• Desenvolver e acompanhar a execução do Plano de Relacionamento e Gestão de Território, com ênfase na articulação estratégica com consultorias sociais e organizações parceiras.
• Monitorar e qualificar as entregas de programas socioambientais, assegurando aderência às diretrizes corporativas, ao cronograma e aos indicadores de desempenho.
• Gerir fluxos de comunicação institucional e de Ouvidoria, garantindo o adequado encaminhamento das demandas e a produção de análises para tomada de decisão.
• Atuar na gestão do relacionamento com stakeholders, estruturando estratégias de engajamento, mapeamento de riscos e mitigação de impactos sociais a partir de iniciativas planejadas e acompanhadas em nível gerencial.

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Sociais, Gestão Ambiental, Administração, Engenharia Ambiental, ESG, Sustentabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de projetos socioambientais e acompanhamento de consultorias especializadas.
• Vivência em relações comunitárias, engajamento de stakeholders e gestão de territórios.
• Conhecimento em estratégias e metodologias para prevenção e mitigação de impactos socioambientais e operacionais.
• Familiaridade com normas, padrões e diretrizes de relacionamento com stakeholders, como AA1000 e ISOs.
• Domínio do Pacote Office.
• CNH categoria B ativa.

Benefícios

• Pacote de benefícios competitivos.
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

• Realizar a análise e a instrução de demandas administrativas e financeiras do Programa REM MT.
• Apoiar a elaboração de Termos de Referência, Especificações Técnicas e demais instrumentos necessários à execução do Programa.
• Acompanhar a execução administrativa, orçamentária e financeira das ações, atividades e entregas do REM MT.
• Monitorar processos de pagamento, concessão de diárias, emissão de passagens, aquisições e demais demandas de apoio administrativo e financeiro.
• Registrar, controlar, organizar e atualizar documentos, informações e bases de dados em sistemas e ferramentas de gestão.
• Garantir a conformidade das atividades com as diretrizes do KfW, o Manual Operativo do Programa (MOP) e os procedimentos internos da FAS.
• Apoiar a elaboração, o acompanhamento e o controle de processos, fluxos e instrumentos de gestão vinculados ao Programa.
• Elaborar relatórios, apresentações, indicadores e informações gerenciais para subsidiar a tomada de decisão, o monitoramento e a prestação de contas.
• Prestar suporte na organização e condução de reuniões técnicas, gerenciais e institucionais, registrando encaminhamentos e acompanhando deliberações.
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua, governança, compliance, transparência e fortalecimento institucional.
• Apoiar o desenvolvimento, a implementação e o aprimoramento de sistemas, ferramentas e processos de gestão do Programa REM MT.
• Prestar suporte à Coordenação e à Gerência da FAS, colaborando para o alinhamento e a execução das atividades institucionais.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Financeira, Gestão Pública, Engenharia Florestal, Agronomia, Ciências Biológicas, Ciências Sociais ou áreas afins.
• Experiência em atividades administrativas, financeiras e de acompanhamento de projetos, programas ou contratos.
• Experiência na elaboração, organização e acompanhamento de documentos, relatórios, controles e processos administrativos.
• Conhecimento do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.
• Experiência no uso de sistemas de gestão, plataformas colaborativas e ferramentas de acompanhamento de atividades.
• Desejável experiência em projetos socioambientais, políticas públicas, conservação ambiental, desenvolvimento sustentável ou cooperação internacional.
• Disponibilidade para viagens de curta e média duração, quando necessário.

