• Atuar na implementação da ativação de negócios comunitários de impacto socioambiental, por meio da preparação e execução de atividades relacionadas aos Ciclos de Desenvolvimento de Negócios Comunitários, tais como reuniões, oficinas, capacitações, fóruns, intercâmbios, estudos, entre outros.
• Aplicar junto aos negócios comunitários as ferramentas de diagnósticos de maturidade institucional e levantamentos de dados locais conforme solicitação da empresa.
• Elaborar e implementar os Planos de Desenvolvimento Organizacional dos Negócios Comunitários articulando ferramentas, metodologias e parcerias importantes com iniciativas locais e regionais que promovam serviços e soluções de desenvolvimento das capacidades dos empreendimentos.
• Manter contato permanente com as lideranças dos negócios comunitários de impacto socioambiental, por via remota e presencial, facilitando e viabilizando a implementação das atividades dos Ciclos de Desenvolvimento de Negócios Comunitários, por meio de acompanhamento e orientação técnica.
• Apoiar os demais membros da equipe do Programa de Ativação, sempre que necessário, na implementação do Ciclo de Desenvolvimento de Negócios Comunitários e na ações de Ativação de Ecossistemas de Negócios Comunitários em outros ecossistemas e biomas.
• Facilitar e apoiar o alinhamento e a execução de ações integradas com as demais áreas da empresa envolvidas na implementação do Ciclo de Desenvolvimento de Negócios Comunitários.
• Identificar e sinalizar à equipe gestora do projeto o potencial de entrada de NCISs nos Programas de Assessoria ao Crédito Rural e CrediAmbiental da empresa, para garantir a boa execução dos Planos de Desenvolvimento Organizacional e alcance dos resultados do projeto.
• Planejar e executar o Fundo de Oportunidades, recurso não reembolsável direcionado aos NCISs mais engajados do projeto, destinado a atividades formativas, pequenos investimentos em infraestrutura, contratações pontuais e estudos contratados sob demanda, a partir das prioridades presentes nos PDOs dos NCISs.
• Contribuir no aprimoramento de conceitos e ferramentas da empresa focadas na ativação de ecossistemas para o desenvolvimento das capacidades nos negócios comunitários, incluindo a proposição de ajustes, complementações e novas abordagens.
• Apoiar na gestão de conhecimentos dos projetos e iniciativas da empresa, bem como na sistematização de experiências, elaboração de relatórios de prestação de contas, preparação de publicações técnicas dos projetos e iniciativas da empresa, bem como em atividades de levantamento de dados e monitoramento dos impactos e resultados do Instituto Conexões Sustentáveis.
• Manter comunicação ativa com a coordenação, exercendo uma visão sistêmica e crítica sobre as demandas dos negócios comunitários, considerando as diferentes temporalidades e dimensões dos desafios, contribuindo na proposição de soluções que assegurem a boa execução das ações de ativação e o alcance dos resultados esperados.
• Assegurar o cumprimento das ações do Programa de Ativação, incluindo a participação em reuniões semanais e mensais da equipe do programa, preenchimento de planilhas, relatória das atividades além de elaborar apresentações.
• Garantir o uso adequado dos sistemas indicados pela empresa (como Trello, Google Meet, Google Agenda, entre outros), foco no cumprimento de prazos, eficiencia e a qualidade das operações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Residir em municípios no norte de Minas Gerais (preferencialmente em Montes Claros).
  • Formação superior completa em áreas como agronomia, geografia, sociologia, administração, economia, gestão ambiental, engenharia florestal, direito ou áreas afins.
  • Conhecimento e experiência com associativismo e cooperativismo e suas principais bases.
  • Experiência em projetos de desenvolvimento socioeconômico e ambiental no meio rural com impacto socioambiental para agricultores familiares e populações tradicionais no Cerrado.
  • Disponibilidade para viagens para áreas rurais e florestais.
  • Ter boa capacidade de comunicação, disposição, bom relacionamento interpessoal e empatia nas relações com pessoas de diferentes trajetórias e culturas.
  • Facilidade em articular e mediar a interlocução com diferentes instituições estratégicas no território para o desenvolvimento das ações dos projetos.
  • Proatividade e compromisso com a entrega de resultados com qualidade, dentro dos prazos estabelecidos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Capacidade de trabalhar em ambientes horizontais, com equipe multidisciplinares e operando em rede.
  • Aptidão para trabalhar com redes que envolvem diferentes atores sociais (negócios comunitários, organizações de apoio governamentais e não-governamentais, empresas e entidades representativas).

