• Agravos e imunidade em saúde animal.
• Patologia veterinária.
• Práticas veterinárias: intervenções em saúde animal.
• Medicina e criação de equídeos.
• Segunda, terça, quarta-feira das 08h50 às 11h40.
• Segunda e sexta-feira das 19h00 às 21h50.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em medicina veterinária.
  • Título de mestre ou doutor(a).
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com docência no ensino superior.

Benefícios

• Bolsas de estudos.
• Indicação de 2 bolsas de estudos para quem preferir.
• Programa de bem-estar e qualidade de vida.
• Wellhub.
• ECOA – escola corporativa empresa, com + de 100 cursos livres e gratuitos.
• Programa valor das pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

• Organizar e/ou participar de eventos ligados ao segmento, através da participação no stand da empresa e patrocínios em palestras técnicas, com objetivo de divulgar a linha de produtos da empresa.
• Capacitar tecnicamente a equipe comercial da empresa, promotores técnicos e equipe de venda de distribuidores, balconistas e demais stakeholders solucionando dúvidas, através de capacitações, garantindo a divulgação correta das informações de nossos produtos e seus benefícios de acordo com os programas de capacitação e educação continuada vigentes.
• Reportar ao coordenador comercial sobre as principais demandas do campo, através de reuniões periódicas, para auxiliar no planejamento e execução das atividades na regional.
• Realizar a gestão da base de clientes da empresa, atualizando as informações de cadastro no sistema de CRM interno da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação acadêmica obrigatória: Superior completo em Medicina Veterinária ou Zootecnia.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência necessária desejável: 2 anos.
  • Formação acadêmica desejável: Pós-graduação.
  • Conhecimento em informática (pacote office) e análise de dados.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Vale alimentação ou refeitório.
• Vale refeição.
• Transporte fretado ou vale transporte.
• Convênio farmácia.
• Wellhub (Gympass) e/ou academia.
• Zenklub.
• Auxílio creche para mamães.
• Programa de acompanhamento de saúde para gestantes, tentantes e adotantes.
• Incentivo de curto prazo.
• Plataforma de aprendizagem corporativa.
• Cesta de Natal.

• Participar do dia a dia dos clientes-chave, identificando as oportunidades de alavancar o negócio.
• Atender os clientes, conhecer o mercado e principalmente o consumidor, coletar indicadores do mercado e reporta-los à gestão.
• Identificar e recomendar produtos que podem vir a fazer parte do portfolio, assim como incluir no portfólio de Bovinos & Equinos eventuais produtos que são comercializados por outras unidades de negócios.
• Conhecer os produtos, capacitar a equipe do cliente do ponto de vista técnico e comercial, com suporte da indústria, e contribuir com planejamento do negócio do cliente ao longo do ano.
• Vender! Realizar boas vendas de acordo com as diretrizes definidas em seus objetivos e com a política de preços, descontos e de bonificações da empresa.
• Atuar na gestão do cliente-chave, contribuindo com o seu desenvolvimento.
• Participar de eventos técnicos da classe veterinária de equinos, com a apresentação de produtos, na finalidade de captar clientes e gerar demanda para a equipe.
• Competências Profissionais: habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, organização, planejamento, proatividade, conhecimento tecnológico, poder de persuasão.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento no mercado de cavalo.
  • Formação: Graduação Completa em Medicina Veterinária.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência: Desejável experiência nas áreas técnicas relacionada a equinos.