• Elaborar, analisar e acompanhar documentos técnicos, bem como coletar, sistematizar e analisar informações, dados, relatórios e evidências para subsidiar a execução e o monitoramento das ações do Programa REM MT.
• Acompanhar metas, indicadores, cronogramas e entregas, contribuindo para o alcance dos resultados previstos.
• Organizar e manter atualizada a documentação técnica, administrativa e financeira relacionada às atividades sob sua responsabilidade.
• Apoiar a implementação, execução e monitoramento das ações, projetos e atividades do Programa REM MT.
• Apoiar beneficiários, organizações parceiras e demais atores envolvidos na execução das iniciativas apoiadas pelo Programa REM MT.
• Apoiar ações de comunicação, articulação institucional e divulgação do Programa REM MT.
• Assegurar a conformidade das atividades com as diretrizes, procedimentos e normativas da FAS, do Programa REM MT e as diretrizes do KfW.
• Conduzir e apoiar reuniões técnicas, oficinas, capacitações, atividades de campo e eventos institucionais, incluindo o registro e o acompanhamento de encaminhamentos e deliberações.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, governança, compliance, transparência e fortalecimento institucional.
• Prestar suporte à Coordenação e à Gerência da FAS, colaborando para a articulação, o alinhamento e a execução das atividades institucionais.

Requisitos

• Ensino superior completo, preferencialmente em áreas relacionadas à conservação ambiental, desenvolvimento sustentável, gestão de projetos, políticas públicas, ciências agrárias, ciências humanas ou áreas afins.
• Vivência na implementação, acompanhamento e monitoramento de projetos, programas ou iniciativas socioambientais.
• Capacidade de articulação com organizações da sociedade civil, instituições públicas, comunidades, associações e demais atores envolvidos na execução de projetos.
• Conhecimento em elaboração, organização e gestão de documentos técnicos, administrativos e financeiros.
• Familiaridade com sistemas de gestão, plataformas colaborativas e ferramentas de acompanhamento e monitoramento de atividades.
• Conhecimento do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.
• Desejável atuação em projetos socioambientais, conservação ambiental, desenvolvimento sustentável, políticas públicas ou cooperação internacional.
• Disponibilidade para viagens de curta e média duração, incluindo participação em atividades de campo.

• Auxiliar na elaboração, implementação e manutenção de políticas e procedimentos ESG.
• Auxiliar na gestão do programa de voluntários.
• Auxiliar na criação de campanhas, ações e eventos socioambientais.
• Auxiliar nas ações da jornada ESG.
• Auxiliar na gestão de patrocínios.
• Auxiliar na gestão de fluxo de caixa do IA.
• Executar atividades administrativas oriundas dos processos internos do IA e ESG.
• Auxiliar no planejamento e execução de demandas relacionadas ao Instituto e sustentabilidade.
• Executar outras atividades correlatas.

Requisitos

• Desejável nível técnico e/ou superior em andamento na área ambiental.
• Conhecimento em informática: Excel, Word, Power Point e Pdf.
• Experiência com ações socioambientais.
• Conhecimento na área de sustentabilidade (ESG).

Benefícios

• Plano de saúde sem mensalidade para você e seus dependentes.
• Plano odontológico opcional extensivo a dependentes.
• Atendimento psicológico.
• Programa da gestante com licença maternidade estendida.
• Wellhub (desconto em academias).
• Vale-transporte.
• Vale refeição ou alimentação.
• Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor.
• Allya: aplicativo com descontos em diversos estabelecimentos e serviços do dia a dia.
• Comemoramos o dia do colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradores.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Cultura de feedback e desenvolvimento.
• Acesso ao portal de educação corporativa do Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado.
• Ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador.
• Café da manhã e da tarde.
• Momento relax: massagem relaxante no seu posto de trabalho.
• Área anexa na sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais.
• Auxílio home office.
• Enviamos máquina e todos os equipamentos para sua casa.
• Se necessário, equipamos a sua casa com móveis para o home office.

