• Coordenar a execução das operações de colheita florestal: derrubada, arraste, empilhamento, picagem e carregamento, garantindo produtividade, qualidade da biomassa e aderência aos procedimentos operacionais e ambientais.
• Coordenar toda a operação de transporte e o abastecimento contínuo das UPVs, gerenciando transportadoras e prestadores de serviço e atuando rapidamente em contingências.
• Otimizar rotas, produtividade e custo logístico, garantindo disponibilidade de caminhões e cumprimento da programação.
• Liderar a equipe de manutenção de equipamentos florestais, agrícolas e de apoio, assegurando disponibilidade e confiabilidade da frota.
• Garantir a execução disciplinada dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, monitorando indicadores como MTBF, MTTR e backlog.
• Apoiar o planejamento de renovação e investimentos em equipamentos (CAPEX) e gerenciar oficinas próprias e terceiros.
• Liderar supervisores, líderes e equipes operacionais, conduzindo reuniões diárias de performance e corrigindo desvios rapidamente.
• Desenvolver fornecedores operacionais e de manutenção, garantindo qualidade, produtividade e competitividade.
• Garantir a execução do orçamento aprovado e a disciplina operacional do dia a dia.
• Promover cultura de zero acidentes e cumprimento das normas de SSMA.
• Identificar oportunidades de produtividade, padronizar processos e apoiar a implantação de novas tecnologias.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Florestal, Agronomia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em operações florestais, logística florestal, mineração, agronegócio ou operações industriais, com vivência em operações distribuídas e gestão de terceiros e contratos.
  • Vivência real liderando pessoas e processos, com forte atuação em produtividade operacional e gestão de indicadores.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Domínio simultâneo das duas frentes técnicas — operação florestal e logística.
  • Pós-graduação em Gestão de Operações, Supply Chain ou Logística.
  • Vivência com gestão de manutenção e confiabilidade de ativos (MTBF, MTTR, disponibilidade de frota).

Benefícios

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), alinhada às metas e aos resultados da companhia.
• Benefício de mobilidade via cartão Flash, oferecendo mais autonomia e comodidade para o seu deslocamento.
• Cartão Flash para alimentação, com possibilidade de refeição no local, conforme a unidade.
• Assistência médica, odontológica e seguro de vida.
• Convênio farmácia para facilitar o cuidado com a sua saúde.
• Programa de Saúde e Bem-Estar Combio, com acesso ao TotalPass (mais de 1.300 academias) e parceria com o SESI, incentivando uma rotina mais saudável para você e sua família.
• Licença-maternidade estendida de 6 meses.
• Licença-paternidade de 20 dias, porque acreditamos que os momentos mais importantes merecem ser vividos por completo.
• Acesso à Universidade Corporativa Combio, com trilhas de aprendizagem e capacitação contínua.
• Descontos em instituições de ensino parceiras para apoiar o seu desenvolvimento profissional.

• Instalar e desinstalar o sistema de precisão nos maquinários dos clientes.
• Fazer manutenção nos equipamentos instalados garantindo sua máxima eficiência.
• Preencher relatório de atendimento, bem como transferir os dados para planilha de gestão operacional.
• Garantir o bom funcionamento dos equipamentos instalados.
• Treinar usuários do sistema de precisão no uso e conservação dos equipamentos e na plataforma Web (SWS).
• Cumprir com os requisitos das normas regulamentadoras do ministério do trabalho.
• Seguir as normas e procedimentos internos e dos clientes pertinentes à atividade.
• Participar de reuniões a convite dos clientes, bem como atender as solicitações propostas.
• Conduzir veículo dentro das normas de trânsito e procedimentos internos e dos clientes.
• Fazer inspeção do veículo diariamente.
• Portar todos os documentos necessários estipulados pela empresa cliente e requisitos legais (Legislação).
• Prezar pelo bom uso e conservação dos EPI’s e das ferramentas de trabalho (Ferramentas manuais, Notebook, celular e veículo).
• Realizar a atividade com segurança, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos.
• Obter boa convivência com o cliente e os Prestadores de Serviço.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • CNH B.
  • Conhecimento em informática (Pacote Office).
  • Com experiência em rodovias e Seguridade Comportamental.
  • Conhecimento básico de eletrônica.
  • Conhecimento básico em hidráulica.
  • Trabalho em equipe.
  • Pensamento crítico.
  • Boa comunicação.
  • Proatividade.
  • Organização.
  • Gostar de resolver problemas.
  • Busca constante por aprendizado.
  • Bom relacionamento interpessoal.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável curso em Técnico Florestal, Técnico Agrícola ou Técnico Eletrônica.
  • Conhecimento na área Agricultura de Precisão (Atividade de Herbicida, Preparo de Solo e Adubação de cobertura, PA automático).
  • Conhecimento em leitura de mapas.

Benefícios

• Plano de Cargos e Salários.
• Vale alimentação ou vale refeição.
• Vale transporte.
• Plano odontológico Uniodonto, com coparticipação.
• Plano de saúde Unimed, pago integralmente pela empresa.
• WellHub (Gympass).
• Banco de Horas remunerado.