• Responsável pela geração de demanda (venda consultiva com geração de valor) dos produtos empresa e prestação de serviço ao consumidor final (produtor) no território atendido, assim como dar assistência comercial e de marketing aos clientes diretos e indiretos, quando aplicável.
• Imputar informações das visitas/atividades/vendas realizadas nos clientes na plataforma de vendas da empresa, visando manter as informações cadastrais dos clientes atualizadas.
• Implementar campanhas de vendas e planos de ações, através da atualização e entendimento do funcionamento das campanhas (faixa de volumes, descontos, impacto no faturamento do mês, etc.), garantindo que a política comercial e as ações de marketing elaboradas pela empresa sejam colocadas em prática pelo cliente direto/indireto.
• Participar de reuniões regionais periódicas presenciais e virtuais, através da separação de materiais para apresentação e análise de indicadores da carteira de atuação em relação aos objetivos definidos, visando identificar principais causas de resultados abaixo do esperado, propor ações corretivas para eliminar ou mitigar problemas, verificar andamento das atividades, apresentar relatório de visitas, alinhar treinamentos, discutir oportunidades de melhoria e compartilhar técnicas de vendas.

Requisitos

• Obrigatório: Formação completa em medicina veterinária ou zootecnica.
• Vivência de campo e na área comercial.
• CNH regularizada.
• Conhecimento técnico da unidade específica de atuação e oratória para realização de treinamentos, palestras.
• Conhecimento em Técnicas de Vendas e Fechamento.
• Disponibilidade para residir em Campos Novos/Joaçaba/Treze Tílias.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Vale alimentação ou refeitório.
• Vale refeição.
• Transporte fretado ou vale transporte.
• Convênio farmácia.
• Wellhub (Gympass) e/ou academia.
• Zenklub.
• Auxílio creche para mamães.
• Programa de acompanhamento de saúde para gestantes, tentantes e adotantes.
• Incentivo de curto prazo.
• Plataforma de aprendizagem corporativa.
• Cesta de Natal.

• Ensino superior completo em Medicina Veterinária.
• Experiência comprovada na área comercial.
• Vivência em clínica de equinos; reprodução e atendimento de animais de alta performance.
• Vivência em atendimento a revendas.
• Vivência em participação em eventos da área.
• Experiência com atendimento de clientes finais (haras e afins) e geração demanda no campo.
• Disponibilidade para viagens.
• Veículo próprio.
• Residir na Região do Cariri e adjacências: Ceará/Pernambuco.

Benefícios

• Cartão Caju (alimentação).
• Plano de saúde coparticipativo.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Participação nos lucros e resultados – PLR.

• Qualidade e Referência Técnica: Garantir precisão e alinhamento técnico dos conteúdos de Produção Animal com ênfase em equinos (textos, vídeos, atividades, avaliações, planos de curso, mapas de conteúdo e materiais interativos). Validar, revisar ou desenvolver conteúdos sob demanda, diversos formatos de conteúdo técnico (apostilas, podcasts, videoaulas, roteiros, questões e instrumentos avaliativos), e realizar a análise técnica dos instrumentos avaliativos.
• Liderança Técnica: Orientar e supervisionar conteudistas, revisores e validadores, sanando dúvidas técnicas complexas e garantindo a qualidade das entregas. Contribuir na seleção, contratação e formação técnica continuada de tutores e conteudistas.
• Aprimoramento de Trilhas: Propor melhorias contínuas na trilha de aprendizagem com base nas tendências de mercado e inovações tecnológicas da equinocultura.
• Atualização Consultiva: Responsabilizar-se pela atualização do conteúdo em alinhamento com as demandas do cliente e do setor agropecuário.
• Ponte Institucional: Intermediar a comunicação entre as equipes de desenvolvimento, revisão e operação, garantindo que o direcionamento pedagógico e técnico estejam em sintonia.
• Gestão de Ambientes e Biossegurança: Supervisionar a adequação técnica de ambientes de prática (laboratórios, haras parceiros, baias), garantindo o cumprimento de protocolos de biossegurança e bem-estar animal para as gravações de videoaulas e imagens.
• Relações com o Mercado: Fomentar parcerias com o setor produtivo para viabilizar visitas técnicas, estágios e dias de campo, elevando o índice de empregabilidade dos alunos.
• Suporte Operacional e Intermediação: Apoiar as ações referentes à operação dos cursos no que diz respeito às questões técnicas, realizando a mediação do processo de ensino e aprendizagem junto aos alunos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Vivência comprovada como tutor ou professor em cursos técnicos, ou de graduação na área de produção animal, com destaque para a aplicação em atividades do setor de equinocultura.
  • Experiência prática e comprovada em manejo de equinos em contextos profissionais (criação, treinamento, haras, centros hípicos, clínicas veterinárias, etc.).
  • Habilidade no uso de plataformas de EaD e outras ferramentas e tecnologias educacionais para comunicação, gestão do aprendizado e ferramentas digitais de comunicação.
  • Graduação em Medicina Veterinária ou Zootecnia. Preferencialmente com pós-graduação e/ou especialização na área de produção animal com ênfase em equinos, ou manejo de equinos, ou reprodução equina.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Domínio sobre anatomia, fisiologia, nutrição, reprodução, sanidade e manejo e bem-estar geral animal, em especial de equinos.
  • Conhecimento sobre a legislação, normas regulamentadoras (NRs) aplicáveis.
  • Vivência com metodologias ativas de aprendizagem e em Design Instrucional, com foco em educação a distância (EaD) e/ou digital, híbrida e presencial.

