• Liderar e desenvolver a equipe comercial.
• Prospectar e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros.
• Elaborar e executar estratégias para crescimento dos negócios.
• Acompanhar indicadores e garantir o atingimento das metas.
• Identificar novas oportunidades de mercado.
• Representar a empresa em eventos e ações comerciais.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia.
• Experiência em gestão comercial e liderança de equipes.
• Conhecimento do mercado do agronegócio.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH categoria B.

Benefícios

• Remuneração compatível com o mercado.

• Prestar assistência técnica aos clientes em todas as etapas do ciclo produtivo, garantindo o sucesso tanto dos clientes quanto da organização.
• Gerenciar e acompanhar a carteira de clientes ao longo de todo o processo.
• Oferecer suporte técnico contínuo aos clientes, contribuindo para a gestão eficaz da carteira.
• Desenvolver estratégias e iniciativas comerciais para impulsionar o crescimento da carteira de clientes.
• Monitorar de perto o desempenho das lavouras, garantindo um acompanhamento proativo e eficiente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Agronomia.
  • Possuir CNH definitiva, categoria B.
  • Experiência com negociações e vendas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável conhecimento na cultura de grãos.

• Relacionar-se com clientes no pré e pós-venda, apresentando o portfólio e sugerindo produtos.
• Prospectar novos clientes por visitas ou telefone para ampliar a carteira.
• Fazer orçamentos de peças, negociando valores e condições de pagamento.
• Emitir notas fiscais e encaminhar ao financeiro para geração de boletos.
• Acompanhar entregas e garantir que atendam às expectativas dos clientes.
• Atender clientes no balcão e em campo, oferecendo um serviço de excelência.
• Monitorar o estoque de peças conforme movimentações no almoxarifado.
• Criar uma base de clientes e registrar atendimentos no sistema.
• Oferecer atendimento personalizado seguindo os padrões da empresa.
• Registrar todas as interações com clientes para manter o sistema atualizado.
• Contribuir com estratégias de marketing apoiando os líderes da área.
• Atualizar-se sobre produtos e serviços por meio de treinamentos e pesquisas.
• Educar os clientes com explicações e demonstrações dos produtos.
• Acompanhar tendências e preferências do mercado para melhorar as vendas.

Requisitos

• Ensino Médio Completo.
• Pacote Office.
• CNH B.

Benefícios

• Salário Compatível com a Função.
• Vale Alimentação.
• Vale Refeição.
• Vale Transporte.
• Assistência Social.
• Plataforma de Saúde e Bem-Estar – Zenklub.
• Universidade Corporativa – Unicocamar.
• Após Período de Experiência: Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo).
• Plano Odontológico (Optativo).
• Seguro de Vida.
• Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas.
• Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

• Liderar, desenvolver e acompanhar o time de Gerentes de Canais, definindo metas, prioridades e indicadores de performance, promovendo cultura de alta performance, disciplina e foco em resultados.
• Garantir a evolução e atingimento das metas relacionadas à entrada, desenvolvimento e performance de novos parceiros, além da evolução estratégica dos parceiros atuais, acompanhando KPIs de sell-in, sell-out, mix de produtos, volume e rentabilidade.
• Definir diretrizes para prospecção, homologação e ativação de novos canais de vendas, incluindo distribuidores, representantes e parceiros estratégicos.
• Desenvolver programas nacionais de incentivo, capacitação e fidelização de canais, assegurando o fortalecimento e profissionalização da rede de parceiros.
• Negociar e gerenciar parcerias estratégicas em nível nacional.
• Liderar análises de benchmarking de canais, concorrência e tendências de mercado, propondo melhorias contínuas nas políticas comerciais, programas de incentivo e modelos de atuação.
• Atuar de forma integrada com os times Comercial, Marketing, Pricing e CD&D, contribuindo para planejamento comercial, campanhas, lançamentos e iniciativas estratégicas.
• Garantir alinhamento entre estratégia e execução em campo, assegurando excelência operacional dos canais.
• Definir, implementar e sustentar o modelo de governança dos canais de vendas, garantindo clareza de papéis, responsabilidades e limites de atuação.
• Desenvolver, revisar e garantir o cumprimento das políticas comerciais aplicáveis aos canais e parceiros, assegurando conformidade com normas internas, contratos e diretrizes da companhia.
• Monitorar desvios de conduta, conduzindo planos de correção e, quando necessário, ações disciplinares junto aos liderados e parceiros comerciais.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Experiência sólida em estratégia e gestão de canais de vendas.
• Vivência com modelos de governança, expansão, homologação e desenvolvimento de canais.
• Experiência em gestão comercial, sell-in, sell-out e desenvolvimento de portfólio.
• Conhecimento em planejamento comercial e gestão estratégica.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.
• Inglês será considerado diferencial.
• Disponibilidade para atuação presencial frequente no escritório corporativo.

