• Desenvolver, estruturar e gerir o portfólio de produtos financeiros voltados ao agronegócio: modalidades de crédito rural (custeio, investimento, comercialização), CPR, CRA, CDCA, Funcafé, LCA.
• Analisar demandas do mercado e dos clientes corporativos para identificar oportunidades de lançamento ou evolução de produtos.
• Coordenar com as áreas comercial, crédito, jurídico, compliance e tecnologia para viabilizar o ciclo completo de novos produtos — do conceito à operação.
• Elaborar materiais técnicos de vendas: memos de produto, políticas de enquadramento, proposta comercial, análise de portfólio (risco setorial, precificação e rentabilidade).
• Monitorar o desempenho do portfólio: volumes, margens, inadimplência, e propor ajustes estratégicos.
• Garantir a conformidade regulatória dos produtos com normas do BACEN, CVM e demais órgãos supervisores.
• Atuar como referência técnica interna para equipes comerciais e de relacionamento, treinando e capacitando sobre os produtos da área.
• Participar de comitês de produto, comitês de crédito e apresentações à diretoria com análises e recomendações estratégicas.
• Acompanhar tendências de mercado, benchmarks competitivos e inovações no ecossistema de produtos financeiros agro.

Requisitos

• Graduação em Administração, Economia, Agronomia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em gestão ou análise de produtos financeiros em banco de varejo, atacado com foco em Agronegócios.
• Conhecimento de produtos de crédito rural e instrumentos do agronegócio (CPR, LCA, CDCA, CRA, FIAGRO, fundos agro).
• Capacidade analítica para precificação, modelagem de rentabilidade e análise de portfólio.
• Familiaridade com frameworks regulatórios do BACEN, CVM e normas de crédito rural.

Benefícios

• Vale-Refeição.
• Vale-Alimentação.
• Seguro Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Nascimento.
• Auxílio Casamento.
• Auxílio Creche/Babá.
• Bônus Aniversário.
• Apoio Pass.
• Convênio Academia.
• Vale Transporte.
• PLR.
• Bônus anual.

• Auxiliar na organização e atualização de documentos e registros do crédito rural, assegurando conformidade com normas internas.
• Participar no desenvolvimento de análises das operações de crédito de forma técnica e imparcial a partir das informações e documentações disponibilizadas.
• Apoiar no desenvolvimento das operações de crédito rural com o objetivo de verificar a viabilidade e o risco da concessão.
• Executar verificações e correções de dados, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
• Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar conhecimentos sobre sistemas e melhores práticas.
• Atender solicitações internas relacionadas a informações cadastrais, oferecendo suporte e esclarecimentos.
• Contribuir na elaboração de relatórios e análises, apoiando a tomada de decisões estratégicas.

Requisitos

• Requisitos
  • Técnico em Agropecuária ou Graduação em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em rotinas administrativas e de crédito rural.
  • Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
  • Habilidade em organização e atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
  • Proatividade e disposição para aprender.
• Diferenciais
  • Experiência prévia em funções administrativas.
  • Certificação Anbima ativa (CPA).
  • Conhecimento em agronegócio.
  • Certificações na área de agronomia, administração ou gestão.

Benefícios

• Anuênio.
• Auxílio creche.
• Auxílio educação.
• Folga Aniversário.
• Participação nos lucros.
• Plano de Carreira e Performance Profissional.
• Previdência privada.
• Seguro de Vida.
• Unimed.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.

• Desenvolver e implementar as estratégias de relacionamento com clientes.
• Gerir a carteira de produtos e serviços.
• Prestar suporte às equipes de negócios e processos do PA relacionados, incluindo clientes PF, PJ e digital.
• Comercializar os produtos e serviços do portfólio existente.
• Realizar consultoria financeira com foco na necessidade do cooperado e no resultado da empresa.
• Visar a rentabilidade e ampliação da carteira.
• Promover a qualidade, eficiência e padronização do atendimento.
• Cumprir as metas estabelecidas.
• Oferecer soluções em produtos e serviços compatíveis com a expectativa e fidelização dos clientes em sua área de responsabilidade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas afins.
  • Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook).
  • Experiência em instituições financeiras com carteiras de clientes Agronegócio.
  • Conhecimento dos produtos e serviços financeiros e noções de cooperativismo financeiro.
  • Habilidades em negociação e técnicas de vendas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Possuir a certificação ANBIMA CPA-20.
  • Conhecimento e relacionamento na praça de atuação/cidade e região.

