• Supervisionar, controlar e organizar todos os processos internos da loja, gerenciando recursos físicos, financeiros, auxiliando na tomada de decisões e motivação da equipe, estreitando os laços entre cooperado e cooperativa.

Requisitos

• Domínio em técnicas de negociação.
• Noções de gestão de pessoas.
• Curso Técnico Agrícola, Agronegócio ou Superior Completo em Administração ou áreas correlatas.
• Pacote Office.
• Espírito de liderança, proatividade e visão estratégica.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.

• Atendimento e orientação ao cooperado/cliente sobre produtos e insumos.
• Responsável por acompanhar todo o processo de recebimento, conferência, organização, limpeza e precificação dos produtos da loja.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação técnica agrícola.
  • Proatividade, boa comunicação e responsabilidade.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento de caixa e fechamento financeiro.

• Realizar visitas estratégicas e apresentar o portfólio, lançamentos e soluções da empresa para o sistema cooperativista.
• Desenvolver, expandir e fidelizar a carteira de clientes corporativos (cooperativas) na sua região de atuação.
• Planejar e executar Dias de Negócios, com demonstrações e apresentações técnico-comerciais para cooperados e equipes técnicas.
• Conduzir todo o ciclo de vendas B2B: negociação, formulação de propostas, fechamento e acompanhamento de pedidos (via sistema SFA).
• Atuar de forma consultiva no pós-venda, garantindo a satisfação, suporte e fidelização das contas.
• Trabalhar em sinergia com o time técnico e as áreas internas, alinhando as necessidades do campo com a proposta comercial.
• Representar a marca em feiras, eventos, dias de campo e ações promocionais estratégicas.
• Coletar e reportar inteligência de mercado, concorrência e comportamento do setor para apoiar as diretrizes comerciais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação: Técnico ou Superior em Agronomia, Técnico Agrícola, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
  • Alta capacidade de negociação e fechamento de negócios.
  • Ampla disponibilidade para viagens frequentes (atendimento de 4 estados).
  • CNH válida.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência comprovada em vendas externas B2B no setor agrícola, preferencialmente com forte vivência no atendimento a cooperativas.
  • Conhecimento em tecnologia de aplicação e pulverização agrícola será considerado um grande diferencial.

• Realizar visitas estratégicas e apresentar o portfólio, lançamentos e soluções da empresa para o sistema cooperativista.
• Desenvolver, expandir e fidelizar a carteira de clientes corporativos (cooperativas) na sua região de atuação.
• Planejar e executar Dias de Negócios, com demonstrações e apresentações técnico-comerciais para cooperados e equipes técnicas.
• Conduzir todo o ciclo de vendas B2B: negociação, formulação de propostas, fechamento e acompanhamento de pedidos (via sistema SFA).
• Atuar de forma consultiva no pós-venda, garantindo a satisfação, suporte e fidelização das contas.
• Trabalhar em sinergia com o time técnico e as áreas internas, alinhando as necessidades do campo com a proposta comercial.
• Representar a marca em feiras, eventos, dias de campo e ações promocionais estratégicas.
• Coletar e reportar inteligência de mercado, concorrência e comportamento do setor para apoiar as diretrizes comerciais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação: Técnico ou Superior em Agronomia, Técnico Agrícola, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em vendas externas B2B no setor agrícola, preferencialmente com forte vivência no atendimento a cooperativas.
  • Alta capacidade de negociação e fechamento de negócios.
  • Ampla disponibilidade para viagens frequentes (atendimento de 4 estados).
  • CNH válida.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em tecnologia de aplicação e pulverização agrícola será considerado um grande diferencial.

• Realizar o atendimento às exigências do mercado em café de qualidade e em sustentabilidade, atendendo os requisitos dos programas de sustentabilidade.
• Garantir a qualidade e análise dos dados relacionados à estimativa de produção do Cooperado – Safra do Cooperado.
• Garantir a qualidade e análise dos dados relacionados a recebimento de produção do Cooperado.
• Contribuir com a produção de um café que atenda as exigências da certificação de segurança alimentar para acessar o mercado interno e externo e garantir a liquidez do produto.
• Executar as ações para aumentar a participação e fidelização do Cooperado junto à Cooperativa.
• Promover ao Cooperado o acesso a informações técnicas relevantes aos seus negócios.
• Contribuir para o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos para venda de insumos, equipamentos de irrigação, máquinas e implementos agrícolas.
• Garantir a satisfação dos cooperados no pós venda quando ocorre alguma não conformidade dos produtos.
• Garantir que o armazenamento e comercialização de defensivos na Cooperativa atendam as exigências da legislação.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação: Agronomia ou Técnico em Agropecuária com CFTA ativo.
  • Conhecimento da área: Conhecimentos em tecnologias aplicadas a cultura do café/cereais. Noções de legislação de defensivos, legislação ambiental, programas de sustentabilidade, mercado de café e insumos, gestão de propriedades.
  • Habilitação: CNH B.
  • Informática: Pacote Office básico/Internet (foco no Excel).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Diferencial: Experiência em Cafeicultura.