• Definir, atualizar e refinar a agenda de pesquisa da empresa, em alinhamento com a missão, os valores, o planejamento estratégico e as prioridades programáticas da organização.
• Traduzir prioridades institucionais em perguntas de pesquisa, linhas de investigação, produtos de conhecimento e estratégias de influência com potencial de impacto público.
• Assegurar coerência entre projetos, temas, metodologias e públicos-alvo, integrando dimensões locais, nacionais, regionais e globais.
• Monitorar tendências políticas, científicas e multilaterais relevantes para as agendas de clima, desenvolvimento sustentável, cooperação internacional e governança global.
• Identificar janelas de oportunidade para que a empresa influencie debates, processos decisórios e agendas nacionais e internacionais.
• Promover inovação metodológica, interdisciplinaridade e uso qualificado, ético e responsável de dados, evidências e ferramentas digitais e de IA.
• Responder pela qualidade técnica, metodológica, analítica e editorial da produção escrita da organização.
• Estabelecer, atualizar e implementar padrões internos de qualidade, fluxos de revisão, protocolos de pesquisa e critérios de aprovação para publicações e produtos técnicos.
• Garantir consistência argumentativa, precisão conceitual, transparência metodológica e uso ético de dados, evidências, fontes e tecnologias, tais como a IA.
• Assegurar a adequação de métodos qualitativos, quantitativos e mistos, incluindo entrevistas, grupos focais, análise documental, estudos de caso, surveys, análise de bases de dados, indicadores, estatísticas, gráficos e visualização de dados.
• Coordenar processos de revisão técnica, revisão entre pares e controle de qualidade editorial antes da publicação ou circulação externa de produtos.
• Conceber, supervisionar, revisar e, quando pertinente, liderar a elaboração de policy briefs, estudos estratégicos, artigos de opinião, relatórios e notas técnicas, documentos de posição, artigos, working papers, capítulos, livros, guias e publicações.
• Orientar a elaboração de submissões e contribuições a processos multilaterais e fóruns internacionais, incluindo UNFCCC, G20, BRICS, OTCA e demais.
• Zelar para que os produtos da empresa mantenham tom equilibrado, tecnicamente sólido e politicamente cuidadoso, respeitando diversidade de perspectivas e sensibilidades em ambientes multilaterais e multiculturais.
• Desenvolver briefings, fichas técnicas e insumos analíticos para tomadores de decisão, porta-vozes, parceiros institucionais e equipe de advocacy.
• Estimular a produção de conhecimento original, propositivo e aplicável à formulação de políticas públicas e à cooperação internacional.
• Apoiar a transformação de evidências em narrativas claras, recomendações concretas e implementáveis e produtos acessíveis a diferentes públicos.
• Tratar a captação de recursos como responsabilidade contínua e inerente ao cargo, vinculada à sustentabilidade, expansão e qualificação do portfólio de pesquisa da empresa.
• Identificar oportunidades de financiamento alinhadas à agenda de pesquisa e às prioridades estratégicas da organização.
• Liderar ou coliderar a concepção técnica e metodológica de propostas para financiadores, incluindo teoria de mudança, justificativa, objetivos, resultados esperados, atividades, produtos, cronogramas, indicadores e estratégias de impacto.
• Contribuir para a elaboração de orçamentos, narrativas financeiras e desenho de equipes, em articulação com a Diretoria-Executiva e a área administrativa/financeira.
• Participar de reuniões com financiadores, parceiros e potenciais apoiadores, apresentando a visão técnica, a relevância estratégica e o potencial de impacto das linhas de pesquisa da empresa.
• Fortalecer relações com fundações, agências de cooperação, organismos multilaterais, embaixadas, instituições públicas, universidades, redes e organizações parceiras.
• Apoiar a diversificação de fontes de financiamento e a construção de parcerias programáticas, consórcios e iniciativas colaborativas nacionais, regionais e internacionais.
• Coordenar tecnicamente e orientar colaboradores, pesquisadores, consultores, assessores e assistentes de pesquisa vinculados ao portfólio de pesquisa.
• Oferecer feedback claro, construtivo e regular à equipe, contribuindo para o desenvolvimento profissional das pessoas lideradas, o fortalecimento da colaboração interna e a melhoria dos processos de trabalho.
• Conduzir reuniões de alinhamento, acompanhamento e revisão de produtos, promovendo clareza de papéis e colaboração entre equipes.
• Promover desenvolvimento técnico da equipe em escrita analítica, métodos de pesquisa, análise de dados, desenho de indicadores e comunicação clara e objetiva de evidências técnicas.
• Apoiar a gestão de riscos, escopo, prazos e qualidade dos projetos de pesquisa, em articulação com as áreas de programas, advocacy, comunicação e gestão institucional.
• Produzir ou revisar insumos técnicos para relatórios narrativos parciais, intermediários e finais de projetos financiados.
• Representar a empresa junto a governos, organismos multilaterais, think tanks, universidades, organizações da sociedade civil, redes, coalizões e financiadores nacionais e internacionais.
• Participar de fóruns, conferências, painéis, workshops, reuniões técnicas e mesas-redondas, promovendo o posicionamento técnico e institucional da organização e ampliando a visibilidade e o impacto de suas pesquisas.
• Construir relações institucionais estratégicas, identificando oportunidades de cooperação, influência, pesquisa conjunta e captação de recursos.
• Atuar com discernimento político, diplomacia e capacidade de negociação, articulando posições técnicas de forma cuidadosa, contextualizada e alinhada aos princípios da organização.
• Contribuir para análises institucionais e posicionamentos em contextos de alta sensibilidade política e geopolítica.
• Co-desenhar, com a área de comunicação, estratégias de disseminação e impacto para publicações e produtos de pesquisa.
• Identificar oportunidades para publicação de op-eds, entrevistas, comentários especializados e divulgação de estudos em veículos relevantes no Brasil e no exterior.
• Atuar como porta-voz técnica da empresa em temas relacionados ao portfólio de pesquisa, quando pertinente, e preparar insumos técnicos para a Diretoria Executiva, equipe de advocacy e demais porta-vozes da organização.
• Apoiar a tradução de resultados de pesquisa em mensagens, produtos digitais, apresentações, dashboards, visualizações de dados e conteúdos acessíveis a públicos não especializados.

