• Elaborar protocolos experimentais fundamentados em metodologias científicas, com foco na instalação e condução de experimentos agrícolas envolvendo variedades de cana-de-açúcar, insumos e técnicas de manejo.
• Realizar a análise estatística de dados experimentais, com o objetivo de elaborar relatórios técnicos que apoiem a interpretação dos ensaios conduzidos e orientem nas decisões relacionadas ao manejo varietal.
• Apoiar a validação de novas tecnologias agrícolas, além de contribuir para o processo de seleção e recomendação de novas variedades de cana-de-açúcar e práticas agrícolas inovadoras.
• Elaborar protocolos, conduzir experimentos, analisar e divulgar os resultados obtidos com a experimentação agrícola.
• Elaboração de relatórios, análises e divulgação de índices de biomassa e fenotipagem digital de experimentos.
• Acompanhamento por meio de cronogramas dos projetos da área de P&D, divulgação de resultados e desenvolvimento de novas estratégias.
• Contribuir com a melhoria e eficiência nos processos da área agrícola, planejando e acompanhando as atividades no campo, analisando necessidades, orientando e identificando melhorias.
• Acompanhar as ações junto aos programas de melhoramento genético e de pesquisa (Embrapa, PCEM, Esalq) trazendo inovações para o processo de seleção de variedades e de manejo agronômico, e propor novas estratégias de manejo varietal de cana-de-açúcar, a fim de renovar o plantel varietal buscando cultivares mais produtivos e adequados as condições edafoclimáticas do cluster MS, e evoluindo nossos indicadores.

Requisitos

• Superior Completo em Eng. Agronômica, Eng. Agrícola.
• 2 a 4 anos de experiência na área.
• Conhecimentos: Ambientes de produção, Variedades de Cana-de-Açúcar, Pacote Office, PowerBI, softwares GIS.

• Validar as premissas para a elaboração de contratos, a fim de resumir de forma clara e objetiva, toda a negociação feita junto aos parceiros.
• Trabalhar de forma integrada com o Departamento de Controle Agrícola e o Departamento Jurídico, visando alinhar questões jurídicas e financeiras contratuais.
• Acompanhar o Departamento Jurídico na interpretação da documentação, buscando esclarecer riscos e assegurar contratos seguros, caso seja solicitado.
• Analisar de forma criteriosa toda documentação entregue pelos parceiros, apontando eventuais riscos.
• Atender quaisquer dúvidas e/ou demandas dos parceiros, buscando solucioná-los de forma objetiva e clara.
• Auxiliar na prospecção de novos e futuros parceiros.
• Atender os parceiros na falta ou juntamente com o Coordenador Relacionamento.
• Trabalhar juntamente com equipe, seguindo as normas de segurança e medicina do trabalho.
• Cumprir e fazer cumprir o Código de Conduta Ética e as normas de Legalidade, Saúde, Segurança e Ambientais.
• Identificar os riscos existentes nos processos, definindo critérios para a sua gestão, estabelecendo métodos de solução e controles nos processos.
• Propor o redesenho de processos da área, especialmente na gestão através de controles automatizados e padronizados na área de originação.
• Acompanhar auditorias do Grupo de Controles Internos, para desenvolver as tarefas e obrigações definidas.
• Orientar os responsáveis e envolvidos nos processos da corresponsabilidade, com base em ação de desenvolvimento, realizando verificações em documentos.
• Analisar e emitir parecer em relatórios elaborados por outras áreas, conforme necessidade aderente à gestão de auditoria interna.
• Realizar a revisão das Normas, Instruções e Procedimentos, implementando novos processos, mediante análise e aprovação da Gerência.
• Suportar a área de Processos em Originação, especificamente na gestão de riscos da área, e controles internos.
• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da Empresa.
• Desenvolver demais atividades, de nível e complexidade semelhantes, que vierem a ser objeto de ordens de seu superior, segundo as necessidades da empregadora, desde que compatíveis com sua função.

Formação

• Ensino Superior Completo (Desejável Administração e/ou áreas afins).

Desejável

• Informática;
• Noções em Processos Legais e Ambientais.

• Realizar pesagem de cana e outros produtos, utilizando sistema informatizado, de forma a imputar no sistema os dados capturados.
• Registrar e transmitir dados referentes aos rendimentos das diversas atividades, através de planilha eletrônica, e-mail, telefone celular e rádio de comunicação, para que os setores monitorados tenham informações sobre o andamento da produção.

Requisitos

• Cursando Ensino Superior Residir em Ivinhema, Angélica, Nova Andradina, Glória de Dourados, Deodápolis ou Novo Horizonte do Sul.
• Disponibilidade em trabalhar nos turnos.