Benefícios

• Adicional por Tempo de Serviço (Anuênio).
• Auxílio Creche/Babá.
• Auxílio Funeral.
• Auxílio Psicológico.
• Bolsa de Estudos.
• Comerc (Desconto na Conta de Energia).
• Day Off de Aniversário.
• Desconto em Operação de Crédito.
• Financiamento de Veículo.
• Fracionamento de Férias.
• Isenção de Tarifas da Conta Corrente.
• Kit Boas-Vindas.
• Kit do Recém-Nascido.
• Kit Integração empresa.
• Mochila empresa.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Plataforma Zenklub.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).
• Presente de Aniversário e de Tempo de Serviço.
• Previdência privada.
• Quebra-caixa.
• Seguro de vida empresa Previ.
• Telemedicina Unimed.
• Uniforme.
• Upgrade do Cartão de Crédito (Plástico).
• Vale Alimentação.
• Vale Transporte.
• Vale-Alimentação de Natal.
• Wellhub.

• Prospectar novos associados realizando estudos do potencial da carteira.
• Manter atualizados os cadastros dos associados.
• Realizar o controle da cobrança das operações atuando na gestão da carteira, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público agro.
• Executar as ações, agendas e rotinas planejadas.
• Analisar conversão dos resultados e reavaliar o plano de ação se necessário.
• Cumprir normas e direcionamentos da empresa para cadastro, abertura de contas e concessão de crédito.
• Promover o cooperativismo e a nossa cultura na sociedade.
• Cumprir com os indicadores individuais.
• Construir agenda proativa como apoio para entrega dos objetivos profissionais/metas.

Requisitos

• Perfil motivado a atender a necessidade do nosso associado, que seja ativo, dinâmico e inquieto buscando crescimento pessoal e profissional.
• Ensino superior concluído ou em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e áreas afins.
• CNH B.
• Certificação CPA 20.
• Disponibilidade para residir em Roncador/PR.

Benefícios

• Vale alimentação e vale refeição.
• PPR – Participação dos Resultados.
• Assistência médica Unimed Nacional.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche/babá.
• Seguro de vida.
• Apoio atividade física (Wellhub).
• Adicional tempo de serviço.
• Hospital Vitta.
• Optun.
• Previdência privada.
• Plataforma de treinamentos.
• Auxílio pós-graduação.
• Carga horária de 40h semanais.
• Zenklub.

• Prospectar novos associados.
• Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados.
• Realizar controle da cobrança das operações de crédito em situações de inadimplência e dentro dos prazos de negociação.
• Prestar atendimento aos associados e demais públicos de interesse.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou correlatos.
• Experiência na área de agronegócio de instituições financeiras ou experiência similar de mercado.
• Certificação Anbima CPRO-R.
• Residir na região metropolitana de Campinas.

• Realizar o atendimento interno e visitas externas ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras.
• Prospectar novos associados.
• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela empresa.
• Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Especialização nas áreas correlatas.
• Vivência em instituição financeira na carteira Agro.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.
• Certificação CPA-10 ou 20.
• CNH B.

Benefícios

• Vale transporte.
• Vale alimentação e/ou refeição.
• Seguro de vida.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Auxílio pós-graduação.
• Previdência privada.
• PRV (Programa de Remuneração Variável).
• Licenças estendidas.
• Desenvolvimento.
• Férias em até 3 períodos.
• Prêmio de reconhecimento.
• Wellhub.
• Kit do bebê.
• Uniforme.
• Convênio Beto Carrero.
• Parcerias educacionais.
• Ginástica laboral.

• Consultor financeiro: a partir de dados da carteira, apresentar e ofertar as soluções financeiras, entendendo o momento de vida do associado, a fim de efetivar as negociações. Apoiar o associado na tomada de decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo na comunidade.
• Gestão de carteira de associados: responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados predominantemente agro, cumprindo agenda comercial. Apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados. Realizar o acompanhamento de indicadores da carteira e elaborar estratégias para a manutenção e crescimento, visando o atendimento do planejamento estratégico.
• Atendimento e prospecção: prospectar novos associados, buscando conhecer o ramo da atividade desempenhada por eles. Apresentar a empresa, realizando visitas externas e proporcionando um atendimento diferenciado.
• Facilitador digital: auxiliar os associados com a inclusão digital. Ser agente da mudança do associado, oferecendo orientações para que utilize da melhor forma os serviços digitais disponíveis.
• Cobrança: realizar a cobrança das operações em situações de inadimplência, conforme os prazos de negociação, controlando os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução.
• Ser um promotor do cooperativismo.
• Participação em feiras, eventos e condução de momentos externos (programas de relacionamento).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou em andamento.
  • C-PRO R. (Interno: necessário estar em transição para C-PRO R.).
  • CNH B.
  • Experiência no atendimento de clientes.
  • Certificação Anbima.
  • Disponibilidade de locomoção na região de atuação da agência.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Preferencialmente em instituições financeiras.
  • Conhecimento em produtos e serviços financeiros.
  • Resida em Faxinalzinho/RS ou cidades próximas.

Benefícios

• Remuneração fixa compatível com o cargo e experiência exigida.
• Gratificações semestrais.
• Programa de participação nos resultados que variam de acordo com os resultados e metas alcançadas.
• Vale alimentação/refeição.
• Plano de saúde Unimed para colaborador e cônjuge.
• Previdência privada de até 8% (você contribui com mesmo %).
• Auxílio educação conforme política interna.
• Dayoff para aniversário.
• Auxílio creche/babá.
• Seguro de vida em grupo.
• Apoio à atividade física | Weelhub (Gympass).
• Plataforma de treinamentos – Empresa Aprende, com diversos cursos.
• Vitta – telemedicina | nutrição | psicologia | subsídio medicamento.
• Optum – Sempre Bem (apoio e orientação psicológica, jurídica e financeira).
• Zenklub – bem-estar emocional (coaching, nutrição, terapia holística, psicologia e psicanálise).

• Realizar o atendimento (interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras.
• Prospectar novos associados.
• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela empresa.
• Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Especialização nas áreas correlatas.
• Vivência em instituição financeira na carteira Agro.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.
• Certificação CPA-10 ou 20.
• CNH B.

Benefícios

• Vale transporte.
• Vale alimentação e/ou refeição.
• Seguro de vida.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Auxílio pós-graduação.
• Previdência privada.
• PRV (Programa de Remuneração Variável).
• Licenças estendidas.
• Desenvolvimento.
• Cresol Acolhe.
• Férias em até 3 períodos.
• Prêmio de reconhecimento.
• Cresol Longevidade.
• Kit do bebê.
• Uniforme.
• Convênio Beto Carrero.
• Parcerias educacionais.
• Ginástica laboral.

• Realizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, de acordo com a especialidade do segmento direcionado.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Ensino superior completo.
  • Especialização em andamento em gestão empresarial, mercado financeiro, agronegócio, negócios, cooperativismo ou áreas afins.
  • Vivência com atividade de negócios com público agro.
  • CNH B.
• Qualificações preferenciais
  • CPA 10.

Benefícios

• Adicional por tempo de serviço.
• Auxílio pós-graduação.
• Descontos educacionais.
• Universidade corporativa Cresol.
• Day off de aniversário.
• Bônus papai e mamãe.
• Kit do bebê.
• Auxílio casamento.
• Auxílio natal.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Incentivo à atividade física.
• Ginástica laboral.
• Incentivo à doação de sangue.
• Cresol acolhe.
• Seguro de vida.
• Cresol longevidade.
• Previdência privada.
• Prêmio de reconhecimento.
• PPR (Programa de participação nos resultados).
• Vale alimentação e/ou refeição.
• Auxílio creche.
• Auxílio material escolar.
• Vale transporte.
• Férias flexíveis.
• Licença pet.
• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Auxílio acolhimento especial.
• Ausência justificada.
• Auxílio falecimento.
• Auxílio funeral.
• Licença luto.
• Uniforme.

Realizar as atividades comerciais da carteira de segmento Rural, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo e/ou formação como técnico agrícola.
  • CPA.
  • CNH e ter disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação técnica com foco no agronegócio, negócios, finanças ou áreas afins.
  • Vivência na área comercial.

Benefícios

• Vale alimentação/refeição.
• Auxílio educação.
• Plano de saúde Unimed (após experiência).
• Day off no aniversário.
• Programa de participação nos resultados.
• Seguro de vida.
• Uniforme.
• Programas de desenvolvimento.
• Licenças estendidas.