Requisitos

• Doutorado concluído em Relações Internacionais, Ciência Política, Políticas Públicas, Direito Internacional, Desenvolvimento Sustentável, Economia, Sociologia, Estudos Ambientais ou áreas afins.
• Histórico robusto de produção intelectual, incluindo policy briefs, op-eds, artigos científicos, estudos, papers e relatórios técnicos.
• Experiência comprovada em captação de recursos, desenvolvimento de propostas, relacionamento com financiadores e/ou desenho técnico de projetos financiados.
• Experiência em ambientes multilaterais, processos internacionais, advocacy técnica, coalizões, redes ou parcerias com governos, organismos multilaterais, fundações, think tanks e organizações da sociedade civil.
• Domínio de desenho de pesquisa, metodologias qualitativas, quantitativas e/ou mistas, com capacidade de avaliar qualidade, adequação metodológica e limites das evidências utilizadas.
• Excelência em escrita analítica, editorial e institucional, com capacidade de transformar evidências e dados complexos em argumentos claros, recomendações concretas e implementáveis e produtos adequados a diferentes públicos.
• Capacidade de desenvolver teorias de mudança, indicadores, metodologias de monitoramento e avaliação e narrativas técnicas para propostas e relatórios de projetos.
• Experiência comprovada com a agenda de ação climática, desenvolvimento sustentável e Relações Internacionais.
• Capacidade de revisar criticamente documentos técnicos, produtos de pesquisa, propostas, relatórios e materiais de comunicação estratégica.
• Domínio de ferramentas digitais e tecnologias aplicadas à pesquisa, análise, gestão do conhecimento e produção de conteúdos, incluindo o uso criterioso e ético de ferramentas de inteligência artificial.
• Proficiência plena em português e inglês. Espanhol é um requisito desejável e será considerado diferencial importante.
• Capacidade de liderar processos complexos, coordenar equipes multidisciplinares, gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e tomar decisões em contextos de pressão e incerteza.
• Habilidade para desenvolver talentos, orientar pesquisadores, oferecer feedback qualificado e fortalecer competências técnicas da equipe.
• Capacidade de gestão estratégica de prioridades, prazos, riscos, escopo, qualidade e recursos institucionais.
• Discernimento político, capacidade diplomática e habilidade para navegar em ambientes multiculturais, multilaterais e politicamente sensíveis.
• Sensibilidade às agendas de diversidade, equidade, justiça social, justiça climática e inclusão.
• Postura ética, colaborativa, responsável e orientada aos valores da empresa.
• Comunicação clara, escuta ativa, gestão construtiva de conflitos e capacidade de representar institucionalmente a organização com credibilidade e cuidado.
• Autonomia, proatividade, organização, capacidade de priorização e compromisso com qualidade, impacto e aprendizado institucional.