• Coordenar a relação comercial com clientes e áreas internas.
• Executar o plano de vendas, incluindo prospecção, negociação e fechamento.
• Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes em Minas Gerais.
• Identificar oportunidades de negócio e expansão de mercado.
• Atuar de forma integrada com áreas de suporte (pós-vendas, marketing, garantias) para atendimento ao cliente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em vendas no mercado florestal (máquinas, peças ou insumos).
  • Experiência com prospecção, negociação e relacionamento com clientes.
  • Conhecimento em equipamentos de colheita florestal (Full Tree e CTL).
  • Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Disponibilidade para viagens acima de 75%.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento da carteira de clientes em Minas Gerais.
  • Inglês intermediário.
  • Graduação em Engenharia Florestal.

Benefícios

• Remuneração variável.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Benefício ótica.
• Reembolso vacina.
• Universidade corporativa.
• TotalPass.
• Vale refeição ou alimentação (dependendo da unidade).
• Auxílio farmácia.

• Supervisionar a operação de colheita mecanizada, garantindo aderência ao planejamento, produtividade e qualidade.
• Monitorar indicadores operacionais e de desempenho do maquinário, promovendo melhoria contínua.
• Gerir e desenvolver equipes operacionais próprias e terceirizadas, fortalecendo a cultura de segurança.
• Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, assegurando disponibilidade e confiabilidade.
• Apoiar o planejamento e a logística da madeira, garantindo integração entre operações e áreas de suporte.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Florestal, Agronomia, Gestão Florestal ou áreas correlatas.
• Experiência com operações de colheita florestal mecanizada e gestão de equipes operacionais.
• Conhecimento em operação e desempenho de equipamentos florestais (harvester, forwarder, etc.), além de sistemas de abastecimento e logística de madeira.
• Experiência no acompanhamento de indicadores de performance de máquinas (disponibilidade, utilização, produtividade).
• Habilidade no uso de ferramentas de acompanhamento operacional (planilhas, aplicativos e sistemas florestais).
• CNH, no mínimo categoria B.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

• Planejar e realizar a derrubada de árvores e o agrupamento em bunchers, utilizando equipamentos específicos, garantindo padrões operacionais, de qualidade e segurança. Efetuar inspeções e pequenas manutenções nos equipamentos utilizados.
• Processar árvores arrastadas pelo Skidder e Shovel-Logger até a borda do talhão, conforme os diferentes comprimentos e diâmetros de cada produto, seguindo padrões estabelecidos.
• Zelar pela conservação dos equipamentos e pelo cumprimento das rotinas operacionais.
• Preencher boletins e relatórios de produção com dados operacionais.
• Elaborar relatórios de falhas mecânicas e atuar de forma preventiva na operação.
• Realizar o baldeio das toras processadas pelo Harvester até a borda do talhão, assegurando conformidade com padrões operacionais, de qualidade e segurança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio Completo.
  • Carteira Nacional de Habilitação categoria “C”.
  • Residir em Curiúva/PR.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia na operação de máquinas florestais pesadas será considerada um diferencial.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da Klabin.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
• Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

• Planejar e acompanhar a produtividade, garantir normas de segurança e qualidade, controlar operações e produção, e realizar a gestão da equipe.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação técnica em Silvicultura, Agrícola ou áreas afins.
  • Experiência em gestão na área florestal (silvicultura).
  • Conhecimento em operações florestais.
  • Habilidade no uso de ferramentas e equipamentos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável possuir CNH D.

• Responsável pela etapa prática e teórica dos treinamentos e aperfeiçoamentos dos operadores(as) de máquinas da colheita.
• Apoiar os técnicos e supervisores durante as etapas de seleção e treinamento de operadores de máquinas florestais (HV/FW).
• Apoiar os supervisores(as)/analista na avaliação de indicadores de habilidades técnicas de operações de máquinas.
• Preparar reciclagens práticas para os demais operadores.
• Implementação de técnicas operacionais para aumento de produtividade e aumento de performance na qualidade operacional.
• Implementação de melhorias incrementais nos equipamentos produtivos.
• Acompanhamento de testes de novos equipamentos e roll out de projetos.
• Garantir a operacionalização da colheita, por meio de orientações e procedimentos operacionais.
• Realização de laudo de homologação dos processos testados.
• Aplicar ferramentas de diagnóstico técnicos de operação.
• Elaboração de relatórios.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Ensino técnico completo ou superior cursando.
  • CNH categoria B.
  • Conhecimento com pacote Office.
  • Acreditar nos valores da empresa.
  • Iniciativa.
  • Perfil analítico.
  • Propor ideias e soluções.
• Qualificações preferenciais
  • Conhecimento com Power BI.

Benefícios

• Plano médico, odonto e seguro de vida.
• Vale-refeição ou refeitório e vale-alimentação adicional.
• Programa de remuneração variável anual.
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários e dress code casual.
• Cursos e treinamentos E-learning no UniverSuzano.
• Programa Voluntariar.
• Clube de descontos.
• Extensão de licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal para filhos com necessidades especiais.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa Estudar é Crescer.
• Tele Faz Bem com apoio psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental Wellz com sessões de terapia online.
• Plataforma de saúde física Wellhub com acesso a academias e aulas online.
• Programa de gestantes Bebê Saudável.

