• Realizar visitas a campo para coleta de percepções junto aos moradores das comunidades vizinhas.
• Acompanhar a execução das atividades do cronograma dos projetos da área e atuar como articulador entre prestadores de serviços e empresa quando necessário.
• Elaborar atas, registros de visitas e levantar evidências da execução das atividades programadas.
• Receber, registrar no sistema, dar andamento às tratativas e devolutivas das reclamações apresentadas pela vizinhança, suportando o analista da área.
• Realizar atendimento técnico aos pequenos produtores dentro de sua expertise.
• Criar mapas para auxiliar a compreensão do trabalho e embasar as estratégias de atuação da área social.
• Analisar e elaborar planilhas / gráficos e demais ferramentas para apresentação de resultados e dos dados apurados.
• Auxiliar na execução de campanhas e eventos nas comunidades vizinhas.
• Realizar processos de pagamento e contratos com fornecedores, conforme a necessidade da área.
• Cumprir as políticas internas e procedimentos da empresa e auxiliar no treinamento relacionado às políticas da área juntamente aos demais empregados e fornecedores.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Conhecimento em Google Earth.
  • Pacote Office intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino técnico completo em agropecuária ou agrícola.
  • Ensino superior cursando em agronomia, gestão do agronegócio ou áreas correlatas.

Benefícios

• Auxílio fretado.
• Refeitório.

• Atuação técnica especializada na execução das campanhas do Programa de Educação Ambiental durante as atividades de campo em comunidades de 4 municípios do Piauí e 4 municípios do Maranhão.
• Participar das reuniões de alinhamento sempre que for necessário, em formato on-line ou presencial.
• Participação na elaboração dos produtos técnicos, atividades de planejamento da campanha.

Requisitos

• Técnico de nível superior em meio ambiente, gestão ambiental ou engenharia ambiental.
• Experiência na execução de atividades de Programas de Educação Ambiental.
• Disponibilidade para 2 campanhas neste ano, com duração média de 15 dias cada.
• Carteira de habilitação B (dirigir em estrada).
• Dispor de equipamentos próprios (notebook, câmera ou celular).

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação concluída ou em andamento nas áreas: Gestão Ambiental, Administração, Serviço Social, Ciências Sociais ou afins.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimentos básicos em projetos sociais e comunitários.
  • Noções de cooperativismo e agricultura familiar.
  • Facilidade com planilhas, relatórios e organização de documentos.
  • CNH categoria B.

• Coordenar a execução física, técnica e metodológica de 14 projetos de benefícios sociais em comunidades rurais e assentamentos garantindo a conformidade das ações com os requisitos de salvaguardas sociais e metodologias do padrão de certificação CCB (Verra).
• Coordenar a elaboração dos relatórios mensais de progresso e o monitoramento contínuo dos indicadores de eficiência, eficácia e impacto (conforme Teoria da Mudança e Plano de Monitoramento).
• Gerenciar as equipes de campo e monitorar as atividades executadas por colaboradores, fornecedores e prestadores de serviço.
• Realizar atividades de gestão, manutenção e controle de materiais e equipamentos.
• Avaliar, revisar e validar relatórios técnicos de prestadores de serviços e outros fornecedores.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Ciências Humanas, Agonomia ou áreas correlatas à gestão de projetos socioambientais.
  • Experiência mínima comprovada de no mínimo 5 anos na coordenação de projetos socioambientais complexos.
  • Atuação prévia junto a agricultores familiares ou comunidades tradicionais.
  • Residência fixa ou disponibilidade para residir em Eunápolis (BA).
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.
  • Liderança integradora, inteligência emocional, excelente capacidade de negociação e resolução de conflitos, visão sistêmica e facilidade na comunicação com múltiplos stakeholders.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Mestrado.
  • Especialização.
  • Experiência prévia na implementação de sistemas de Monitoramento e Avaliação (M&A) e análise de dados.
  • Atuação prévia no Sul da Bahia.

Benefícios

• Auxílio alimentação.
• Plano de saúde.
• Seguro de vida.

• Responsável pela organização das atividades de campo e mobilização dos participantes, bem como pelo apoio na realização das ações eventos do Programa de Educação Ambiental e Patrimonial – PEAP.
• Contribuir para o relacionamento com as comunidades atendidas.
• Auxiliar na logística e no registro das ações realizadas no projeto.