• Gerir e planejar as atividades comerciais e equipe de vendas.
• Garantir metas, indicadores financeiros e resultados comerciais da regional.
• Desenvolver estratégias de vendas, campanhas e oportunidades de mercado.
• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial.
• Monitorar desempenho, relatórios, metas e orçamento da área.
• Realizar visitas estratégicas a clientes, visando fidelização e satisfação.
• Assegurar cumprimento de normas, organização e eficiência nos processos comerciais.

• Gerenciar o território de vendas para alcançar as metas da empresa junto aos profissionais da sua região.
• Promover a recomendação técnica dos produtos Vittia.
• Trabalhar em sinergia com Distribuidores, cuidando da carteira de clientes e estoque.
• Implementar estratégias comerciais e liderar assistentes.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica.
• Experiência com relacionamento em cooperativas, canais e clientes diretos.
• Vivência em Produtos Biológicos e Nutrição.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Convênio Total Pass.
• Vale Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Previdência Privada.
• Kit Nascer.

• Gerenciar o território de vendas para alcançar as metas da empresa junto aos profissionais da sua região.
• Promover a recomendação técnica dos produtos da empresa.
• Trabalhar em sinergia com distribuidores, cuidando da carteira de clientes e estoque.
• Implementar estratégias comerciais e liderar assistentes.

Requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia Agronômica.
• Experiência com relacionamento em cooperativas, canais e clientes diretos.
• Vivência em produtos biológicos e nutrição.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Convênio Total Pass.
• Vale Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Previdência Privada.
• Kit Nascer.

Nota Agrobase: vaga republicada no sistema.

• Planejar o trabalho da equipe de vendas.
• Analisar potencial de mercado.
• Elaborar estratégias comerciais para aumento de vendas.
• Analisar despesas afim de aumentar os resultados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Pacote Office nível avançado.
  • Liderança.
  • Responsável.
  • Negociação.
  • Bom relacionamento interpessoal.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Superior Completo.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Vale Refeição.
• Vale Transporte.
• Seguro de Vida.
• Plano Odontológico.
• Salário Fixo.

• Atuar na prospecção de novos clientes e expansão de mercado no setor agro.
• Gerir e desenvolver a equipe comercial externa, garantindo engajamento e alta performance.
• Definir estratégias comerciais alinhadas às metas da organização.
• Conduzir negociações estratégicas com clientes e parceiros.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência comprovada em gestão comercial no agronegócio.
  • Histórico de liderança de equipes comerciais.
  • Conhecimento em prospecção ativa, vendas consultivas e gestão de indicadores.
  • Perfil dinâmico, comunicativo e orientado a resultados.
  • Formação: Engenharia Agrônoma.
  • CNHB – Disponibilidade de viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Capacidade de construir relacionamentos sólidos e de confiança.
  • Proatividade na identificação de oportunidades de crescimento.
  • Visão estratégica e habilidade de negociação.

Benefícios

• Veículo da empresa.
• Celular.
• Notebook.
• Cartão combustível.
• Contratação PJ.

Enviar CV com pretensão salarial

• Prospectar e expandir a carteira de clientes, atuando nos mercados nacional e internacional.
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais com base em análise de mercado e metas corporativas.
• Fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, assegurando satisfação e fidelização.
• Gerenciar, treinar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando desempenho e garantindo resultados.
• Conduzir o planejamento e a revisão de vendas, incluindo estudos de viabilidade de novos produtos.
• Promover interface e colaboração com áreas como P&D, produção e finanças, assegurando integração e eficiência nas operações.
• Gerenciar o orçamento da área, com foco em eficiência e cumprimento das metas.
• Monitorar KPIs, analisar resultados e reportar o desempenho à diretoria.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica / Agronomia.
• Sólida experiência na área comercial.
• Inglês fluente.
• Disponibilidade para viagens.
• Residir preferencialmente em Salto, Itu, Indaiatuba ou região.