Benefícios

• Vale alimentação e/ou refeição.
• Vale transporte.
• Seguro de vida.
• Auxílio home office.
• Auxílio creche para crianças de até 6 anos.
• Headhunter (valor por indicação de colaborador).
• Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).
• Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita).
• Convênio odontológico.
• Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira).
• Wellhub (plataforma de saúde e bem estar).
• DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser).
• Convênio Farmácia.
• Licença maternidade estendida de 6 meses.
• Licença paternidade estendida de 20 dias.
• Onhappy – Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens.
• FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio).
• Mimos e gifts em datas comemorativas.
• Verba de Sophia (auxílio educação).
• Horas de Sophia (capacitação da sua escolha).
• Verba Survival (auxílio educação no negócio).
• DOTAcademy com cursos gratuitos.
• Mobilidade interna.
• DOTHUB (desenvolvimento de lideranças).
• Cultura de feedback.
• DOTKnows (peer learning).
• Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil.
• Horário flexível – Nosso regime é de 40h semanais.
• Aprendizado contínuo.
• Pessoas que é bom de estar perto.
• Autonomia com responsabilidade.
• Local para refeições (presencial).
• Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial).
• Área de convivência (presencial).
• Momentos de integração e festas.

• Acompanhar avaliações a campo junto aos clientes para mensuração da eficiência dos produtos, elaboração de relatórios para fechamentos de índices zootécnicos e apoio a área técnica.
• Interação e troca de informações de mercado/estratégias entre os pares e demais consultores para otimização e disseminação de boas práticas. Mapear e manter relacionamento com técnicos da área e formadores de opiniões cadastrando na plataforma oficial da empresa.
• Auxílio a equipe de Representantes Comerciais Autônomos (RCA) e/ou equipes comerciais da empresa na solução de dúvidas técnicas, contato com clientes e/ou revendedores, contato com departamentos internos para auxílio nas dúvidas de demandas do campo, acompanhamento de pedidos até a chegada ao cliente, consolidação de relatórios de despesas de viagens e despesa promocional.
• Realizar análise de atuais e potenciais concorrentes no território atendido (Qualidade dos produtos, capacidade de entrega, capacidade de estoque disponível, dentre outros requisitos) e do mercado de atuação, visando identificar vantagens competitivas.
• Realizar atendimento ao SAC da empresa quando aplicável, através de atualização das solicitações recebidas e acompanhamento de status das mesmas.
• Realizar revisão da agenda de visitação junto ao superior e fazer visitas planejadas nos clientes, análise do local visitado, revisão de estoques dos clientes, avaliação de indicadores de desempenho, levantamento e repasse de informações.
• Propor soluções sobre campanhas, auxílio nas ações estratégicas dos clientes, apoio no planejamento de material promocional de cliente e fornecimento de materiais promocionais caso necessário, sugestão de ações relacionadas aos produtos da empresa.

Requisitos

• Formação superior completa em Medicina Veterinária ou Zootecnia.
• Conhecimento prévio no Mercado Veterinário.
• Disponibilidade para viagens constantes.
• Disponibilidade para residir em Confresa ou Água Boa MT.
• Conhecimento do pacote Office e ferramentas de CRM.
• Experiência técnica e comercial no mercado de saúde animal e na região.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Vale alimentação ou refeitório.
• Vale refeição.
• Transporte fretado ou vale transporte.
• Convênio farmácia.
• Wellhub (Gympass) e/ou academia.
• Zenklub.
• Auxílio creche para mamães.
• Programa de acompanhamento de saúde para gestantes, tentantes e adotantes.
• Incentivo de curto prazo.
• Plataforma de aprendizagem corporativa.
• Cesta de Natal.

• Ensino Superior Completo em Medicina Veterinária.
• Experiência comprovada na área comercial.
• Vivência em clínica de equinos; reprodução e atendimento de animais de alta performance.
• Vivência em atendimento a revendas.
• Vivência em participação em eventos da área.
• Experiência com atendimento de clientes finais (haras e afins) e geração demanda no campo.
• Disponibilidade para Viagens.
• Veículo próprio.
• Residir na Região do Cariri e adjacências/CE e Pernambuco

Benefícios

• Cartão Caju (Alimentação).
• Plano de Saúde Coparticipativo.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR.

Nota Agrobase: vaga republicada no sistema

• Gestão de carteira de clientes e pós-venda consultivo.
• Planejamento de tempo/rotas para o melhor cumprimento de metas.
• Prospecção e desenvolvimento de parcerias estratégicas.
• Análise de dados e leitura de mercado.

Requisitos

• Graduação em Medicina Veterinária ou Zootecnia.
• Conhecimento comercial e técnico do mercado veterinário.
• Habilidade de comunicação.
• Habilidade com ferramentas de CRM.
• CNH ativa.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Vale alimentação ou refeitório.
• Vale refeição.
• Transporte fretado ou vale transporte.
• Convênio farmácia.
• Wellhub (Gympass) e/ou academia.
• Zenklub.
• Auxílio creche para mamães.
• Programa de acompanhamento de saúde para gestantes, tentantes e adotantes.
• Incentivo de curto prazo.
• Plataforma de aprendizagem corporativa.
• Cesta de Natal.

• Realizar rotinas administrativas do setor e auxílio na solução de problemas, tais como cadastros completos de clientes (pecuaristas), relatório semanal, relatório promocional e relatórios de despesas de viagens.
• Fornecer experiência técnica toda a cadeia, através do suporte técnico de vendas em uma ou várias instalações dos clientes, solucionando questões técnicas de produtos, assistindo os clientes durante o processo de vendas.
• Imputar informações das visitas/atividades/vendas realizadas nos clientes na plataforma de vendas da empresa, visando manter as informações cadastrais dos clientes atualizadas.
• Identificar novos clientes através da avaliação de potencial de venda/compra, concorrentes com quem trabalha, dentre outros requisitos de avaliação e informar aos mesmos as vantagens competitivas e benefícios de trabalhar com a marca empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação acadêmica obrigatória: Medicina Veterinária ou Zootecnia.
  • CNH regularizada.
  • Pacote office intermediário.
  • Vivência de campo e na área comercial.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento na área do leite.
  • Salesforce.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Vale alimentação ou refeitório.
• Vale refeição.
• Transporte fretado ou vale transporte.
• Convênio farmácia.
• Wellhub (Gympass) e/ou academia.
• Zenklub.
• Auxílio creche para mamães.
• Programa de acompanhamento de saúde para gestantes, tentantes e adotantes.
• Incentivo de curto prazo.
• Plataforma de aprendizagem corporativa.
• Cesta de Natal.