• Responsável pela gestão, fidelização e expansão de contas estratégicas nos segmentos sucroalcooleiro e florestal.

• Desdobrar as diretrizes de Vendas estabelecidas pela Alta Administração.
• Implementar plano de Vendas a curto, médio e longo prazo com objetivo de atingir as metas claras de Vendas e receita.
• Mapear possibilidade de Vendas por região e estabelecer objetivos para cada uma delas.
• Identificar potenciais clientes e ter a visão de oportunidades de novos negócios.
• Gerenciar e segmentar a carteira de clientes visando atendimento personalizado.
• Conhecer e ser conhecido pelos clientes estratégicos.
• Realizar a gestão de grandes contas e aquisição de novos clientes.
• Manter relacionamento com o cliente e atuar como interface entre ele e a empresa.
• Acompanhar o processo de Vendas em todas as etapas, registrando em “pipeline”.
• Preparar apresentações estruturadas de acordo com a características do cliente.
• Criar propostas técnicas customizadas para os clientes.
• Negociar, consolidar a venda e fechar contratos.
• Garantir a documentação apropriada ao processo de vendas.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Agro, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência Comercial voltada para a área Agro e Florestal.
• Necessária disponibilidade de viagens a nível Brasil.
• Necessário CNH válida na categoria B.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado.
• Vale Refeição no cartão Flash de R$31,58 por dia para usar da forma que faça mais sentido para você (vale ref eição, vale alimentação).
• Carro Corporativo para visitas a clientes.
• Plano de Saúde e Odontolgico Nacional (Bradesco) onde só pagará 10% do valor mensal para titular e filhos e 30% para cônjuge, sem coparticipação.
• TotalPass: Plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.
• OnHappy: Plataforma de compras de passagens aéreas com desconto e parcelamento.
• Bolsa de estudo e idioma: Empresa custeia até 50% da mensalidade do curso de idiomas após 3 meses de empresa; graduação ou especialização após 1 ano de empresa.
• Frutas e biscoitos quando você for visitar o escritório.
• Encontros mensais de alinhamento de resultados e aniversariantes do mês.
• Programa de Qualidade de Vida: que visa promover a saúde para os colaboradores com palestras, ações e cuidado com as pessoas.
• Assistência médica.
• Assistência odontolgica.
• Auxílio viagem.
• Carro corporativo.
• Cesta de natal.
• Seguro de vida.
• Vale combustível.
• Plano de carreira.
• Vale ref eição.

• Fiscalizar diariamente todas as etapas da colheita florestal de Eucalipto e Pinus, incluindo corte, derrubada, arraste, traçamento e carregamento da madeira destinada à biomassa.
• Acompanhar, orientar e garantir a execução correta das atividades realizadas pela equipe terceirizada, assegurando conformidade com os padrões técnicos, de segurança e produtividade contratados.
• Atuar como um “detetive operacional”, identificando inconsistências, desvios, riscos, desperdícios e oportunidades de melhoria no processo.
• Medir pilhas de madeira, validar volumes e registrar todos os dados necessários para controle de produção e qualidade.
• Realizar reportes diários de produção, indicadores, ocorrências e status das operações para o supervisor imediato.
• Acompanhar condições climáticas, características do terreno e demais fatores que possam impactar a colheita, antecipando problemas e propondo alternativas para manter a operação ativa.
• Verificar o posicionamento da madeira, acessos, estradas internas e condições gerais de transporte, garantindo fluidez no escoamento.
• Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança, boas práticas operacionais e procedimentos internos.
• Manter relacionamento constante com parceiros e áreas internas, garantindo comunicação clara, registro preciso de informações e alinhamento entre todas as partes envolvidas.
• Gerenciar e organizar a rotina da equipe própria e terceirizada, garantindo alinhamento, distribuição das atividades, disciplina operacional e cumprimento de metas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento técnico em operações de colheita florestal (corte, arraste, traçamento, carregamento).
  • Conhecimento intermediário ou avançado em equipamentos florestais (feller, skidder, traçadora, carregadeiras).
  • Capacidade de fiscalização detalhada, controle de processos e tomada de decisão rápida em campo.
  • Habilidade para medição de madeira e controle de volumes.
  • Perfil investigativo, proativo, dinâmico e com forte senso de responsabilidade.
  • Boa comunicação e habilidade para resolver conflitos com equipes terceirizadas e próprias.
  • Disponibilidade para viagens e permanência em pousadas durante a semana.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia em supervisão, liderança ou fiscalização de operações florestais.
  • Vivência em colheita mecanizada ou semi-mecanizada.
  • Experiência com relatórios de produção, indicadores e controle técnico de campo.

Benefícios

• Ajuda de custo.
• Alojamento.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Estacionamento.
• Refeição no local.
• Seguro de Vida.
• Totalpass.