Benefícios

• Previsão de até 30 dias anuais de indisponibilidade previamente acordada entre as partes, sem prejuízo do cumprimento das entregas contratuais.
• Remuneração competitiva com o mercado.

• Colaborar com a coordenação principal na gestão da equipe, promover o clima organizacional e supervisionar/monitorar as atividades dos eixos de atuação (assistência técnica agroextrativista, processamento, inteligência de mercado, turismo comunitário e artesanato).
• Liderar e apoiar a elaboração de novos projetos alinhados aos objetivos de sociobioeconomia, restauração florestal e justiça climática. Conduzir ativamente a captação de recursos e a negociação com parceiros diversos e financiadores.
• Coordenar ações para diversificação produtiva, transição para sistemas agroflorestais, agregação de valor aos produtos florestais não madeireiros (PFNMs) e apoiar a estruturação de cooperativas e associações (governança, gestão e acesso a crédito e mercados).
• Garantir a integração com políticas públicas locais/regionais e participar de grupos, fóruns e redes para incidência política.
• Acompanhar os indicadores de impacto socioeconômico e ambiental das iniciativas, além de elaborar relatórios técnicos financeiros.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em áreas como Agronomia, Engenharia Florestal, Economia Socioambiental, Administração ou áreas afins.
  • Mínimo de 6 meses de experiência em gestão de projetos socioambientais (preferencialmente na Amazônia com povos tradicionais), cadeias de valor da sociobiodiversidade, processos de certificação e cooperativismo/associativismo.
  • Domínio de práticas de manejo florestal, SAFs e processamento agroextrativista. Familiaridade com políticas públicas ambientais e crédito rural, habilidade em planos de negócios e inglês avançado. Mínimo de 6 meses de experiência em gestão de equipes, gestão financeira e captação de recursos.
  • Sensibilidade socioambiental, respeito aos saberes tradicionais, interculturalidade, proatividade para resolver desafios, flexibilidade para atuar em áreas remotas, comunicação clara e mediação de conflitos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em desenvolvimento sustentável, experiência com turismo de base comunitária ou artesanato, certificações (como FSC ou Fair Trade), fluência em inglês e conhecimento do Oeste do Pará.

Benefícios

• Seguro de vida.
• Vale alimentação/refeição.
• Plano de saúde.

• Graduação e mestrado concluídos, preferencialmente em ciências biológicas, química, engenharias química, ciência e engenharia de materiais, engenharia de bioprocessos, engenharia de alimentos, química industrial ou farmácia.
• Doutorado cursando ou concluído, preferencialmente em ciências biológicas, biotecnologia, biologia vegetal, botânica, engenharia química, química, engenharia de processos químicos e bioquímicos, engenharia de materiais, engenharia de alimentos, energia ou desenvolvimento sustentável.
• Experiência comprovada na execução e liderança técnica de projetos de pesquisa aplicada, prospecção tecnológica, inteligência competitiva e planejamento tecnológico, incluindo a elaboração de roadmaps tecnológicos e estudos de tendências tecnológicas e de mercado.
• Conhecimento em mapeamento e análise de cadeias de valor, cadeias de inovação, ecossistemas de inovação e identificação de atores estratégicos nacionais e internacionais.
• Experiência em prospecção e avaliação de matérias-primas, rotas tecnológicas e processos produtivos, bem como na realização de análises de viabilidade técnica, regulatória, logística, econômica e mercadológica de tecnologias emergentes.
• Domínio de metodologias de análise e priorização tecnológica, incluindo análise hierárquica de processos (AHP) ou metodologias correlatas de apoio à decisão.
• Experiência na elaboração de modelos de negócio e na avaliação do potencial de mercado de tecnologias.
• Domínio de metodologias de busca, análise e monitoramento de informações tecnológicas em bases científicas, de patentes e de mercado, incluindo levantamento, tratamento e interpretação de artigos científicos e documentos patentários.
• Experiência em gestão de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), abrangendo planejamento, acompanhamento de cronogramas, elaboração de relatórios técnicos e articulação com parceiros institucionais e empresariais.
• Conhecimento em métodos de roadmapping tecnológico e planejamento estratégico da inovação, metodologias de análise multicritério para apoio à decisão, incluindo AHP, métodos de avaliação tecnológica, maturidade tecnológica (TRL) e análise de portfólio.
• Domínio de técnicas de busca e análise de informação científica, tecnológica e patentária, bem como de modelagem de negócios, análise de mercado e avaliação de oportunidades tecnológicas.
• Conhecimento em gestão de projetos de PD&I, fundamentos de sustentabilidade, descarbonização, bioeconomia, biodiversidade, bioprodutos, aproveitamento de biomassa, química verde e economia circular.
• Conhecimento sobre aspectos regulatórios aplicáveis ao desenvolvimento e à comercialização de novas tecnologias.
• Inglês avançado obrigatório.
• Domínio do pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint, e conhecimento de bases de dados científicas, tecnológicas e patentárias, como Scopus, Web of Science, PatBase, Orbit, Espacenet, Google Patents ou equivalentes.
• Desejável: experiência em projetos relacionados à bioeconomia, valorização de biomassa, biodiversidade, bioprodutos e desenvolvimento de soluções de base biológica para produtos de baixo carbono.