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Sociais, Ciências Humanas, Engenharias ou correlatas.
• Experiência em projetos sociais ou na área de educação.
• Boa comunicação, habilidade para trabalho em equipe e articulação com comunidades.
• Habilidades de comunicação com diferentes públicos e níveis.
• Residir em Itabira – MG.
• Disponibilidade total para atuação em campo.
• Disponibilidade total para viagens.
• CNH B e prática em direção veicular.
• Graduação.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Hospital Digital – Vitta.
• Empresa Cidadã.
• Programa Day Off e Short Friday.
• Total Pass.
• Vale transporte.
• Programa de Apoio ao/à Empregado/a (AEP).

• Integração sustentável: Apoiar a incorporação de práticas, tecnologias e soluções sustentáveis nas áreas de negócio, garantindo a inclusão de aspectos ambientais e sociais. Contribuir para integrar processos de devida diligência em direitos humanos, incluindo mecanismos de queixas e sistemas de monitoramento e remediação nas operações e na cadeia produtiva.
• Impactos e insights: Realizar análises de práticas e estratégias sustentáveis para identificar oportunidades, medir desempenho, apoiar decisões e avaliar impactos. Utilizar dados de sistemas de remediação e indicadores sociais para análises básicas.
• Colaboração interna: Apoiar parcerias internas, contribuindo para práticas, políticas e iniciativas de sustentabilidade. Facilitar comunicação entre áreas sobre direitos humanos, queixas, status de remediação e atualizações de processos e materiais.
• Colaboração externa: Atuar com parceiros externos — ONGs, associações, universidades, fundações e órgãos governamentais — em iniciativas de sustentabilidade. Apoiar a aplicação de padrões e processos de devida diligência em direitos humanos e sistemas de monitoramento e remediação.
• Relatórios: Monitorar métricas essenciais da estratégia de sustentabilidade, demonstrando progresso a parceiros internos e externos. Reportar indicadores de mecanismos de queixas, sistemas de monitoramento e remediação, além de organizar dados de projetos comunitários.
• Avaliação de fornecedores: Apoiar análises de fornecedores com critérios de sustentabilidade, contribuindo para alinhamento com metas organizacionais, mitigação de riscos socioambientais e fortalecimento da responsabilidade social e da resiliência da cadeia de suprimentos.
• Desenvolvimento de soluções: Contribuir para o desenvolvimento de soluções sustentáveis, tecnologias e práticas inovadoras voltadas a desafios ambientais e sociais. Apoiar a criação e melhoria de materiais operacionais e educacionais relacionados aos processos de direitos humanos.
• Tendências e melhores práticas: Manter-se atualizado sobre tendências de sustentabilidade, direitos humanos, legislação sobre trabalho infantil e forçado, mecanismos de queixas e melhores práticas comunitárias, garantindo conformidade e mitigação de riscos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Ciências Sociais, Serviço Social, Gestão Ambiental, Agronomia ou áreas relacionadas.
  • Experiência prévia com: sustentabilidade corporativa e/ ou projetos de desenvolvimento comunitário.
  • Vivência com comunicação interna e fluxo de reporte entre áreas.
  • Experiência com coleta, organização, análise básica de dados e dashboards.
  • Ferramentas de reporte e dashboards (Power BI).
  • Inglês Avançado (para leitura de padrões internacionais, treinamentos, reportes e reuniões com time global).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Capacidade de facilitar treinamentos e formações.
  • Conhecimento em: Direitos Humanos aplicado ao agronegócio.
  • Devida diligência em DH.
  • Padrões internacionais (OCDE, ILO/ OIT, Princípios Orientadores da ONU).

• Participar do relacionamento com comunidades e da execução das ações previstas no PBACI.
• Implantar e acompanhar projetos sociais e programas agroflorestais (SAFs).
• Orientar produtores rurais e criadores sobre práticas sustentáveis, manejo, medidas sanitárias e alimentares.
• Desenvolver e acompanhar projetos agropecuários.
• Apoiar no desenvolvimento de tecnologias de produção e no manejo sustentável dos recursos naturais.
• Planejar, conduzir e registrar reuniões, palestras e agendas com comunidades e stakeholders.
• Apoiar na mediação e minimização de conflitos e impactos sociais.
• Prestar suporte técnico às comunidades na implementação das ações previstas.
• Buscar orçamentos e realizar compras de insumos e materiais demandados pela coordenação.
• Sistematizar arquivos, organizar informações e elaborar relatórios técnicos.