• Planejar, programar e controlar a produção com foco em eficiência operacional;
• Acompanhar e garantir a execução dos planos de produção;
• Realizar auditorias de estoques e garantir acuracidade nos dados;
• Gerenciar ordens de serviço e acompanhar sua execução nos prazos estabelecidos;
• Gerar relatórios de performance utilizando Power BI e propor melhorias nos processos;
• Interagir com as áreas de Pecuária, Logística e Suprimentos para alinhar demandas e prioridades;
• Implementar e acompanhar indicadores de desempenho do setor (KPIs);
• Garantir o uso eficiente do sistema de gestão Unisystem no controle das atividades.

Requisitos

• Experiência prévia como Supervisor de PCP, preferencialmente no setor do agronegócio;
• Conhecimento prático com o sistema Unisystem;
• Domínio em Power BI para geração de relatórios e dashboards gerenciais;
• Vivência com auditorias de estoques e controle de inventário;
• Experiência em gestão de ordens de serviço e processos produtivos;
• Conhecimento sólido em processos ligados à Pecuária;
• Perfil analítico, com foco em resultados e boa capacidade de comunicação.

Benefícios atrativos

• Cartão Alimentação
• Plano de Saúde (Unimed S/Coparticipação)
• Seguro de Vida
• Aux. Educação (Após um ano de empresa)

• Apoiar o fechamento diário e mensal das operações agrícolas;
• Realizar conciliações básicas entre sistemas (ex: PIMS x SGIB);
• Atualizar planilhas de controle e dashboards operacionais;
• Executar rotinas de conferência e validação de ordens;
• Prestar suporte às unidades operacionais;
• Auxiliar na apuração de indicadores operacionais e produtivos;
• Documentar processos e atualizações em controles internos;
• Participar de projetos de automação e digitalização;
• Manter relacionamento com áreas parceiras locais;
• Reportar inconsistências sistêmicas ou de processos.

Requisitos necessários

• Formação Superior Completa em Agronomia, Administração, Analise de dados ou área relacionada;
• Pacote Office: Intermediário a Avançado;
• Experiência em atividades relacionadas;
• Disponibilidade para atuar no escritório de São José do Rio Preto – SP.

Desejável

• Power BI;
• Habilidades e facilidade com tecnologia e informática será considerado um diferencial;
• Habilidades com Sistema SAP;
• Ferramentas de Automação (Exemplo: Power Automate);
• Noções de Processos Agrícolas;
• CNH B.

• Garantir a integridade e a consistência dos dados operacionais das usinas e fazendas;
• Realizar análises comparativas entre sistemas (ex: SAP x PIMS x SGIB), identificar desvios e propor planos de ação;
• Construir e manter indicadores operacionais e financeiros do campo (ex: TCH, ATR, custos por hectare, eficiência de colheita e transporte);
• Atuar como facilitador entre áreas operacionais e áreas técnicas (TI/Sistemas);
• Participar e liderar iniciativas de automação de processos e transformação digital;
• Conduzir treinamentos para equipes locais sobre controles, indicadores e boas práticas de uso dos sistemas.

Requisitos necessários

• Formação Superior Completa em Agronomia, Administração, Análise de dados ou área relacionada;
• Excel avançado (incluindo VBA para automações);
• Domínio funcional de sistemas como: PIMS (Totvs), SAP (FM, CO), SGIB ou similares;
• Conhecimento sólido dos processos operacionais agrícolas e industriais: planejamento, execução, colheita, transporte, abastecimento, pesagem, moagem e apontamentos.
• CNH B;
• Disponibilidade para atuar no escritório de São José do Rio Preto – SP.

Desejável

• Power BI intermediário/avançado: desenvolvimento de dashboards, modelagem de dados e DAX;
• Power Query: leitura, edição e criação de consultas para extração e tratamento de dados.

• Desenvolver relatórios de acompanhamento para apoiar a gestão e a tomada de decisão;
• Apoiar e orientar os times em relação aos principais KPIs dos processos;
• Garantir a confiabilidade das informações geradas pelo setor;
• Realizar análises críticas sobre o planejamento e liberações de áreas;
• Análise de dados e tomada de decisão.

O que precisa ter?

• Ensino superior completo em Administração, Agronomia ou Engenharias;
• Domínio de Excel avançado;
• Domínio em SAP, PIMS e Power BI;
• Familiaridade com Programa 5S e iniciativas de Melhoria Contínua.

• Elaboração e acompanhamento de orçamentos (insumos, operações, administrativo e infraestrutura), analisando e controlando estoques;
• Atuar na análise e controle de custos, despesas e investimentos na área agrícola;
• Elaborar relatórios gerenciais; Acompanhar e controlar indicadores de desempenho;
• Analisar e explicar as variações;
• Garantir melhorias nos processos de planejamento e controle.

Requisitos

• Ensino superior completo (Agronomia, Agronegócios, Administração);
• Conhecimento em Agronegócios, culturas de soja e milho e sistemas de gestão;
• Habilidade com planilhas Excel e Power BI.

Controle de rastreabilidade de equipamentos, monitoramento e análise de dados, lançamento de rendimentos, comunicação ativa via rádio entre outras. 

Requisitos

Residir em Frutal-MG, experiência base anterior e CNH B.