• Graduação concluída, preferencialmente em Administração, Administração Pública, Economia, Engenharias, Direito, Políticas Públicas, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Ciências Biológicas, Ciências Políticas, Planejamento Urbano ou Gestão de Inovação.
• Mestrado concluído ou cursando, preferencialmente em Inovação, Gestão Estratégica, Gestão Empresarial, Gestão de Projetos Sociais, Desenvolvimento Territorial, Empreendedorismo, Propriedade Intelectual, Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para Inovação, Administração, Administração Pública, Economia ou Ciências.
• Experiência consolidada em projetos de pesquisa aplicada e inovação, com atuação em prospecção tecnológica, planejamento estratégico, diagnóstico territorial, análise de ecossistemas de inovação e desenvolvimento regional.
• Experiência em projetos relacionados a parques tecnológicos, hubs, distritos ou outros ambientes promotores de inovação, incluindo definição de modelos de governança e arranjos institucionais, estruturação de modelos de negócio e sustentabilidade, desenvolvimento de indicadores e sistemas de monitoramento.
• Experiência na condução de estudos, pesquisas e análises envolvendo múltiplos stakeholders (governo, academia, empresas e sociedade), bem como atuação em projetos de políticas públicas de inovação, Sistemas Regionais de Inovação e fortalecimento de ecossistemas de inovação.
• Inglês avançado.
• Conhecimento avançado em ecossistemas de inovação, Sistemas Regionais de Inovação, governança, políticas de ciência, tecnologia e inovação, prospecção tecnológica e desenvolvimento regional.
• Domínio de metodologias de pesquisa aplicada, análise prospectiva, inteligência estratégica, benchmarking, modelagem de ambientes de inovação e avaliação de impacto.
• Capacidade de liderar estudos complexos, estruturar modelos de governança, negócio e sustentabilidade para ambientes promotores de inovação, desenvolver metodologias e indicadores, coordenar equipes multidisciplinares e articular atores estratégicos dos setores público, privado, acadêmico e da sociedade civil.

• Desenvolver e implementar estratégias de sustentabilidade alinhadas aos objetivos corporativos.
• Desenvolver e monitorar indicadores e metas de desempenho sustentável (KPIs).
• Preparar relatórios de sustentabilidade, incluindo métricas de desempenho.
• Planejar e executar projetos de sustentabilidade, garantindo a conformidade com prazos e orçamento.
• Promover a conscientização e o engajamento dos colaboradores em práticas sustentáveis.
• Desenvolver e/ou revisar políticas e procedimentos de sustentabilidade.
• Realizar pesquisas sobre tendências de sustentabilidade e melhores práticas do setor.
• Conduzir e orientar o Comitê de Sustentabilidade e os respectivos Grupos de Trabalho que atuam a frente de temas estratégicos.
• Elaborar, fazer análise crítica e manter atualizado o Inventário de Gases de Efeito Estufa.
• Responder questionários demandados pelos diversos stakeholders, como fornecedores, investidores, clientes e diretoria executiva.
• Planejar e controlar o orçamento de sustentabilidade.