Requisitos

• Técnica em Agropecuária, Agrícola ou Agroflorestal.
• Experiência prévia em atividades de campo e atuação com comunidades rurais.
• Conhecimento em sistemas agroflorestais (SAFs) e práticas sustentáveis de produção.
• Conhecimento básico em manejo de recursos naturais e boas práticas agropecuárias.
• Experiência com elaboração de relatórios e organização de informações técnicas.
• Disponibilidade para trabalho em campo e deslocamentos.
• CNH categoria B (2 anos de experiência).
• Conhecimento básico do Pacote Office.

Benefícios

• Ticket Alimentação/Refeição.
• Plano de saúde e odontológico coparticipativo.
• Programa de saúde com acesso a psicólogos e nutricionistas.
• Seguro de vida.
• Vale-transporte.
• Convênio com faculdades e instituições de ensino.
• TotalPass.
• Day off no mês do aniversário.
• Parceria com o SESC.

• Responsável pelas visitas às propriedades rurais, a fim de fiscalizar, capacitar, identificar possibilidades de negócios, bem como emitir laudos, fichas cadastrais e pareceres de acordo com sua alçada de atuação, visando subsidiar tecnicamente as áreas de Cadastro, Crédito e Negócios.

Requisitos

• Ensino Técnico completo em Agropecuária/Agrícola.
• Ter registro no Conselho de Classe.
• Experiência em atendimento.
• Habilidade em negociação.
• Residir em Quitandinha/PR.
• Disponibilidade para início imediato.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche.
• Auxílio educação.
• Participação nos lucros.
• Previdência privada.
• Seguro de Vida.
• Uniforme.
• Vale-alimentação.
• Vale-transporte.

• Prospect, mediate, and manage relationships with farmers, ensuring smooth transitions and partnership success.
• Supervise and align third parties seeking farmer partners, ensuring efficiency and quality in processes.
• Conduct remote and in-person meetings to introduce empresa and our business model, addressing questions and showcasing partnership value.
• Identify, organize, and attend relevant fairs and events to promote empresa and establish valuable connections.
• Collaborate on creating pitches, webinars, articles, and promotional materials to attract new partners.
• Assist in eligibility assessments, document submissions, and the preparation of partnership contracts and NDAs.
• Act as the main point of contact for the farming community, fostering trust and maintaining strong relationships.
• Track progress through a comprehensive CRM and measure success by hectares closed and partnership velocity.
• Travel across Centro Oeste, and other regions to strengthen partnerships and support project implementation.
• Contribute to the creation and refinement of innovative business models that benefit all stakeholders.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Degree in Agronomy or a related field.
  • 1-3+ years of experience in agriculture and farming.
  • Expertise in multi-stakeholder project management.
  • Experience with operational reporting, project analytics, and performance indicators.
  • Prior experience setting up and managing agronomic trials at the field level.
  • Strong knowledge of farm-level operations.
  • Go-getter, hands-on attitude.
  • Sociable and confident communicator.
  • Strong communication skills in Portuguese; basic English proficiency.
  • High attention to detail, precision, and dedication.
  • Intrinsic motivation for personal and professional growth.
  • Passion for sustainable and regenerative agriculture.
  • Positive, can-do mindset.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Technical experience with agronomic machinery.
  • Existing connections with farmer associations or cooperatives.
  • Experience in sales and account management.
  • Knowledge of remineralizers in tropical agriculture.
  • Familiarity with agronomic research and practices.

Benefícios

• Compensation expectations and our comp philosophy are openly discussed in the first interview with the goal of managing expectations fairly.
• Home Office Budget.
• Personal development budget.
• Language Programme Monthly Allowance.
• 40+ days annual leave.
• The opportunity to be autonomous, make a huge difference and belong to a vision.
• Occasional off-sites in Brazil.
• Laptop to fuel your productivity.