• Coordenar a implementação do Componente 03
  • Gerenciar as atividades técnicas e administrativas do componente, priorizando os interesses do Projeto
  • Acompanhar as atividades de campo e fornecer orientação técnica e supervisão
  • Apoiar na elaboração do Plano Operativo Anual (POA) e do Plano de Aquisições e Contratações
  • Formular recomendações técnicas quando necessário
• Apoiar a equipe técnica e as Unidades de Campo
  • Apoiar os técnicos do Componente 03 – Fortalecimento de Organizações
  • Apoiar outras contratações conforme os objetivos do PAGES
  • Oferecer orientação e capacitação às Unidades de Campo do Projeto (UCPs)
  • Promover ações alinhadas à sustentabilidade ambiental e ao desenvolvimento rural
• Apoiar a criação de parcerias estratégicas
  • Estimular parcerias com organizações de diversos setores
  • Expandir o alcance dos serviços e maximizar o impacto das ações do Projeto
• Articular e manter relacionamento institucional
  • Estabelecer articulação com stakeholders da administração pública (estadual, federal e municipal)
  • Manter relacionamento com organizações da sociedade civil, instituições de pesquisa, cooperativas, movimentos sociais e setor privado
  • Integrar ações do Componente 03 às políticas públicas e iniciativas correlatas
  • Promover sinergias e ampliar o impacto positivo nas comunidades atendidas
• Elaborar e reportar relatórios de execução
  • Elaborar relatórios de execução das ações do Componente
  • Reportar à Unidade de Gerenciamento do Projeto e à Supervisão
  • Garantir a disponibilidade de informações em tempo hábil para o FIDA

Requisitos

• Requisitos mínimos de educação:
  • Diploma do Ensino Médio completo é requerido, ou
  • Diploma Universitário (Ensino Superior) em agroecologia, agronomia ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
• Anos mínimos de experiência profissional relevante:
  • Mínimo de 4 anos (para Ensino Médio) ou 01 ano (para Ensino Superior) de experiência em ciências econômicas, ciências humanas, ciências sociais aplicadas, agroecologia, agronomia e afins com atividades produtivas agrícolas e não agrícolas desenvolvidas e/ou outras atividades correlatas ao disposto neste Termo de Referência, é requerido.
• Habilidades necessárias:
  • Experiência e Conhecimento de políticas públicas de desenvolvimento rural, mercados e tecnologias adaptadas e outras temáticas presentes no PAGES;
  • Domínio de técnicas de redação e elaboração de relatórios para projetos de desenvolvimento rural;
  • Experiência e Conhecimento de métodos de mediação de conflitos e abordagens participativas para engajamento de agricultores familiares;
  • Experiência profissional na administração pública, nos âmbitos municipal, estadual ou federal;
  • Habilidade no uso de tecnologia da informação.
• Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
  • Formação acadêmica de pós-graduação stricto sensu (mestrado) nas áreas de Administração Pública, Ciências Sociais, Ciências Agrárias, Planejamento Urbano e Regional, ou áreas afins, com ênfase em políticas públicas, desenvolvimento territorial e/ou práticas sustentáveis aplicadas ao meio rural, preferencialmente com interface em sistemas agroflorestais, desenvolvimento rural sustentável e governança socioambiental.
  • Experiência consolidada em gestão de políticas públicas e fortalecimento institucional, com atuação prévia em processos de capacitação e assessoramento técnico a órgãos estaduais e municipais, especialmente nas áreas de regularização fundiária, governança ambiental e desenvolvimento rural.
  • Conhecimento prático e teórico em processos de planejamento participativo e metodologias de gestão territorial integrada, com domínio de ferramentas como mapeamento de atores, análise de contexto e mecanismos de participação social.
  • Comprovada capacidade de articulação interinstitucional e construção de parcerias multissetoriais, demonstrada por histórico profissional de atuação em programas ou projetos que envolvam governos, organizações da sociedade civil e organismos internacionais.
  • Vivência profissional em contextos de diversidade sociocultural e territorial, especialmente em estados da região Nordeste, com sensibilidade para lidar com comunidades tradicionais, agricultores familiares, povos indígenas e quilombolas
  • Habilidade na elaboração de relatórios técnicos e gerenciais, construção de indicadores de desempenho e monitoramento de ações complexas, com experiência no uso de plataformas de gestão de projetos, sistemas de monitoramento e avaliação.
• Idiomas exigidos:
  • Fluência em português é requerido.
  • Nível intermediário de inglês e espanhol é desejável.

• Carry out technical and productive diagnoses of the areas involved in the project, considering aspects of land use and occupation, production systems and agricultural suitability.
• Participate in technical inspections and field surveys, preparing opinions and reports that support the land regularization process with a focus on entitlement for women.
• Monitor and collaborate with the georeferencing process of the plots, contributing to the agronomic analysis and validation of the demarcated areas.
• Contribute to the development of sustainable land use projects, adapted to the reality of the benefited families, with a focus on agroecological and sustainable practices.
• Participate in the training and technical guidance of women beneficiaries, promoting the adoption of good production practices, sustainable management of natural resources and organization for access to public policies.
• Produce technical reports, field sheets, sketches and other documents necessary for the instruction of the administrative titling processes.
• Articulate with public and private institutions such as AGERP, SAF, INCRA, city halls and civil society organizations, aiming to strengthen the project’s actions and access to policies to support family farming.
• Support the monitoring of the project’s technical impact indicators, with a focus on production, income, women’s autonomy and sustainability of regularized areas.

Minimum Requirements

• Postgraduate degree (master’s degree or equivalent) in Land Governance, Land Policy or Rural Cadastre, Territorial Development, Agrarian Sciences, Environmental Sciences, Agroecology or other similar areas.
• Minimum of five (5) years of responsible professional experience in the management of field projects in Brazil related to: sustainable land management, land tenure and/or governance, territorial development, family farming or other similar areas.
• Working knowledge (level C) of Portuguese and Spanish and/or English.
• Brazilian nationality.

• Coordenar a implementação técnica e administrativa do Componente 01 do Projeto
  • Assegurar aderência aos objetivos estratégicos e diretrizes do Projeto;
  • Apoiar tecnicamente a elaboração do Plano Operativo Anual (POA) e do Plano de Aquisições e Contratações;
  • Contribuir com recomendações estratégicas quando solicitado d. Acompanhar atividades de campo, garantindo orientação técnica, cumprimento dos planejamentos e qualidade na execução.
• Prestar suporte técnico contínuo às equipes locais e associações de beneficiários
  • Orientar tecnicamente as equipes contratadas e associações rurais
  • Contribuir para a identificação de atividades econômicas viáveis
  • Apoiar a elaboração de projetos de investimento produtivo resiliente e agroflorestal
• Manter comunicação constante com a Coordenação Geral do Projeto
  • Alinhar demandas e fornecer informações relevantes
  • Colaborar com missões de supervisão e apoio à implementação do FIDA
  • Apoiar a elaboração e revisão de termos de referência, planos de trabalho e relatórios técnicos
  • Elaborar e sistematizar relatórios periódicos de execução técnica do Componente
• Organizar e participar de eventos institucionais
  • Participar de workshops, reuniões e consultas
  • Promover articulação e mobilização dos atores envolvidos
  • Apoiar a mobilização social e o engajamento das comunidades beneficiárias
• Articular-se com parceiros institucionais e promover integração de ações
  • Estabelecer parcerias com órgãos governamentais e organizações da sociedade civil
  • Promover coordenação e sinergias interinstitucionais
  • Sistematizar e disseminar conhecimentos, boas práticas e lições aprendidas
• Monitorar indicadores e gerenciar riscos do Componente 01
  • Trabalhar em conjunto com a equipe de Monitoramento, Avaliação e Aprendizado (MEL)
  • Assegurar qualidade e consistência dos dados reportados
  • Identificar e gerenciar riscos operacionais e institucionais
  • Propor medidas preventivas e corretivas para garantir efetividade e sustentabilidade
• Contribuir para o desenvolvimento rural sustentável
  • Apoiar a elaboração e monitoramento de Planos de Desenvolvimento Rural Sustentável
  • Promover sistemas produtivos agroecológicos e agroflorestais adaptados às realidades locais
  • Respeitar saberes tradicionais e promover práticas sustentáveis de uso do solo
  • Apoiar a implementação de tecnologias sociais e soluções baseadas na natureza