Benefícios

• Salário + comissão.
• UNIMED.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Plano odontológico.
• Bolsa de estudos.
• Plano de carreira.
• Participação nos Lucros.

• Gerir carteira de cooperados agro, realizando prospecção, visitas técnicas, atendimento consultivo e oferta de soluções financeiras adequadas ao setor.
• Buscar o cumprimento das metas estabelecidas, ampliando a participação dos cooperados no portfólio de produtos e serviços.
• Promover a educação financeira junto à comunidade, fortalecendo o relacionamento e o diferencial cooperativista.
• Garantir a divulgação dos produtos e serviços, destacando vantagens competitivas e diferenciais da cooperativa.
• Assegurar conformidade com normas regulatórias (BACEN, CVM, ANBIMA) e políticas internas da cooperativa.
• Atuar na prevenção à inadimplência e recuperação de crédito, propondo renegociações quando necessário.
• Apoiar a tomada de decisão com informações de mercado, relatórios de carteira e análise de indicadores de desempenho.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em administração, economia, agronomia ou áreas correlatas.
  • Certificação ANBIMA CPA.
  • Domínio em técnicas de vendas e negociação.
  • Experiência com atendimento e vendas de produtos e serviços.
  • Comunicação interpessoal, organização e planejamento.
  • Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
  • CNH ativa e disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificação ANBIMA C-PRO R.
  • Pós-graduação ou MBA em agronegócio, finanças ou áreas correlatas.
  • Experiência em cooperativa de crédito ou instituições financeiras voltadas ao setor agro.
  • Vivência em atendimento de carteiras de produtores rurais.
  • Conhecimento em linhas de crédito rural e documentações específicas do segmento.

Benefícios

• Auxílio creche.
• Auxílio educação.
• Auxílio leitura.
• Auxílio terapia.
• Day off.
• Participação nos resultados anual.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Wellhub.

• Fornecer assistência técnica aos produtores, repassando informações e orientando procedimentos relacionados a sua atividade, a fim de prestar todo suporte necessário e promover a integração entre a empresa e o cooperado.

Requisitos

• Formação em Medicina Veterinária.
• Conhecimento em informática (Pacote Office).
• Ter no máximo 02 anos de conclusão do curso.
• Disponibilidade para residir na região de atuação da Copacol.
• Disponibilidade de carro próprio e habilitação categoria “B”.
• Contrato prazo determinado: 02 anos.

• Participar de todas as capacitações e formações oferecidas pela SDR/CAR e parceiros para obtenção de conhecimento nas diversas áreas de gestão, marketing, vendas e acesso a mercados.
• Desenvolver competência e capacidade de interação e conexão com o Coordenador de Negócios, dirigentes da organização produtiva e seus cooperados ou associados na discussão de estratégias e ações a serem implementadas.
• Desenvolver capacidade e competência para implementar as ações propostas para o alcance dos resultados.
• Apoiar o Coordenador de Negócios na realização de diagnósticos, na definição de estratégias e ações, na elaboração e implementação de um plano de negócios, de um plano de gestão e de ação para as intervenções necessárias à agroindústria.
• Obter e trazer os resultados esperados às cooperativas ou associações.
• Fornecer informações à SDR/CAR sobre os andamentos dos trabalhos em desenvolvimento da organização produtiva apoiada.
• Elaborar relatórios quando solicitados.
• Acompanhar a alimentação do sistema de monitoramento da informação da CAR com dados da organização produtiva.

Requisitos

• Nível superior ou formação técnica nas áreas de administração de empresas, economia, agronomia, gestão de negócios ou marketing.
• Cursos de curta duração em temas relevantes à produção, gestão, beneficiamento e comercialização na cadeia de valor principal da agroindústria com mínimo de 100 horas.
• Domínio de informática avançada em Word, Excel e PowerPoint.
• Relacionamento interpessoal, pró-atividade, capacidade de argumentação e tomada de decisões, liderança de pessoas, motivação para gestão de conflitos, inteligência emocional, boa comunicação e visão sistêmica.
• Experiência comprovada no processo de gestão administrativa, produtiva, marketing, vendas e acesso a mercados de organizações produtivas ou empresas.
• Disponibilidade para trabalhar em tempo integral de 40 horas semanais.

• Venda de peças agrícolas;
• Orçamentos;
• Captação de novos clientes;
• Atendimento no balcão, via telefone e WhatsApp;
• Organização e reposição de estoque;
• Entrega de peças (somente se necessário e esporadicamente).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo ou superior cursando;
  • Conhecimento da região;
  • Residir em Campo Grande/MS;
  • Disponibilidade de deslocamento.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em venda de peças agrícolas.

• Experiência comprovada na área de compras, preferencialmente no segmento agropecuário.
• Conhecimento de produtos agropecuários, nutrição animal, medicamentos veterinários, sementes, defensivos e insumos agrícolas.
• Habilidade em negociação com fornecedores e análise de custos.
• Conhecimento em controle de estoque e planejamento de compras.
• Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão.