• Você será responsável por todas as atividades relacionadas à permissão social, ambiental e arqueológica para projetos solares e eólicos, subestações e linhas de transmissão em todos os estágios de desenvolvimento.
• Trabalhando em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento, terra e engenharia, você apoiará a equipe para garantir que os projetos sejam desenvolvidos e construídos de acordo com os padrões, valores e metas sociais e ambientais da empresa.
• Interface e representar a empresa com diferentes entidades, como agências ambientais, comunidades, credores, clientes, etc. Propor e gerenciar orçamentos e rastrear KPIs de progresso do projeto.
• Identificar e sugerir oportunidades para geração de valor (ex.: créditos de carbono, RECs).
• Participar e contribuir para ações da comunidade de planejamento ambiental da EMEA.
• Desenvolver abordagens estratégicas para a permissão social e ambiental do projeto, em coordenação próxima com as Equipes de Desenvolvimento de Negócios, GIS e Terra.
• Desenvolver e implementar Estratégias de Investimento Social para os projetos da empresa, em alinhamento próximo com o Head de Engajamento Comunitário da EMEA.
• Apoiar a Equipe de Terra e a equipe de Desenvolvimento de Negócios na avaliação estratégica das restrições sociais e ambientais de áreas de projeto potenciais, fornecendo relatórios de viabilidade.
• Contratar, gerenciar e aprovar todos os estudos sociais e ambientais necessários para a emissão das permissões aplicáveis.
• Apoiar a equipe de desenvolvimento de negócios em auditorias (due diligence) para aquisições ou venda de projetos, fornecendo análise e recomendações sociais e ambientais.
• Apoiar as equipes de desenvolvimento de negócios, engenharia comercial e EPC com projetos DEVEX, CAPEX e OPEX.
• Garantir a emissão de todas as permissões ambientais e auxiliares para a fase de construção em coordenação próxima com a equipe EPC.
• Apoiar na redação de acordos EPC e Owners Engineering, garantindo conformidade com as permissões do projeto e condições, bem como os padrões de governança e conformidade social/ambiental da empresa.
• Gerenciar, monitorar e implementar todas as condições de permissão aplicáveis durante a construção, garantindo a emissão oportuna da Licença de Operação dos projetos.
• Planejar e implementar o Plano de Comunicação do projeto, com visitas regulares a stakeholders locais e sites do projeto, para garantir comunicação constante com a comunidade local e autoridades públicas.
• Implementar e gerenciar a estratégia de investimento social do projeto, incluindo marketing, comunicações e projetos voluntários.
• Garantir que todos os relatórios de monitoramento e/ou acompanhamento aplicáveis sejam produzidos e entregues a todas as entidades públicas aplicáveis, credores, etc.
• Gerenciar orçamento e rastrear KPIs de progresso.
• Rastrear, analisar e registrar indicadores ESG e padrões de desempenho, alinhados com as funções de Sustentabilidade corporativa.
• Garantir a emissão e renovação de todas as permissões ambientais e auxiliares para a fase operacional em coordenação próxima com a equipe de Gerenciamento de Ativos.
• Contratar, gerenciar e aprovar os serviços para a execução dos planos ambientais, planos de comunicação, ações sociais e outras ações relacionadas aplicáveis durante a fase operacional dos projetos.
• Garantir que os relatórios de acompanhamento necessários sejam produzidos e entregues às agências ambientais, credores, clientes, etc.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Biologia, Gerenciamento Ambiental, Engenharia Ambiental ou outras formações ambientais.
  • Inglês e português fluentes, falado e escrito.
• CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIA
  • Extensa experiência em planejamento ambiental em Solar PV e Eólica no Brasil.
  • Forte experiência em relação ao planejamento ambiental e social em todo o ciclo de vida do projeto para projetos solares (desenvolvimento, construção e operação).
  • Extensa experiência prática em planejamento e atividades de engajamento comunitário.
  • Experiência em construir redes internas dentro de uma organização para garantir alinhamento com outros departamentos.
  • Experiência trabalhando com e dentro de equipes cross-jurisdicionais.
  • Forte conhecimento da legislação ambiental brasileira.
  • Conhecimento avançado em ferramentas do Microsoft Office.
  • Disponibilidade para viajar.
• QUALIDADES PESSOAIS
  • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, e a capacidade de construir relacionamentos e confiança com uma variedade de stakeholders.
  • Impulsionado com uma abordagem proativa hands-on para os negócios, e a capacidade de ser flexível e se adaptar rapidamente.
  • Capacidade de identificar, avaliar e comunicar riscos de maneira eficaz.
  • Uma capacidade de ver oportunidades para melhoria e executá-las.
  • Forte capacidade de multitarefa e capacidade de cumprir prazos.
  • Excelentes habilidades de comunicação tanto verbal quanto escrita.

Benefícios

• Salário competitivo.
• Bônus anual.
• Banco de retenção.
• Seguro de saúde.
• Aposentadoria.
• Outros benefícios locais.
• Iniciativas que contribuem para o desenvolvimento pessoal, incluindo causas beneficentes, apoio ao projeto de mel solar ou voluntariado no comitê VIBES.

• Comissões agressivas e acima da média
• Bonificações por metas e performance
• Treinamentos intensivos para acelerar resultados
• Suporte total comercial e técnico
• Marca forte e com milhares de projetos entregues – Credibilidade na mesa
• Produto que vende sozinho: economia real e soluções para o cliente
• Portfólio que abrange o mercado com soluções como:
• Energia solar(consumo e investimento)
• BESS (sistema inteligente de armazenamento de energia através de baterias)
• Pivô de irrigação + Telemetria
• Sistema de mobilidade urbana
• Cooperativa de geração compartilhada

Sua missão

• Gerar oportunidades diariamente
• Apresentar soluções Energéticas de alto impacto
• Negociar com autoridade
• Fechar contratos e escalar sua renda mês após mês

Por que escolher a gente?

• Empresa sólida, líder regional
• Produtos de alto padrão e máxima eficiência e inovações no mercado
• Mercado aquecido e com demanda crescente
• Estrutura que permite faturar alto desde o primeiro mês
• Produtos inovadores do mercado

Nota Agrobase: vaga republicada no sistema.

• Responsável pela gestão do portfólio da geração centralizada, através da modelagem dos contratos existentes, novos contratos, geração esperada e demais fatores.
• Responsável pela gestão dos contratos da geração centralizada, com acompanhamento e declaração de sazonalidade, modulação e obrigações, em todas as modalidades e ambientes de comercialização.
• Realizar estudos e análises que busquem a otimização da geração das usinas entre as SPEs e/ou possibilidades de melhoria de resultado financeiro.
• Construção e acompanhamento de modelos e estudos prospectivos das restrições operacionais que afetam diretamente a geração dos empreendimentos da empresa e o SIN.
• Elaboração e apresentação de estudos gerenciais que suportem o direcionamento das estratégias de mitigação de risco, tomadas de decisão e otimização do resultado financeiro.
• Acompanhamento de temas relevantes do setor elétrico.
• Execução de estudos que suportem áreas estratégicas, como M&A, novos negócios e diretoria executiva.
• Acompanhamento e suporte do risco da geração.
• Modelagem de cenários de mercado e de possíveis operações estruturadas para o negócio de geração centralizada da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação de Ensino Superior.
  • Inglês intermediário para leitura e análises de documentos técnicos.
  • Conhecimento do setor elétrico, noções básicas de engenharia financeira.
  • Familiaridade com estruturação e análise dados, boa capacidade analítica, pacote Office, PowerBI ou similares, estatística e gestão de risco.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação em Engenharia / Estatística / Economia / Administração de Empresas.
  • Pós-graduação em áreas correlatas.

Benefícios

• Vale refeição.
• Vale transporte.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Vale cultura.
• TotalPass.
• Galena.
• PLR.
• Day off de aniversário.
• Seguro de vida.

• Realizar análises de títulos de propriedade e registros fundiários, garantindo clareza na titularidade.
• Participar de negociações de contratos de regularização fundiária, assegurando o equilíbrio entre interesses da empresa e das comunidades.
• Acompanhar processos de regularização junto a órgãos públicos, cartórios e advogados.
• Apoiar diligências em campo, como coleta de anuências e acompanhamento de georreferenciamento.
• Elaborar relatórios técnicos sobre riscos fundiários e ambientais, propondo planos de ação.

Requisitos

• Conhecimento técnico/expertise em negociação contratual.
• Ensino superior completo em Direito e/ou Engenharia.
• Experiência de 2 a 4 anos em análise ou gestão fundiária.
• Domínio intermediário em ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI, etc.).
• Conhecimento prático em processos de georreferenciamento, desmembramento e regularização fundiária.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes.
• Vale Refeição.
• Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade.
• Parceria Educacional para continuar crescendo profissionalmente.
• VT para facilitar seus deslocamentos.
• Gympass para incentivar um estilo de vida saudável.
• Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional.
• Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento.
• Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy para estar por dentro das tendências.

• Conduzir processos de licenciamento ambiental em âmbitos federal, estadual e municipal, com interface junto a órgãos competentes (IBAMA, OEMAs, IPHAN, INCRA, FUNAI, SVS, UCs, entre outros).
• Gerir e acompanhar prazos de emissão, renovação e atendimento das condicionantes das licenças ambientais.
• Atuar na gestão contratual e técnica de fornecedores e consultorias ambientais, acompanhando atividades de campo e revisando relatórios técnicos.
• Elaborar, revisar e validar relatórios e pareceres técnicos dos empreendimentos, garantindo precisão e conformidade.
• Responder a ofícios e solicitações de órgãos ambientais.
• Conduzir processos de Due Diligence ambiental, organizando e analisando a documentação necessária.
• Realizar análises de viabilidade ambiental utilizando bases de dados e ferramentas de georreferenciamento.
• Apoiar e interagir com áreas internas (Engenharia, Projetos, Fundiário, Supply, ESG e Financeiro) para assegurar a integração das questões ambientais no planejamento e execução dos projetos.
• Monitorar a execução de programas ambientais relacionados aos meios físico, biótico e socioeconômico.
• Apoiar demandas de ESG ligadas à área ambiental, como inventário de GEE, disponibilização de dados ambientais para indicadores, revisão do relatório de sustentabilidade e participação em reuniões.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Biologia, Geografia ou áreas correlatas.
  • Vivência sólida em licenciamento ambiental, preferencialmente em empreendimentos de energia renovável (solar, eólica) ou infraestrutura.
  • Experiência com gestão de condicionantes e interface com órgãos ambientais.
  • Legislação ambiental federal, estadual e municipal.
  • Programas ambientais e monitoramento de condicionantes.
  • Ferramentas de georreferenciamento (ex.: QGIS, ArcGIS).
  • Conhecimento sobre CAR (Cadastro Ambiental Rural).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com obras de grande porte no setor de energia solar.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes.
• Vale Refeição no valor de R$42,00/dia para aproveitar suas pausas com sabor.
• Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade.
• Parceria Educacional para apoiar seu crescimento profissional.
• Vale Transporte para facilitar seus deslocamentos.
• Gympass para incentivar um estilo de vida saudável.
• Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional.
• Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento.
• Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy, mantendo você conectado às principais tendências.

• Monitorar consumo dos equipamentos críticos de água, vapor e energia elétrica.
• Fazer análise de performance dos equipamentos que requer consumo de utilidades e propor melhorias quando houver desvios de consumos junto a engenharia corporativa (CIEX).
• Fazer gestão das faturas de energia elétrica da unidade.
• Monitorar os itens de controle (indicadores meios) água, vapor e energia elétrica e realizar rotas de eficiência energética a fim de identificar auto consumos e propor melhorias e ajustes.

Requisitos

• Ensino superior em engenharia, meio ambiente, química, biologia e áreas afins.

• Atuar nas diversas atividades dentro do desenvolvimento de projetos eólicos e solares greenfield.
• Participar da análise e prospecção de novos projetos/oportunidades através de due diligences.
• Apoio na gestão de contratos de co-desenvolvimento, de compra e venda de ativos e junto a desenvolvedores de projetos greenfield de energias renováveis.
• Análise e acompanhamento dos principais aspectos regulatórios e impactos nos projetos junto à ANEEL, ONS, EPE, etc.
• Análise crítica de relatórios técnicos como de: conexão ao sistema elétrico, avaliação do recurso energético, projeto básico, impacto socioambiental, estudos arqueológicos, entre outros.
• Atuar nas atividades relacionadas à obtenção de autorizações ambientais, fundiárias, conexão, entre outros.
• Planejamento e acompanhamento de cronogramas e orçamento de desenvolvimento de projetos.
• Gestão de processos de cotações e contratação de serviços e equipamentos necessários na etapa de desenvolvimento dos projetos.
• Suporte na elaboração e revisão de relatórios de análise de mercado – concorrentes, fornecedores, parceiros e investidores potenciais.
• Acompanhar, junto ao time de construção, o andamento do projeto de acordo com as premissas de aprovação.
• Interface junto às áreas de suporte engenharia, meio ambiente, fundiário, regulatório, etc.
• Atuar junto aos parceiros externos nas tratativas relacionadas aos projetos em desenvolvimento.
• Outras atividades de suporte à equipe de desenvolvimento de projetos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação: Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil ou Ambiental.
  • Conhecimento avançado do setor elétrico brasileiro e assuntos regulatórios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês – Nível Avançado.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Auxílio creche.
• Auxílio farmácia.
• Café da manhã.
• Horário flexível.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Programa de treinamentos.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.

• Coordenar a equipe técnica da operação de reparos da pá, orientando e buscando opções quanto ao atendimento, distribuição das demandas por prioridades e visando o cumprimento das metas.
• Conduzir mudanças nas rotinas e procedimentos produtivos da empresa através de planos de ação, visando a melhoria contínua.
• Garantir a qualidade dos serviços prestados, mantendo a equipe técnica em conformidade com o previsto em contratos.
• Realizar a gestão dos alertas de engenharia através de planilhas e e-mails, com objetivo de gerar aprendizados e solucionar as não conformidades.
• Realizar visitas e atendimento aos clientes, assegurando o cumprimento do acordado contratualmente.
• Realizar treinamento técnico com a equipe para que contribuam na implementação de normas e instruções de trabalho.
• Desenvolver equipe operacional através de feedbacks, mentorias e treinamentos técnicos, com objetivo de capacitar os membros da equipe.
• Elaborar relatórios e apresentações para subsidiar a diretoria com informações, acompanhando o cumprimento dos custos previstos em cada projeto.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Vacinação contra covid-19 (completa) – conforme diretrizes e políticas internas da instituição.
  • Ensino superior completo: administração de empresas, engenharia ambiental, engenharia civil, engenharia controle e automação, engenharia de energias renováveis, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia produção e engenharia química.
  • Microsoft office avançado (word, excel, power point etc.).
  • Gestão de projetos.
  • Ferramentas da qualidade (swot, 5w2h, masp, pdca e etc).
  • Conhecimentos do setor de energia.
  • Conhecimento em materiais compósitos.
  • Conhecimento em reparos de pás eólicas.
  • Conhecimento e aplicação de métodos ágeis.
  • Negociação com clientes internos e externos.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assessoria 360° – financeiro, jurídico, social e psicológica.
• Assistência odontológica.
• Vale alimentação.
• Refeição – restaurante próprio ou vale refeição (dependendo da unidade).
• Seguro de vida.
• Transporte (rota própria).
• Subsídio escolar.
• Participação nos resultados (plr).
• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Centro médico próprio (atendimento clínico, fonoaudiólogo, fisioterapêutico, nutricional, odontológico e exames laboratoriais).
• Universidade empresa (diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado).
• Kit natalino.
• Programa de reconhecimento de ideias de melhoria – visa.
• Participar de projetos sociais contribuindo genuinamente com as pessoas.
• Parceria com aecipp.
• Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.

• Liderar o gerenciamento de processos relacionados aos projetos, incluindo a gestão da base de dados, gestão orçamentária, gestão de contratos.
• Liderar o planejamento, acompanhamento, monitoramento e avaliação dos projetos e da iniciativa Energia Renovável para a Amazônia.
• Coordenar o planejamento, execução e monitoramento dos sistemas fotovoltaicos em comunidades amazônicas, assegurando qualidade técnica e sustentabilidade social.
• Atuar tecnicamente na revisão de estudos e materiais técnicos definidos em projetos.
• Sistematizar aprendizados e propor melhorias nos modelos técnicos e operacionais para escalabilidade futura.
• Apoiar a elaboração de propostas de projetos relacionadas à iniciativa para potencial captação de recursos.
• Organizar e realizar eventos (presenciais ou online) para debates e discussões técnicas relacionados aos projetos e à iniciativa.
• Coordenar e integrar a equipe envolvida em projetos da iniciativa (pessoas consultoras, e pessoas CLTs).
• Comunicação e relacionamento institucional com parceiros financiadores, institucionais e estratégicos.
• Representar a empresa perante as organizações parceiras e demais apoiadores, governo, mídia e demais atores.
• Acompanhar tecnicamente e ativamente o tema de energia renovável com foco na Amazônia.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia, Sustentabilidade, Economia ou áreas correlatas da iniciativa.
  • Experiência sólida comprovada em gerenciamento de projetos de energia solar, preferencialmente off-grid, em contextos remotos ou rurais.
  • Experiência em gestão orçamentária, elaboração de relatórios técnicos e prestação de contas para financiadores.
  • Conhecimento técnico em dimensionamento, instalação e operação de sistemas solares fotovoltaicos (baterias, inversores, monitoramento).
  • Habilidade em articulação institucional com múltiplos atores (governo, setor privado, fundações, organizações da sociedade civil).
  • Experiência em liderança de projetos ou equipes multidisciplinares.
  • Compromisso com justiça climática, equidade territorial e protagonismo comunitário.
  • Excelente comunicação oral e escrita, incluindo para representação institucional.
  • Conhecimento em regulação energética brasileira (ex. ANEEL, Luz para Todos, SIGFI).
  • Experiência na elaboração e análise de propostas técnicas e orçamentárias para planejamento e execução de projetos.
  • Disponibilidade para viagens frequentes às comunidades ribeirinhas, indígenas e quilombolas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia na Amazônia ou em biomas tropicais.
  • Experiência prévia de trabalho em comunidades remotas, rurais ou de difícil acesso, preferencialmente com atuação direta em campo.
  • Experiência em formação de técnicos locais ou processos participativos.
  • Inglês intermediário ou avançado (para diálogo com parceiros internacionais).
  • Familiaridade com instrumentos de monitoramento de projetos.

Benefícios

• Vale-alimentação ou refeição – R$ 34,00 por dia útil.
• Vale-transporte ou mobilidade.
• Seguro de vida.
• Plano de Saúde Nacional Unimed (extensivo a dependentes).
• Plano Odontológico Nacional Bradesco (extensivo a dependentes).
• Programa de apoio psicológico e emocional.
• Wellhub (GymPass).
• Auxílio creche.
• Vale transporte ou mobilidade.
• Horário flexível.

• Realizar análises dos contratos, examinando escopos, especificações, abrangências, limitações, tecnologia aplicável, aspectos técnicos e operacionais, ambiência, procedimentos de SGI, os recursos e sistemas disponíveis, as diretrizes corporativas no âmbito do cliente, índices de operacionalidade exigidos e demais elementos relacionados, para certificar-se dos acordos realizados e nortear os trabalhos das equipes subordinadas.
• Gerenciar as operações do sistema de biogás e energia, atentando para/ou fazendo observar monitoramentos, comandos, circuitos, alimentação de insumos, desempenhos técnicos e operacionais, painéis e sistemas de controle, entre outros componentes, realizando inspeções periódicas, observando as respostas dos processos nas diferentes fases, as interferências no meio ambiente e os indicadores de qualidade, visando certificar-se do pleno funcionamento dos sistemas.
• Zelar pela manutenção, higienização, limpeza e conservação dos equipamentos e sistemas operacionais, fazendo observar as rotinas dos planos de manutenção, pinturas, reparos, aquisições ou substituições de peças e componentes, projetos de recuperação, contratações de serviços, alternativas operacionais e tudo mais necessário para possibilitar a funcionalidade e o fluxo normal dos trabalhos sem prejuízos das operações e do meio ambiente.
• Coordenar trabalhos de laboratório ou laudos obtidos externamente, administrando necessidades internas e externas (calibração dos instrumentos, higiene, limpeza e conservação do laboratório, etc.), fazendo observar o plano de manutenção, entre outros cuidados, visando garantir condições ideais de funcionamento e apresentação.
• Participar da elaboração de orçamentos, propondo e administrando os recursos gerados durante o processo de captação de biogás, buscando causas e efeitos das variações apresentadas, de forma a contribuir para o controle econômico-financeiro dos contratos.
• Propor e/ou definir e orientar sobre procedimentos, padronizações, sistemas de acompanhamento e controle de segmentos que compõem a gestão do biogás (produção, manutenções, compras, estoques, orçamentos, comercial, pessoal, meio ambiente, etc.), necessidades de aperfeiçoamentos ou expansão do sistema, fazendo as interfaces com as áreas internas competentes, visando garantir ou contribuir para a gestão eficaz do sistema operacional.
• Assessorar a gerência regional/superintendência, nos procedimentos técnicos, administrativos e operacionais e também, nas negociações e formação de preços, identificando necessidades, variações de mercado, concorrências, etc., contribuindo com recomendações, em prol da eficácia e melhoria dos processos de trabalho, dos resultados, e também, da imagem institucional.
• Monitorar índices de operacionalidade, propondo mecanismos de alterações dos sistemas, avaliando perdas operacionais, buscando alternativas de soluções que visem garantir a melhoria dos processos, em termos de funcionalidade e custos, sem prejuízos para o meio ambiente.
• Participar, ativamente, de movimentações de materiais, pessoas e equipamentos, inclusive terceirizados, orientando ou inteirando-se de rotinas técnicas e operacionais, junto aos órgãos competentes e fabricantes, participando de testes de equipamentos e processos, atentando para os sistemas de segurança e de proteção ambiental e dando soluções aos problemas apresentados, a fim de garantir a ordem e a operacionalidade do sistema nos padrões esperados.
• Elaborar relatórios dos diferentes segmentos que integram a unidade de biogás (resultados da produção e faturamentos, desempenho dos processos, assuntos do SGI, etc.), informações relevantes ligadas ao negócio, cliente, mercado, cenário operacional e ambiental, os recursos utilizados e tudo mais que venha corroborar o compromisso assumido com suas metas e objetivos organizacionais.
• Responder pela administração da usina de biogás e quanto possível energia, nos assuntos de compras de consumíveis e permanentes, identificação de necessidades de contratação e de treinamento, correio, malotes, recepção de pessoas, correspondências e documentos, certidões, movimentações de pessoal, instalações/manutenção de telecomunicações e informática, protocolos e demais rotinas administrativa, comercial, financeira e de recursos humanos, visando garantir o fluxo normal destes serviços.
• Ministrar ou acompanhar treinamentos, providenciando ou preparando material didático ou operacional necessários, para disseminar informações técnicas, ambientais, operacionais ou institucionais, visando à atualização das equipes de trabalho.
• Manter o cliente informado sobre o andamento da execução do contrato, fazendo demonstrações do sistema e utilização do portal, reportando-lhe progressos físico- financeiros, assinalando etapas, recursos, dificuldades, prazos e demais informações de interesse, além de captar novos negócios, estreitar relações comerciais e projetar a imagem da empresa.
• Manter o superior informado sobre o desenvolvimento dos trabalhos, através de reuniões, apresentações internas ou relatórios, reportando-lhe contatos, serviços de terceiros, problemas e as soluções encontradas, propostas de melhorias, exigências legais e demais fatores de interesse da área.
• Conduzir ou participar de reuniões de trabalho, junto a superiores e parceiros hierárquicos, órgãos ambientais, auditores, etc., sugerindo soluções técnicas, operacionais ou estratégicas, de forma a obter consensos, buscar autorizações, informar resultados e/ou contribuir para o êxito das propostas comerciais.
• Manter contatos com fornecedores, prestadores de serviços, parceiros e órgãos ambientais, no sentido de intercambiar informações de interesse.
• Zelar pelo crescimento profissional de sua equipe, orientando-a quanto à motivação e aspectos comportamentais, sobretudo nos momentos desafiadores e condições adversas, além de avaliações de desempenho, indicações de movimentações de cargos, salários, treinamentos, etc., visando proporcionar-lhe condições de aperfeiçoamento e de crescimento profissional.
• Assegurar a implementação, aderência e melhoria do SGI, agindo, desenvolvendo e mantendo sistemas, normas, produtos, ideias, auditorias, investigações de não- conformidades, acidentes e incidentes, tomada de ações, avaliações de Aspectos & Impactos e Riscos & Perigos e tudo mais relacionado, incentivando compromissos e responsabilidades, visando à divulgação, motivação, exemplo, consecução e evolução dos preceitos diretivos, normativos, legais e atos que regem o SGI.
• Executar outras tarefas de mesma natureza e complexidade, a critério de seu superior.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Escolaridade mínima: formação superior em área técnica compatível com a expertise exigida nas unidades operacionais.
  • Sólidos conhecimentos nas operações de sua unidade de negócios e os aspectos legais aplicáveis.
  • Registro no órgão de classe profissional.
  • Conhecimentos de indicadores (Mkt, Fin, Ope, SGI), ciclo orçamentário, das políticas corporativas (SGI, TI, RH, etc.), dos programas de SGI e do código de ética.
  • Inglês fluente.
  • Capacidade de planejamento e organização, liderança, boa estabilidade emocional, agilidade nas decisões, dinamismo e excelentes condições de relacionamento interpessoal.
  • Visão estratégica, criatividade, cultura para SGI, foco no cliente, cumprimento de metas, trabalho em equipe.
  • Experiência mínima de 5 anos na função.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Treinamentos obrigatórios: combate a incêndio e primeiros socorros (para brigada de emergência), curso de noções básicas de CIPA (para CIPA), curso de NR-33 (para trabalho em espaço confinado), proteção respiratória, proteção auditiva, manipulação com produtos químicos, atendimentos emergenciais, ordem de serviço, uso, guarda e conservação de EPI (conforme unidade/operação).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Cursos de especialização e atualização em suas áreas de atuação (sistemas operacionais, projetos de Engenharia, gestão ambiental, credito de carbono, etc).
  • Cursos ligados à gestão de negócios, de pessoas e finanças corporativas.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Auxílio farmácia.
• Cesta de natal.
• Seguro de vida.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.