controles e registros das atividades.

Requisitos

• Ensino Técnico Cursando ou Completo.
• Conhecimento no Processo de Colheita Mecanizada.
• Disponibilidade para Trabalhar em turnos.

• Responsável pelo planejamento, organização e supervisão da mão-de-obra rural (colheita, desbrota, capina manual, limpeza e outros), carregamento e transporte de frutas, visando garantir a qualidade operacional e a pontualidade da entrega da matéria-prima, tanto no Packing House como na Indústria (própria e de terceiros).

Requisitos

• Ensino Superior em Administração, Engenharia Agronômica ou áreas afins.
• Vivência na área de citricultura ou cargos similares.
• Disponibilidade para residir na região de Santa Cruz do Rio Pardo – SP.

• Acompanhamento, gestão e execução das operações de colheita e pulverização, garantindo produtividade, qualidade, segurança operacional e melhor aproveitamento dos recursos.
• Liderança da equipe, gestão da manutenção preventiva e regulagem de máquinas e equipamentos agrícolas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Educação
  • Respeito
  • Empatia (saber se colocar no lugar do outro)
  • Excelente comunicação
  • Equilíbrio emocional
  • Liderança
  • Capacidade de tomada de decisão
  • Honesto
  • Leal
  • Pontual
  • Ético
  • Gostar de trabalhar em equipe
  • Saber interagir com simpatia
  • Saber receber feedback
  • Respeitar regras de convivência
  • Tratar todos os colaboradores com respeito
  • Demonstrar humildade
  • Respeito à diversidade
  • Saber ouvir
  • Dar bons exemplos
  • Formação completa em Técnico Agrícola ou Ensino Superior na área
  • Experiência em gestão de pessoas
  • Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos em operações de colheita e pulverização
  • Experiência em gestão de manutenção preventiva e organização operacional
  • Perfil organizado, responsável e comprometido
  • Possuir CNH válida
  • Disponibilidade de horários
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com piloto automático e mapas de produtividade
  • Curso de aplicação de defensivos agrícolas
  • Desejável experiência nas demais operações agrícolas

Benefícios

• Salário compatível com a função.
• Transporte.
• Refeitório.
• Plano de saúde.
• Bolsa de estudos.
• Prêmio anual.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.

• Acompanhar o cronograma de colheita, distribuir as turmas nas áreas a serem colhidas e planejar a distribuição de materiais.
• Acompanhar o carregamento de frutas no pomar garantindo o procedimento padrão.
• Cumprir os procedimentos de saúde e segurança.
• Liderar a equipe de colhedores e garantir que os processos de colheita sejam seguidos corretamente conforme padrão de qualidade.

Requisitos

• Formação em Engenharia Agronômica ou Técnico Agrícola.
• Experiência em citros e em gestão de pessoas.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio educação.
• Auxílio farmácia.
• Benefícios internos.
• Refeição no local.
• Seguro de vida.
• Transporte.
• Vale-alimentação.

• Monitoramento de pragas e doenças nas culturas.
• Realização de coletas de solo para análise.
• Apoio nas atividades de colheita (soja, milho, algodão e safrinha).
• Acompanhamento e suporte nas operações de plantio.

Requisitos

• Experiência na função.
• Disponibilidade para residir na fazenda.
• CNH A/B.

Benefícios

• Seguro de vida.
• Day Off.
• Refeição no local.

• Auxílio na condução de experimentos agrícolas em propriedades no sudoeste goiano.
• Monitoramento de experimentos a campo.
• Auxílio na execução da realização dos manejos fitossanitários das culturas: Soja, Milho e Algodão.
• Colheita de experimentos.
• Processamento de amostras.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio ou cursando técnico.
  • Disponibilidade em período integral.
  • Disponibilidade para viagens.
  • CNH B.
  • Residir em Rio Verde ou Montividiu.
  • Ser proativo(a) e ter boa comunicação.
  • Ser organizado.
  • Capacidade de seguir protocolos e instruções com atenção aos detalhes.
  • Boa relação interpessoal e gestão de conflitos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com pesquisa e área agrícola.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Refeição.
• Plano de saúde.
• Seguro de vida coletivo.
• Transporte caso resida em Rio Verde ou Montividiu.
• Bonificação Anual.

• O trainee participará das rotinas agrícolas relacionadas ao manejo da cultura, irrigação, nutrição, fitossanidade, colheita, qualidade e melhoria contínua dos processos, atuando junto às equipes operacionais, técnicas e lideranças da operação.

Requisitos

• Destinado a técnicos agrícolas, estudantes ou recém-formados em agronomia.
• Perfil proativo, interesse em inovação no agro, capacidade analítica, vontade de aprender e disponibilidade para atuação em campo.
• Graduação ou ensino técnico.