Requisitos

• Vivência com gestão ambiental, social e de governança (ESG).
• Ensino superior completo.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Vale refeição/vale alimentação.
• Seguro de vida.
• Previdência Privada.
• PPR.
• Vale transporte.
• Centro de Saúde.
• TotalPass.
• Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.

• Estabelecer vínculos de relacionamento com as diversas áreas da empresa, tais como: saúde ocupacional, segurança do trabalho, meio ambiente, jurídico, recursos humanos, indústria, agrícola e outros, de modo a atuar como focal point da área de responsabilidade social.
• Representar eventualmente a área de responsabilidade social em reuniões de IMT (time de gestão de incidentes) e outras reuniões pertinentes à área.
• Prestar suporte aos demais membros da equipe no desenvolvimento de projetos e/ou atividades previstas no plano estratégico.
• Captar as demandas da unidade, bem como acompanhar todo o processo, desde doação até execução (registros, arquivamentos, monitoramento).
• Mapear e contatar os stakeholders estratégicos da região, monitorando as parcerias estratégicas e dando encaminhamento às demandas e ofícios pertinentes ao negócio.
• Prestar suporte na elaboração do plano de disseminação da cultura diversidade e inclusão.
• Representar eventualmente a área de responsabilidade social em eventos, encontros e oportunidades de relacionamento em comunidades, entidades públicas e/ou privadas, etc.
• Aplicar pesquisa e/ou tabulação de dados, elaborando tabela de indicadores e resultados em termos de aspectos positivos e negativos, de modo a contribuir na condução de ações de melhorias e participação do plano de viabilidade de execução.
• Prestar apoio na implantação de planos de ação e/ou projetos de responsabilidade social aprovados e definidos pelo grupo, desempenhando ações nos eixos e programas ao qual foi designado, tais como: estabelecer cronograma de execução, indicadores de desempenho, responsabilidades de cada área e/ou gestor, prazos, custos envolvidos, etc.
• Dar suporte em treinamentos internos sobre responsabilidade social, buscando a sensibilização ao tema e planos de ação a executar, de forma a garantir o desenvolvimento de uma cultura de responsabilidade social na empresa.
• Mapear os públicos de interesse e as demandas de recrutamento social, com foco na missão, visão e valores da empresa, perfil regional, órgãos públicos, organizações sem fins lucrativos, associações de classe, possíveis parceiros a serem envolvidos com projetos, instituições de ensino, entre outros.
• Apoiar na execução de ações de responsabilidade social com seu público interno (gestores e funcionários), identificando aspectos críticos, eventual não cumprimento de procedimentos e regras, formas de divulgação das ações de responsabilidade social da empresa, buscando priorizar as ações junto aos colaboradores e seus familiares, de modo a promover o comprometimento interno e garantir a viabilização de posteriores ações externas.
• Assegurar aderência das políticas e procedimentos de responsabilidade social.
• Desenvolver demais atividades, de nível e complexidade semelhantes, que vierem a ser objeto de ordens de seu superior, segundo as necessidades da empregadora, desde que compatíveis com sua função.
• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, código de ética e conduta políticas, diretrizes e procedimentos da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo (desejável em administração, comunicação, jornalismo, marketing, serviço social, engenharias e/ou áreas afins).
  • Pacote office (excel e powerpoint) intermediário.
  • Envolvimento em processos e procedimentos corporativos.
  • Disponibilidade para atuar no escritório de São José do Rio Preto/SP ou São Paulo/SP.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em aplicações de projetos sociais será considerado um diferencial.
  • Inglês avançado.
  • Conhecimento nas áreas de relações públicas, sustentabilidade e/ou responsabilidade social.
  • Conhecimento em leis de incentivo fiscal.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche.
• Auxílio estacionamento.
• Auxílio farmácia.
• Cesta de natal.
• Participação nos lucros ou resultados.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.