Requisitos

• Requisitos mínimos de educação:
  • Diploma do Ensino Médio completo é requerido.
  • Diploma Universitário (Ensino Superior) em Agroecologia, Agronomia ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
• Anos mínimos de experiência profissional relevante:
  • Mínimo de 4 anos (para Ensino Médio) ou 1 ano (para Ensino Superior) de experiência em ciências agrárias, agroecologia, agronomia e afins com atividades produtivas agrícolas e não agrícolas desenvolvidas e/ou outras atividades correlatas ao disposto neste Termo de Referência, é requerido.
• Habilidades necessárias:
  • Conhecimento de políticas públicas de desenvolvimento rural, mercados e tecnologias adaptadas e outras temáticas presentes no PAGES;
  • Domínio de técnicas de redação e elaboração de relatórios para projetos de desenvolvimento rural;
  • Experiência profissional na administração pública, nos âmbitos municipal, estadual ou federal;
  • Habilidade no uso de tecnologia da informação, incluindo georreferenciamento.

• Formação em áreas de Meio Ambiente: Ciências Ambientais, Biologia, Geografia, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou similares;
• Domínio de ferramentas como Excel e Google Sheets focadas em dados ambientais;
• Proficiência em softwares GIS como ArcGIS, QGIS ou outros para análise espacial e mapeamento ambiental;
• Experiência em monitoramento de projetos e uso de Power BI para visualização de dados ambientais;
• Valorizamos conhecimentos em cadeias produtivas, habilidades avançadas em planilhas e boa capacidade de comunicação.