Benefícios

• Café da manhã.
• Plano de carreira.
• Refeitório.
• Ginástica laboral.
• Alimentação na empresa.
• Parceria com o CESG.
• Transporte.

• Executar o plano operacional de colheita da fazenda sob sua responsabilidade, visando atender o planejamento corporativo, através do cumprimento das programações (talhão a ser colhido, volume a ser entregue, variedade e qualidade da fruta, logística das turmas nas fazendas, entre outros), bem como assegurar a colheita de frutas dentro das especificações e atender as intempéries (fruta cristalizando, queda, greening, entre outros).
• Receber, desdobrar e acompanhar os indicadores da área, assegurando o cumprimento das metas, bem como propondo ações corretivas, preventivas e de melhoria sempre que necessário.
• Operacionalizar a logística interna (carregamento, movimentação interna e operação dos bins), visando atender o planejamento e a programação de colheita, na fazenda sob sua responsabilidade, bem como acompanhar e assegurar o armazenamento da fruta nos bins, sem descuidar dos aspectos legais.
• Participar, em conjunto com o DHO, do processo de recrutamento e seleção das turmas de colheita, bem como dos líderes, conforme política interna e planejamento preestabelecido.
• Apoiar o Supervisor Colheita no fechamento quinzenal dos eventos de colheita, visando o correto pagamento das turmas, com base nos eventos e/ou adversidades diárias.
• Controlar a conta corrente dos líderes de colheita, de modo a assegurar que a variação entre o volume apontado e o real permaneçam dentro da faixa determinada pela área de planejamento.
• Apoiar o processo de estimativa de frutas, através da análise visual de todos os talhões das fazendas sob sua responsabilidade, em comparação com parâmetros das safras anteriores, bem como determinar a complexidade dos pomares de colheita para tabela de pagamento dos colhedores, conforme normas e procedimentos preestabelecidos.
• Realizar o processo de derriça, conforme orientação da área Pesquisa de Frutas, visando a elaboração da estimativa técnica para fins de comparação com a estimativa visual, definindo assim o número final da safra.
• Fazer cumprir a correta utilização dos EPI’s, materiais de colheita, bins, carro, máquinas de carregamento e movimentação, entre outros, instruindo a equipe sempre que necessário.
• Treinar e orientar a equipe sempre que necessário, no que se refere ao processo operacional da colheita, alinhado ao plano de treinamento, normas de segurança, procedimentos internos, legislação vigente, entre outros.
• Executar e auditar o procedimento de sinalização e liberação de banca da colheita para a área de carregamento, conforme normas internas preestabelecidas.

Requisitos

• Curso técnico em agropecuária.
• Vivência com Gestão de Pessoas.
• Conhecimento Colheita de Citrus.
• CNH B (em validade).
• Conhecimento do pacote Office 365.
• Residir em Pratânia, Avaré, Cerqueira César, Manduri, Iaras ou Águas de Santa Bárbara/SP.

• Tomar decisões estratégicas visando maximizar a eficiência e eficácia das operações.
• Avaliar o desempenho dos membros da equipe e fornecer feedback construtivos.
• Identificar e resolver problemas ou conflitos que possam surgir.
• Manter-se atualizado sobre as tendencias e desenvolvimentos no setor de atuação da empresa.
• Assegurar que os equipamentos estejam regulados de forma a contribuir com uma colheita, visando sempre atender as leis ambientais de forma Sustentável.
• Responsável por providenciar reparos ou trocas de peças em caso de danos de equipamentos ou máquinas, buscando manter o perfeito funcionamento deles.
• Zelar pelas boas práticas na condução da lavoura, até chegar na indústria.
• Orientar as atividades gerais de CCT.
• Ter conhecimento, cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho definido pelos sistemas da qualidade, meio ambiente, segurança e medicina do trabalho, conforme a suas áreas de atuação.
• Responsável por providenciar, junto aos bombeiros, caminhões pipa em casos de falta de água.
• Capacidade par desenvolver planos operacionais que maximizem a eficiência da colheita mecanizada, reduzir custo com as operações, promovendo boas práticas sustentáveis no campo.

Requisitos

• Experiência: Sim (2 anos).
• Formação Acadêmica: Técnico agrícola, Superior completo.
• Conhecimentos Específicos: Gestão de pessoas, conhecimento nas áreas de operações agrícola, conhecimento em regulagem de equipamentos.
• Conhecimentos Desejáveis: Liderança, gestão de conflitos, informática.

Benefícios

• Assistência Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Assistência Farmácia.
• Vale Alimentação.
• Ônibus fretado pela empresa.
• Restaurante na empresa.
• PMRN – Participação nas Metas e Resultados.
• Cesta de Natal.
• Convênios educacionais com descontos em diversos cursos.