• Prestar assistência ao PAGES na coordenação da área de Monitoramento e Avaliação, com relação aos aspectos técnicos, financeiros e administrativos, priorizando os interesses do Projeto, compreendendo: atualizar e implementar o Plano de Monitoramento e Avaliação do PAGES, interagir com a coordenação e demais áreas para efetivação do acompanhamento e avaliação, realizando a interlocução com os pontos focais de M&A das agências estatais (SEMA, SEDIHOP, ITERMA, AGERP, IMESC, etc.) envolvidas no PAGES para garantir a qualidade de dados e informações necessárias para seleção das comunidades a serem atendidas, para desenvolver estudos, relatórios e outras atividades de M&A, fornecer orientação técnica e supervisão de todas as atividades concernentes à sua área de atuação, elaborar em conjunto com a equipe do PAGES e das coexecutoras (quando corresponder) o Plano Operativo Anual – POA, com metas físicas para todos os indicadores e auxiliar na elaboração do Plano de Aquisições e Contratações, quando solicitado e formular recomendações se corresponder;
•  Apoiar, caso necessário, o PAGES na coordenação das atividades necessárias para a implementação de um sistema informático de registro de atividades e beneficiários, compreendendo: i) Elaboração do Termo de Referência (TdR) para contratação de empresa para construção de um novo sistema; ii) Acompanhar, de forma tempestiva, os serviços realizados pela empresa, para garantir o cumprimento do TdR; iii) Realizar testes de integridade de banco de dados para verificação da qualidade do(s) sistema(s); e iv) Coordenar a capacitação do uso do(s) sistema(s) pelas partes interessadas;
• Prestar assistência em estabelecimento de procedimentos de trabalho internos e externos para garantir mecanismos adequados de coordenação institucional do M&A, tendo em vista que é de sua responsabilidade: organizar e efetuar o acompanhamento das atividades de campo, relacionadas com uso das ferramentas de M&A do Projeto, fornecer apoio e informações às missões de supervisão e apoio à implementação do FIDA, fornecer orientação técnica às equipes de Projeto para obter sistematicamente informações sobre o monitoramento das ações planejadas e realizadas, acompanhar o Marco Lógico, POA, metas, atividades e resultados do Projeto, realizar estudos, pareceres e outros documentos técnicos relacionados com a área de Monitoramento e Avaliação e manter o sistema informático de monitoramento e avaliação atualizado, com os avanços dos indicadores do Marco Lógico e POA;
• Prestar assistência ao PAGES em planejamento e coordenação da realização do estudo de Avaliação de Impacto (linha de base, meio termo e final), integrando as ferramentas e metodologias necessárias para avaliar a biodiversidade e a resiliência;
• Prestar assistência ao PAGES em coordenação e supervisão dos técnicos que atuarão em M&A, outras contratações que porventura vierem, a depender dos objetivos do PAGES, compreendendo: alinhar e comunicar as demandas com a coordenação do projeto, fornecer dados e informações de M&A para a equipe de Gestão do Conhecimento e Comunicação (GCC), atender as demandas advindas do planejamento e implementação das ações concernentes à sua área de projeto, bem como assegurar as melhores condições para o cumprimento dos respectivos planejamentos e objetivos, organizar e participar de workshops, consultas ou reuniões necessárias, elaborar, em conjunto com a equipe do PAGES, Relatórios Semestrais de Progresso (RSP) e financeiros ao PNUD, FIDA e GEM, sob a supervisão da coordenação geral do projeto, conforme necessário e garantir que todas as informações necessárias estejam disponíveis em tempo hábil para o GEM, FIDA e o PNUD.

Requisitos

• Requisitos mínimos de educação:
  • Diploma do Ensino Médio completo é requerido.
  • Diploma Universitário (Ensino Superior) nas áreas de Humanas e Ciências Sociais, Geografia, Administração, Tecnologia da Informação e Engenharia ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
• Anos mínimos de experiência profissional relevante:
  • Mínimo de 4 anos (para Ensino Médio) ou 1 ano (para Ensino Superior) de experiência em Monitoramento e Avaliação e acompanhamento de projetos de desenvolvimento rural e social, com atividades correlatas ao disposto neste Termo de Referência e experiência com monitoramento e avaliação de projetos, preferencialmente na temática ambiental e agrária, é requerido.
• Habilidades necessárias:
  • Experiência em métodos quantitativos e qualitativos de pesquisa, incluindo elaboração e aplicação de questionários, entrevistas e grupos focais, e conhecimento em amostragem e análise estatística básica;
  • Experiência em metodologias de M&A, incluindo Teoria da Mudança e Marco Lógico, com aplicação de modelos avaliativos (formativo, somativo e de impacto), e conhecimento no uso de frameworks para planejamento e análise de projetos;
  • Proficiência em Excel avançado, softwares estatísticos, plataformas de coleta de dados (KoboToolbox, Google Forms, SurveyMonkey) e experiência em sistemas de Business Intelligence;
  • Experiência na construção e mensuração de indicadores SMART, uso de indicadores globais e aplicação de benchmarking e análise comparativa;
  • Experiência na elaboração de relatórios técnicos e dashboards e apresentação de resultados com escrita clara e objetiva para diferentes stakeholders.

• Graduação completa em qualquer área. CNH B, disponibilidade para viagens.
• Desejável conhecimento em ações de relacionamento e desenvolvimento rural, Bl e gestão de clientes.